Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Travagliato160

21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto   Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Coccaglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e vendita di macchinari per la pulizia stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO ADDETTO ALLE RIPARAZIONI ("M/F/NB") che effettui diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari di cleaning operando sia presso la sede aziendale sia presso le sedi di clienti/distributori. Retribuzione annua: 25000€ - 33000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Elettrotecnica o Meccanico - Esperienza, anche minima, in ruoli simili con capacità di intervenire su guasti elettrici ed elettronici - Necessarie conoscenze di quadri elettrici e schede elettroniche - Capacità di utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore - Buon utilizzo del PC, in particolare del pacchetto Office. Completano il profilo affidabilità, doti comunicative, attitudine al problem solving. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 33000 annuale
14/10/2026
Italia, Lombardia, RODENGO SAIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   OPERAIO/A FONDERIA   Descrizione del lavoro  La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:    - Utilizzare trance e presse semiautomatiche; - Produrre pezzi in acciaio in serie e posizionarli correttamente; - Effettuare un primo controllo visivo e dimensionale dei pezzi.   Competenze richieste    I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:     - Breve esperienza in contesti produttivi, in particolare all'interno di fonderie.  - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.      L'inserimento è previsto per storica, azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico, all'interno della Funzione Produzione.    Tipo di assunzione: Sommministrazione  Retribuzione: lorda mensile pari a € 1.784,94.  Inserimento al livello D1 del CCNL Metalmeccanico Industria.  Disponibilità lavorativa:  Full time – 2 turni  Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
17/10/2026
Italia, Lombardia, LONGHENA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona    ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE UFFICI    per realtà operante nel settore alimentare di Longhena (BS).    Mansioni - Pulizia, sanificazione e igienizzazione dei locali uffici e degli spazi comuni aziendali - Spolveratura di scrivanie, arredi, postazioni di lavoro e attrezzature d'ufficio - Lavaggio e igienizzazione dei pavimenti e delle superfici vetrate - Pulizia approfondita, igienizzazione e riordino dei servizi igienici - Svuotamento dei cestini e corretta gestione della raccolta differenziata dei rifiuti - Monitoraggio delle scorte e riassortimento dei materiali di consumo per la pulizia - Gestione corretta e in sicurezza dei prodotti detergenti e delle attrezzature di lavoro  Requisiti - Gradita precedente esperienza, anche breve, nelle pulizie d'ufficio o industriali  - Precisione, cura del dettaglio, affidabilità e massima puntualità  - Autonomia negli spostamenti e residenza/domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro  - Disponibilità al lavoro part-time negli orari e nei giorni stabiliti  - Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie e d'uso dei prodotti di pulizia    Caratteristiche dell'offerta  - Contratto: tempo determinato a scopo assunzione indeterminato in azienda  - Inquadramento: 6° livello CCNL Alimentare  - Luogo di lavoro: Longhena (BS)  - Disponibilità oraria: Part-time (3 sere a settimana dalle 18:00 alle 21:00 a turnazione + sabato mattina dalle 13:00 alle 16:00)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore impianti industriali un profilo professionale da inserire nella funzione manutenzione service elettromeccanico:   Tecnico addetto service elettromeccanico   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di tecnico service elettromeccanico, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di assistenza tecnica, manutenzione e interventi di service presso clienti, con attività di diagnosi, ricerca guasti, installazione, messa in servizio e manutenzione di impianti.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di tecnico service elettromeccanico sono:   - Buone competenze in ambito elettrico ed elettromeccanico. - Esperienza in attività di manutenzione, assistenza tecnica o service. - Attitudine alla ricerca e risoluzione dei guasti. - Disponibilità a effettuare, brevi e non, trasferte sul territorio nazionale/interazionale - Autonomia operativa, affidabilità e predisposizione al rapporto con il cliente. - Conoscenza della lingua inglese per trasferte   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria RAL 33.000 – 38.000 + trasferte + ticket € 8.00 Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
19/10/2026
Italia, Lombardia, Chiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Rovato seleziona per solida e fortemente in crescita azienda operante nel settore della progettazione e produzione di serramenti una figura da inserire come impiegato/a tecnico commerciale Responsabilita La risorsa riportera direttamente al responsabile commerciale e si occupera di: - esecuzione di rilievi e misurazioni tecniche; - realizzazione del progetto customizzato in base alle esigenze del cliente tramite Autocad 2D; - confronto e definizione dei dettagli tecnici con il cliente; - messa in tavola del progetto per la produzione. Skill e Professionalita - possesso di titolo di studio in linea con il ruolo, diploma tecnico di geometra o laurea (magistrale/triennale) in architettura; - buona capacita di utilizzo del pc; - buona capacita di utilizzo di AUtocad 2D; - disponibilita agli spostamenti presso i clienti (soprattutto in zona Nord Italia) Ottime capacita comunicative e relazionali, orientamento alla qualita e al rispetto delle tempistiche di progetto completano il profilo. Informazioni retributive Retribuzione: 34-35 K CCNL: metalmeccanico industria Livello: C2 cons superminimo Qualifica: impiegato (B) Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time, da lunedi a venerdi, dalle 7 o 8-12 - 13.30-17.30. E' prevista e richiesta flessibilita di orario. Il cliente prevede inserimento diretto a tempo determinato, scopo asssunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Lombardia, brescia - SIGMA PROJECT ENGINEERING S.r.l.
SIGMA PROJECT ENGINEERING S.r.l., società di ingegneria con sede a Brescia, attiva nella progettazione di impianti, è alla ricerca di disegnatori tecnici da inserire nel proprio gruppo di progettazione.  La risorsa selezionata collaborerà con il team di progettazione allo sviluppo di elaborati tecnici e grafici.   Requisiti richiesti  • Diploma o laurea in ingegneria  • Buona conoscenza di AutoCAD 2D  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office Sede di lavoro: Brescia (BS) 
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di BRESCIA per negozio di articoli sanitari, siamo alla ricerca di  TECNICO ORTOPEDICO, Brescia BS   Attività: - Progettazione, la realizzazione e l'adattamento di dispositivi ortopedici personalizzati. - Analisi computerizzata del passo. - Realizzazione e adattamento di plantari personalizzati e progettazione di ausili per il supporto posturale. - Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta di ausili e dispositivi ortopedici. - Valutazione delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte. - Collaborazione nella gestione di casi complessi    Requisiti - Laurea in Tecniche Ortopediche e abilitazione professionale. - Preferibile esperienza nel settore  - Capacità di valutazione tecnica, precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente. - Autonomia operativa, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.   Offriamo - inserimento in una realtà specializzata nel settore ortopedico. - Possibilità di sviluppare competenze nella progettazione e nell'adattamento di dispositivi personalizzati. - Ambiente professionale orientato alla qualità del servizio e all'attenzione verso il paziente. - Inquadramento contrattuale e retribuzione da definire in base all'esperienza.   Sei hai formazione nel settore, candidati inviando il tuo CV aggiornato! Per maggiori informazioni contattaci al numero 03044399  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca un/una:  Junior Data Analyst ? Ufficio Big Data Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento iniziale preferibilmente in somministrazione, della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Commercio, livello 5° o 4°, in funzione dell'effettiva esperienza e della seniority del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro giornalieri e possibilità di un giorno di smart working alla settimana. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Big Data e si occuperà dell'analisi, dell'organizzazione e della rielaborazione dei dati relativi ai punti vendita, contribuendo alla produzione di report e presentazioni a supporto delle decisioni strategiche e delle attività commerciali. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni chiare, strutturate e utili al business. Le principali attività saranno: - Analisi e organizzazione dei dati relativi ai negozi e ai punti vendita; - Rielaborazione, aggregazione e analisi dei dati tramite Microsoft Excel, al fine di individuare trend, KPI e informazioni rilevanti per il business; - Elaborazione di report professionali da condividere con la direzione aziendale, il team commerciale e i fondi di investimento; - Preparazione di presentazioni in Microsoft PowerPoint a supporto di riunioni, tavoli decisionali e attività commerciali; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una lettura chiara, coerente e condivisa dei dati; - Verifica della correttezza e della completezza delle informazioni elaborate, assicurando precisione e affidabilità dei risultati.Requisiti - Preferibile laurea in Economia oppure diploma in Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento a formule, tabelle pivot, grafici e funzioni di analisi dei dati; - Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la realizzazione di presentazioni chiare, efficaci e professionali; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare e gestire grandi volumi di dati; - Buone capacità analitiche e di sintesi; - Buone doti relazionali e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: BRESCIA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Operaio/a Generico/a di Fonderia Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time su ciclo continuo: - 5 giorni terzo turno (6:00 - 22:00) - 2 giorni di riposo - 5 giorni primo turno (14:00 - 22:00) - 2 giorni di riposo - 5 giorni primo turno (6:00 - 14 :00) - 1 giorno di riposo Tipo di contratto: Inserimento iniziale di 1 mese in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: Mensa aziendale gratuita. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per importante acciaieria del territorio, ricerca un/una: Operaio/a Generico/a di Fonderia La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di supportare le attività di lavorazione della fonderia, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. -Le principali attività saranno: - Supporto alle operazioni di produzione all'interno del reparto fonderia; - Carico e scarico dei materiali e movimentazione dei semilavorati; - Controllo visivo dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive; - Collaborazione con il personale di reparto per garantire la continuità del ciclo produttivo; - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità. Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, metalmeccanici, siderurgici o di fonderia; - Disponibilità al lavoro su ciclo continuo e su tre turni; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in ambiente industriale; - Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione; - Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o del carro ponte.
20/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A - divisione Life Science. Siamo alla ricerca di un/una Technician - Settore Biomedicale da inserire sul territorio della provincia di Brescia per conto di un'azienda operante nel settore delle tecnologie biomediche. Responsabilita Cosa farai Ti occuperai della gestione tecnica delle apparecchiature biomedicali, contribuendo a garantire elevati standard di sicurezza, affidabilita ed efficienza. Nello specifico, avrai la responsabilita di: effettuare attivita di manutenzione programmata, verifiche di sicurezza elettrica, manutenzione preventiva e controlli di qualita; eseguire collaudi di accettazione e verifiche tecniche quando richiesto; compilare la documentazione tecnica e le bolle di lavoro tramite i sistemi informativi aziendali; aggiornare i dati inventariali e la documentazione delle apparecchiature gestite; interfacciarti con il personale sanitario e con i referenti delle strutture clienti, fornendo aggiornamenti sullo stato delle attivita svolte; contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza previsti dalle procedure aziendali Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico a indirizzo biomedicale, elettronico, elettrotecnico, informatico o telecomunicazioni; Diploma ITS o Laurea in Ingegneria Clinica, Biomedica, Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini; Esperienza di almeno 1-2 anni nella manutenzione di dispositivi biomedicali o apparecchiature elettroniche; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Disponibilita a operare presso le strutture sanitarie del territorio. Informazioni retributive Offerta economica e benefit Contratto a tempo determinato o indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; Inquadramento livello C2/C3 commisurato a esperienza e titolo di studio; RAL indicativa €26.800 - €33.000 ; Buoni pasto elettronici; Welfare aziendale previsto dal CCNL; Assistenza sanitaria integrativa di categoria; Dotazione aziendale prevista dal ruolo. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/10/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per prestigiosa azienda cliente, leader di mercato nel settore della ristorazione veloce, un: ALLIEVO RESPONSABILE DI SETTORE RISTORAZIONE/BAR (M/F/NB) Luogo di lavoro: BRESCIA Orario di lavoro: Full-time su una turnazione di 6 giorni su 7 (da lunedì a domenica) con un riposo settimanale. È richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti sui vari punti vendita del territorio. Si offre: Contratto: Iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio - Ristorazione Collettiva(RAL di circa € 23.170 ) Formazione: Un percorso strutturato che parte dall'operatività per arrivare alla gestione, con l'obiettivo di diventare Assistente del Capo Reparto. Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza pregressa, anche breve, nel  settore ristorazione (bar, fast food, catene ristorative, pizzerie o mense). - Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. - Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. - Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. - Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. - Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
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