Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Forli53

25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENATICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENATICO (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Responsabile Commerciale per conto di azienda cliente con sede in provincia di Forlì-Cesena e specializzata in soluzioni tecnologiche per il mercato b2b. Attività: - Gestione a 360° del ciclo di vendita per il settore di competenza (redazione di preventivi, trattativa, negoziazione) - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti (principalmente rivenditori ed installatori) - Partecipazione a fiere e/o eventi di settore ed a saltuarie trasferte sul territorio nazionale - Definizione strategica dei piani commerciali, interfacciandosi continuamente con il team tecnico di sviluppo prodotto Si offre: - Inserimento in azienda con inquadramento da valutare (CCNL Commercio) - RAL fissa compresa tra 33.000 - 43.000 € + bonus al raggiungimento di obiettivi - Buoni pasto da 8€ Sede di lavoro:  Cesenatico (FC) Modalità di lavoro: In presenza Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli commerciali su canale B2B, preferibilmente nel settore ICT / informatico, sistemi di sicurezza, controllo accessi - Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte sul territorio nazionale - Buona conoscenza della lingua inglese
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BAGNARA DI ROMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNARA DI ROMAGNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente una risorsa come addetta o addetto alle pulizie industriali degli uffici. La risorsa in autonomia, si occuperà di effettuare pulizie presso gli uffici di un'azienda della zona di Bagnara.Requisiti - preferibile pregressa esperienza nel ruolo; - essere in possesso di automobile - Disponibilità a lavorare PT 9h: lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle 17.00 alle 18.30, il mercoledì dalle 17.00 alle 20.00.
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti; - Supportare la rete vendita e gli agenti commerciali; - Gestire e mantenere le relazioni con i clienti, analizzandone le esigenze tecniche; - Fare da collegamento tra il cliente e l'ufficio tecnico aziendale; - Predisporre offerte commerciali, presentarle al cliente e gestire le trattative di vendita; - Collaborare con l'ufficio tecnico nella progettazione dei macchinari; - Seguire l'avanzamento delle commesse e coordinare le attività tra i diversi reparti coinvolti; - Collaborare alla gestione degli acquisti in funzione delle richieste del cliente; - Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e dei programmi di vendita aziendali; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e manifestazioni di settore in Italia e all'estero. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: - Rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di problem solving e di presa di decisione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità e capacità di adattamento; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Si offre: Inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €38.000, commisurata all'esperienza maturata; Per questo ruolo non è prevista un auto aziendale.  Disponibilità di mezzi aziendali per le trasferte; Rimborso chilometrico in caso di utilizzo del mezzo proprio. Sede di lavoro: Fusignano (RA) Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo. Non è previsto lo smart working.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà il compito di: - Eseguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari del reparto sterile (riempitrici, isolatori, autoclavi, nastri trasportatori, ecc.). - Effettuare interventi di diagnosi e risoluzione guasti su componenti meccaniche e pneumatichе. - Compilare e aggiornare la documentazione tecnica e manutentiva nel rispetto delle normative GMP (logbook, report interventi, work order). - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e di sterilità durante gli interventi. - Contribuire a iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti. - Monitorare i ricambi e le attrezzature di manutenzione. La risorsa deve avere: - diploma tecnico in meccanica, meccatronica o indirizzo affine - esperienza pregressa anche breve in reparto sterile di un' azienda farmaceutica - problem solving - flessibilità - spirito di collaborazione Azienda situata a nord est di Milano, operante nel settore farmaceutico, specializzata nello sviluppo e nella produzione di farmaci biologici ad alto valore terapeutico. Ottima opportunità di carriera.
24/09/2026
Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un ADDETTO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA': - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili - gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni - predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - gestione degli adempimenti contributivi e fiscali collegati all'amministrazione del personale - supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa - rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software paghe - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 30.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Il Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia, a diretto riporto della Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà alla gestione operativa dei progetti aziendali e delle attività di back office tecnico, interfacciandosi con i diversi dipartimenti interni, i fornitori e i laboratori esterni. Avrà il compito di raccogliere e organizzare informazioni, documentazione e richieste, monitorando scadenze e avanzamento delle attività, contribuendo a garantire continuità e precisione nella gestione dei progetti.Nello specifico: - supportare la Responsabile Ufficio Tecnico nella gestione, pianificazione e monitoraggio dei progetti aziendali; - raccogliere le informazioni necessarie dai diversi dipartimenti e verificare il rispetto delle scadenze; - aggiornare file di progetto, planning, report, verbali e documenti di avanzamento; - ricercare nuovi fornitori e partner, richiedendo preventivi e predisponendo confronti tecnici ed economici; - mantenere i contatti con i fornitori, monitorando richieste, consegne e attività concordate; - gestire i rapporti operativi con laboratori esterni, enti di prova e società di consulenza; - organizzare l'invio di campioni e documentazione ai laboratori, monitorando tempi, prove e ricezione dei rapporti finali; - collaborare alla gestione delle certificazioni, delle verifiche prestazionali e delle attività documentali collegate; - predisporre offerte e quotazioni sulla base delle indicazioni ricevute dai responsabili tecnici e commerciali; - aggiornare schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni, rapporti di prova, manuali e altra documentazione di prodotto; - gestire l'archiviazione, la revisione e la corretta distribuzione della documentazione tecnica; - supportare la preparazione di presentazioni, tabelle comparative, report e materiali operativi; - fornire, quando necessario, assistenza di primo livello a clienti e agenti per richieste documentali, informazioni sui prodotti, offerte e stato di avanzamento delle attività; - inoltrare ai referenti tecnici o commerciali le richieste che richiedono un approfondimento specialistico; - collaborare con Ufficio Tecnico, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione, Marketing, Commerciale Italia ed Export. Al fine di ricoprire il ruolo di Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia si richiedono: - diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico; - esperienza, anche breve, in attività di back office tecnico, commerciale, acquisti, qualità o supporto alla gestione di progetti, preferibilmente in aziende produttrici di materiali o sistemi per l'edilizia; - buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; - interesse verso prodotti tecnici, certificazioni e processi aziendali. - familiarità con schede tecniche, certificazioni, rapporti di prova e dichiarazioni di prestazione; - esperienza nella gestione di fornitori o laboratori esterni; - utilizzo di software gestionali, CRM o strumenti di project management. L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale.Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico, concreto e orientato all'innovazione. In questo contesto, l'azienda ricerca un/una Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia. CCNL Chimico 13 mensilità, range RAL € 25.000 - € 35.000Formazione e affiancamento;Inserimento in una realtà stabile e in forte crescita;Contesto internazionale;Mensa;Zona: Pieve Emanuele (MI).Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della funzione Bilancio e Amministrazione, coordinando e supervisionando i principali processi amministrativo-contabili della Compagnia, tra cui Contabilità Generale, Contabilità Tecnica, Bilancio, Amministrazione e Servizi Generali. Nello specifico si ocucperà delle seguenti attività: Bilancio e Reporting Economico-Finanziario - Presidiare il processo di chiusura periodica e annuale dei conti della Compagnia; - Coordinare e supervisionare le attività propedeutiche alla predisposizione del Bilancio d'esercizio e delle relative scritture contabili; - Garantire la correttezza, completezza e coerenza delle informazioni economico-patrimoniali; - Gestire le attività connesse alle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Collaborare alla predisposizione della documentazione e delle informazioni richieste dagli organi societari, dagli auditor e dagli interlocutori istituzionali; - Supportare il CFO nell'analisi degli scostamenti e delle principali dinamiche economico-patrimoniali; - Presidiare le attività relative agli adempimenti civilistici e fiscali di competenza dell'area amministrativa; - Interfacciarsi con la società di revisione e con eventuali consulenti esterni, assicurando disponibilità, qualità e coerenza delle informazioni richieste. Solvency II e Reporting Assicurativo - Presidiare, per quanto di competenza, i processi amministrativi e contabili collegati al framework Solvency II; - Collaborare alla predisposizione e alla verifica delle informazioni necessarie ai processi di reporting regolamentare; - Supportare la Direzione nella gestione delle richieste informative provenienti dagli organismi di controllo e dalle funzioni di supervisione; - Mantenere aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e regolamentare applicabile al settore assicurativo. La persona opererà in stretta collaborazione con il CFO e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un modello amministrativo sempre più strutturato, integrato e scalabile. Requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata in compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza; - Solida conoscenza dei principi e dei processi di contabilità generale e bilancio in area assicurativa; - Esperienza nella gestione e supervisione di processi amministrativi complessi; - Conoscenza del framework Solvency II e dei principali processi di reporting assicurativo; - Conoscenza dei principali adempimenti civilistici e fiscali connessi alla funzione amministrativa; - Ottima conoscenza di Excel/Access e capacità di lavorare con grandi quantità di dati; - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, gestionali amministrativi, strumenti di Business Intelligence e sistemi informativi assicurativi; - Interesse e familiarità con strumenti di automation, AI e digitalizzazione dei processi. Compagnia Assicurativa in forte crescita con sede a Milano Contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA, Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa SW: 2-3 giorni/settimana
23/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Gestione del processo di acquisto di componenti e materiali tecnici - Emissione e monitoraggio degli ordini verso i fornitori - Richiesta e analisi di offerte e preventivi - Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di fornitura - Aggiornamento anagrafiche fornitori e codifiche articoli - Collaborazione con produzione, logistica e ufficio tecnico Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Esperienza pregressa in Ufficio Acquisti, Procurement o Back Office Acquisti - Provenienza da aziende operanti nel settore componenti meccanici o metalmeccanico - Buona conoscenza della meccanica generale e dei principali componenti meccanici - Capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, capacità organizzative e orientamento al problem solving  Sede di lavoro: Gessate (MI) ⏰ Full Time ♿ Ricerca riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 36.000 € e 40.000 €. - Inserimento in un contesto stabile e professionale. Invitiamo chi è interessato a candidarsi per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: * Supervisione della contabilità generale; * Gestione della tesoreria; * Coordinamento degli adempimenti fiscali; * Gestione dei rapporti con consulenti esterni; * Supporto alla predisposizione del bilancio; * Monitoraggio dei flussi finanziari; * Predisposizione di report gestionali; * Ottimizzazione dei processi amministrativi. Il profilo ideale possiede: * Esperienza consolidata in ruoli amministrativi; * Conoscenza della contabilità generale fino al bilancio; * Competenze fiscali e tributarie; * Esperienza in contesti PMI; * Capacità organizzative e relazionali; * Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Il nostro cliente è una PMI in crescita caratterizzata da un ambiente dinamico e imprenditoriale. La società opera in un contesto competitivo e orientato allo sviluppo del business. L'offerta prevede: * Ruolo di responsabilità; * Riporto diretto alla Direzione; * Contesto imprenditoriale; * Autonomia gestionale; * Inserimento a tempo indeterminato.
16/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire l'organizzazione e il monitoraggio delle spedizioni. - Supervisionare l'emissione e il controllo dei documenti di trasporto. - Coordinare le attività con i fornitori e i partner logistici. - Monitorare le giacenze di magazzino e supportare nella gestione degli inventari. - Garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. - Supportare nella risoluzione di eventuali problematiche logistiche. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi logistici. - Redigere report periodici sulle attività logistiche. - Esperienza pregressa in ambito logistico o in ruoli simili. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Conoscenza dei principali software gestionali per la logistica. - Buone capacità di comunicazione e lavoro in team. - Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle attività. L'azienda cliente opera nel settore della produzione di articoli in metallo per l'edilizia e l'industria ed è presente a Milano nord. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 30.000 euro. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le attività nel cantiere, assicurandosi che vengano rispettati i piani di lavoro. - Gestire le risorse umane e materiali necessarie per il corretto svolgimento delle opere civili. - Monitorare l'andamento dei lavori e intervenire per risolvere eventuali problematiche operative. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il team tecnico per la programmazione e il controllo delle fasi di costruzione. - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori per garantire la disponibilità di materiali e servizi. - Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori e sui costi sostenuti. - Assicurare la qualità delle opere realizzate secondo gli standard richiesti. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle opere civili e delle tecniche di costruzione. - Capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro in cantiere. - Competenze organizzative e orientamento al problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Esperienza nell'uso di strumenti e software per la gestione dei progetti. Azienda operante come General Contractor. - Assunzione diretta / P.iva - Retribuzione annuale compresa tra 60.000 € e 70.000 €. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) , riportanto direttamente al Direttore Operations, svolgerà le seguenti attività: - Pianificazione e gestione delle attività logistiche ed operative finalizzate alla realizzazione delle commesse di installazione - Coordinamento di tutte le risorse tecniche - Verifica dell'avanzamento ricavi e monitoraggio delle performance di commessa - Collaborazione con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento materiali e subappaltatori - Definizione ed analisi dei KPI operativi, ottimizzazione dei processi. - Gestione delle certificazioni e rispetto delle normative antincendio, sicurezza e qualità. - Coordinamento con il commerciale ed il service per una gestione ottimale del cliente - Budgeting operativo e controllo dei costi. - Nomina a Responsabile Tecnico lettere A, B, G secondo DM 37/08 Un/a Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Civile o equivalente) o diploma tecnico con esperienza significativa. - Esperienza minima di 6 anni in ruolo simile, preferibilmente in aziende impiantistiche strutturate (antincendio, HVAC, elettriche, impianti speciali) - Gradita eventuale conoscenza delle normative antincendio (UNI, NFPA, DM 37/08, ecc.). - In possesso dei requisiti per la nomina a Responsabile Tecnico secondo DM 37/08 - Competenze nella gestione commesse, pianificazione e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. - Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali (es. ERP, MS Project, Autocad). Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Engineering, riconosciuta per la sua presenza consolidata e per l'eccellenza nella gestione dei servizi. L'azienda è impegnata a offrire soluzioni innovative e di alta qualità ai propri clienti. - Retribuzione compresa tra 70.000 € e 80.000 €. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Imola - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Imola Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
17/09/2026
Italia, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.