Trova lavoro per risk manager in San giorgio di nogaro5
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, International - Michael Page |
| - Intervenire direttamente sugli impianti di micronizzazione e sulle utilities (HVAC, acqua purificata, aria compressa, fluidi di processo). - Rispondere ai guasti e ai malfunzionamenti degli impianti garantendo la minimizzazione dei tempi di fermo produzione. - Analizzare le cause radici (RCA) dei guasti e implementare azioni correttive durature. - Gestire e tracciare gli interventi nel sistema CMMS (GMAO). - Supervisionare gli interventi dei fornitori esterni (supervisione e validazione dei lavori). - Costruire, mantenere e migliorare il piano di manutenzione preventiva degli impianti di produzione e delle utilities. - Pianificare gli interventi preventivi in coordinamento con la produzione, minimizzando l'impatto sui piani di produzione. - Seguire gli indicatori di performance (MTBF, MTTR, tasso di realizzazione del piano preventivo) e implementare azioni di miglioramento continuo. - Assicurare la gestione dei pezzi di ricambio critici (stock, referenziali e fornitori). - Organizzare e condurre le campagne di riqualificazione periodica degli impianti di produzione (micronizzatori, miscelatori, setacciatori, linee di confezionamento). - Coordinare le riqualificazioni delle utilities (HVAC, acqua purificata, aria compressa, camere bianche) in linea con le esigenze GMP. - Elaborare e revisionare protocolli e rapporti di qualificazione (IQ/OQ/PQ) secondo le BPF vigenti. - Collaborare con Quality Assurance nella gestione di deviazioni, CAPA e Change Control relativi agli impianti. - Supervisionare, sviluppare e coordinare un team di 2-3 tecnici di manutenzione. - Organizzare i turni, gestire le priorità e garantire la copertura operativa del sito. - Formare e abilitare i tecnici sugli impianti del sito e sui requisiti GMP. - Promuovere la cultura HSE e il rispetto delle procedure GMP/BPF all'interno del team. - Garantire la tracciabilità degli interventi manutentivi nei sistemi documentali e CMMS. - Partecipare ad audit interni e ispezioni regolatorie supportando le attività legate al perimetro manutenzione. The Successful Applicant - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrotecnica, Manutenzione Industriale o discipline affini. - Formazione in ambito GMP/BPF o nella qualifica di impianti costituisce un plus. - Esperienza di 5-10 anni in manutenzione industriale. - Esperienza maturata in contesti regolamentati GMP, farmaceutici, cosmetici o alimentari. - Esperienza nella manutenzione di impianti produttivi e utilities di sito, inclusi HVAC, acqua purificata, aria compressa e camere bianche. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici. - Esperienza nelle attività di qualifica e riqualifica impianti (IQ/OQ/PQ). - Conoscenza di meccanica, elettrotecnica e pneumatica. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS/GMAO, inclusi CARL, SAP PM o software equivalenti. - Conoscenza dei processi di qualifica impianti in ambiente GMP. - Conoscenza delle normative GMP/BPF, incluse ICH Q7 ed EU GMP Annex 15. - Esperienza nell'analisi dei rischi e delle cause radice (FMEA, RCA). - Esperienza nella gestione della documentazione qualità, inclusi SOP, protocolli e report. - Familiarità con metodologie di miglioramento continuo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza della lingua italiana. Il nostro cliente è una realtà farmaceutica operante in ambiente GMP, specializzata nella produzione e nello sviluppo di principi attivi e formulazioni ad elevato contenuto tecnologico. L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità, alla compliance regolatoria e al miglioramento continuo dei processi produttivi, offrendo un contesto dinamico e altamente specializzato all'interno del panorama farmaceutico svizzero. - Contratto a tempo indeterminato. - Range salariale: tra i 65.000 - 70.000 CHF lordi annui. - Contesto farmaceutico GMP altamente specializzato. - Ruolo con responsabilità sia operative sia manageriali. - Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo e al miglioramento del sito produttivo. - Sede di lavoro: Canton Ticino, Svizzera. |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio Di Nogaro - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca per importante realta industriale operante nel settore agroalimentare, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie prime destinate ai comparti alimentare, zootecnico ed energetico, un/a ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione . La risorsa, inserita all'interno dell'area HSE, collaborera con l'RSPP nella gestione delle attivita legate alla salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali e al miglioramento continuo dei processi. Responsabilita supportare e coadiuvare l'RSPP esterno nelle attivita del Servizio di Prevenzione e Protezione; collaborare all'aggiornamento periodico del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); monitorare ed elaborare dati relativi alla gestione ambientale, con particolare riferimento a scarichi, emissioni e smaltimento rifiuti; supportare l'organizzazione delle attivita formative e di addestramento del personale in materia di sicurezza; divulgare procedure e istruzioni operative, promuovendo la cultura della sicurezza aziendale; analizzare e gestire gli eventi infortunistici, collaborando all'individuazione di azioni correttive e preventive; monitorare la corretta assegnazione e l'utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); contribuire alle attivita di verifica del rispetto delle normative vigenti in ambito salute, sicurezza e ambiente. Skill e Professionalita possesso degli attestati di frequenza con verifica dell'apprendimento relativi al Modulo A e Modulo B per ASPP/RSPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni; buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative in materia HSE; preferibile esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi presso contesti produttivi o industriali; buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo: proattivita, senso di responsabilita, capacita di relazione con le diverse funzioni aziendali e interesse per i temi legati alla sicurezza e all'ambiente. Informazioni retributive Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; range RAL: 28.000 - 35.000 euro; percorso di crescita e formazione continua in ambito HSE; orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi (09:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00). Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/10/2026
| Italia, International - Michael Page |
| Le principali responsabilità e attività associate al ruolo: * Progettare, implementare e sviluppare il sistema di pianificazione e controllo di gestione aziendale. * Predisporre budget, forecast, business plan e analisi degli scostamenti, individuando le cause e proponendo eventuali azioni correttive. * Elaborare il reporting periodico per il CEO, definendo KPI e dashboard economiche, finanziarie, commerciali e operative. * Sviluppare la contabilità analitica e realizzare analisi di costi, marginalità e redditività per prodotto, linea di business, cliente, canale o progetto. * Supportare le decisioni di pricing e la valutazione economico-finanziaria di nuovi prodotti, iniziative commerciali, investimenti e progetti di crescita. * Predisporre e aggiornare il cash flow previsionale, monitorando incassi, pagamenti, fabbisogni finanziari e principali componenti del capitale circolante. * Raccogliere, verificare e organizzare i dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dai partner esterni, garantendone qualità, coerenza e tracciabilità. * Contribuire alla definizione e al miglioramento di procedure, flussi informativi e strumenti ERP, di reporting e Business Intelligence. * Collaborare direttamente con il CEO e con tutte le funzioni, traducendo i dati in informazioni utili alle decisioni e supportando progetti trasversali di miglioramento organizzativo. * Favorire la diffusione di una cultura aziendale orientata alla pianificazione, alla misurazione delle performance e all'utilizzo consapevole dei dati. Il profilo ideale ha maturato un'esperienza di almeno 8 anni come Controller, all'interno di contesti mediamente strutturati e caratterizzati da organizzazioni lineari. Nello specifico, le principali caratteristiche e competenze oggetto di valutazione saranno: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorso accademico equivalente. - Esperienza professionale indicativamente compresa tra 5 e 10 anni. - Provenienza preferenziale da PMI industriali o da realtà caratterizzate da processi operativi e produttivi affidati anche a partner esterni. - Esperienza nella costruzione, implementazione o evoluzione di sistemi di controllo di gestione. - Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting e analisi degli scostamenti. - Esperienza nell'analisi di costi, marginalità e redditività. - Conoscenza delle logiche di cash flow e capitale circolante. - Capacità di predisporre business case, analisi economico-finanziarie e simulazioni. - Ottima padronanza di Excel. - Familiarità con sistemi ERP, strumenti di reporting e soluzioni di Business Intelligence. - Capacità di collaborare direttamente con CEO, imprenditori e responsabili delle diverse funzioni aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese, in funzione delle necessità operative dell'azienda. Il nostro Cliente è un' azienda italiana innovativa e in forte crescita, operante in un contesto internazionale. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una struttura snella, forte orientamento all'innovazione e collaborazione costante tra le diverse funzioni aziendali. In un contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita, la posizione offre l'opportunità di lavorare a diretto contatto con il CEO e con la governance aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo della funzione Finance e Controllo di Gestione. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda fino a €50.000, oltre a componente variabile; - Ruolo trasversale con elevata visibilità interna e costante interazione con il management; - Contesto snello e decisionale, ideale per professionisti che desiderano coniugare operatività quotidiana e partecipazione ai processi strategici; - Opportunità di contribuire alla strutturazione di processi, strumenti e modelli di controllo a supporto della crescita aziendale. |
16/10/2026 Nuovo!
| Italia, Udine - Michael Page |
| - Drive and ensure that local processes needed for the QEHS Management System are established and maintained and train the organization in the Management System. - Set targets and drive follow up of the annual road map/action plans to improve QEHS, aligned with EMEA strategy and plans. - Support Operations with knowledge, tools, methods to facilitate site-specific risk reviews, problem solving and continuous improvements. - Monitor laws and regulations linked to QHSE in the business, plan and support the implementation of necessary measures to meet current and future legislation. - Plan, drive and ensure that internal and external audits and any other mandatory QEHS-related inspection or control are performed according to the plan. - Systematically collect and report monthly QEHS data. - Summarize and analyze historical QEHS related data and KPIs to be able to identify areas of improvement. - Attend group-wide QEHS resource groups. - Issue quality related non-conformity (internal, supplier and customer related) reports and follow up of these. - Follow-up of COPQ for the site. - Perform supplier audits where needed. - Support production with Quality related topics. - Follow-up and perform test qualifications and renewals in collaboration with external parties - Register and control the equipment for calibration. - Minimum 10 years of progressive QHSE experience. - Experience with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. - Several years of Safety Culture change and development experience. - Several years of technical and practical work experience and continuous improving of waste, water, energy and chemical management. - Extensive knowledge, awareness and understanding of different relevant EU and Italian laws and regulations and of most widely used international standards - Master's degree in engineering, environmental science, occupational health & safety, quality management or related field. KEY COMPETENCE - Regulatory Compliance - Risk Management - Audit Management - Continuous Improvement - Change Management - Problem Solving - Team Leadership and Coaching - Stakeholder Management - Precise, Analytical and Structured - Action and Result Oriented - Communication, both Verbal and Written, and Presentation Skills - Planning and Prioritization Our client is a well-established international manufacturing company operating in a highly specialized industrial sector. With a strong reputation for product quality and continuous improvement, the organization serves customers across multiple global markets and maintains a strong focus on operational excellence. We offer a 12-month fixed-term contract, preferably on a freelance basis but we though we are also open to a fixed-term employment contract, with potential for the future. The office is located in the province of Udine. |
09/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Prata di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Carrellista Dove Sede di lavoro: Prata di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro flessibile su turni (due o tre turni). - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 29000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL legno e arredamento (industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro attento alla salute e sicurezza, possibilità di crescita professionale nell'ambito della logistica e movimentazione merci. - Opportunità di sviluppo professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Condurre carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi modelli di grandi dimensioni, rispettando le normative vigenti e le procedure aziendali. - Gestire il carico, lo scarico e lo stoccaggio dei semilavorati e componenti per l'industria del mobile garantendo un flusso operativo efficiente. - Eseguire controlli quotidiani sulle attrezzature per assicurare condizioni ottimali e sicurezza durante l'utilizzo. - Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme alle normative di sicurezza sul lavoro. - Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature per garantire interventi rapidi e minimizzare i tempi di fermo. - Adattarsi con flessibilità agli orari su turni secondo le esigenze produttive dell'azienda. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi quelli di grandi dimensioni. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza generale e specifica per rischio elevato. - Capacità di gestione sicura ed efficiente del carico, scarico e movimentazione delle merci in magazzino. - Aptitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi e responsabili. - Attenzione al dettaglio per mantenere elevati standard di sicurezza e qualità operativa. - Flessibilità nell'orario lavorativo con disponibilità a lavorare su più turni. Requisiti - Patentino valido per la conduzione dei carrelli elevatori obbligatorio. - Certificazioni aggiornate in materia di sicurezza generale e specifica per rischio elevato. - Esperienza pregressa nella conduzione di carrelli elevatori in contesti industriali o logistici preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dell'industria del mobile con sede a Prata di Pordenone, offrono un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza sul luogo di lavoro e la collaborazione tra colleghi. L'organizzazione promuove formazione continua sulla sicurezza e favorisce un clima inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. Questo ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire concretamente alla logistica interna in un contesto dinamico, con possibilità reali di crescita professionale all'interno dell'azienda stessa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa |