Trova lavoro per restaurant manager in San lazzaro di savena5

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Cerchiamo un/una Capo Partita Non facciamo lunghe liste di requisiti: per noi ciò che conta davvero è chi sei e cosa porti con te. Cerchiamo qualcuno che ami la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano; qualcuno che ami sperimentare con i sapori ma che sappia anche apprezzare l'organizzazione, il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli. Vogliamo un cuore creativo, con la disciplina necessaria per mantenere l'eccellenza in ogni piatto, e con la voglia di crescere insieme a noi in questa avventura. Cosa offriamo: - - Un orario pensato per conciliare vita personale e lavoro (3 turni continuati, 2 spezzati, 2 giorni liberi sempre consecutivi). - Retribuzione adeguata alla tua esperienza + bonus legati agli obiettivi. - Sconti in tutti i nostri ristoranti (perché il piacere fa parte del lavoro!). - Pasto staff durante il servizio. - Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo in forte espansione. - Una cultura innovativa e familiare, dove le persone sono sempre al centro. Se ti piace l'idea di cucinare con passione, di far parte di un team giovane e di crescere in un progetto che non smette di sorprendere, ti aspettiamo a braccia aperte! *La cucina è la tua passione ma la posizione descritta non ti rappresenta? Nessun problema! Siamo alla ricerca anche di figure come: - Aiuto Cuoco/Commis di cucina - Pastaio/a -Cameriere di sala
03/11/2026
Nuovo!
Italia, San Lazzaro di Savena - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi lavorare nel mondo della ristorazione? Sei alla ricerca di una nuova opportunità di lavoro? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come COMMIS DI SALA (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione con possibilità di proroghe. CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Orario di lavoro: su turni. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - preferibile esperienza pregressa nella mansione, anche breve; - conoscenza della lingua inglese livello B1; - predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei festivi e nei weekend; - orientamento all'ospite e cortesia.   #STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di: DIRETTRICE / DIRETTORE DI RISTORANTE La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione del ristorante, garantendo elevati standard di servizio, un'esperienza positiva per il cliente e un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. La risorsa si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività di sala, cucina e bar, intervenendo operativamente quando necessario; - Garanzia degli standard qualitativi del servizio e della soddisfazione del cliente, in linea con i valori del brand; - Gestione delle richieste e delle eventuali criticità segnalate dai clienti, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione; - Organizzazione, gestione e coordinamento del team, favorendo la collaborazione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale delle persone; - Monitoraggio dei principali indicatori gestionali ed economici del ristorante; - Analisi dei risultati operativi e individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione; - Pianificazione delle attività e gestione delle priorità quotidiane; - Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard organizzativi e delle normative in materia di sicurezza. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa nel ruolo di Direttore/trice di Ristorante, preferibilmente nel settore della ristorazione commerciale o in contesti analoghi; - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi, maturata nella ristorazione, nel retail o nella GDO; - Solide capacità organizzative e di pianificazione delle attività; - Capacità di analizzare dati e risultati gestionali per individuare aree di miglioramento; - Buone capacità di problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità; - Spiccate capacità relazionali e attitudine alla leadership; - Orientamento al cliente, alla qualità del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento al 2° o 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, in base al ruolo, alle responsabilità e all'esperienza maturata, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 26.829 e € 35.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante. È inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale. Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. Luogo di lavoro: Bologna (BO)  #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce una figura di: RESPONSABILE CUCINA La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione del lavoro della brigata e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e gestionali. La risorsa si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività operative del reparto cucina; - Preparazione e cottura delle pietanze nel rispetto del ricettario e degli standard aziendali; - Organizzazione del lavoro del team cucina e gestione dei flussi operativi; - Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale dei collaboratori; - Monitoraggio della qualità dei prodotti e del servizio; - Verifica del rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative HACCP; - Controllo della corretta esecuzione delle attività e dell'applicazione delle procedure aziendali; - Collaborazione con il Direttore del ristorante e con il team per il raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali del locale. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa nel settore della ristorazione, preferibilmente commerciale o in contesti organizzati; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di un team di cucina; - Conoscenza delle dinamiche operative di una cucina strutturata e degli standard di preparazione; - Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività; - Orientamento alla qualità del prodotto, all'efficienza operativa e al raggiungimento degli obiettivi; - Buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e spirito di squadra; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, compresi weekend e giorni festivi. Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, con inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, in base al ruolo, all'esperienza e alle competenze maturate. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 23.698 e € 28.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante. È inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale. Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. Luogo di lavoro: Bologna (BO). #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, divisione Horeca, cerca per azienda cliente UN/UNA CHEF DE RANG Luogo: Villanova di Castenaso Orario: full time 40 ore settimanali da lunedì a domenica con 1 giorno di riposo su turni serali (è richiesta disponibilità per eventuali servizi a pranzo in caso di necessità) Mansioni: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi del servizio. - Gestione autonoma del proprio rango e coordinamento delle attività di sala. - Presentazione del menù e della carta dei vini, fornendo consigli e informazioni sui piatti. - Presa delle comande e gestione delle richieste dei clienti. - Servizio al tavolo secondo gli standard di qualità del locale. - Coordinamento con cucina per garantire un servizio fluido e puntuale. - Cura dell'allestimento, della mise en place e del riordino. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Professionalità, cortesia e orientamento al cliente. Si offre contratto a tempo determinato con inquadramento al 3 livello, scopo assunzione stabile.
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