Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Moncalieri64

24/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo SanipiùTorino - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca per importante realtà sanitaria privata, una risorsa dainserire, intirocinio, all'internodell'area Amministrazione,Finanza e Controllo. La risorsa conoscerà la realtàaziendale con lo scopo di acquisire competenze relative allacontabilità generale, alle registrazioni contabili e amministrative,nonchè alla registrazione di fatture attive e passive. La risorsa ideale possiede: - Diploma di maturità (indirizzocontabile); - Laurea in Economia - Ottima conoscenza del pacchettoOffice, in particolare di Excel e Outlook; - Buone conoscenze di contabilitàordinaria (scritture contabili in partita doppia, registrazioni diPrima Nota, quadrature contabili, emissione e registrazione difatture, liquidazioni periodiche dell'IVA, pagamento F24),contabilità analitica e analisi di bilancio; - Attitudine al problem solving,capacità di analisi e competenze organizzative. Si offre stage della durata di 6 mesicon rimborso spese. Si valutano anche Laureandi in Economiaper lo svolgimento del tirocinio curriculare. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Torino  
24/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo SanipiùTorino - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca per importante realtà sanitaria privata, una risorsa dainserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. Larisorsa inserita all'interno dell'ufficio del personale, supporteràle attività legate alla Gestione del Personale. Inparticolare si occuperà di: • Supportoalla formazione; • Redazionedocumenti aziendali e manutenzione degli archivi nel rispetto delleregole previste da JCI - Joint Commission International. À?Profilo: • Laureato/Laureatain Economia, Management delle Risorse Umane, Ingegneria Gestionale oin ambito umanistico/scientifico; • Ottimaconoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Word eExcel • Ottimedoti relazionali; • Ingrado di gestire priorità e multitasking; Sededi lavoro: Torino
24/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca, agenzia per il lavoro di Moncalieri, ricerca per azienda cliente sita a Torino un/a TECNICO DI CANTIERE SPECIALIZZATO. La risorsa inserita si dovrà occupare di: - Attività di coordinamento di tutte le attività, rapporti commerciali, legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici nei cantieri - Verifica dei lavori, rispetto dei tempi, dei costi - Gestione della parte tecnica, contatto con clienti e fornitori - Gestione del budget e commesse - Contabilità dei cantieri - Sal - Gestione degli appalti - Seguire la Direzione Lavori - Verificare gli ordini Requisiti - esperienza nei settori termoidraulici - lettura disegno tecnico Orario di lavoro: 8-17 Luogo di lavoro: Torino Nord Retribuzione: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO - dai 30K   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente, società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Computista e Preventivista. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione di computi metrici estimativi e contabilità lavori - Analisi dei progetti e dei capitolati tecnici - Supporto nella preparazione di offerte tecniche ed economiche - Collaborazione con progettisti, direttori lavori e altri professionisti del settore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura - Esperienza pregressa nel ruolo di Computista presso studi tecnici o società di ingegneria - Conoscenza approfondita di BIM e Revit - Conoscenza di software per computi metrici (es. Primus, STR, ACCA, ecc.) - Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda Cliente, importante Gruppo multinazionale operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino da inserire all'interno di un contesto strutturato e orientato all'eccellenza operativa con in corso un importante piano di ingegnerizzazione della logistica. La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Logistica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività di magazzino, coordinando un team composto da circa 15 risorse operative attraverso la gestione diretta di due Team Leader. Si ricerca una figura con spiccate capacità organizzative e di leadership, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone, in grado di contribuire all'evoluzione dei processi logistici attraverso l'applicazione di metodologie Lean e l'ottimizzazione dei flussi. Responsibilities Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e sicurezza. - Gestire e sviluppare il team operativo, organizzando turni, attività e priorità. - Assicurare il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare le giacenze e l'accuratezza inventariale attraverso l'utilizzo dei sistemi ERP aziendali. - Ottimizzare i processi logistici, i flussi materiali e l'utilizzo degli spazi di magazzino e officina. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Customer Service e Trasporti al fine di garantire continuità ed efficienza operativa. - Monitorare e analizzare i principali KPI logistici, predisponendo report periodici sulle performance. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli sprechi, all'aumento della produttività e all'incremento del livello di servizio. - Razionalizzare aree e flussi interni ed esterni, individuando e implementando le soluzioni e le automazioni più efficaci a supporto delle attività logistiche. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. Your Profile Requisiti fondamentali, in assenza dei quali non potremo prendere in considerazione le candidature. - Laurea triennale , preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche o economiche. - Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali , manifatturieri o logistici strutturati automotive - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Ottima conoscenza dei processi di magazzino, gestione delle scorte e flussi logistici. - Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese . - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Lean Logistics e dei processi di ingegnerizzazione logistica. - Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestire efficacemente priorità e complessità operative. Completano il profilo - Leadership autorevole e orientata al coinvolgimento delle persone. - Approccio proattivo e orientato al cambiamento. - Capacità analitiche e decisionali. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di stakeholder diversi. Sede di lavoro: Torino Sud RAL prevista: 43-47K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria, da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torino Il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria prevede una buona esperienza professionale specifica nella macelleria, maturata in GDO, con una solida esperienza in ruoli di responsabilità, dalla leadership motivante e partecipativa, in grado di organizzare il lavoro e pianificare l'attività; una forte attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.   In particolare ti occuperai di:   - Presidiare il ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta); - Coordinare il tuo gruppo di lavoro; - Gestire le pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, procedure haccp.....); - Servizio al banco verso i clienti.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 3° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL € 27.564.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per importante studio di consulenza, presente in Torino Centro, cerchiamo un: Addetto paghe e contributi  Si offre: ● Assunzione diretta a tempo indeterminato ● CCNL Studi Professionali Confprofessioni con livello e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato (range 25.000-30.000€ annui)  ● Orario di lavoro: 9-17.30 (30 min di pausa pranzo) ● Luogo di Lavoro: Torino Centro (raggiungibile con mezzi pubblici) Annual Salary: 25000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: ● Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo ● Preferibile conoscenza del software paghe CL SYSTEM ● Approccio gentile, cortese e professionale con i clienti ● Propensione alla partecipazione, alla crescita ed allo sviluppo personale ed aziendale, con atteggiamento positivo e propositivo ● Precisione, accuratezza e capacità di pianificazione ed organizzazione del proprio lavoro ● Capacità di autoanalisi e disponibilità ad acquisire nuove conoscenze, competenze e professionalità in un'ottica di miglioramento continuo   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT e ICT, un/una: Tecnico IT- Rollout PC / Laptop Siamo alla ricerca di Tecnici IT da inserire in un progetto di rollout hardware, dedicato alla sostituzione e configurazione di PC e notebook presso sedi aziendali. Responsabilita ATTIVITA' PRINCIPALI: Sostituzione di PC desktop e notebook; Installazione e configurazione di postazioni di lavoro; Migrazione dati e verifica del corretto funzionamento dei dispositivi; Collegamento e configurazione delle periferiche (monitor, docking station, stampanti, ecc.); Supporto agli utenti durante le attivita di cambio postazione; Aggiornamento della documentazione e delle attivita svolte. Skill e Professionalita REQUISITI: Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attivita di rollout, supporto IT o assistenza tecnica hardware/software; Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e della configurazione di PC e notebook; Familiarita con le principali periferiche informatiche; Buone capacita di problem solving e gestione delle priorita; Conoscenza di strumenti di ticketing; Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente; Disponibilita immediata. COMPETENZE TRASVERSALI: dinamicita e proattivita; ottime capacita di problem solving; orientamento al cliente e al lavoro in team; precisione, affidabilita e con una forte predisposizione all'apprendimento; capacita di gestire le priorita e di operare in autonomia dopo un adeguato periodo di affiancamento. Informazioni retributive OFFERTA: Contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 31/12/2026. CCNL commercio 5° livello. RAL 23371,18€. Buoni pasto da 5,16€. Orario: lun-ven 8:00-17:00 in presenza fissa in sede presso il presidio del cliente. Sede: Torino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca candidate/candidati da inserire nel ruolo di Capo Tecnico Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Torino.   Informazioni sul ruolo: Attività del ruolo: - L'esecuzione di attività tecnico/operative/organizzative/gestionali e contabili finalizzate alla realizzazione ed al controllo dei processi produttivi di manutenzione e realizzazione dell'infrastruttura ferroviaria in linea, negli impianti e nei cantieri   - L'esecuzione dei lavori nel settore di competenza, seguendo i programmi definiti e garantendo qualità e rispetto delle tempistiche stabilite, attraverso: 1) Controllo delle attività manutentive e di realizzazione infrastruttura, verifica dello stato e consuntivazione risorse 2) Riattivazione funzionale degli oggetti di manutenzione 3) Coordinamento del personale operativo e supporto alla programmazione settimanale 4) Applicazione di tecniche diagnostiche, segnalazione criticità e attivazione misure preventive 5) Gestione dei materiali correnti e di pronto intervento, supporto deposito temporaneo   L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'attività del ruolo' sopradescritte    - Saranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria e Architettura. * In subordine, i candidati in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore Istituto Tecnico in: Geometra – Costruzione, Ambiente e Territorio – Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica e Elettrotecnica – Informatica e Telecomunicazioni *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione)   Requisiti preferenziali: - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una nelle province della DOIT di Torino: TO, AO, AT, AL, CN, VC, NO, BI * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo della singola DOIT di riferimento i candidati con residenza nella provincia sopra indicata.   - Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale *     N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo tensione al risultato e resilienza, decisione e iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, integration, guida e sviluppo delle persone.   Sedi: ambito territoriale della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Torino.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello B3 e RAL 32.773,34; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 novembre 2026.    Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.       Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - In Job S.p.A.
n Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO IMPIANTI ELETTRICI LINEE FERROVIARIE   per realtà operante nel settore impiantistico/industriale, nell'ambito del potenziamento del team tecnico.   Mansioni La figura sarà inserita nell'ambito del progetto di realizzazione della linea Alta velocità Brescia Verona e Verona Vicenza La figura ricopre il ruolo di Responsabile degli Impianti Elettrici a garanzia della sicurezza elettrica su tutte le attività svolte in cantiere   La risorsa si occuperà di: - Installazione, collaudo e avviamento di impianti presso clienti - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnostica e gestione guasti - Interventi tecnici su componenti elettrici, meccanici ed elettromeccanici - Supporto al cliente e interfaccia con il team tecnico interno - Trasferte frequenti sul territorio nazionale   Requisiti - Diploma tecnico (elettrico) - Esperienza, anche minima, in ambito manutenzione/impianti elettrici - Buona manualità e capacità di problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte sull'Asse Brescia - Vicenza - Capacità di lavorare in team e in autonomia   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato fino a fine 2026 - CCNL metalmeccanico industria - LIvello D1 o D2 - RAL: €25.000 – €30.000 + indennità di trasferta - Benefit: - veicolo aziendale - mensa interna o ticket - alloggio presso campo base in zona Verona - Disponibilità oraria: Full-time anche su 3 turni   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ? Filiale di Torino ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore Moda & Lusso un/a: TECNICO DI CONFEZIONE  La risorsa supporterà la messa in produzione delle collezioni di Alta Moda / Ready-to-Wear, garantendo i massimi standard qualitativi del Brand, con particolare focus sui capispalla. Cosa offriamo: - Concreta possibilità di assunzione diretta in azienda. - Inquadramento: CCNL Tessile Abbigliamento. -  RAL indicativa tra € 25.000 e € 28.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata. SEDE DI LAVORO: TORINO Nord   Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: -  Almeno 5 anni nella produzione o controllo qualità nel settore abbigliamento di alta gamma/lusso. - Capacità di lettura di schede tecniche, cartamodelli e piazzamenti. - Conoscenza approfondita di tessuti, accessori e materiali.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
23/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Professional sub-specialization Finance, sede di Torino, ricerca per importante banca cliente con sede in Torino, un data analyst per ente marketing Retribuzione annua: 26000€ - 32000€ esperienza1 anno Si richiede:  • Laurea in Statistica, Economia Finanziaria, Matematica;  • Esperienza minima di 1 anno in ambito analitico / finanziario; • Capacità analitica, una spiccata attenzione alla qualità del dato e una predisposizione a lavorare in team.  • Buona conoscenza dell'inglese.  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (capacità di gestire formule complesse ed eventualmente macro in visual basic).  • Conoscenza del linguaggio SAS Si offre contratto in somministrazione full time, durata iniziale 4/6 mesi con buone prospettive future. Luogo di lavoro: Torino Sud, raggiungibile con i mezzi pubblici Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 32000 annuale
22/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in ambito tecnico da inserire direttamente in azienda, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: HSE & MAINTENANCE SPECIALIST (Estrazione Tecnica) Per prestigiosa e strutturata realtà industriale operante nel settore meccanico d'alta precisione ed aerospaziale con sede a Torino, ricerchiamo un profilo con forte background tecnico per la gestione e il supporto delle attività HSE, della sicurezza degli impianti e del monitoraggio delle manutenzioni. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti: - Formazione Tecnica: Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico) o Laurea in ambito Ingegneristico (Ingegneria della Sicurezza, Meccanica, Industriale, Ambientale). - Esperienza: Gradita esperienza (anche di 2-4 anni) maturata all'interno di contesti produttivi e manifatturieri strutturati, con ruoli legati a HSE, Ufficio Tecnico o Manutenzione Industriale. - Abilitazioni RSPP/ASPP: Possesso dei moduli abilitativi A e B (comune o di settore). - Competenze Tecniche e Software: Conoscenza di impianti industriali, capacità di lettura del disegno/schema tecnico, ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e gradito utilizzo di AutoCAD 2D. - Soft Skills: Marcata attitudine al lavoro sul campo e al contatto diretto con gli operatori di produzione e i fornitori; proattività, doti organizzative e capacità di gestione indipendente delle scadenze. Cosa si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato all'interno di un gruppo solido, innovativo e in forte crescita. - Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati al livello di esperienza maturato. Sede di lavoro: Torino Orario: Full-time Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
14/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004), ricerca un/una Responsabile d'Area per il Piemonte. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale dell'Area, nella crescita del portafoglio clienti e nella gestione delle performance delle filiali. Cerchiamo una persona con forte orientamento commerciale, esperienza nella gestione di team e spirito imprenditoriale. Di cosa ti occuperai: sviluppare il business e fidelizzare il portafoglio clienti; analizzare il mercato e individuare nuove opportunità; coordinare e sviluppare il team delle filiali; supervisionare i processi e monitorare KPI, budget e performance; costruire relazioni con aziende, istituzioni e stakeholder del territorio. Cosa cerchiamo: almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team nel settore APL; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR; capacità decisionale, orientamento ai risultati e visione strategica. Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato; RAL 35.000 ? 38.000 €, commisurata all'esperienza, con sistema incentivante; auto aziendale ad uso promiscuo e buoni pasto da 10 €; sportello psicologico; formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale; autonomia e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'Area. Sede di lavoro: Area Piemonte
16/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente del settore motociclistico la figura di un addetto ufficio acquisti.   La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: ·       gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e servizi. ·       negoziazione con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali. ·       monitoraggio della qualità e dei tempi di consegna dei materiali. ·       analisi dei costi e identificazione di opportunità di risparmio. ·       gestione dell'anagrafica fornitori. ·       collaborazione con altri reparti aziendali (produzione, logistica, controllo qualità). ·       partecipazione alla definizione del budget per gli acquisti. ·       ricerca di nuovi fornitori qualificati.   Competenze: ·       laurea in ambito economico, tecnico o logistico. ·       Conoscenza dei principali sistemi gestionali. ·       Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). ·       buona conoscenza della lingua inglese B2 (preferibile anche di altre lingue straniere). ·       spiccate capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving. ·       forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.   Offerta: ·       Livello 2 o 3 ccnl metalmeccanica piccola industria, Ral 23.5 k - 26.1 k , commisurata all' effettiva esperienza maturata ·       Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. ·       Opportunità di crescita professionale.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: zona Carmagnola (TO) #NORDOVEST  
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