Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Oggiono266

01/10/2026
Italia, Lombardia, VALMADRERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALMADRERA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgenzia per il lavoro, LAVOROPIU SPA, ricerca per azienda leader in ambito automazione industriale la figura di: TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR Attività principali:  - Supportare il team Service nella predisposizione di offerte commerciali per ricambi e revisioni di impianti industriali . - Analizzare disegni tecnici, manuali e distinte base per identificare i componenti necessari. - Interfacciarsi con l'ufficio tecnico, il magazzino, i clienti e i fornitori. - Gestire la documentazione amministrativa e l'inserimento dati nel gestionale. - Partecipare a trasferte periodiche (Italia/Estero) per circa 5-8 volte l'anno (durata di una settimana o 10 giorni). Si offre:  - CCNL Metalmeccanica industria - Formazione e affiancamento - Possibilità di crescita Requisiti - Possedere un diploma tecnico in ambito meccanico (fondamentale). - Conoscere la lingua inglese (scritta e parlata) e i principali strumenti informatici. - Garantire precisione, orientamento al cliente e spiccate doti di problem solving. - Aver maturato (preferibilmente) una breve esperienza in uffici tecnici, service o uffici ricambi.
01/10/2026
Italia, Lombardia, BARZANO' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARZANO' (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agenzia per il lavoro, LAVOROPIU SPA, ricerca per azienda leader nel settore dell'automazione industriale la figura di:  TECNICO/A PLC SERVICE  - Fornire assistenza post-vendita ai clienti tramite teleassistenza o canali di comunicazione dedicati. - Eseguire la ricerca guasti e la gestione dei ricambi e dei contratti di manutenzione. - Gestire le richieste di upgrade hardware e software in collaborazione con l'Ufficio Tecnico Automation. - Intervenire tempestivamente in caso di fermo impianto presso i clienti. - Gestire e coordinare fornitori esterni e risorse dedicate alle commesse. - Effettuare trasferte in Italia (80%) e in Europa (20%) per circa 4 mesi all'anno (durata variabile da 1-2 giorni a massimo 1 settimana). Requisiti - Possedere un diploma superiore in ambito elettrico o elettronico. - Conoscere la programmazione software PLC (Siemens STEP7 / TIA Portal), drives (G120/S120/SIMOTION/STARTER) e applicativi HMI Siemens. - Saper leggere schemi elettrici, oleodinamici e pneumatici. - Avere una buona conoscenza della lingua inglese. - Garantire capacità di problem solving, doti organizzative e disponibilità a viaggiare.
01/10/2026
Italia, Lombardia, VIGANO' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGANO' (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Scopo della Posizione - Realizzare la programmazione del software necessario al funzionamento delle parti elettriche e di automazione dell'impianto. - Avviare in cantiere l'impianto per assicurarne il funzionamento e il collaudo finale. Principali responsabilità e attività - Sviluppare il programma software per il PLC e i pannelli HMI dell?apparecchiatura elettrica secondo le specifiche della commessa - Svolgere i test di collaudo interno del programma software suII'apparecchiatura elettrica - Avviare l'impianto in cantiere in collaborazione team meccanico Requisiti Competenze tecniche: - Esperienza nel settore macchinari industriali  - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3/5 anni - Conoscenza programmazione Software PLC  - Conoscenza programmazione drives  - Conoscenza lingua inglese per le trasferte (Mondo) - Disponibilità a trasferte  Competenze soft     • Propensione al lavoro di gruppo,     • Apertura al confronto     • Problem solving     • Capacità organizzative e di pianificazione     • Orientamento al risultato     • Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro
13/10/2026
Italia, Cernusco Lombardone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Merate, sta selezionando per un'importante realtà del territorio, la figura di un: RESPONSABILE CAFFETTERIA E BOTTEGA DI AGRICOLTURA SOCIALE f/m/nb   Luogo di lavoro: Cernusco Lombardone (LC). Orario di lavoro: FULL-TIME (38 ore settimanali). Si offre: contratto a tempo determinato, inserimento livello D2 del CCNL Cooperative Sociali. RAL: 22.000€ - 28.000€ Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni Requisiti che ti rendono il candidato ideale: - esperienza pregressa di 2-3 anni in analoga mansione; - spiccata capacità di gestione del personale, empatia e propensione a lavorare con i colleghi; - conoscenza delle procedure HACCP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italia, Lombardia, NIBIONNO - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata operante nella produzione e manutenzione di carrelli elevatori, un/a Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori     La risorsa, si occuperà di effettuare interventi di assistenza tecnica, manutenzione preventiva e riparazione su carrelli elevatori presso i clienti, operando con furgone aziendale attrezzato, all'interno della zona assegnata. In particolare si occuperà di: · Eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive su carrelli elevatori elettrici, diesel e a gas; · Effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti su componenti meccaniche, elettriche, elettroniche e idrauliche; · Intervenire presso i clienti per riparazioni, collaudi e verifiche di sicurezza; · Utilizzare strumenti di diagnosi e consultare schemi elettrici, idraulici e meccanici; · Compilare rapporti di intervento e documentazione tecnica tramite tablet o altri strumenti digitali; · Fornire supporto tecnico al cliente, spiegando in modo chiaro gli interventi eseguiti e le eventuali azioni correttive consigliate; · Segnalare al Responsabile Service e al Responsabile dei Tecnici Esterni criticità ricorrenti, necessità di ricambi e opportunità di miglioramento; · Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di sicurezza, qualità e tempi di intervento; · Gestire in autonomia gli spostamenti giornalieri presso i clienti presenti nell'area assegnata.     Richiediamo: · Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettromeccanico, elettronico o meccatronico; · Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore carrelli elevatori oppure in settori affini come movimento terra, piattaforme aeree, macchine industriali o automotive; · Buona conoscenza di meccanica, elettrotecnica ed elettronica di base; · Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti diagnostici; · Buona autonomia operativa della gestione degli interventi esterni; · Preferibile conoscenza di batterie a litio, sistemi elettronici di bordo e strumenti di diagnosi computerizzata; · Preferibile possesso patentino carrello elevatore.     Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €30.000 - €35.000. CCNL Metalmeccanica Industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Nibionno (LC).     #nordovest     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
14/10/2026
Italia, Lombardia, VIGANO' - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, un/una Responsabile di Magazzino da inserire presso la sede di Viganò (LC). La risorsa sarà il principale punto di riferimento operativo del sito e avrà la responsabilità di coordinare il personale, organizzare le attività quotidiane e monitorare le performance, garantendo efficienza operativa, rispetto delle procedure e qualità del servizio.   Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, assicurando il corretto svolgimento dei flussi operativi. - Gestire il personale, organizzando turni, ferie e coperture in funzione dei volumi di lavoro e delle necessità operative. - Monitorare le produttività individuali e di squadra, analizzando i principali indicatori di performance e individuando eventuali criticità. - Pianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con il referente aziendale, in relazione ai picchi e alle variazioni dei volumi di attività. - Supervisionare le operazioni di ricevimento merce, stoccaggio, movimentazione, prelievo, picking, preparazione degli ordini e carico delle spedizioni. - Gestire le attività di scarico container, pallettizzazione, messa a stock e movimentazione della merce nelle aree di magazzino interne ed esterne. - Supportare operativamente la squadra, intervenendo nelle attività di magazzino quando necessario e affiancando gli operatori per garantire il rispetto delle procedure e delle corrette modalità di lavoro. - Gestire le problematiche operative quotidiane, assicurando un'efficace comunicazione con il cliente e con i referenti aziendali. - Raccogliere, analizzare e rendicontare i dati operativi tramite Excel, contribuendo al monitoraggio delle performance e alla corretta rilevazione dei volumi di attività. - Collaborare al miglioramento dell'organizzazione del lavoro e all'ottimizzazione delle risorse disponibili.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Responsabile di Magazzino, Capo Magazzino o in ruoli analoghi di coordinamento operativo in ambito logistico. - Buona conoscenza dei processi logistici e delle principali attività di magazzino. - Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità. - Conoscenza di base di Microsoft Excel e capacità di gestire autonomamente la raccolta e la rendicontazione dei dati operativi. - Autonomia organizzativa, flessibilità, problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Requisiti preferenziali - Provenienza da aziende che gestiscono servizi logistici in appalto e conoscenza delle relative dinamiche organizzative e gestionali. - Esperienza nel monitoraggio delle produttività e nell'analisi degli indicatori di performance. - Esperienza nella raccolta e rendicontazione dei dati operativi a supporto della consuntivazione dei servizi e della fatturazione.   Offerta - Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.     Sede di lavoro: Viganò (LC).   #ONSITE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LECCO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO SINISTRI per agenzia assicurativa di Lecco. Di cosa ti occuperai: - Apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri (Auto, RC, Danni, ecc.) - Interfaccia con clienti, periti, compagnie assicurative e legali - Verifica documentazione e coerenza delle pratiche - Monitoraggio dello stato di avanzamento e follow-up delle pratiche aperte - Gestione dei rapporti con le compagnie per la definizione dei sinistri - Consulenza e supporto al cliente in caso di sinistro - Attività amministrativa e archiviazione pratiche Orari di lavoro: da lunedì a venerdì 7.5 ore con 1.5 ora di pausa nella fascia oraria 8.30-18.00 Flessibilità oraria SCOPO ASSUNZIONE - esperienza pregressa in agenzia assicurativa o agenzia peritale - conoscenza delle procedure e della normativa assicurativa in materia di sinistri - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali di settore - Precisione, capacità organizzativa - Ottime doti comunicative e relazionali During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lecco - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile R&D. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività di Ricerca & Sviluppo, coordinando il team tecnico e supervisionando lo sviluppo e l'evoluzione dei macchinari e delle soluzioni tecnologiche aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Definire e implementare la roadmap R&D e tecnologica in linea con la strategia aziendale. - Coordinare i progetti di sviluppo di nuove macchine, moduli e soluzioni. - Supervisionare progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione. - Coordinare e sviluppare il team di progettazione e R&D. - Collaborare con Produzione, Operations, Sales, Acquisti e Qualità. - Monitorare tempi, costi, performance e qualità dei progetti. - Individuare nuove tecnologie e opportunità di innovazione. - Supportare il miglioramento e la standardizzazione della gamma prodotti. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione, Elettronica o diploma tecnico; - Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in contesti di progettazione macchinari; - Esperienza nella gestione di team e progetti tecnici; - Esperienza in progetti su commessa; - Buona conoscenza di meccanica, automazione e sistemi meccatronici. Sede di lavoro: Provincia di Lecco Inquadramento ccnl metalemccanico livello: quadro/dirigente Ral: 75.000 euro / 90.000 euro + benefits #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Responsabile Assistenza e Delivery Software Gestionale per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco. La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di coordinamento trasversale sui servizi di assistenza, delivery e sui principali progetti legati alle soluzioni ERP proprietarie dell'azienda. In particolare, la figura sarà il principale punto di raccordo tra area commerciale, responsabili di progetto, team di assistenza e delivery, sviluppo e referenti tecnici, occupandosi di garantire un efficace coordinamento dei flussi e delle attività. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare i processi di assistenza e delivery relativi alle soluzioni ERP aziendali; - Interfacciarsi quotidianamente con i diversi team coinvolti, favorendo il corretto avanzamento delle attività e delle commesse; - Monitorare i principali progetti e intervenire nella gestione delle eventuali criticità e priorità; - Fungere da punto di raccordo tra area commerciale, tecnica, assistenza, sviluppo e cliente; - Supportare la pianificazione delle attività, delle agende e delle risorse coinvolte nei progetti; - Gestire il confronto con i clienti in relazione agli aspetti progettuali e di customer service, anche attraverso visite presso le loro sedi; - Collaborare con le funzioni Customer Service e Compliance per gli aspetti documentali, normativi e di certificazione; - Curare la predisposizione e la gestione della documentazione relativa ai progetti e alle attività; - Favorire la comunicazione e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, con capacità di mediazione e fermezza nelle decisioni.Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni, in ruoli di coordinamento nell'ambito di software gestionali/ERP; - Solida conoscenza delle soluzioni ERP rivolte al mondo PMI e dei relativi processi di assistenza, delivery e progettazione; - Esperienza nel coordinamento trasversale di team e interlocutori con competenze differenti; - Ottime capacità relazionali, comunicative e di mediazione; - Autonomia nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle priorità; - Buona conoscenza delle architetture software e, preferibilmente, dei database; - Capacità di interfacciarsi efficacemente sia con interlocutori tecnici sia con clienti e figure commerciali; - Disponibilità a effettuare trasferte presso clienti sul territorio lombardo. Completano il profilo capacità organizzative, precisione, standing professionale, autonomia decisionale e attitudine alla gestione di contesti complessi e interlocutori differenti. RAL: 45.000 - 55.000 €
02/10/2026
Italia, Lombardia, Lecco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA/EDUCATORE LSNT/2 La risorsa seleziona sarà inserita presso una Comunità residenziale rivolta a ragazze giovani con problemi di personalità borderline in zona Lecco. Cosa offriamo   Assunzione diretta con  una retribuzione di 1727,83 € lordi mensili, per il full time. L'orario di lavoro è a tempo pieno, da lunedì a domenica con orario diurno. E' possibile valutare anche l'inserimento part time. Monte ore di 38 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 (sono previste sia la tredicesima che la quattordicesima al 50%) Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile.   Descrizione del ruolo La risorsa lavorerà con giovani donne affette da disturbi borderline di personalità o con problematiche psicologiche. I suoi compiti saranno: - svolgimento colloqui di verifica con i servizi sociali del nucleo di cui è operatrice di riferimento, insieme alla coordinatrice e interfaccia con insegnanti, medici, altri servizi del territorio (Ser.D., neuropsichiatria?); elaborazione PEI, relazioni, diari di bordo, ecc. - partecipazione alle équipe di supervisione metodologica o clinica   Quali requisiti chiediamo   - Laurea in Tecniche della riabilitazione psichiatrica o Educazione (SNT/2), facoltà di Medicina e Chirurgia - Residenza in zona - Disponibilità nel breve periodo - Si ricerca 1 figura da inserire nel team Descrizione Azienda Cliente   Il nostro cliente gestisce comunità educative e terapeutiche in Lombardia con esperienza pressoché trentennale. Ambiente di lavoro  lavoro in ambiente motivante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
05/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, brivio - le ali sul mondo srl
Le Ali sul Mondo Srl, un'azienda dinamica nel settore dell'hospitality e turismo, è alla ricerca di un Responsabile Booking per ampliare il suo team. Questa posizione offre un'opportunità unica per chi desidera svilupparsi in un ambiente stimolante e internazionale. Responsabilità Chiave - Gestire le prenotazioni e garantire un servizio clienti eccellente. - Coordinare con altri dipartimenti per ottimizzare l'esperienza degli ospiti. - Monitorare e aggiornare i sistemi di prenotazione. - Analizzare i dati di prenotazione per identificare opportunità di miglioramento. Requisiti Il candidato ideale è un professionista organizzato e orientato al cliente, con ottime capacità gestionali e di problem-solving.  Cosa Offriamo Offriamo un contratto a tempo determinato, full time, in un contesto di lavoro collaborativo e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore dell'hospitality. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. ```
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veduggio con Colzano - Randstad Italia S.p.A.
Selezioniamo per importante multinazionale un'addetta payroll e amministrazione del personale. Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con possibili proroghe (per sostituzione di lunga assenza). Non è previsto lo scopo di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con 1 ora di flessibilità in ingresso fino alle 9.00. Ral da 27K a 30K Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza3 anni Breve esperienza nel ruolo ma verranno valutati anche profili junior neo diplomati in ambito amministrazione ed economia o neo laureati in materie economiche o umanistiche. Buon utilizzo degli strumenti informatici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veduggio con Colzano - Randstad Italia S.p.A.
Selezioniamo per importante multinazionale una neodiplomata/ neolaureata per la posizione di addetta payroll e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Veduggio (MB) Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con possibili proroghe (per sostituzione di lunga assenza). Non è previsto lo scopo di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con 1 ora di flessibilità in ingresso fino alle 9.00. Ral da 27K a 30 Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza3 anni Diploma in ambito amministrazione ed economia o neo laureati in materie economiche o umanistiche. Buon utilizzo degli strumenti informatici. Precisione e proattività. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lecco e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Operativa, avrà la responsabilità di strutturare e sviluppare la funzione acquisti, attualmente da organizzare in modo centralizzato, assumendo un ruolo strategico nella revisione dei processi, nella gestione dei fornitori e nell'ottimizzazione dei costi. In una prima fase, il focus sarà sulla centralizzazione degli acquisti di materie prime e sulla definizione di processi condivisi tra le diverse divisioni aziendali. Successivamente, il perimetro di responsabilità verrà progressivamente esteso agli acquisti indiretti, ai servizi generali e agli acquisti di stabilimento. Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione strategica, capacità di analisi e operatività diretta, con l'obiettivo di costruire una funzione acquisti efficiente, strutturata e orientata al miglioramento continuo. Principali responsabilità: - Organizzazione e sviluppo della funzione acquisti: definire processi, procedure, strumenti di monitoraggio e modalità operative, introducendo un modello di gestione strutturato e orientato all'efficienza. - Revisione e ottimizzazione dei processi: analizzare le modalità di approvvigionamento esistenti, individuare inefficienze e aree di miglioramento e implementare soluzioni organizzative e operative innovative. - Strategia di sourcing: sviluppare strategie di acquisto per categoria merceologica, ampliare il parco fornitori e introdurre fonti alternative, anche sui mercati internazionali. - Gestione dei fornitori: implementare sistemi di qualifica, valutazione e rating, monitorando affidabilità, qualità, puntualità e competitività delle fonti di approvvigionamento. - Pianificazione degli approvvigionamenti: ottimizzare i livelli di scorta, la gestione dei materiali e le logiche di acquisto, in collaborazione con le funzioni coinvolte. - Analisi e reporting: strutturare basi dati affidabili, monitorare la spesa, definire KPI e predisporre reportistica a supporto delle decisioni - Altro. Requisiti fondamentali: - Comprovata capacità di riorganizzare, strutturare ed efficientare una funzione acquisti, introducendo processi, strumenti e modalità operative più evoluti. Solida azienda Industriale MB- LECCO Ottima opportunità di carriera.
30/09/2026
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Per Centro Servizi Tecnici specializzato nella manutenzione e assistenza su impianti industriali per il settore ristorazione, ricerchiamo un Tecnico Elettrico Service- Impianti Industriali da inserire all'interno di un gruppo tecnico strutturato composto da 20 professionisti.Sede di riferimento: zona Erba (CO).Il lavoro si svolge presso clienti nelle province di Como, Lecco o Monza Brianza, con assegnazione della zona di intervento. La posizioneTi occuperai di manutenzione ordinaria e straordinaria e di interventi tecnici su impianti e attrezzature professionali per la ristorazione.E' previsto un periodo iniziale di affiancamento, seguito da progressiva autonomia nella gestione degli interventi assegnatiAttivita principaliInterventi tecnici presso clienti su impianti industrialiDiagnosi e risoluzione guasti di natura elettricaManutenzione programmataGestione delle attivita assegnate in base a priorita operativeRequisiti indispensabiliSolida base elettricheEsperienza, anche minima, in ambito tecnico/elettricoPatente BAutonomia operativa e capacita di problem solvingCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminatoFurgone aziendale (con possibilita di rientro a domicilio)Affiancamento iniziale e formazione tecnicaInserimento in realta strutturata e organizzataOrario e condizioniFull time, lunedi - venerdi (con eventuali straordinari)Reperibilita a rotazione, indicativamente 1 volta al mese, retribuita indipendentemente dall'effettiva uscitaRAL indicativa: € 28.000 - 35.000,CCNL Commercio (13°/14°) Livello 3/4 Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Patente: B