Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Villorba139

02/10/2026
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Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia la figura di:   ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONE – SETTORE EDILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e si occuperà principalmente della gestione e predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, prevalentemente pubbliche, occupandosi inoltre della redazione di preventivi, computi e offerte economiche. La figura si interfaccerà con l'ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori esterni, contribuendo alla corretta valutazione tecnica ed economica delle commesse e al rispetto delle scadenze previste dalle procedure di gara.     Principali responsabilità - Ricerca, analisi e gestione dei bandi e delle gare d'appalto, prevalentemente pubbliche. - Analisi di disciplinari di gara, capitolati, computi metrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica. - Verifica dei requisiti e delle condizioni di partecipazione alla gara. - Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta per la partecipazione alle gare. - Elaborazione di preventivi, computi metrici, analisi prezzi e offerte economiche. - Valutazione dei costi relativi a materiali, lavorazioni, forniture e subappalti. - Richiesta, raccolta e confronto di offerte da fornitori e subappaltatori. - Supporto nella predisposizione dell'offerta economica e nella verifica della marginalità della commessa. - Verifica della coerenza tra documentazione di gara, elaborati progettuali e preventivazione. - Monitoraggio di eventuali chiarimenti, integrazioni e modifiche relative alle procedure di gara. - Gestione delle scadenze e degli adempimenti connessi alle gare. - Interfaccia con ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori coinvolti nella preparazione dell'offerta. - Supporto all'ufficio tecnico nella valutazione della fattibilità delle lavorazioni e delle soluzioni progettuali.     Requisiti richiesti - Diploma tecnico o laurea in ambito edile, tecnico o ingegneristico. - Esperienza, anche breve, in ufficio gare, preventivazione, computazione o ufficio tecnico nel settore edile. - Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche. - Buona capacità di lettura di capitolati, computi metrici ed elaborati progettuali. - Buona conoscenza delle logiche di preventivazione, analisi prezzi e formulazione delle offerte economiche. - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Capacità di interfacciarsi con fornitori e subappaltatori. - Precisione, capacità analitica e attenzione alle scadenze. - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.   Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza presso imprese edili o realtà strutturate nella gestione di gare d'appalto pubbliche e preventivazione di lavori edili.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Edilizia, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza del candidato. - Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare e preventivazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per storica realta metalmeccanica della provincia di Treviso, che conta oltre 150 dipendenti ed e' specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni multimateriali per il trattamento e la purificazione dell'aria destinate a diversi settori applicativi, Adecco - Divisione Permanent ricerca un/a Tecnico Elettrico / Cablatore Elettrico La figura entrera a far parte di un dipartimento in fase di crescita e strutturazione, assumendo un ruolo chiave che combina competenze tecniche e capacita organizzative. Oltre alle attivita di cablaggio elettrico di quadri e impianti industriali e di bordo macchina, contribuira al coordinamento delle attivita operative e all'ottimizzazione dei processi dell'area tecnica. La persona si occupera di: · Realizzare il cablaggio di quadri elettrici per impianti e macchinari industriali; · Eseguire attivita di cablaggio bordo macchina , collegando componenti elettrici, sensori e dispositivi di controllo; · Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; · Effettuare verifiche e collaudi elettrici per garantire il corretto funzionamento degli impianti; · Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche; · Supportare le attivita di installazione e avviamento delle macchine, quando richiesto. Skill e Professionalita · Esperienza pregressa nel ruolo di cablatore elettrico e/o tecnico elettrico in ambito industriale ; · Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e attivita bordo macchina ; · Capacita di lettura degli schemi elettrici ; · Conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici; · Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o automazione; Si offre: · Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda; · Retribuzione indicativa compresa tra 28.000€ e 38.000€ lordi annui , commisurata all'esperienza; · Premio di produzione; · Mensa o sala ristoro aziendale; · CCNL Metalmeccanico Industria; · Welfare aziendale. Orario di lavoro 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00; dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: Provincia di Treviso. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di:   TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO   La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero.   La risorsa si occuperà di: - Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti. - Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio. - Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico. - Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni. - Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti. - Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti. - Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti.     Requisiti richiesti - Abilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione. - Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini. - Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio. - Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica. - Precisione, autonomia e capacità organizzative. - Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti. - Patente B.   Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute. - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/09/2026
Italia, Veneto, CARBONERA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Carbonera (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Impiegato/a ufficio L.68/99   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Compilazione certificazioni in ambito ambientale, della qualità e alimentare; - Inserimento e monitoraggio della relativa documentazione; - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito impiegatizio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività; - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.   Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale. Disponibilità lavorativa: Full-time o part-time da valutare dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, ccnl gomma plastica. Luogo di lavoro: Carbonera (TV)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
11/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una:   OPERAIO TECNICO JUNIOR Se hai una formazione tecnica e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è un'opportunità concreta per imparare un mestiere altamente specializzato e molto richiesto dal mercato. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e seguirà un percorso di formazione completo, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare Fresatore. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.   Attività principali Durante il percorso di formazione la risorsa apprenderà a: - Utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione. - Leggere e interpretare il disegno meccanico. - Effettuare l'attrezzaggio dei macchinari e il cambio utensili. - Utilizzare strumenti di misura per il controllo della qualità dei pezzi lavorati. - Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Requisiti richiesti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente). - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Costituirà titolo preferenziale una minima esperienza, anche maturata durante stage o percorsi scolastici, in aziende metalmeccaniche o nell'utilizzo di macchine utensili. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di formazione strutturato con affiancamento da parte di personale qualificato. - Possibilità di acquisire una professionalità altamente specializzata e molto richiesta nel settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro sereno, collaborativo e attento alla valorizzazione delle persone. - Concrete opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata, dal lunedì al venerdì.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. Retribuzione RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, da valutare in base all'eventuale esperienza maturata e al percorso professionale del candidato.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
09/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
24/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di diventare il riferimento tecnico per la progettazione elettrica delle macchine e degli impianti. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività operative e di coordinamento, con una ripartizione indicativa del 50% del tempo dedicato alla progettazione elettrica e al miglioramento tecnico delle soluzioni esistenti e il restante 50% focalizzato sulla gestione delle attività dell'ufficio tecnico elettrico e dell'ecosistema di fornitori esterni. In una prima fase la risorsa dovrà acquisire piena conoscenza degli standard progettuali, degli schemi elettrici e delle logiche attualmente in uso. Successivamente avrà il compito di introdurre azioni di miglioramento legate a standardizzazione, scelta della componentistica, efficienza dei processi e qualità della documentazione tecnica. - Coordinare le attività dell'ufficio tecnico elettrico interno. - Interfacciarsi e supervisionare i fornitori esterni incaricati dello sviluppo degli schemi elettrici e della realizzazione dei quadri. - Supportare la definizione degli standard tecnici e delle librerie di progettazione. - Analizzare e ottimizzare le scelte di componentistica elettrica e di potenza. - Collaborare con i reparti Produzione, Montaggio e Collaudo per la risoluzione delle problematiche tecniche. - Gestire le modifiche agli schemi esistenti e garantirne la corretta implementazione. - Supportare l'integrazione tecnica tra le attività della divisione macchine e quelle della divisione automazione e robotica. - Coordinare eventuali progettisti elettrici esterni. - Contribuire allo sviluppo di un sistema automatizzato di generazione schemi tramite SPAC, finalizzato alla creazione di librerie parametriche e alla riduzione delle attività manuali di progettazione. - Supportare le attività di miglioramento continuo relative a normative, documentazione tecnica e processi di engineering. - Fornire supporto tecnico alle attività bordo macchina, senza responsabilità diretta sullo sviluppo PLC. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali. - Conoscenza di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC. - Esperienza nella redazione e modifica di schemi elettrici industriali. - Conoscenza della componentistica elettrica di automazione e distribuzione. - Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e funzioni produttive. - Buona conoscenza delle normative applicabili al settore machinery. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse o nel coordinamento di risorse progettuali. Realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, attualmente coinvolta in un importante percorso di integrazione con una società del settore automazione e robotica. L'azienda sta investendo in standardizzazione, efficientamento dei processi tecnici e sviluppo di una piattaforma progettuale maggiormente scalabile. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata nel settore Industriale / Manifatturiero a Montebelluna. Se il ruolo di Progettista Elettrico a Ponzano Veneto ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Disegnatore tecnico   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Realizzazione e gestione di disegni tecnici, - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per lo sviluppo dei progetti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza dei sistemi software CAD 2D/3D e SolidWorks; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 2000-3000 euro, ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Spresiano (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
30/09/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per prestigiosa e strutturata realta in provincia di Treviso, appartenente ad un Gruppo che conta circa 300 collaboratori , specializzato nella produzione e commercializzazione di infissi e serramenti di alta gamma per ville e condomini di lusso , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di un/una: Tecnico/a di cantiere con Diploma di Geometra e/o Laurea nell'ambito civile ed esperienza professionale nel ruolo e nel settore specifici . La persona, inserita in un Team di lavoro strutturato, si occupera di: Affiancare il Direttore Lavori nelle attivita di coordinamento e supervisione del personale tecnico e degli operatori; Rilievi e sopralluoghi in cantiere sul territorio nazionale (Nord e Centro Italia) per verificare lo stato di avanzamento del cantiere e l'adeguatezza delle misure di sicurezza adottate; Gestione della logistica e della contabilita di cantiere; Interfaccia con committenza, fornitori, architetti e imprese. Skill e Professionalita Per questa mansione si richiede: Diploma di Geometra o Laurea nell'ambito civile; Esperienza nel ruolo e presso realta nel settore Serramenti e Infissi ; Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); Disponibilita a brevi trasferte sul territorio del Centro-Nord Italia. Sede di lavoro: Treviso e cantieri nel Nord Est ; Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal Lunedi al Venerdi, con disponibilita a straordinari. L'azienda offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Legno e Arredamento industria; Mensa aziendale; Auto, PC e cellulare aziendale ; RAL indicativa tra i 33.000 - 43.000 € , commisurata all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:   TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)   Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.   - Sede di lavoro: Treviso (TV) - Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale). - Retribuzione: RAL 24-30 K - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte - Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00). Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini). - Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli. - Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura). - Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. - Patente B in corso di validità    Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze, candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
26/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Logistica e Magazzino, riportando alla Direzione Aziendale, avrà il compito di: - Coordinare l'intero processo logistico, dall'ingresso delle merci alla consegna presso clienti, distributori o reparti interni. - Garantire l'efficienza delle attività di magazzino, supervisionando stoccaggio, movimentazione e gestione delle giacenze. - Definire e monitorare i livelli di scorta, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Supervisionare le attività di ricevimento merci, controllo documentale, registrazione a sistema ed eventuale gestione delle non conformità. - Organizzare e ottimizzare le spedizioni nazionali e internazionali, assicurando puntualità, qualità del servizio e contenimento dei costi. - Gestire i rapporti con trasportatori, corrieri e partner logistici, monitorandone performance e affidabilità. - Coordinare il team logistico e di magazzino, promuovendo efficienza operativa, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare KPI logistici e di trasporto, predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo dei processi. Il/La Candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito logistica, spedizioni, supply chain o magazzino. - Esperienza maturata all'interno di realtà produttivi, preferibilmente con logiche ibride MTO e MTS (es: caldaie, grandi elettrodomestici, chiller, pompe, gruppi elettrogeni, mezzi semoventi, macchine per la ristorazione professionale, ...). - Solida conoscenza delle normative e delle procedure relative a spedizioni nazionali e internazionali, import/export e gestione doganale. - Solida conoscenza delle dinamiche di logistica interna (scorte minime, rotazione magazzino, asservimento linee produttive). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, incluso l'utilizzo di ERP aziendali. - Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving, unite alla capacità di coordinare persone, processi e priorità operative. L'Azienda nostra Cliente è una realtà storica e imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per la fornitura di energia e per l'energy storage. La logica produttiva è ibrida MTO e MTS, con una serie di prodotti a catalogo e una gamma di prodotti customizzati su esigenze specifiche dei clienti. L'area produttiva e logistica si estende su due siti, entrambi situati nella provincia di Treviso. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra 50.000 e 60.000 Euro. - Contesto dinamico. - Implementazione magazzino automatizzato.
26/09/2026
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:   TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)   Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.   - Sede di lavoro: Treviso (TV) - Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale). - Retribuzione: RAL 24-30 K - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte - Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00). Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini). - Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli. - Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura). - Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. - Patente B in corso di validità    Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze, candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Treviso, all'interno della quale e' stato sviluppato e integrato un innovativo progetto di robotica industriale, Adecco Divisione Permanent ricerca la figura di un/una: Tecnico Robotica Industriale La risorsa sara inserita all'interno dell'organico aziendale e lavorera su un nuovo progetto sviluppato internamente dall'azienda, occupandosi della gestione e dell'utilizzo di robot dedicati ai processi di saldatura e lucidatura. I robot, sviluppati inizialmente in fase prototipale, stanno entrando ora nella fase successiva di industrializzazione e messa a punto. La persona inserita avra quindi l'opportunita di lavorare direttamente su una tecnologia innovativa, contribuendo alla sua evoluzione e al suo utilizzo nei processi produttivi. La risorsa si occupera di: impostazione e regolazione dei principali parametri di lavorazione del robot in funzione del pezzo e della lavorazione da effettuare; gestione e conduzione del robot durante le attivita di saldatura e lucidatura; posizionamento e movimentazione manuale dei pezzi da lavorare; verifica del corretto funzionamento della macchina e controllo del risultato della lavorazione; individuazione di eventuali anomalie o problematiche durante il processo e collaborazione con il team tecnico per la loro risoluzione; effettuazione di prove e regolazioni per ottimizzare i parametri di lavorazione; lettura e interpretazione del disegno tecnico per comprendere correttamente il pezzo da lavorare; utilizzo del PC e dei software necessari alla gestione e impostazione delle lavorazioni. Skill e Professionalita Diploma ITIS, qualifica tecnica o percorso ITS, preferibilmente ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o informatico; buona capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico; interesse per il mondo della robotica, dell'automazione e delle lavorazioni industriali; buona dimestichezza nell'utilizzo del PC; costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, una precedente esperienza come fresatore, cannista o in contesti produttivi metalmeccanici; predisposizione all'apprendimento e alla volonta di acquisire competenze tecniche nuove; capacita di affrontare problemi e imprevisti con curiosita e spirito pratico; approccio dinamico e orientato alla ricerca di soluzioni; La ricerca e' rivolta anche a giovani diplomati o candidati alla prima esperienza che abbiano una solida base tecnica e siano interessati a sviluppare competenze in un ambito innovativo. Saranno particolarmente apprezzate curiosita, capacita di apprendimento e attitudine pratica. Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL €22.000 - €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; Buono pasto del valore di €10 al giorno; Welfare aziendale di €250 previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria; Possibilita di effettuare straordinari; Inserimento all'interno di un progetto innovativo legato allo sviluppo e all'industrializzazione di robot per saldatura e lucidatura; Ambiente giovane e dinamico, con possibilita di apprendere competenze tecniche altamente specialistiche. Categoria professionale: Operaio/a tecnico/a - Addetto/a robot Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle 6:30/7:00 alle 15:30/16:00, con 1 ora di pausa pranzo e disponibilita a effettuare straordinari. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).