Trova lavoro per risk manager in Brescia13

02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Casnigo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore chimico con stabilimento a Casnigo, si ricerca un/a capo turno per turni a ciclo continuo. La figura avra responsabilita di coordinamento operativo sulle linee di produzione chimica integrate nel processo tessile, garantendo il rispetto delle procedure, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Il ruolo prevede la gestione del personale di turno, il monitoraggio degli impianti e il presidio del ciclo produttivo continuo, assicurando la continuita delle lavorazioni e l'adeguata risposta alle esigenze produttive dello stabilimento. Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile in azienda. Livello di inserimento da definire in base all'esperienza maturata. CCNL Chimico. Livello E4 1940,5 lordi piu maggiorazione turni. Categoria professionale: Operaio/a Responsabilita Coordinare il personale di turno garantendo la corretta assegnazione dei compiti operativi su impianti chimici a ciclo continuo. Supervisionare il funzionamento degli impianti chimici integrati nel processo tessile, intervenendo in caso di anomalie di processo. Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, qualita e ambiente previste per il reparto chimico e per l'industria tessile. Monitorare i parametri di produzione durante il turno, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti alle funzioni preposte. Gestire i passaggi di consegne tra i turni, garantendo la corretta comunicazione delle informazioni operative e degli eventi rilevanti. Collaborare con la manutenzione interna per la pianificazione degli interventi sugli impianti, minimizzando i fermi produttivi. Skill e Professionalita Capacita di coordinamento di squadre di lavoro su impianti chimici operanti a ciclo continuo con attenzione alla sicurezza. Conoscenza di base dei processi chimici applicati all'industria tessile e delle principali variabili di processo produttivo. Competenza nell'applicazione di procedure operative standard e nel rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Abilita nel monitoraggio dei parametri di produzione e nella lettura di semplici schede di controllo di processo. Capacita di gestione delle emergenze operative con valutazione dei rischi e attivazione delle opportune azioni correttive. Buone capacita comunicative per la gestione del personale di turno e dei passaggi di consegne tra reparti. Informazioni retributive Retribuzione: per Livello E4 1940,5 lordi piu maggiorazione turni. CCNL: Chimico Livello: E4 o superiori Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Calcinato - WinTime SpA
WinTime Spa – Filiale di Brescia ricerca ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Calcinato (BS). La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale dedicata alla salute, sicurezza e ambiente e collaborerà con l'RSPP nella gestione e nel monitoraggio degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione e al rispetto delle normative vigenti. Responsabilità principali - Supporto all'RSPP nella gestione delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Monitoraggio del rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di sicurezza. - Collaborazione nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione. - Supporto nella gestione e organizzazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza. - Effettuazione di sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure e l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale. - Individuazione e segnalazione di eventuali situazioni di rischio e non conformità. Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico. - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli legati alla sicurezza sul lavoro. - Possesso della formazione prevista per il ruolo di ASPP e relativi moduli abilitanti. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buone capacità organizzative e relazionali. - Disponibilità a svolgere attività a stretto contatto con i reparti produttivi. Completano il profilo - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità di problem solving. - Autonomia nella gestione delle attività. - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità. - Predisposizione al lavoro in team e al confronto con differenti interlocutori aziendali. Si offre - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua crescita. - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato. - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale. Luogo di lavoro: Calcinato (BS) "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel. 030 5233038   Esperienza Pregressa inella mansione n contesti industriali 
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Vobarno - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della meccanica di precisione zona Vobarno (BS), un/a RESPONSABILE REPARTO MANUALISTICA.   RUOLO: Il candidato si occuperà di coordinare la redazione della documentazione tecnica delle macchine (manuali di uso e manutenzione, analisi dei rischi, fascicoli tecnici CE, liste ricambi), in collaborazione con gli uffici tecnici.   REQUISITI: - Conoscenza della Direttiva Macchine e della documentazione CE - Conoscenza del programma CAD meccanico 2D/3D - Buona conoscenza di Office e dell'inglese - Precisione e capacità organizzativa   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica, 13 mensilità - Retribuzione lorda Annuale: compresa tra i 40.000€ ai 45.000 € - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Conoscenza della Direttiva Macchine e della documentazione CE - Conoscenza del programma CAD meccanico 2D/3D - Buona conoscenza di Office e dell'inglese - Precisione e capacità organizzativa
21/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST Per azienda metalmeccanica di Cremona.   La risorsa si occuperà della gestione autonoma dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - RAL compresa tra 35.000 - 40.000€  - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Luogo di lavoro: Cremona - Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì a venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Lombardia, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente un/una: RESPONSABILE REPARTO MANUALISTICA La figura si occuperà di: - Coordinamento delle attività di redazione della documentazione tecnica delle macchine. - Redazione e supervisione dei manuali di uso e manutenzione. - Gestione della documentazione relativa all'analisi dei rischi e dei fascicoli tecnici CE. - Predisposizione e aggiornamento delle liste ricambi. - Collaborazione con gli uffici tecnici per la raccolta delle informazioni necessarie alla documentazione. Requisiti - Conoscenza della Direttiva Macchine e della documentazione necessaria per la marcatura CE. - Conoscenza di software CAD meccanico 2D/3D. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, capacità organizzative e attitudine al coordinamento. Luogo di lavoro: Vobarno
30/10/2026
Italia, Lombardia, Albino - Adecco Italia
Profilo Per azienda tessile stiamo ricercando una figura HSE da inserire all'interno dell'ufficio Salute, Sicurezza e Ambiente per assunzione stabile full time. La risorsa contribuira in modo diretto alla gestione dei rischi aziendali, al controllo dell'osservanza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente e al mantenimento dei sistemi di gestione certificati. Responsabilita Individuare e valutare in modo sistematico i rischi presenti nei reparti produttivi e negli uffici della sede di Albino Verificare con continuita l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale da parte di tutto il personale presente in stabilimento ed effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro e compilare report di controllo a supporto delle azioni correttive Analizzare infortuni e near miss, individuando le cause e proponendo azioni preventive e correttive concrete e monitorabili Supportare l'organizzazione delle attivita di formazione e sensibilizzazione del personale su temi di salute, sicurezza e ambiente Supportare la corretta gestione degli aspetti e impatti ambientali, con particolare riferimento a rifiuti, emissioni in atmosfera e scarichi idrici Verificare il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza applicabili, in particolare D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 152/06 e successive modifiche Supportare l'aggiornamento della documentazione del sistema Salute, Sicurezza e Ambiente in coerenza con gli standard aziendali Partecipare agli audit interni e alle verifiche degli enti di controllo e di certificazione, collaborando alla raccolta delle evidenze Collaborare alla gestione delle procedure aziendali e dei sistemi ISO 45001:2023 e ISO 14001:2015, contribuendo al loro miglioramento continuo Proporre azioni mirate per ridurre i rischi e migliorare in modo misurabile gli aspetti e gli impatti ambientali dell'attivita produttiva. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore Esperienza pregressa nel ruolo di HSE Specialist/ASPP Conoscenza del D.LGS. 81/2008 e S.M.I. e del D. LGS. 152/06 e S.M.I. Capacita analitiche per contribuire al miglioramento del sistema di gestione ISO 45001:2023 e ISO 14001:2015. Informazioni retributive Retribuzione: 30000/40000 euro lordi anno CCNL: Tessile Industria Livello: da definire Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Lombardia, Pedrengo - Adecco Italia
Profilo Per strutturata realta del settore alimentare, situata nelle vicinanze di Seriate (BG), ricerchiamo un* Impiegat* per ampliamento del team Assicurazione Qualita. Responsabilita A riporto del Responsabile Assicurazione Qualita e a supporto dei colleghi Senior, la persona avra l'opportunita di operare in un contesto organizzato e altamente regolamentato, acquisendo una visione concreta dei processi di rilascio prodotti, qualita e compliance. Nello specifico si occupera di: attivita di controllo documentale dei prodotti in fase di rilascio, nel rispetto delle normative di qualita; analisi e gestione di reclami, segnalazioni e richieste provenienti da clienti e fornitori; definizione e implementazione delle azioni correttive e preventive; redazione e revisione della documentazione di qualita. Skill e Professionalita Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; conoscenza della lingua inglese a livello B1-B2; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; precisione, attitudine all'analisi dei dati e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 27.245€ circa CCNL: Industria Alimentare Livello: 5 Qualifica: Impiegat* Benefit Mensa aziendale interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Lombardia, Gazzaniga - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo un/a ASPP - Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sara inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede: Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi. Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione. Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza. Sviluppo delle capacita di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE. Crescente autonomia e assunzione di responsabilita in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo e' accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilita Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro. Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza. Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro. Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia. Supporto nella gestione delle attivita di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza. Supporto nella gestione delle attivita di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi. Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformita, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive. Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunita di miglioramento. Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro. Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attivita svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione. Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilita a completare il percorso formativo necessario. Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi. Attitudine al lavoro sul campo, capacita di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. Precisione, senso di responsabilita e buone capacita organizzative. Capacita relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali. Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale. Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarita con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001. Affidabilita, riservatezza. Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacita di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italia, Lombardia, Pedrengo - Adecco Italia
Profilo Per strutturata realta del settore alimentare, situata nelle vicinanze di Seriate (BG), ricerchiamo una persona da inserire tramite Stage all'interno del team Quality Assurance. A riporto del Responsabile Assicurazione Qualita e in affiancamento ai colleghi Senior, avrai modo di acquisire le competenze per operare in un contesto organizzato e altamente regolamentato, acquisendo una visione concreta dei processi di rilascio prodotti, qualita e compliance. Responsabilita supporto al controllo documentale dei prodotti in fase di rilascio, nel rispetto delle normative di qualita; analisi e gestione di reclami, segnalazioni e richieste provenienti da clienti e fornitori; contributo alla definizione e implementazione delle azioni correttive e preventive; supporto nella redazione e revisione della documentazione di qualita. Skill e Professionalita Laureando/a o neolaureato/a in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; conoscenza della lingua inglese a livello B1-B2; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; precisione, attitudine all'analisi dei dati e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ netti mese Qualifica: Stagista Durata contrattuale: 6 mesi con possibilita di successiva assunzione in qualita di dipendente Benefit Mensa aziendale gratuita Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Lombardia, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 28000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Per importante realta del settore alimentare sita nelle vicinanze di Bergamo, selezioniamo un/a ASPP - HSE Specialist. Responsabilita A riporto del RSPP e in collaborazione con il team dedicato HSE, la persona si occupera di tutte le attivita relative alla gestione salute, sicurezza e ambiente nel rispetto delle linee guida aziendali. Nello specifico, la persona sara responsabile delle seguenti attivita: aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi; coordinamento del servizio di prevenzione e protezione ovvero gestione rapporti con medici competenti (in collaborazione con l'HR per la gestione della sorveglianza sanitaria) rapporti con gli RLS e squadre di emergenza; gestione della formazione dei lavoratori ovvero organizzazione dei corsi obbligatori, scelta dei fornitori in ambito formazione e progettazione dei contenuti formativi; monitoraggio di incidenti e infortuni e relativi piani di miglioramento, riunioni periodiche con referenti aziendali; gestione dei rapporti con gli enti esterni; collaborazione con referenti tecnici per valutazioni preventive di nuovi macchinari e processi; partecipazione attiva a progetti di miglioramento continuo e di ottimizzazione, in collaborazione con i colleghi del team HSE. Skill e Professionalita Laurea ad indirizzo Ambiente e Sicurezza o cultura equivalente; abilitazione, per titolo di studi o possesso degli attestati formativi abilitanti alla funzione di ASPP (Modulo A - Modulo B); esperienza pregressa nel ruolo; provenienza da contesti almeno mediamente strutturati o da Societa di Consulenza; preferibile conoscenza della lingua inglese. Precisione, proattivita, predisposizione al lavoro in team e buone competenze comunicative e relazionali completano il profilo. Informazioni retributive Assunzione alle dirette dipendenze tramite CCNL Alimentare Industria; RAL indicativamente compresa tra 32.000€ e 36.000€, e comunque commisurata all'esperienza precedentemente maturata; mensa interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Grumello del Monte, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale una figura di Customer Quality Engineer, da inserire all'interno della funzione Qualità. Posizione a risorsa, riportando al Plant Quality Manager, sarà responsabile della gestione della qualità nei rapporti con i clienti, assicurando la conformità dei prodotti e dei processi agli standard richiesti e promuovendo il miglioramento continuo. In particolare, si occuperà di: - Gestire le non conformità esterne e i reclami dei clienti durante la produzione di serie. - Coordinare le attività di problem solving e analisi delle cause, utilizzando metodologie quali 5 Why e diagramma di Ishikawa. - Definire, monitorare e verificare l'efficacia delle azioni correttive e preventive. - Collaborare con i diversi reparti aziendali per l'aggiornamento delle analisi dei rischi, tra cui FMEA. - Partecipare alle riunioni con i clienti e garantire una comunicazione efficace nella gestione delle problematiche qualitative. - Gestire gli accordi qualità con i clienti e le attività di Customer Satisfaction. - Coordinare le attività del laboratorio interno, monitorando priorità e indicatori. - Pianificare e garantire l'esecuzione degli audit, la riqualificazione periodica dei prodotti e la predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Elaborare reportistica e monitorare i piani di miglioramento. Requisiti - Laurea in discipline tecniche, preferibilmente. - Almeno 3 anni di esperienza in ambito qualità o ingegneria di processo, preferibilmente nel settore automotive. - Conoscenza delle norme e delle linee guida per l'assicurazione qualità nel settore automotive. - Conoscenza delle normative ISO 9001:2015 e IATF 16949. - Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento della qualità: FMEA, CAPA e MSA. - Conoscenze di metrologia e controllo statistico di prodotto e processo. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. - Disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche all'estero.Completano il profilo - Capacità di problem solving, iniziativa, orientamento al risultato, organizzazione, pianificazione e ottime capacità comunicative e relazionali. Altre informazioni Inserimento: ·Contratto a tempo diretto in azienda; ·CCNL : Gomma Plastica Industria ·Range RAL 33-38 €; ·Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; ·Formazione tecnica continua; ·Concrete opportunità di crescita professionale. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 33,00-40,00 EUR all'anno
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