Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Cellatica94

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.  stiamo cercando per importante azienda che opera a livello nazionale la figura di Tecnico di Colata. ("M/F/NB"). Orario di lavoro: full time Fascia retributiva prevista: 34.000 - 40.000 euro Sede di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza3 anni La risorsa deve avere: - Diploma perito chimico. - Conoscenza delle norme di sicurezza. - Conoscenza ed interpretazione dei parametri tecnici Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
28/08/2026
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Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa
Sei under 25 anni e vorresti lavorare come Tecnico Elettronico specializzato/a? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ELETTRONICO PER LA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI SCHEDE Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Tecnoses S.P.A azienda specializzata nella distribuzione di sensori e sistemi di misura per grandezze fisiche e chimiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - progettazione di una scheda elettronica: dallo schematico al PCB; - utilizzosoftware per la progettazione; - conoscenza dei principali sistemi elettronici; - utilizzodella strumentazione elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede di Tecnoses S.P.A in Via Vergnano, 16, 25125 Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore elettronico. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Passirano - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Passirano (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore edile, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Cantiere Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno del team operativo e avrà responsabilità diretta nella gestione e nel coordinamento dei cantieri. In particolare si occuperà di: - Gestire operativamente uno o più cantieri, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità - Coordinare le squadre di lavoro interne e i subappaltatori - Monitorare l'avanzamento lavori (SAL) rispetto al cronoprogramma - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e stakeholder di progetto - Gestire la documentazione tecnica e di cantiere (report, contabilità lavori, varianti) - Supportare la pianificazione degli approvvigionamenti e la gestione delle risorse - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Profilo - Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini - Esperienza di3?7 anniin ruolo analogo - Provenienza da contesti di edilizia commerciale e/o cantieri infrastrutturali - Disponibilità a trasferte sul territorio RAL: 45.000-55.000 € La sede aziendale è Brescia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI MANUTENTORI MEZZI MOVIMENTO TERRA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito: - Meccanica; - Idraulica; - Elettronica; - Manutenzione mezzi movimento terra; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
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Italia, Brescia e provincia - Michael Page
- Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione - Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) - Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. - Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi - Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. - Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini - ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC - Siemens Step7/TIA - RSLogix - Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix - Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada - Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. - Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici - Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo     ? Preparazione e gestione della colata: carica della materia prima secondo ricette predefinite, conduzione della fusione, scorifica, correzione analitica e colaggio in lingottiera;      ? Esecuzione delle analisi sui provini di metallo fuso, nel rispetto delle procedure interne;      ? Gestione del processo di solidificazione e monitoraggio dei relativi parametri di processo;      ? Taglio, evacuazione e confezionamento del semilavorato prodotto;      ? Interazione con il sistema di tracciabilità del prodotto e relativo monitoraggio;      ? Attrezzaggio degli impianti, con assemblaggio dei componenti necessari alla produzione e verifica della loro funzionalità;      ? Movimentazione dei materiali di produzione mediante muletto manuale frontale, carroponte e attrezzature di sollevamento.  Requisiti - Competenze tecniche: capacità di utilizzo di muletti elettrici manuali, carriponte e attrezzature di sollevamento; conoscenza dei processi di fusione. La conoscenza dei metalli non ferrosi costituisce titolo preferenziale; - Competenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e dei sistemi ERP (preferibilmente SAP) e MES (preferibilmente Stain); - Esperienza: almeno 2 anni di esperienza pregressa nella mansione;
18/08/2026
Italia, Lombardia, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione e delle tecnologie per reti elettriche ed energetiche (sviluppo di sistemi hardware e software per il telecontrollo e monitoraggio impianti) una figura di Tecnico Help Desk Junior.  Attività principali: - Supporto tecnico di primo livello (help desk) su apparati hardware e sistemi IT - Configurazione e gestione base di dispositivi di rete - Assistenza su installazioni e problematiche tecniche legate a impianti e sistemi - Supporto agli utenti interni e/o clienti nella risoluzione di guasti e anomalie - Attività di troubleshooting su hardware e connettività Requisiti Requisiti: - Conoscenze di base in ambito elettronico/elettrotecnico - Conoscenza base delle reti informatiche (indirizzi IP, subnet, gateway, ecc.) - Interesse per attività tecniche su impianti e apparati hardware Sede: Torbole Casaglia (BS) - in sede Inserimento con contratto di apprendistato.
18/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Operaio/a Generico/a di Fonderia Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time su ciclo continuo: - 4 giorni secondo turno (14:00 - 22:00) - 1 giorno di riposo - 4 giorni primo turno (6:00 - 14:00) - 1 giorno di riposo - 4 giorni terzo turno (22:00 - 6:00) - 2 giorni di riposo Tipo di contratto: Inserimento iniziale di 1 mese in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: Mensa aziendale gratuita. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per importante acciaieria del territorio, ricerca un/una: Operaio/a Generico/a di Fonderia La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di supportare le attività di lavorazione della fonderia, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. Le principali attività saranno: - Supporto alle operazioni di produzione all'interno del reparto fonderia; - Carico e scarico dei materiali e movimentazione dei semilavorati; - Controllo visivo dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive; - Collaborazione con il personale di reparto per garantire la continuità del ciclo produttivo; - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità. Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, metalmeccanici, siderurgici o di fonderia; - Disponibilità al lavoro su ciclo continuo e su tre turni; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in ambiente industriale; - Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione; - Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o del carro ponte.
22/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
11/08/2026
Italia, Lombardia, SAREZZO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore rubinetteria a Sarezzo (BS):   IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI - PART-TIME   Requisiti: - Minima esperienza nella mansione - Attitudine al lavoro di squadra - Precisione - Automunita   Orario di lavoro: part-time 4h mattina o pomeriggio a discrezione della risorsa selezionata, dal lunedì al venerdì (non c'è possibilità che possa diventare full time)   Luogo di lavoro: Sarezzo (BS)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/08/2026
Italia, Lombardia, Lumezzane - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, con a Lumezzane, ricerchiamo un/una impiegato/a segreteria tecnica da inserire in area ufficio. La risorsa sara di supporto alle attivita amministrative e organizzative collegate alla gestione tecnica interna, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali. Il contesto e' strutturato e orientato a procedure definite, con particolare attenzione alla corretta gestione documentale e alla precisione dei flussi informativi. Il ruolo prevede mansioni d'ufficio collegate alla segreteria tecnica, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle normative aziendali vigenti, con utilizzo costante di strumenti informatici e gestionali. Responsabilita Gestire le attivita di segreteria tecnica ordinaria, coordinando la documentazione interna secondo le procedure previste. Supportare l'ufficio tecnico nella predisposizione, archiviazione e aggiornamento di file e documenti operativi richiesti. Curare la ricezione, lo smistamento e la registrazione delle comunicazioni interne ed esterne collegate alle funzioni tecniche. Collaborare con le diverse aree aziendali per la corretta circolazione di informazioni tecniche e amministrative rilevanti. Utilizzare strumenti informatici di base per la redazione di testi, tabelle e report a supporto delle attivita di segreteria. Skill e Professionalita Capacita di gestione ordinata della documentazione di segreteria tecnica, con attenzione alla precisione formale. Buona padronanza degli strumenti informatici di base per ufficio, inclusa elaborazione testi e fogli di calcolo. Organizzazione del lavoro con capacita di rispettare scadenze e priorita stabilite dalle funzioni aziendali. Attitudine alla comunicazione chiara e corretta con colleghi e referenti interni nell'ambito delle attivita di ufficio. Orientamento al rispetto delle procedure e delle indicazioni operative fornite dal responsabile di riferimento. Benefit Si offre contratto iniziale in somministrazione. CCNL Metalmeccanico industria, Livello D2 Categoria: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).