Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Parma72

14/08/2026
Italia, Gazzuolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per studio professionale, un/a impiegato/a addetto all'elaborazione paghe e amministrazione da inserire in organico. Ambiente di lavoro positivo, accogliente, che offre possibilità di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione buste paga - Calcolo ratei ferie, permessi, TFR - Gestione contrattualistica e documenti amministrativi - Adempimenti INPS, INAIL e fiscali - Contatti diretti con i clienti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza della normativa del lavoro - Predisposizione al contatto con il cliente ALTRE INFORMAZIONI Orario full time giornaliero da lunedì a venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, con possibilità di flessibilità oraria. Primo inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 24.000 - 28.000 € Inquadramento: CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Gazzuolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Piacenza ricerca, per azienda strutturata che opera nel settore trasporti e logistica, un/una Tecnico/a Diagnostico/a esperto/a da inserire nel team di officina. Cosa farai - Revisioni e manutenzione ordinaria/straordinaria - Assistenza su truck, camion e veicoli industriali - Diagnosi guasti e individuazione malfunzionamenti - Riparazione e sostituzione di componenti difettosi Chi cerchiamo - Persona con passione per la meccanica - Esperienza (anche minima) nella mansione - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in squadra Cosa offriamo - RAL: 25k - 40k Luogo di lavoro: Nelle vicinanze di Fiorenzuola (PC)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rio Saliceto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Per nostra azienda cliente, cerca TECNICO ELETTRONICO AFTER SALES La figura sarà coinvolta nelle attività di assistenza tecnica specialistica, diagnosi avanzata e supporto all'evoluzione dei prodotti, collaborando a stretto contatto con i reparti tecnici. Attività principali - Eseguire attività di diagnosi avanzata e individuazione di anomalie su impianti elettrici e sistemi meccatronici, sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti. - Fornire assistenza tecnica di secondo livello alla rete di service, da remoto e attraverso interventi on-site presso clienti italiani ed esteri. - Effettuare controlli funzionali sui veicoli, verificando il corretto funzionamento di batterie, inverter, componenti elettrici e sistemi di gestione dell'energia. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sviluppo, ottimizzazione e miglioramento delle soluzioni di prodotto. - Occuparsi della formazione tecnica ai centri di assistenza in merito all'utilizzo, alla manutenzione e alla diagnostica dei veicoli. - Redigere documentazione e report tecnici relativi agli interventi effettuati, alle attività di assistenza e alle trasferte. Profilo ricercato Requisiti - Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico. - Esperienza, anche breve, in ambito elettrico/elettronico su veicoli industriali - Conoscenza delle tecniche di diagnosi elettrica, capacità di interpretare schemi elettrici e utilizzo dei principali strumenti di misura - Ottima conoscenza della lingua francese (almeno B2) - Spiccate capacità di risoluzione dei problemi e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale per attività di assistenza tecnica e formazione. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici. Tipologia contrattuale: INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 38.000 - 40.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RIO SALICETO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per Azienda Cliente:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UFFICIO STATO CIVILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio di Stato Civile e si occuperà di gestire le pratiche amministrative quotidiane garantendo precisione e riservatezza.   Le attività principali includono:   - attività di supporto nelle pratiche anagrafiche; - attività di supporto nel rilascio di certificazioni anagrafiche   Si richiede:   - esperienza pregressa presso l'Ufficio di Stato Civile; - disponibilità immediata (inizio previsto dalla seconda settimana di agosto).   Si offre: - contratto a tempo determinato (iniziale) di 1 mese con possibilità di proroga; - full-time 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato (con rientro pomeridiano); - retribuzione: CCNL REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.   Luogo di lavoro: Rio Saliceto (RE).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Fabbrico (RE) un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO CONTROLLO QUALITA' Responsabilità: - Gestione reclami e analisi delle non - conformità; - Interfaccia con il cliente e gestione audit e visite; - Monitorare i KPI qualità lato cliente; - Collaborazione con la produzione interna; Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza degli strumenti della qualità e delle normative di settore; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Orientamento al cliente e capacità di negoziazione; Altre informazioni: Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: 30.000€ - 38.000€ CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/08/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/08/2026
Italia, Rubiera Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un TECNICO DI LABORATORIO per azienda cliente settore chimico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Controlli di produzione - Viscosità - Prove ceramiche REQUISITI Si richiede: - Buon utilizzo di strumenti di laboratorio come bilance, viscosimetri, picnometri. - Buona conoscenza della ligua inglese - Preferibile titolo di studio in linea - Esperienza minima nella mansione ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario full time dal Lunedì al Venerdì 8.30/12.30-14.00/18.00. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Ccnl Commercio. LUOGO DI LAVORO Rubiera (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile reparto campioni, per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del reparto campionatura ceramica - Definizione attività, tempi e metodi di produzione - Coordinamento del gruppo di lavoro - Gestione delle commesse e dei rapporti con clienti e fornitori REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo - Buone capacità organizzative e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI L'inquadramento contrattuale verrà discusso in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RUBIERA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca, con urgenza, per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: RESPONSABILE DI SALA    Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala o in posizione analoga. - Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Capacità di lavorare in squadra e di gestire eventuali situazioni di stress. - Serietà, affidabilità e professionalità. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto part-time 30 ore a tempo determinato/apprendistato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo – 4°/3° livello. - Retribuzione lorda oraria: € 9.84/€ 10.47 in base al livello di inquadramento, che sarà deciso a seconda dell'esperienza e della disponibilità del candidato.   Sede di lavoro: Rubiera (RE)       #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
22/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile operativo di magazzino, per azienda cliente, settore logistico. RESPONSABILITÀ La persona selezionate dovrà occuparsi di: - Pianificazione delle attività di magazzino ceramico - Coordinamento del gruppo di lavoro REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Disponibilità al lavoro a giornata - Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile provenienza dal settore ceramico o affini ALTRE INFORMAZIONI. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/08/2026
Italia, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio paghe/personale per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Rilevazione presenze dipendenti - Gestione cedolini - Contrattualistica e amministrazione del personale REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve nella mansione - Laurea in Economia/Giurisprudenza o Diploma Amministrativo/Contabile e affini - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata (8-12 / 14-18). Range retributivo: €1.600 - €1.700 Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/08/2026
Italia, Gonzaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Gonzaga (MN) un/a TECNICO/A DI CANTIERE RESPONSABILITA' - Supervisione delle attività di cantiere e coordinamento delle imprese e dei fornitori durante la fase esecutiva; - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL); - Monitoraggio e gestione degli aspetti relativi alla sicurezza in cantiere; - Gestione dei rapporti con la Committenza, la Direzione Lavori e gli altri soggetti coinvolti nel progetto; REQUISITI - Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni (preferibile); - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza dei software Primus e AutoCAD; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL di riferimento EDILIZIA MILANO - OPERAI - INDUSTRIA - INDUSTRIA Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Gonzaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI MANUTENTORI MEZZI MOVIMENTO TERRA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito: - Meccanica; - Idraulica; - Elettronica; - Manutenzione mezzi movimento terra; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati