Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in San zenone degli ezzelini159
25/09/2026
| Italia, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
25/09/2026
| Italia, Veneto, CITTADELLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella, ricerca per consolidata Azienda Cliente in forte espansione, operante nel settore Metalmeccanico Industria, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di: TECNICO RICERCA E SVILUPPO SALDATURA Job Description: La risorsa professionale, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, supporterà la divisione Ricerca e Sviluppo nelle attività di sperimentazione, sviluppo, validazione e miglioramento dei prodotti e dei processi di saldatura. Nello specifico, dovrà provvedere alle seguenti mansioni: - Esecuzione di prove pratiche di saldatura, test funzionali, validazioni di prodotto; - Fornire supporto nello sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche nell'ambito della saldatura; - Redazione di report tecnici al fine di documentare i risultati delle prove effettuate; - Analisi comparative e benchmarking di prodotti e tecnologie concorrenti; - Eseguire prove, test e dimostrazioni in presenza di clienti, utilizzatori e rivenditori. Skills: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma professionale di meccanica, meccatronica, elettronica o elettrotecnica o titolo equivalente; - Esperienza pregressa, di almeno 2-3 anni, nelle attività di saldatura; - Preferibile, qualifica internazionale in ambito saldatura (IWE, IWT, EWT o equivalenti); - Buone doti informatiche. La ricerca è rivolta anche a profili junior, con forte interesse e passione per la saldatura. L'Azienda offre possibilità di formazione e crescita professionale. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli; affidabilità e serietà; buone doti comunicative; capacità di lavorare in team. Tipo di contratto: Tempo determinato con finalità assuntiva. ASSUNZIONE DIRETTA AZIENDA. Orario di lavoro: Full time, 8:00-16:30 (30 minuti di pausa), dal lunedì al venerdì. Retribuzione: RAL 30-35K – livello D2 CCNL Metalmeccanico Ind. Benefit: Welfare annuale, Mensa Aziendale (€ 1,80) o Stanza Attrezzata. Sede di lavoro: Cittadella (PD). Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
25/09/2026
| Italia, Veneto, Massanzago - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Filiale di Camposampiero sta cercando per un'azienda di Massanzago (PD) operante nel settore dei restauri immobiliari un/una Impiegato/a Tecnico/a da inserire nell'organico per supportare le attivita tecniche e amministrative legate alla gestione delle commesse. Attivita principali Gestione delle pratiche edilizie e dei rapporti con gli uffici comunali; Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici tramite AutoCAD ; Supporto alle attivita di segreteria e back office; Gestione della corrispondenza e-mail e telefonica; Contatti con clienti, fornitori e professionisti; Archiviazione e organizzazione della documentazione tecnica e amministrativa. Skill e Professionalita Titolo di studio in ambito tecnico Buona conoscenza di AutoCAD ; Buona conoscenza di Microsoft Excel ; Precisione, capacita organizzative e autonomia operativa; Buone doti comunicative e relazionali. Requisiti preferenziali Conoscenza della normativa e della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri . Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto iniziale per sostituzione maternita , con successiva prospettiva di inserimento stabile in azienda; Orario part-time di 6 ore CCNL Edilizia Artigianato Categoria legale: Impiegato Livello 3 RAL: € 24.000 - € 25.000 Se desideri entrare a far parte di una realta consolidata nel settore dei restauri immobiliari e mettere a frutto le tue competenze tecniche e organizzative, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italia, Veneto, VIDOR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIDOR (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La nostra filiale Lavoropiù è alla ricerca, per azienda del settore arredamento, di una figura da inserire come Tecnico Commerciale o Tecnica Commerciale. La risorsa si occuperà di sviluppare disegni e progetti 3D sulla base delle richieste della rete vendita e delle commesse; elaborare preventivi e costi di progetto, occupandosi del costing e della valutazione dei materiali, in collaborazione con l'ufficio acquisti. Affiancata alla parte di sviluppo seguirà anche la parte commerciale presentando progetti al cliente e interfacciandosi per aspetti post vendita, in collaborazione con il customer service.Requisiti - Diploma tecnico oppure formazione in ambito STEM - Ottima conoscenza di AutoCAD 3D - Padronanza della lingua inglese almeno a livello B1/B2 - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico - Ottime doti comunicative e relazionali - Esperienza nel settore arredamento (preferenziale) |
12/09/2026
| Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna. Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso). #lavoraconnoi |
12/09/2026
| Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE. La figura individuata si occuperà di: - Visitare e gestire i rapporti con i clienti allo scopo di concludere con successo la trattativa gestendola a partire dall'offerta fino ad arrivare all'acquisizione dell'ordine; - Predisporre, in collaborazione con l'ufficio dedicato, le offerte commerciali; - Supporto tecnico in azienda (durante la fase di produzione) e se necessario in cantiere per la risoluzione di eventuali criticità; - Gestione delle commesse. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o laurea in ambito meccanico; - Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici; - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sporadiche. Sede di Lavoro: Breganze (VI) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SANDRIGO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda cliente specializzata nella fabbricazione di apparecchiature medicali, situata in zona limitrofa a Breganze (VI), ricerchiamo un Responsabile Acquisti. Responsabilità principali: - Gestione del processo di acquisto: definizione delle necessità di materiale (materia prima, semilavorati, prodotti finiti in OEM), scouting e selezione di nuovi fornitori (nazionali ed esteri), gestione ordini e consegne, gestione conto lavoro - Ottimizzazione dei costi: analisi dei costi di acquisto, individuazione di opportunità di risparmio, monitoraggio KPI (non conformità, tempi di consegna) - Gestione delle relazioni con i fornitori: sviluppo e mantenimento di relazioni solide, valutazione delle performance, risoluzione di problematiche - Garanzia della qualità: conformità dei materiali acquistati agli standard richiesti e alle specifiche tecniche - Pianificazione e previsione: forecast di acquisto, gestione scorte/stock, ottimizzazione della catena di approvvigionamento - Supporto ai reparti produttivi: collaborazione per la disponibilità dei materiali, controllo scorte con il responsabile di magazzino, allineamento mensile con il commerciale su forecast vendite e materiale a magazzino - Laurea in Ingegneria Gestionale o affini - 3-5 anni di esperienza come Senior Buyer, Responsabile Ufficio Acquisti o ruoli simili, preferibilmente in ambito industriale con acquisto su forecast - Ottima conoscenza dei processi di acquisto, tecniche di negoziazione e programmazione approvvigionamenti - Capacità di analisi, problem solving, negoziazione, comunicazione efficace, orientamento al risultato e al team - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza di software gestionali (Arca Evolution un plus) e pacchetto Office, in particolare Excel Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SANTA GIUSTINA IN COLLE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Rocerchiamo per Santa Giustina in Colle, addetta/addetto pulzie part time. 7,5h settimanali, con orario dalle 12.00 alle 13.30 (orario modificabile), primo contratto di agenzia 1 mese, rinnovabile scopo inserimento diretto. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 - minima esperienza settore pulizie Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Crocetta del Montello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato/a Ufficio Gare Dove Sede di lavoro: Montello. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Benefit aziendali: formazione continua sulle normative di settore e aggiornamenti professionali, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare con possibilità di approfondimento in ambito appalti pubblici e privati. Descrizione del ruolo - Preparare e gestire la documentazione necessaria per la partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private. - Analizzare i bandi di gara per valutare requisiti, scadenze e condizioni contrattuali. - Coordinare con i vari dipartimenti aziendali per raccogliere informazioni utili alla compilazione delle offerte. - Monitorare lo stato delle gare e aggiornare tempestivamente il management sugli sviluppi. - Assicurare la conformità delle offerte alle normative vigenti e alle specifiche richieste. - Gestire archivi digitali e cartacei relativi alle gare e alle offerte presentate. - Supportare nelle attività di negoziazione e comunicazione con enti appaltanti e fornitori. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di gara e degli appalti pubblici e privati. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Competenze nella redazione di documenti tecnici e amministrativi. - Familiarità con normative di settore e regolamenti sugli appalti. - Eccellenti capacità organizzative con attenzione ai dettagli. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli similari nel settore gare o appalti, considerata un plus importante. - Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini sarà valutato positivamente. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con team interni ed enti esterni. - Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata che opera nel proprio settore con professionalità e attenzione alla qualità. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e collaborativo dove il contributo individuale è valorizzato. La cultura aziendale promuove la crescita personale attraverso formazione continua ed un equilibrio positivo tra vita privata e professionale. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera specializzarsi nella gestione delle gare d'appalto in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MORIAGO DELLA BATTAGLIA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Selezioniamo per azienda operante nel settore dell'arredamento e della realizzazione di progetti d'interni, per potenziamento del team tecnico una figura motivata, dinamica e appassionata. Profilo ideale: - Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Architettura - Competenze tecniche: Ottima padronanza di AutoCAD 3D e del pacchetto Office. - Esperienza: Gradita un'esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore dell'arredamento o dell'edilizia. - Soft skills: Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente, precisione e capacità di lavorare in squadra. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività: - Rilievi sul campo: all'occorrenza esecuzione di misure e sopralluoghi tecnici - Progettazione: Sviluppo di idee progettuali e layout d'arredo dettagliati utilizzando AutoCAD 3D. - Preventivazione: Elaborazione di computi metrici, stesura di preventivi e offerte commerciali. - Gestione cliente: Interfaccia diretta con il cliente per la consulenza tecnica, la presentazione dei progetti e il coordinamento delle fasi. Offriamo: - Inserimento diretto in azienda CCNL Legno Arredamento - Industria. - Opportunità di formazione continua e inserimento in un contesto dinamico e stimolante. Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
08/09/2026
| Italia, Veneto, SANTA GIUSTINA IN COLLE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici, una risorsa da inserire con il ruolo di: TECNICO DI GESTIONE CANTIERI – PART TIME Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà della gestione tecnica e operativa delle commesse e dei cantieri, supportando la direzione lavori e garantendo il corretto andamento delle attività. Nello specifico, le sue attività saranno: - Effettuare misurazioni e rilievi tecnici in cantiere - Gestire e verificare la contabilità di cantiere - Effettuare sopralluoghi e verificare lo stato di avanzamento dei lavori - Supportare la gestione e il coordinamento delle attività di cantiere - Verificare materiali, lavorazioni e relative quantità - Supportare la gestione delle commesse dalla fase iniziale fino alla conclusione dei lavori - Predisporre report, documentazione tecnica e aggiornamenti sullo stato delle commesse. Requisiti richiesti: - Diploma di perito elettrotecnico/elettrico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali - Capacità di effettuare rilievi e misurazioni in cantiere - Conoscenza della contabilità lavori e capacità di verificare quantità e lavorazioni - Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i cantieri Retribuzione: 18-25K CCNL Metalmeccanica Artigianato Disponibilità lavorativa: PART TIME 5 ORE GIORNALIERE Sede di lavoro: zona Santa Giustina in Colle (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Part-time |
19/09/2026
| Italia, Veneto, SAN PIETRO IN GU - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a San Pietro in Gu, con più di 100 dipendenti e operante da oltre 20 anni nella realizzazione di packaging per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore tecnico controllo qualità, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: San Pietro in Gu (PD) Il ruolo prevede: - effettuare controlli sui campioni con appositi strumenti di laboratorio - supportare gli operatori in produzione nel controllo qualità a bordo macchina - analisi sulle cause relative alle non conformità e ai reclami dei clienti - taratura delle attrezzature e formazione igienico sanitaria agli operatori - redazione di report di laboratorio e supporto nelle attività di audit. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - avere conseguito un Diploma di Maturità e/o Laurea in Tecnologie Alimentari, Chimica, Scienze dei Materiali o indirizzo affine - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo, preferibilmente nel settore cartotecnico o in aziende del settore packaging - buona conoscenza della lingua inglese e dell'utilizzo di strumenti di laboratorio - essere disponibili a lavorare su tre turni, dal lunedì al venerdì, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Carta Industria con contrattazione di secondo livello - retribuzione annua pari ad euro 30.000,00 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
19/09/2026
| Italia, Veneto, CAMPOSAMPIERO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Job Description La figura ricercata di Impiegato/a tecnico commerciale si occuperà della gestione e mantenimento delle relazioni con il cliente attraverso attività di vendita e consulenza. Gestirà accordi commerciali e svilupperà nuove offerte commerciali. La risorsa dovrà relazionarsi con i clienti anche tramite visite commerciali e fiere di settore. RequisitI - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di negoziazione - Propensione al lavoro in team - Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente tedesco o cinese Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 2000/2800€ - CCNL Metalmeccanica CONFAPI Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Camposampiero (PD) con possibilità di trasferte La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
09/09/2026
| Italia, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - SIR S.R.L. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SIR SRL, azienda leader nel settore gomma-plastica a Piazzola sul Brenta (PD), seleziona un Impiegato/a Ufficio Acquisti di comprovata esperienza da inserire nel proprio organico. La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, si occuperà in autonomia dell'approvvigionamento strategico di beni e servizi, dimostrando spiccate doti di negoziazione, flessibilità e capacità di gestione autonoma delle trattative. Principali Attività e Responsabilità - Gestione strategica della catena di fornitura: Individuazione dei fornitori e negoziazione dei termini contrattuali più vantaggiosi, con un forte orientamento al problem solving. - Analisi di mercato: Monitoraggio costante delle variazioni dei prezzi, studio dei trend di settore e valutazione di nuovi prodotti. - Pianificazione e controllo: Sviluppo dei piani di acquisto basati sulle reali necessità aziendali e sulle scorte di magazzino. - Supervisione operativa: Monitoraggio del ciclo degli ordini per il rispetto delle tempistiche e gestione diretta dei rapporti con i fornitori (inclusi eventuali reclami o resi). Competenze e Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (Ufficio Acquisti o Back Office strutturato). - Lingue: Ottima conoscenza professionale (scritta e parlata) delle lingue inglese e tedesco. - Soft Skills: Capacità di negoziazione, forte orientamento al risultato, flessibilità operativa e spiccata attitudine al lavoro in team trasversali. - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita della contrattualistica commerciale, padronanza del pacchetto Office e preferenziale conoscenza del software gestionale Galileo. Inquadramento L'inquadramento e il trattamento economico saranno definiti in base all'effettiva seniority e maturità professionale del candidato. Benefit: welfare aziendale – corsi di aggiornamento L’offerta è rivolta ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente nel sito |
29/09/2026
| Italia, Veneto, Curtarolo - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero Ricerchiamo per conto di una rinomata realtà industriale specializzata nelle lavorazioni meccaniche: RESPONSABILE REPARTO SALDATURA La selezione è volta a individuare un profilo tecnico che desideri inserirsi in un contesto produttivo strutturato, dove la precisione e l'attenzione alla qualità del manufatto sono fondamentali. Profilo ricercato La risorsa ricercata sarà responsabile del monitoraggio del reparto produttivo, della coordinazione del personale operativo presente e di garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. Nello specifico il/la candidato/a selezionato/a avrà le seguenti responsabilità: - Organizzare la produzione, assegnare le commesse e gestire i turni della squadra di saldatori; - Supervisionare l'applicazione delle procedure di saldatura - Monitorare la qualità dei prodotti saldati - Garantire una scorta di magazzino adeguata alle esigenze produttive. Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o come caposquadra; - Conoscenza approfondita dei principali processi di saldatura; - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico e delle specifiche di saldatura; - Ottime doti di leadership, gestione del personale e problem solving. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione. Inquadramento: livello C1 - C2 in base alla seniority CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Range retributivo annuale lordo: 26 - 29k Premi di produzione ed eventuali straordinari settimanali retribuiti con una maggiorazione del 50%. Sede di lavoro: Curtarolo (PD) Orario: Full-time. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |