Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Castel goffredo155

11/11/2026
Italia, Lombardia, CALCINATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALCINATO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metallurgica di Calcinato ricerca ADDETTI/E FONDERIA E COLATA - CICLO CONTINUO MANSIONI PRINCIPALI • Conduzione e monitoraggio della linea di colata • Approvvigionamento del forno di fusione • Controllo dei parametri di impianto durante il processo di fusione e colata • Piccole manutenzioni ordinarie degli impianti • Collaborazione con la squadra di turno per il raggiungimento degli obiettivi produttivi Requisiti REQUISITI • Esperienza in fonderie di acciaio, ottone, rame, alluminio o ghisa (preferenziale) • Esperienza in pressofusione (alluminio) o colata continua o semicontinua di metalli • Eventuale esperienza in metalmeccanica (montaggio o saldatura) TURNAZIONE A CICLO CONTINUO con sistema 5+2;5+2;5+1 CONDIZIONI CONTRATTUALI • Contratto diretto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato • Sede di lavoro: Calcinato RAL a partire da 38000€
11/11/2026
Italia, Lombardia, Castenedolo - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nel settore Officine/concessionarie e noleggio, con sede a Castenedolo BS, si ricerca un Responsabile di filiale con incarico di coordinamento operativo e gestionale. La figura sara inserita all'interno della filiale locale e avra il compito di supervisionare le attivita quotidiane, assicurando un corretto presidio dei processi relativi alla gestione dei clienti e dei veicoli. Il Responsabile di filiale dovra coordinare le due risorse presenti in struttura e mantenere un costante confronto con il capo officina, garantendo un flusso di informazioni chiaro ed efficiente. Il contesto di inserimento e' strutturato, con processi amministrativi definiti, nei quali la contabilita viene gestita dalla sede centrale, mentre in filiale si presidiano le attivita di fatturazione e i rapporti diretti con la clientela. Orario di lavoro full time, sabato mattina compreso. Skill e Professionalita Problem solving Team working Capacita gestionali e amministrative maturate in precedenti esperienze Informazioni retributive Retribuzione: RAL 26.000/33.000 CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C1-C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Italia, Lombardia, Calcinato - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Montichiari , seleziona per il reparto fonderia di un'azienda dell'industria metalmeccanica situata a Calcinato (provincia di Brescia) 3 operatori di fonderia. La realta cliente e' strutturata e organizzata, con impianti moderni e processi produttivi standardizzati, orientata alla qualita del prodotto e al rispetto delle procedure di sicurezza. L'inserimento avverra all'interno del team di fonderia, con attivita principalmente legate alla gestione degli impianti di fusione e alla lavorazione del metallo fuso. Orario: ciclo continuo con 3 turni che coinvolgono il Sabato e la Domenica (schema giorni di riposo: 5+2 - 5+2 - 5+1). Responsabilita Gestire in modo operativo gli impianti di fonderia, assicurando il corretto funzionamento delle attrezzature durante tutto il ciclo produttivo previsto dai turni assegnati. Monitorare con continuita i parametri di funzionamento degli impianti, intervenendo in caso di scostamenti e segnalando eventuali anomalie al personale preposto o alla manutenzione. Eseguire le attivita di caricamento dei forni, attenendosi alle indicazioni ricevute e alle procedure di sicurezza previste per la movimentazione dei materiali. Condurre le operazioni di lavorazione del metallo fuso, rispettando le istruzioni operative e garantendo la qualita del prodotto nelle diverse fasi di produzione. Gestire le scorie derivanti dalla lavorazione del metallo, curando le operazioni di raccolta, smaltimento e pulizia in conformita alle norme interne e di sicurezza. Verificare regolarmente l'avanzamento della produzione, controllando che i volumi e le tempistiche siano in linea con gli obiettivi e segnalando eventuali criticita. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di impianti industriali e attrezzature di fonderia, con attenzione alla corretta impostazione e gestione dei parametri di lavorazione. Attitudine al monitoraggio costante dei processi produttivi, con precisione nella lettura e nel controllo dei valori indicati dagli strumenti. Capacita di rispettare procedure operative e norme di sicurezza, in particolare durante le fasi di caricamento dei forni e movimentazione del metallo fuso. Organizzazione del lavoro su turni e ciclo continuo, con disponibilita a gestire attivita anche nel fine settimana secondo schema di riposi assegnato. Attenzione alla qualita del prodotto e alla pulizia dell'area di lavoro, con cura nella gestione delle scorie e dei materiali residui di lavorazione. Serieta, affidabilita e orientamento alla collaborazione con il team di reparto, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle responsabilita assegnate. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda di base indicativa pari a RAL 35.000 euro, con possibilita di adeguamento economico in funzione delle effettive capacita, competenze e potenzialita valutate in fase di selezione. CCNL: metalmeccanico industria Livello: C2 Qualifica: operatore di fonderia Benefit mensa aziendale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Pralboino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, precisa e con una forte passione per il settore della ferramenta? Randstad Italia, per un'importante realtà del territorio operante nel settore della ferramenta, è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico come addetto ufficio acquisti e vendite. Se possiedi attitudine commerciale e competenza nel settore, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando per crescere in un contesto dinamico e strutturato. Il candidato ideale sarà parte integrante di una realtà consolidata, dove le tue doti relazionali e gestionali saranno fondamentali per il successo delle attività quotidiane. ADDETTO UFFICIO ACQUISTI E VENDITE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pralboino Si offre: CCNL Commercio settore Terziario, 14 mensilità, 4° livello. Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 23000€ - 27000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa consolidata, di almeno un anno, maturata in ruoli analoghi all'interno di uffici acquisti o vendite; - la conoscenza pregressa del settore della ferramenta costituisce un titolo preferenziale di grande valore; - ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali per interfacciarsi con interlocutori diversi; - naturale attitudine alla negoziazione e precisione metodica nella gestione dei preventivi; - spiccato orientamento al cliente, precisione nel lavoro quotidiano e propensione alla collaborazione dinamica in team; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con i software gestionali. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e cogli questa opportunità per dare una svolta alla tua carriera! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 27000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di CAstiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica del basso garda un/una TECNICO/A CUSTOMER SERVICE ? ASSISTENZA TECNICA POST-VENDITA MANSIONI PRINCIPALI • Supporto tecnico a clienti e tecnici trasfertisti • Pianificazione, organizzazione e monitoraggio degli interventi tecnici presso il cliente • Risoluzione di problematiche tecniche in collaborazione con i reparti competenti • Gestione di action plan, interventi e reportistica • Gestione e supporto alla logistica: spedizione dei ricambi e verifica del materiale • Comunicazione con i fornitori per articoli speciali • Collaborazione con l'ufficio acquisti per garantire la fornitura dei componenti necessari agli interventiRequisiti COMPETENZE RICHIESTE • Diploma di perito tecnico (preferibile) • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di assistenza tecnica, service o customer service tecnico (preferibile) • Conoscenza del disegno meccanico • Inglese discreto • Inserimento diretto in azienda: tempo determinato di 1 anno finalizzato all'assunzione  • CCNL Metalmeccanica Industria • RAL: 27.000 ? 30.000 € • Orario: lunedì ? venerdì, 08:00 ? 17:00 Luogo di lavoro: Desenzano
03/11/2026
Italia, Lombardia, GHEDI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GHEDI (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica di Ghedi (BS) un/una: OPERAIO/A DI FONDERIA Hai esperienza in contesti produttivi e sei interessato/a a lavorare in ambito metalmeccanico?  Ricerchiamo una risorsa da inserire nel reparto fonderia, che si occuperà delle attività di stampaggio e colata dei metalli che si occuperà di; - Preparazione e gestione stampi fonderia - Attività di colata del metallo mediante tecniche in conchiglia o centrifuga. - Conduzione e gestione forni per la fusione dei metalli. - Controllo fasi stampaggio e colata - Movimentazione dei materiali  Altre informazioni - Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dalle 7:00 alle 15:00. - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. - Inquadramento: livello D2 ? CCNL Metalmeccanica Industria. - Luogo di lavoro: Ghedi (BS).Requisiti - Preferibile esperienza in fonderia o in contesti produttivi metalmeccanici - Disponibilità a svolgere lavoro fisicamente impegnativo, in ambiente con esposizione a temperature elevate - Serietà, affidabilità e attenzione alle norme di sicurezza - Capacità di lavorare in squadra
03/11/2026
Italia, Lombardia, PORTO MANTOVANO - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per azienda strutturata operante in ambito industriale, selezioniamo una risorsa da inserire all'interno del Team Qualità, con particolare focus sul Controllo Qualità in Ingresso. La figura avrà il compito di verificare la conformità di materiali e componenti acquistati, assicurandone la rispondenza alle specifiche tecniche, dimensionali e qualitative previste.   Principali attività La risorsa si occuperà di: - Eseguire controlli dimensionali e qualitativi su materiali e componenti in ingresso; - Effettuare le verifiche utilizzando i principali strumenti di misura, tra cui calibro, micrometro e comparatore; - Leggere e interpretare il disegno meccanico e la relativa documentazione tecnica; - Verificare la conformità dei particolari rispetto a specifiche, quote e tolleranze previste; - Registrare e tracciare gli esiti dei controlli tramite il gestionale aziendale; - Rilevare e gestire eventuali non conformità, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte e con i fornitori per l'identificazione e la risoluzione delle problematiche.   Requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico; - Precedente esperienza nel controllo qualità, preferibilmente maturata in contesti produttivi o metalmeccanici; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Conoscenza e autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e controllo dimensionale; - Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.   Condizioni contrattuali: - Sede di lavoro: vicinanze di Porto Mantovano (MN); - Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero; - Inserimento: assunzione diretta in azienda; - RAL: indicativamente 30.000 – 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona DISEGNATORE MECCANICO   per realtà operante nel settore della carpenteria e delle lavorazioni meccaniche   Mansioni - preparazione dei programmi di taglio laser per lamiere e tubi, ottimizzando il nesting per ridurre gli scarti di materiale e migliorare l'efficienza produttiva - lettura e interpretazione dei disegni tecnici - realizzazione o modifica dei disegni esecutivi - interfaccia con la produzione - verifica della fattibilità tecnica dei pezzi - collaborazione con l'ufficio produzione per la pianificazione delle commesse, gestione delle distinte base e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche di taglio e lavorazione.   Requisiti - possedere solide competenze in disegno tecnico e drawing, incluse capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e di carpenteria. - familiarità con research applicata ai processi produttivi e construction, per comprendere i flussi di lavoro in ambito metalmeccanico e contribuire al miglioramento continuo. - uso di software CAD/CAM per il nesting laser, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team, orientamento alla sicurezza e alla qualità, oltre a buone doti organizzative.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - Luogo di lavoro: provincia Cremona - Disponibilità oraria: Full time da lunedì a venerdì - Retribuzione: RAL compresa tra 30k e 40k   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/11/2026
Italia, Leno Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un operatore di fonderia per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Preparare e fondere i metalli nei forni -Preparare stampi e anime per la colata -Controllare temperature e tempi di fusione -Estrarre, pulire e rifinire i pezzi ottenuti. -Controllo qualità REQUISITI Si richiede: -Preferibile esperienza pregressa in fonderia ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo di assunzione diretta in azienda -Orario di lavoro: full time, giornaliero o su 2 turni -Range retributivo: RAL €25.000 - €27.000 -Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria, livello D2 LUOGO DI LAVORO Leno (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/10/2026
Italia, Lombardia, Roverbella - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Legale Gare Dove Sede di lavoro: Roverbella, presenza in sede richiesta. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time con inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8.00 - 17.00 con pausa pranzo. - Retribuzione annua lorda nella fascia € 24000 e € 34000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica piccola industria confimi e codice CNEL C018 - Possibilità di sviluppo di competenze specialistiche nell'ambito delle gare pubbliche e private. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e rispondendo al responsabile dell'ufficio legale si occuperà di: - Gestire in autonomia le attività documentali e contrattuali relative alle gare d'appalto pubbliche e private. - Coordinare la raccolta e la verifica della documentazione necessaria, garantendo completezza, correttezza e tempestività delle pratiche. - Collaborare con il team legale interno per il supporto operativo e la gestione delle comunicazioni relative alle gare. - Lavorare a stretto contatto con il reparto commerciale per assicurare un flusso efficace delle informazioni e la corretta gestione delle pratiche di gara. - Mantenere aggiornati gli archivi documentali e assicurare la compliance normativa nelle procedure amministrative. Competenze - Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Buone competenze relazionali per collaborare efficacemente con team legale e commerciale. - Capacità di lavorare in autonomia con responsabilità diretta sulle attività assegnate. - Conoscenza base del settore appalti o interesse a sviluppare competenze specifiche nell'area legale gare. - Eccellenti doti comunicative scritte e verbali, anche in ambito tecnico-amministrativo. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo economia e/o affini. - Esperienza minima di almeno 1 anno in ruoli similari o affini nel settore legale o amministrativo, preferibilmente in ambito gare o appalti. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Roverbella con orario full-time. - Aptitudine al lavoro di squadra e predisposizione al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore costruzioni con un reparto dedicato alla gestione delle pratiche legali, burocratiche e contrattuali relative alle gare d'appalto. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione tra i reparti legale e commerciale per garantire efficienza nelle procedure amministrative. La cultura aziendale valorizza l'autonomia operativa, la precisione nella gestione documentale e lo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere nel settore appalti all'interno di una realtà strutturata ed inclusiva. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve
29/10/2026
Italia, Lombardia, Roverbella - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale Verona, ricerca IMPIEGATO/A UFFICO LEGALE/GARE   COSA FARAI: - Analisi e studio di bandi di gara; - Predisposizione e verifica della documentazione per la partecipazione alle gare d'appalto; - Gestione delle procedure di gara tramite portali telematici; - Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti amministrativi; - Gestione e archiviazione di contratti e documentazione legale; - Raccolta e verifica di certificazioni e documentazione aziendale; - Supporto nella gestione delle pratiche legali e contrattuali; - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti pubblici. SI OFFRE - contratto di lavoro subordinato, possibile iniziale tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica PMI CONFIMI, RAL 30/36 K, 13 mensilità; - orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. SI RICHIEDE: - titolo di studio in ambito economico-giuridico o affine; - preferibile pregressa esperienza nel ruolo; - buona volontà, problem solving, predisposizione al lavoro in team e ai rapporti interpersonali. Disponibilità immediata.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
27/10/2026
Italia, Lombardia, ROVERBELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERBELLA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca RESPONSABILE DI TURNO ? PRODUZIONE ALIMENTARE Luogo di lavoro: Roverbella (MN) Orari di lavoro: FT su 3 turni a ciclo produttivo dal lunedì al venerdì (6-14/14-22/22-6) Tipologia di contratto: assunzione a tempo indeterminato/determinato da parte dell'azienda Fascia di retribuzione:  CCNL Alimentari Industria RAL 35-40K Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per importante azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile di turno produzione alimentare da inserire all'interno dello stabilimento produttivo con il compito di coordinare le attività operative e garantire il corretto andamento della produzione. MANSIONI • Assicurare la realizzazione del prodotto nel rispetto dei volumi e degli standard qualitativi richiesti. • Coordinare e gestire il personale operativo durante il turno di lavoro. • Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi. • Monitorare costantemente le attività all'interno dello stabilimento. • Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'efficienza produttiva. • Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente. • Gestire eventuali problematiche produttive intervenendo tempestivamente nella risoluzione.        Requisiti REQUISITI • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo. • Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del reparto. • Problem solving e capacità organizzative. • Disponibilità al lavoro su 3 turni. • Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro a Mantova.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Marmirolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description RESPONSABILE LOGISTICA E COORDINAMENTO OPERATIVO Dove Sede di lavoro: Pozzolo (MN), in presenza presso lo stabilimento. Cosa offriamo - Contratto alle dipendenze dirette dell'azienda a tempo determinato finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno con disponibilità a straordinari su orario 8.00 - 17.00 da lunedì a venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa € 30000 - CCNL Metalmeccanica piccola industria confimi e codice CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto operativo con possibilità di sviluppo in ambito logistico e coordinamento processi produttivi. Descrizione del ruolo - Coordinare le attività logistiche e operative presso lo stabilimento, garantendo l'efficienza dei processi. - Gestire i rapporti con clienti e reparto produzione per assicurare il corretto flusso delle informazioni e delle merci. - Supervisionare il team di operai, organizzando i turni e distribuendo le attività quotidiane. - Controllare la qualità del processo produttivo in collaborazione con il responsabile produzione e qualità. - Utilizzare strumenti informatici e gestionali per monitorare le attività e supportare la gestione operativa. - Affiancamento iniziale per garantire un inserimento efficace nel ruolo. Competenze - Capacità di coordinamento di team operativi in contesti produttivi o logistici. - Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). - Aptitudine all'organizzazione del lavoro e gestione dei turni. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e problem solving operativo. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, produzione e collaboratori interni. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore preferibilmente ad indirizzo logitico e/o affini. - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare nell'ambito logistico o operativo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un reparto operativo specializzato nella gestione logistica e nel coordinamento tra produzione, magazzino e clienti. Il focus è sulla supervisione delle attività di ingresso merci, emissione DDT e controllo qualità dei processi produttivi. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra funzioni per garantire l'efficienza operativa. Si valorizza l'autonomia e la crescita professionale all'interno del team logistico-produttivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve
10/11/2026
Italia, Lombardia, Sirmione - Relizont
Azienda Cliente con sede a Sirmione (BS), operante nel settore della grande distribuzione, fondata sui valori della cooperazione e della responsabilità sociale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE PUNTO VENDITA, da assumere direttamente a tempo indeterminato.     Il ruolo di responsabile punto vendita prevede attività di gestione e coordinamento del gruppo di lavoro. Nello specifico: - gestione operativa del punto vendita (organizzazione, allestimento, stock) - gestione del team di lavoro (turni, formazione, performance) - monitoraggio delle vendite, gestione del budget e raggiungimento degli obiettivi commerciali - verifica della corretta applicazione del modello organizzativo e delle politiche aziendali   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il diploma superiore - essere disponibile a lavorare su turnazione full time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dalle ore 6.30 alle ore 21.30 - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 1 CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 35.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DE GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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