Trova lavoro per risk manager in Cortemaggiore6

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CORTEMAGGIORE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona PROJECT MANAGER   per realtà operante nel settore metalmeccanico, in cerca di professionisti specializzati nella progettazione complessa nel settore della produzione di energia da turbine   Mansioni - Pianificazione, organizzazione e direzione progetti relativi alla produzione di componenti anche complessi, per il settore energia, assicurando il rispetto dei tempi, costi e qualità previsti - Definizione obiettivi del progetto, scomponendoli in attività specifiche e assegnare le responsabilità ai membri del team, interni o esterni dell'organizzazione - Monitoraggio avanzamento del progetto, identificando e risolvendo eventuali problemi o deviazioni del piano - Gestione del budget del progetto - Collaborazione con ingegneri e tecnici - Gestione dei rischi e oppurtunità associate al progetto   Requisiti - Laurea in Ingegneria meccanica o disciplina affine - Pregressa esperienza nella gestione di progetti complessi - Solida conoscenza del disegno meccanico, dei processi tecnologici di trasformazione, della rotodinamica e della turbine - Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia in italiano che in inglese - Conoscenza di software di project management e strumenti di reporting - Fluente inglese - Forti capacità di leadership e gestione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Cortemaggiore - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST Per azienda metalmeccanica di Cremona.   La risorsa si occuperà della gestione autonoma dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - RAL compresa tra 35.000 - 40.000€  - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Luogo di lavoro: Cremona - Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì a venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona, per azienda cliente, un/a QHSE JUNIOR a Castel San Giovanni(PC) Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Supporto nella gestione e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato e della relativa documentazione. ·Partecipazione ad audit interni, audit clienti e audit di certificazione (ISO 9001, BRC, FSC, ISO 14001). ·Supporto nelle attività di salute e sicurezza sul lavoro: valutazione dei rischi, procedure di sicurezza, monitoraggio DPI, gestione documentazione (infortuni, DUVRI, schede di sicurezza) e organizzazione di prove di evacuazione. ·Collaborazione nella gestione degli aspetti ambientali: gestione rifiuti ed esecuzione MUD, monitoraggio emissioni, raccolta ed elaborazione dati ambientali e supporto durante ispezioni degli enti competenti. ·Redigere i documenti ed elaborare dati tra cui E-PRTRe Impianto Fotovoltaico; ·Svolgere attività propedeutiche all'ottenimento o mantenimento dell'Autorizzazione Integrata Ambientale e dei Certificati Prevenzione Incendi; · Supportare durante le visite ispettive da parte degli Enti AUSL, ARPAE e VVP; ·Monitoraggio della formazione obbligatoria del personale. ·Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito qualità, sicurezza e sostenibilità ambientale. Requisiti -Laurea triennale/magistrale nel settore ingegneristico o affini; -Esperienza minima pregressa nella mansione nel settore packaging, chimico, gomma/plastica o affini; -Conoscenza approfondita del Sistema di Gestione Intergrato, con focus sulle normative ISO 9001 e ISO 14001; -Ottima conoscenza del Testo Unico per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e del Testo Unico Ambientale; -Preferibile conoscenza delle normative MOCA, regolamentazione UE 1935/2004, 10/2011 e successive. -Buona padronanza della lingua inglese; -Ottime capacità comunicative e relazionali; -Capacità di lavorare in team. Altre informazioni Si offre: Inserimento diretto in azienda con CCNL Gomma Plastica Industria. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 8:00-18:00 con flessibilità oraria in entrata ed uscita. RAL: 28-35K Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
07/10/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
The Group Credit Manager will report to the Group CFO and coordinate a team of approximately 20 people across different offices. Key responsibilities: - Develop, implement, and continuously improve the global credit policy, ensuring consistency across regions while considering local regulatory and commercial differences - Assess and manage credit risk exposure for existing and prospective customers - Oversee credit limit setting, monitoring, and review processes, in alignment with internal controls and business strategy - Lead and coordinate global collections activities, working closely with regional finance teams to improve DSO and reduce b.d. - Collaborate with commercial and legal teams to ensure customer contracts reflect sound credit terms and risk protection - Provide regular reporting and analytics to senior leadership on credit performance, risk concentrations, and collections KPIs - Manage relationships with external agencies including credit rating firms, insurance providers, and collections agencies - Support M&A activity with due diligence related to receivables and credit exposures - Mentor and guide local credit controllers across various markets, fostering a culture of accountability and continuous improvement. The ideal candidate will have these characteristics: - Degree in Economics or Law - Approx.15-20 years of credit management experience within international companies - Solid understanding of international credit risk assessment, trade finance, and collections practices - Experience in a multi-country, multi-currency environment, ideally in the services sector - Proven ability to drive credit strategy, manage stakeholders across departments and cultures, and lead change - Strong analytical and problem-solving skills, combined with excellent communication and influencing capabilities - English language must be fluent, written and spoken - Proficiency in credit risk tools and ERP systems (the company is working on homogeneizing different local systems); strong Excel and reporting skills. The company is already well organized and structured but still growing through local and international M&A operations. The main office will be in Piacenza's area but the Group Credit Manager will be travelling in Northern Italy and occasionally abroad (Europe area). The company offers a strategic management position (salary to be discussed depending on the experience, approx 65-80k+ MBO + company car, 'Quadro' level) within a dynamic and international work environment.
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