Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Castelli calepio196

03/11/2026
Italia, Lombardia, TELGATE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente   ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI   Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà della gestione del ciclo di acquisto di materiali destinati al mantenimento della flotta (quali ricambi, batterie, pneumatici, attrezzature, ecc.). Nel dettaglio, la figura ricercata si occuperà di: ·       Emissione degli ordini di acquisto nel rispetto di accordi quadro e di collaborazioni con i fornitori preferenziali; ·       Codifica degli articoli secondo le linee guida aziendali; ·       Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti; ·       Controllo fatture passive; ·       Gestione di eventuali reclami verso i fornitori.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: ·       Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico; ·       Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; ·       Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti dinamici e multitasking; ·       Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); ·       Esperienza di almeno 1 anno in contesti aziendali, con buona familiarità con le dinamiche organizzative e operative; ·       Costituisce un plus l'aver maturato esperienza pregressa nel settore acquisti.   Si offre · Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile · Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30. · CCNL Commercio · RAL indicativa: 22.000 – 25.000 euro.   Sede di Lavoro: Telgate (BG).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Palazzolo sull'Oglio - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un' opportunità lavorativa nel settore metalmeccanico e possiedi una buona manualità? Randstad Italia, filiale di Palazzolo, per una solida realtà industriale del territorio, è alla ricerca di una figura operativa da inserire in fonderia. Se sei una persona motivata a crescere in un ambiente stimolante e orientato alla produzione, questa potrebbe essere la tua occasione! Luogo di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe e finalità di assunzione. Retribuzione annua: 20000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - buona manualità e predisposizione al lavoro fisico in contesti produttivi; - capacità di lavorare all'interno di un team strutturato; - precisione, serietà e forte attenzione alle procedure di sicurezza; - preferibile, ma non indispensabile, possesso di pregressa esperienza in contesti industriali o metalmeccanici; - autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 28000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Palazzolo sull'Oglio - LHH
Per importante realtà produttiva parte di un gruppo multinazionale leader nel settore della trasformazione della gomma, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Qualità Prodotto. La risorsa avrà il compito di garantire la conformità del prodotto ai requisiti qualitativi richiesti, coordinando le attività di controllo, la gestione delle non conformità e le iniziative di miglioramento continuo. Dati e responsabilità principali derivano dalla job description fornita. Responsabilità - Assicurare il presidio delle attività di controllo qualità sul prodotto e sul processo produttivo. - Verificare la corretta applicazione dei piani di controllo e delle procedure aziendali. - Gestire le non conformità interne, monitorando scarti e difettosità e promuovendo azioni correttive e preventive. - Analizzare indicatori di performance qualitativa e predisporre reportistica periodica. - Pianificare e svolgere audit di prodotto e supportare gli audit interni di processo. - Collaborare con le funzioni produttive per il miglioramento continuo dei processi. - Coordinare le risorse dedicate al controllo qualità, garantendo formazione e sviluppo delle competenze. - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi. Profilo - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità Prodotto. - Provenienza indispensabile da aziende che producono componenti e articoli trasformati in gomma. - Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. - Conoscenza delle normative qualità ISO 9001 e, preferibilmente, IATF 16949. - Buona conoscenza della lingua inglese (PLUS) - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle risorse. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa 35.000 € ? 45.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority. - CCNL Gomma Plastica, Livello C. - Orario flessibile con ingresso tra le 7:30 e le 9:00 e uscita dalle 16:30. - Ticket restaurant da 6 € al giorno. - Welfare aziendale pari a 500 € annui. - Inserimento in una realtà strutturata e solida, caratterizzata da un contesto internazionale e orientato al miglioramento continuo. Sede di lavoro: zona Palazzolo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Palazzolo Sull'Oglio - LHH
Per azienda cliente, gruppo multinazionale leader di settore, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Stampaggio, Area Stampi e Magazzino Mescole con esperienza nella gestione di reparti produttivi e nel coordinamento di team operativi, capace di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di qualità, tempi ed efficienza. Responsabilità - Coordinare le attività del reparto stampaggio, dell'officina stampi e del magazzino mescole. - Pianificare e ottimizzare l'impiego delle risorse produttive e del personale. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza. - Monitorare le performance produttive, individuando criticità e definendo azioni correttive. - Coordinare e sviluppare i collaboratori, favorendone crescita professionale e motivazione. - Assicurare il corretto approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione. - Collaborare all'industrializzazione di nuovi prodotti e all'introduzione di nuove tecnologie o impianti. - Supportare le attività di campionatura, preserie e miglioramento continuo dei processi produttivi. - Promuovere il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma, plastica o manifatturiero. - Conoscenza dei processi di stampaggio e delle dinamiche di produzione industriale. - Capacità di gestione del personale e organizzazione dei carichi di lavoro. - Competenze nell'analisi dei costi, monitoraggio KPI e miglioramento dell'efficienza produttiva. - Buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Spiccate capacità di problem solving, leadership e orientamento al risultato. Completano il profilo - Capacità analitiche e visione d'insieme. - Ottime doti organizzative e comunicative. - Attitudine al lavoro in team. - Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici Si offre contratto diretto a TI. 50-60K Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Gomma-plastica Livello: A Vantaggi Benefits: Ristorante Aziendale Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
Italia, Lombardia, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Addetto ai Campionamenti Emissioni in Atmosfera Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata con disponibilità a straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442. - Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua. - Opportunità di sviluppo e aggiornamento tecnico-scientifico in ambito ambientale. Descrizione del ruolo - Predisporre piani di campionamento descrivendo le emissioni da analizzare, parametri, strumentazione e dispositivi di protezione individuale necessari. - Eseguire campionamenti isocinetici e gassosi conformi alle normative UNI EN ed EPA. - Gestire autonomamente la strumentazione di prelievo e i sistemi di analisi fumi durante le attività operative presso i siti produttivi dei clienti. - Redigere documentazione tecnica e verbali relativi ai campionamenti effettuati. - Interfacciarsi con il laboratorio per la corretta gestione dei campioni prelevati. - Valutare insieme al cliente eventuali interventi correttivi sugli impianti qualora le condizioni non siano idonee per il campionamento, garantendo il rispetto della normativa e la sicurezza del personale coinvolto. Competenze - Conoscenza approfondita della legislazione ambientale relativa alle emissioni in atmosfera. - Esperienza consolidata nella gestione della strumentazione da campo per campionamenti ambientali. - Capacità organizzative e operative per lavorare in cantiere e gestire flussi di lavoro in quota. - Padronanza delle procedure tecniche per campionamenti isocinetici e gassosi secondo standard normativi riconosciuti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 3-4 anni come tecnico campionatore emissioni atmosfera presso aziende del settore ambientale o ecologico. - Titolo di studio: diploma di perito chimico o laurea in chimica, ingegneria chimica, geologia, scienze ambientali o ingegneria ambientale/territoriale. - Disponibilità a effettuare campionamenti presso aziende clienti sul territorio lombardo. - Possesso degli attestati per lavori in quota e utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). - Patente B valida per spostamenti sul territorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nei servizi ambientali con un forte orientamento all'analisi di laboratorio. Offre consulenza tecnica, attività di campionamento e analisi su diverse matrici ambientali per supportare le imprese nel monitoraggio degli aspetti ambientali. Il laboratorio si distingue per precisione scientifica, rigore tecnico e innovazione nel settore delle emissioni atmosferiche e dei controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da un equilibrio tra attività sul campo e lavoro laboratoristico. L'azienda promuove collaborazione, attenzione alla sicurezza sul lavoro, aggiornamento continuo delle competenze e qualità del servizio offerto ai clienti in un contesto dinamico ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
29/10/2026
Italia, Lombardia, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico di Laboratorio Specializzato in Chimica Organica Ambientale Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza e livello di inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Studi Professionali - CNEL H442 - Benefit: buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua dedicata. - Opportunità di sviluppo professionale all'interno del laboratorio con possibilità di crescita tecnica e gestionale. Descrizione del ruolo - Gestione e conduzione delle analisi su matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. - Utilizzo e manutenzione della strumentazione GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS per analisi specializzate. - Ottimizzazione dei processi analitici su metodiche già configurate per migliorare efficienza e precisione. - Coordinamento dell'area organica assicurando il rispetto delle tempistiche operative. - Supporto operativo e guida tecnica ai colleghi junior del laboratorio. Competenze - Padronanza delle tecniche cromatografiche (GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS) e spettrometria di massa. - Capacità di gestione autonoma del carico di lavoro e problem solving strumentale. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella conduzione delle analisi ambientali. - Attitudine a lavorare in team con spirito collaborativo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Chimica o Chimica Industriale. - Esperienza minima di 4 anni come chimico organico in laboratori ambientali o contesti affini. - Conoscenza approfondita delle tecniche analitiche strumentali specifiche per il settore ambientale. - Disponibilità a inserimento previsto indicativamente dal 01/12/2026, con flessibilità sulla data in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei servizi ambientali e delle analisi di laboratorio, specializzata nel supporto tecnico alle imprese per il monitoraggio ambientale attraverso attività di consulenza, campionamento e analisi specifiche su diverse matrici ambientali quali acque, terreni e rifiuti. Il laboratorio si distingue per la precisione tecnica, il rigore scientifico e l'innovazione nelle metodologie applicate ai controlli ambientali. L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da una forte collaborazione tra attività sul campo e laboratorio interno. L'azienda valorizza la competenza tecnica, la sicurezza sul lavoro e l'aggiornamento professionale continuo offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità del servizio ambientale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
12/11/2026
Italia, Lombardia, Paratico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile Qualità | Stampaggio Materie Plastiche Dove Sede di lavoro: vicinanze di Sarnico (BS) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00-17:00 con flessibilità in ingresso e uscita. - Livello retributivo: RAL compresa tra €30000 e €40000 annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica su 13 mensilità Descrizione del ruolo - Gestire e mantenere il Sistema Qualità ISO 9001 garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Organizzare e condurre audit interni ed esterni per assicurare la conformità normativa e procedurale. - Gestire non conformità, reclami clienti e azioni correttive per migliorare continuamente la qualità del prodotto. - Collaborare con clienti e fornitori su tematiche qualitative, supportando percorsi di certificazione già avviati. - Coordinare un team di 5 operatori dedicati ai controlli dimensionali e alla cernita dei prodotti. - Definire e aggiornare istruzioni operative e piani di controllo per ottimizzare i processi produttivi. - Analizzare campionature e nuovi prodotti per individuare criticità prima dell'avvio della produzione. - Eseguire verifiche dimensionali tramite strumenti di misura quali calibro e micrometro. - Supportare la produzione nell'identificazione e risoluzione delle problematiche qualitative quotidiane. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti esteri utilizzando la lingua inglese scritta e parlata. Competenze - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001; preferibile esperienza anche con ISO 50001, ISO 14001 o ISO 13485. - Esperienza consolidata nella gestione di audit interni/esterni, non conformità e reclami clienti. - Capacità nella lettura del disegno tecnico per analisi dettagliate dei prodotti. - Buona padronanza degli strumenti di misura (calibro, micrometro e altri strumenti dimensionali). - Esperienza nella gestione o coordinamento delle attività di controllo qualità prodotto in ambito manifatturiero. - Eccellenti capacità comunicative per relazionarsi efficacemente con team interni, clienti e fornitori anche internazionali. - Aptitudine pratica, orientamento alla risoluzione dei problemi con approccio operativo concreto. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore. - Esperienza pregressa minima di 3 anni in ambito Qualità presso aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore plastico o simili. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per comunicazioni quotidiane con clienti esteri. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una storica realtà italiana specializzata nello stampaggio conto terzi di materie plastiche. Guidata dalla seconda generazione imprenditoriale, sta vivendo una fase significativa di sviluppo caratterizzata da nuovi investimenti, ampliamento degli spazi produttivi e l'ingresso in mercati innovativi come quello medicale. La cultura aziendale valorizza il contributo diretto delle persone alla crescita organizzativa, offrendo un ambiente stimolante dove il ruolo della qualità è centrale. La posizione rappresenta un'opportunità unica per chi desidera assumere responsabilità strategiche in un contesto dinamico ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
30/10/2026
Italia, Lombardia, PALOSCO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente sita in Palosco ricerca una figura di:   TECNICO COMMERCIALE  per le province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola     Descrizione del ruolo: La figura ricercata si occuperà di: - ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio  - organizzare e programmare visite a prospects e clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali e di partnership - analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle  - assicurare il raggiungimento degli obbiettivi    Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:  • Laurea in ingegneria edile/ civile o architettura  • Comprovata esperienza di vendita business to business in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.)  • Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta    Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.   Si offre · Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato · RAL indicativa: 33.000 euro + variabile + auto ad uso promiscuo · Possibilità di smart working   Sede centrale: Palosco
30/10/2026
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Ufficio Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00). Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti di prodotti e servizi informatici, collaborando con l'area commerciale, il reparto tecnico e i fornitori, al fine di garantire la corretta gestione degli ordini, il rispetto delle tempistiche e il controllo dei costi. L'azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di acquisti prevalentemente legati alle specifiche esigenze dei clienti e alle commesse commerciali, con necessità di verificare attentamente le configurazioni tecniche, individuare i corretti codici prodotto e servizio e valutare le condizioni economiche proposte dai fornitori. Sarà inoltre importante monitorare i costi di approvvigionamento e contribuire al mantenimento della marginalità delle commesse. Le principali attività saranno: - Gestione delle richieste di acquisto provenienti dall'area commerciale e dagli altri reparti aziendali; - Individuazione dei fornitori più idonei in relazione alle caratteristiche tecniche dei prodotti e dei servizi richiesti; - Richiesta, raccolta e confronto delle offerte commerciali dei fornitori; - Analisi dei prezzi di acquisto, delle condizioni commerciali e delle tempistiche di consegna; - Verifica della disponibilità dei prodotti e dei servizi e monitoraggio dei tempi di approvvigionamento; - Analisi delle configurazioni tecniche e delle distinte predisposte dal reparto tecnico, con particolare attenzione alla corrispondenza tra le richieste del cliente e i prodotti o servizi da acquistare; - Gestione dei rapporti operativi con i fornitori, dalla richiesta di quotazione fino alla conferma e al monitoraggio dell'ordine; - Monitoraggio degli ordini aperti, delle consegne e delle eventuali criticità legate a ritardi o indisponibilità; - Gestione degli acquisti relativi a licenze software, servizi cloud, data center, firewall e servizi a canone ricorrente; Requisiti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico; - Esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti, back office commerciale o in ruoli analoghi; - Capacità di leggere e gestire codici articolo, listini, offerte e documentazione commerciale; - Buone capacità di analisi e confronto delle offerte economiche; - Orientamento al risultato e capacità di individuare soluzioni operative in caso di criticità; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore informatico e delle principali categorie di prodotti hardware, software e servizi IT.
11/11/2026
Italia, Lombardia, Trescore Balneario - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Sicurezza e Ambiente Dove Sede di lavoro: Trescore Balneario con modalità ibrida (presenza in sede e lavoro da remoto). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente o determinato con prospettiva di assunzione - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo compreso tra €30000 e €32000 annui. - CCNL commercio e terziario e codice CNEL H011 - Benefit: possibilità di lavoro remoto, ticket restaurant. - Opportunità di crescita professionale in ambito consulenziale su sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Descrizione del ruolo - Supportare le attività aziendali relative alla conformità normativa in materia di sicurezza e ambiente. - Fornire consulenza tecnica ai clienti su tematiche di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Redigere documenti obbligatori quali il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e documentazione correlata. - Gestire gli aspetti ambientali relativi alle emissioni in atmosfera e pratiche autorizzative. - Organizzare e coordinare corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro rivolti a clienti e collaboratori. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Capacità nella redazione di documenti tecnici obbligatori come DVR e piani di sicurezza. - Esperienza nella gestione di progetti formativi dedicati alla sicurezza sul lavoro. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. - Aptitudine al problem solving e al lavoro organizzato in contesti dinamici. Requisiti - Diploma professionale o qualifica tecnica in ambito ambientale, sicurezza o discipline affini. - Esperienza comprovata nel ruolo o in ambiti similari nel settore consulenziale. - Costituisce ruolo preferenziale titolo di RSPP o Formatore in materia di sicurezza - Conoscenza aggiornata della normativa nazionale sulla sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Disponibilità a lavorare con modalità ibrida, combinando presenza in sede e smart working. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nei servizi di consulenza in ambito ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza la professionalità tecnica, l'aggiornamento continuo e la collaborazione tra colleghi. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove ogni persona è valorizzata per il proprio contributo, favorendo un equilibrio positivo tra vita privata e professionale. Entrare a far parte del team significa partecipare attivamente alla promozione della cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale presso importanti realtà aziendali del territorio. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr
06/11/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Bergamo: ricerca per propria azienda cliente, settore metalmeccanica industria: UFFICIO ACQUISTI Profilo ricercato La risorsa, si occuperà di: - Ricezione ed analisi delle proposte d'ordine di acquisto - Emissione ordini d'acquisto e monitoraggio stato di avanzamento - Gestione ordini di conto lavoro - Monitoraggio delle richieste di modifica d'ordine - Richieste d'offerta e negoziazione con i fornitori - Organizzazione ritiro merce presso i fornitori - Richiesta ai fornitori dell'eventuale documentazione mancante - Gestione contestazione e resi - In caso di fornitori esteri: richiesta di offerte per importazioni, gestione documentazione e sdoganamento - Gestione manutenzioni non ordinarie in ambito servizi Requisiti: Siamo alla ricerca di candidati con esperienza nella mansione Conoscenza del Disegno Meccanico (preferenziale) Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) Cerchiamo una persona dinamica e propositiva. Si richiede disponibilità full time (Orario 8.00-12.00/13.30/17.30) Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria C011 RAL: dai 28 ai 30K Sede di lavoro: Grassobbio (BG) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/11/2026
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona TECNICO DI LABORATORIO     per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Supporto al laboratorio nelle attività di test e validazione delle macchine da caffè - Montaggio e smontaggio di macchine da caffè per attività di verifica e analisi - Esecuzione di prove tecniche su nuovi prodotti in fase di sviluppo - Analisi delle problematiche riscontrate sui prodotti resi dal mercato - Collaborazione con il team tecnico per la valutazione delle performance dei prodotti - Supporto alle attività operative del laboratorio e alla raccolta dei dati di test   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o elettrico - Forte interesse per la meccanica e l'elettrotecnica - Ottima manualità e predisposizione ad attività di montaggio e smontaggio - Passione per il funzionamento dei dispositivi tecnici e attitudine pratica alla risoluzione dei problemi - Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo - Gradita esperienza, anche personale o hobbistica, nella manutenzione di motori, scooter, auto, PC o apparecchiature tecniche - Disponibilità a un iniziale percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: stage - Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) - Disponibilità oraria: full time, da lunedì a venerdì a giornata - CCNL: metalmeccanica industria, 700€netti al mese + mensa   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
27/10/2026
Italia, Lombardia, CHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ricerca, per azienda strutturata operante nel settore dell'impiantistica e dei servizi tecnici, un/a Addetto/a alla Manutenzione Elettrica, da inserire nel team tecnico.Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici. - Effettuare verifiche e interventi manutentivi su quadri elettrici e componenti di impianto. - Individuare guasti e anomalie, contribuendo al ripristino del corretto funzionamento degli impianti. - Affiancare i tecnici senior nelle attività di manutenzione e gestione degli impianti tecnologici. - Sviluppare progressivamente competenze nella gestione e manutenzione delle centrali termiche, attraverso un percorso di crescita sul campo.Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - RAL indicativa: 27.000?30.000 € Orario di lavoro: lunedì?venerdì, 7:30?16:30 + Reperibilità: una settimana al mese Sede di lavoro: Chiari (BS). Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
31/10/2026
Italia, Lombardia, pedrengo - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO ricerca, per importante azienda di PEDRENGO:   UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL   La figura individuata si occuperà di: - Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro. - Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc). - Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale. - Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.   Requisiti richiesti: - Esperienza in una mansione analoga - Ottima conoscenza del pacchetto office - Gradita conoscenza approfondita del CCNL MULTISERVIZI - Conoscenza del software HR INAZ o similari La figura verrà inserita con un contratto full time inizialmente in somministrazione, a scopo assunzione diretta e stabile. Luogo di lavoro: PEDRENGO (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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