Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Feltre49

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vittorio Veneto - LHH
Per azienda cliente, General Contractor che opera nel settore immobiliare (grandi edifici, edifici di pregio), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico. La figura offrirà concreto supporto al Direttore di Cantiere nella gestione dei Progetti Immobiliari. Si tratta di un lavoro che si svolgerà principalmente in ufficio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - dialogo con gli Enti (Comuni, Banche, ecc.) - gestione della documentazione in caso di gare d'appalto - contabilità di cantiere - gestione delle comunicazioni con le imprese esterne, gli architetti e i geometri esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di geometra o laurea in architettura o simili - esperienza pregressa in ufficio tecnico come geometra o architetto Inquadramento: Ccnl Commercio, Livello 4, range retributivo 35.000-40.000 euro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CASSOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione service per potenziamento dell'organico:   TECNICO TRASFERTISTA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di TECNICO TRASFERTISTA, inizialmente inserita in formazione, si dovrà occupare delle seguenti attività: - Supportare le fasi di progettazione e sviluppo dei Sistemi di Controllo sulla base delle specifiche richieste del Cliente;  - Eseguire le attività di installazione e messa in funzione dei Sistemi di Controllo all'interno dei siti e degli impianti;  - Analizzare le eventuali problematiche che possono essere riscontrate nelle fasi di installazione e messa in funzione, affiancando e guidando i tecnici specializzati nella risoluzione degli stessi; - Completate le fasi di commissioning, formare l'utente finale sulla struttura e funzionalità del Sistema di Controllo;  - Raccogliere e analizzare i feedback rispetto a guasti o criticità del prodotto installato, sapendo fornire risposte, chiarimenti e supporto tecnico all'utilizzatore finale; - Partecipare attivamente allo sviluppo e al miglioramento del prodotto, portando i feedback raccolti sul campo;   Competenze richieste: i requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Formazione elettromeccanica; - Disponibilità a trasferte dopo i primi anni di formazione (circa 60% del tempo); - Buona conoscenza dei principi termodinamici e dei sistemi elettrici, oltre che dei principali protocolli utilizzati nel mondo dell'automazione (MODBUS e BACNET); - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: capacità di lavoro sia in squadra che in modo autonomo, orientamento al risultato.   Tipo di assunzione: contratto finalizzato all'assunzione.   Retribuzione: livello D2 o C1 ccnl metalmeccanico industria.   Disponibilità lavorativa: full time, giornata.    Luogo di lavoro: Cassola   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/09/2026
Italia, Veneto, SUSEGANA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Susegana (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:    Tecnico di laboratorio – addetto controllo qualità   Descrizione del lavoro: La risorsa sarà inserita all'interno di un laboratorio e si occuperà di: - Controllare visivamente e dimensionalmente i materiali; - Analisi chimica e fisica dei materiali in ingresso; - Inserire i dati delle verifiche nel gestionale aziendale.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di geometra o perito chimico; - Gradita esperienza anche breve nel controllo qualità in contesti industriali; - Flessibilità oraria; - Provenienza dal settore edilizia/costruzioni.     Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione con possibile assunzione a tempo indeterminato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile:1800-2200 euro da valutare in base all'esperienza, ccnl edilizia. Disponibilità lavorativa: full time da lunedì al venerdì con disponibilità per eventuali straordinari Luogo di lavoro: Susegana (TV)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 30 anni nel settore della logistica integrata e delle spedizioni sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/ impiegata ufficio traffico da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo di Impiegato/impiegata ufficio traffico prevede: - l'invio e lo svolgimento di richieste di quotazione da / per clienti e agenti esteri - l'apertura booking alle compagnie aeree / marittime - l'emissione e il controllo di bolle, documenti di trasporto e liste di carico - l'inserimento delle spedizioni nel portale - la preparazione documentale export / import - il contatto costante con clienti e agenti, sia in Italia che all'estero.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno due anni nella gestione delle spedizioni via mare e via aerea - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - essere predisposti al lavoro in team - avere una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - livello 3 del CCNL Logistica e Trasporti Industria - retribuzione pari ad euro 1956,54 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :   - aver conseguito titolo di studio di indirizzo informatico - aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policy, DHCP e DNS, file server, policies - avere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati: Veeam, Ms Virtual Machine, VMware - sviluppo ed integrazione del gestionale ( Business ERP) con software interno in C##, manutenzione database, gestione e manutenzione server, - gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS. Backup di dati, importazione ed esportazione dati. - conoscenza di reportistica con Crystal Reports, conoscenze di strumenti e strategie di Cyber Security e GDPR - rapporti con i fornitori di servizi - essere disponibili ad un orario full time dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 6 livello CCNL Metalmeccanica Confimi - retribuzione pari ad euro 2500 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
12/09/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
25/09/2026
Italia, Veneto, CORDIGNANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano ricerca per azienda cliente operante nel settore del legno un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, in affiancamento a due buyer, e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. La risorsa si occuperà principalmente di: - inserimento e gestione degli ordini di acquisto; - richiesta e confronto delle offerte dei fornitori; - aggiornamento dell'anagrafica articoli e fornitori; - controllo della documentazione relativa agli acquisti; - supporto nella ricerca e valutazione di nuovi fornitori. Requisiti richiesti: - diploma; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - buone capacità relazionali e comunicative; - gradita conoscenza della lingua inglese; - preferibile, ma non indispensabile, precedente esperienza in ambito acquisti. Saranno valutati positivamente anche profili junior alla prima esperienza, purché motivati, organizzati e interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito degli acquisti. Completano il profilo capacità di apprendimento e attitudine a lavorare in team. La persona, attraverso un iniziale periodo di affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione degli ordini e dei fornitori. Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di valutare successivamente la prosecuzione del rapporto in base all'andamento del percorso e alle esigenze aziendali. Orario di lavoro: full time. Inquadramento: livello AE2 del ccnl Legno Arredamento Industria, ral compresa tra i 25k e i 27k Sede di lavoro: limitrofi di Cordignano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
25/09/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/09/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 90 dipendenti e operante da oltre 40 anni nel settore del commercio e della distribuzione automatica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico installatore dei distributori automatici, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo prevede: - installazione e collaudo dei distributori automatici presso le Aziende clienti - attività di manutenzione (meccanica ed elettrica) presso i clienti nel territorio Triveneto - ritiro e sostituzione dei distributori in caso di guasti e successiva manutenzione presso l'officina.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un Diploma di Maturità in ambito meccanico e/o elettrotecnico - preferibile conoscenza base di informatica e idraulica - essere disponibili a lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - flessibilità di orario in entrata e in uscita per effettuare eventuali trasferte giornaliere presso le Aziende clienti situate nel Triveneto.  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Commercio con 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 1780,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italia, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda operante nel settore della gomma plastica un RESPONSABILE QUALITA' Profilo ricercato La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del miglioramento del Sistema Qualità, assicurando il rispetto degli standard aziendali, normativi e dei requisiti richiesti dai clienti. Responsabilità: - Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità; - Monitoraggio e miglioramento dei processi produttivi; - Gestione delle non conformità interne e lato cliente/fornitore; - Analisi delle cause e definizione delle azioni correttive e preventive; - Gestione di audit interni, clienti e fornitori; - Monitoraggio degli indicatori e KPI della qualità; - Collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica; - Gestione della documentazione e della reportistica relativa alla qualità; - Supporto nella gestione delle certificazioni e degli adempimenti applicabili; - Promozione della cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Ulteriori informazioni: - Codice CNEL: B371. Livello di inquadramento indicativo: B-A - Orario di lavoro: full time a gironata - Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
17/09/2026
Italia, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e sita in Alpago (BL) un IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Profilo ricercato Attività principali: - Gestione relazione con i clienti: supporto tecnico in fase di offerta, gestione preventivi, consulenza sul prodotto e gestione del post-vendita. - Supporto tecnico di prodotto: analisi delle specifiche tecniche richieste dal cliente e interfaccia con la produzione/ufficio tecnico. - Operatività sul campo: supporto diretto nella messa in funzione, test, collaudo e manutenzione/risoluzione guasti sui macchinari aziendali. - Interfaccia costante tra le esigenze commerciali del cliente e le fattibilità tecnico-produttive dell'officina/stabilimento. Requisiti richiesti: - Formazione ad indirizzo tecnico (Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o esperienza equivalente). - Esperienza pregressa - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione del funzionamento di macchinari industriali. - Attitudine al problem solving, spiccate capacità relazionali - Conoscenza della lingua inglese - Ottime competenze informatiche Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL: C011. Livello di inquadramento indicativo: C1-C3 - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per realtà industriale solida e in espansione, con ambiziosi progetti di sviluppo, cerca una figura commerciale da inserire nel proprio team. Un'opportunità concreta per chi vuole costruire qualcosa di duraturo, far evolvere la propria figura professionale e crescere insieme a un'azienda che investe nelle proprie persone. Il ruolo - Sviluppo di nuovi clienti nell'area Triveneto - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente - Visite ai clienti per circa il 60-70% del tempo - Proposta tecnica e relazione continuativa con gli interlocutori - Formazione tecnica o forte motivazione ad acquisire competenze tecniche sul prodotto - Energia, autonomia e voglia di costruire un portafoglio clienti proprio - Attitudine alla relazione e orientamento ai risultati - Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio - Esperienza commerciale pregressa apprezzata ma non vincolante Cosa offriamo - Affiancamento iniziale e formazione tecnica sul prodotto - Percorso di crescita professionale reale, in un contesto strutturato - Auto aziendale, strumenti e supporto operativo - RAL: 27.000-35.000€ con possibilità di crescita Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento contrattuale da definire sulla base delle esperienze pregresse e delle effettive competenze maturate. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una:   OPERAIO TECNICO JUNIOR Se hai una formazione tecnica e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è un'opportunità concreta per imparare un mestiere altamente specializzato e molto richiesto dal mercato. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e seguirà un percorso di formazione completo, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare Fresatore. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.   Attività principali Durante il percorso di formazione la risorsa apprenderà a: - Utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione. - Leggere e interpretare il disegno meccanico. - Effettuare l'attrezzaggio dei macchinari e il cambio utensili. - Utilizzare strumenti di misura per il controllo della qualità dei pezzi lavorati. - Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Requisiti richiesti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente). - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Costituirà titolo preferenziale una minima esperienza, anche maturata durante stage o percorsi scolastici, in aziende metalmeccaniche o nell'utilizzo di macchine utensili. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di formazione strutturato con affiancamento da parte di personale qualificato. - Possibilità di acquisire una professionalità altamente specializzata e molto richiesta nel settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro sereno, collaborativo e attento alla valorizzazione delle persone. - Concrete opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata, dal lunedì al venerdì.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. Retribuzione RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, da valutare in base all'eventuale esperienza maturata e al percorso professionale del candidato.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
09/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
24/09/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Disegnatore tecnico   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Realizzazione e gestione di disegni tecnici, - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per lo sviluppo dei progetti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza dei sistemi software CAD 2D/3D e SolidWorks; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 2000-3000 euro, ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Spresiano (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado