Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Belluno44

24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione Termoidraulica per appalti presso strutture pubbliche nel territorio di Pordenone. La persona si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e di climatizzazione - Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e trattamento acque - Manutenzione su terminali termoidraulici (radiatori, ventilconvettori, sanitari) - Gestione BMS per l'ottimizzazione climatica dei consumi È previsto l'utilizzo di mezzo aziendale per gli spostamenti tra gli appalti durante l'orario di lavoro (il mezzo rimane presso la sede dell'appalto). Orario: turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 8:00-17:00, con disponibilità alla reperibilità (circa 1 weekend al mese, incluse fasce notturne) Contratto: tempo determinato 1 anno o tempo indeterminato diretto, in base al profilo Retribuzione: 30k Ral + buoni pasto €4,45 la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica (preferibile) - Esperienza su impianti termici: centrali termiche a gas metano/gasolio, centraline di regolazione, impianti elettrici a servizio della climatizzazione, reti gas - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chiller, VRV, split e pompe di calore - Esperienza su impianti idrico-sanitari - Autonomia nella diagnosi di guasti su impianti termici, idrici e di climatizzazione - Patente B in corso di validità (obbligatoria) - Disponibilità a turni e reperibilità notturna/festiva - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle problematiche operative Costituisce titolo preferenziale: - Patentino Termico II° grado - Patentino frigoristi F-Gas
04/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Pordenone, seleziona per importante azienda operante nel settore della disinfestazione, derattizzazione e sanificazione: TECNICO DISINFESTATORE. La risorsa selezionata si occuperà degli interventi di disinfestazione presso clienti pubblici e privati.   Requisiti richiesti: - Possesso di patente B - Buona dimestichezza con smartphone/palmari - Buona predisposizione al contatto con il cliente - Disponibilità alla guida del mezzo aziendale - Flessibilità oraria allo svolgimento di straordinari e/o lavoro nei festivi - Disponibilità immediata   Si offre iniziale contratto in somministrazione della durata di un mese con possibilità di proroghe, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.   Livello di inquadramento: terzo livello CCNL Servizi di Pulizia Aziende Industriali (1500 euro lordi + buono pasto giornaliero da 7 euro)   Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:00 alle ore 16:00 (richiesta flessibilità oraria a seconda delle zone e delle tipologie di intervento).   Sede di lavoro: Pordenone e limitrofi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una:   OPERAIO TECNICO JUNIOR Se hai una formazione tecnica e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è un'opportunità concreta per imparare un mestiere altamente specializzato e molto richiesto dal mercato. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e seguirà un percorso di formazione completo, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare Fresatore. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.   Attività principali Durante il percorso di formazione la risorsa apprenderà a: - Utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione. - Leggere e interpretare il disegno meccanico. - Effettuare l'attrezzaggio dei macchinari e il cambio utensili. - Utilizzare strumenti di misura per il controllo della qualità dei pezzi lavorati. - Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Requisiti richiesti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente). - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Costituirà titolo preferenziale una minima esperienza, anche maturata durante stage o percorsi scolastici, in aziende metalmeccaniche o nell'utilizzo di macchine utensili. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di formazione strutturato con affiancamento da parte di personale qualificato. - Possibilità di acquisire una professionalità altamente specializzata e molto richiesta nel settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro sereno, collaborativo e attento alla valorizzazione delle persone. - Concrete opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata, dal lunedì al venerdì.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. Retribuzione RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, da valutare in base all'eventuale esperienza maturata e al percorso professionale del candidato.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
09/09/2026
Italia, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Cordenons - LHH
LHH ricerca per azienda cliente, realtà italiana specializzata nelle forniture industriali e nei servizi integrati per il settore manifatturiero, un/una Preventivista Tecnico per la sede di Cordenons (PN). Responsabilità Nel dettaglio si occuperà di: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee; - Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali; - Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale. - Interfacciarsi con fornitori e partner per richieste di quotazione, verifiche di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative; - Gestire il follow-up delle offerte monitorandone gli sviluppi fino alla conversione in ordine; - Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, diventando un punto di riferimento per la fase pre-vendita; - Collaborare con le funzioni interne di acquisti, logistica e operations per garantire la corretta gestione delle commesse; - Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Mantenere una relazione costante con clienti e partner attraverso telefono ed e-mail. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico - Preferibile provenienza da contesti legati alla distribuzione industriale, componentistica meccanica, automazione, pneumatica, trasmissione di potenza o settori affini; - Capacità di leggere codifiche prodotto e individuare equivalenze o alternative tecniche; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP; - Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Sede di lavoro: Cordenons (PN) #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/09/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
12/09/2026
Italia, Veneto, CORTINA D`AMPEZZO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di BELLUNO, ricerca per importante cliente del settore sanità a Cortina d'Ampezzo: TECNICI SANITARI DI RADIOLOGIA MEDICA       L'inserimento avverrà presso una struttura sanitaria moderna, dotata di tecnologie avanzate e reparti specialistici, con opportunità di crescita professionale. La struttura metterà a disposizione alloggio.     Requisiti: - Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia - Iscrizione all'albo professionale TSRM - Preferibile esperienza in ambito ospedaliero o clinico     Capacità e doti professionali: - Capacità di lavoro in équipe multidisciplinare - Orientamento al paziente - Flessibilità operativa e affidabilità   Orari di lavoro: Full time      Luogo di lavoro: Cortina d'Ampezzo (BL)   Inquadramento: Inserimento iniziale in somministrazione. CCNL AIOP. RAL indicativa 25.000 - 38.000         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/09/2026
Urgente!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Azzano Decimo - Work on Time S.p.A.
FILIALE DI CODROIPO RICERCHIAMO RESPONSABILE PULIZIE Per una struttura del territorio operante nel settore del facility management, siamo alla ricerca di RESPONSABILE PULIZIE a AZZANO DECIMO Abbiamo da offrirTi: · Un contratto di lavoro a tempo determinato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione · L'assunzione avviene al 3° livello, la retribuzione è compresa tra i 1350 e i 1450 euro lordi · Il CCNL di riferimento è CCNL Multiservizi - Pulizia · L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’azienda · L’orario full time, dal lunedì al sabato a partire dalle 6.00 · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Ti vorremmo selezionare perché: · Ha maturato esperienza nel settore delle pulizie. · Sei disponibile a lavorare dal lunedì al sabato, a partire dalle ore 6:00. · Sei disponibile nell’immediato · Sei affidabile e possiedi ottime doti organizzative Ti occuperai di: · Pulizie civili in uffici e strutture aziendali · Coordinamento risorse · Organizzazione e gestione operativa del servizio Luogo di lavoro: Azzano Decimo #wotcodroipo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro  Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
25/09/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, MEDUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MEDUNO (PN) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro - filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per azienda leader nel comparto alimentare la figura di un/una Impiegato o Impiegata da inserire nell'ufficio Industrializzazione. La risorsa intercettata si occuperà di attività legate alla produzione e alla parte documentale, come:  - gestione documenti relativi alle nuove attivazioni prodotto; - gestione nuove etichette e formati di confezionamento; - attività di aggiornamento dati di industrializzazione e relativa documentazione tecnica; - monitoraggio degli avviamenti produttivi; - collaborazione con colleghi per l'organizzazione di prove industriali e nuove produzioni; - partecipazione ad attività di coordinamento con uffici quali Produzione, Qualità, Supply Chain e Ricerca &; Sviluppo; - reportistica di attività produttive.  Si offre iniziale contratto a tempo determinato, legato a sostituzione maternità. Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì; dalle 08:30 alle 17:00 con 30 min di pausa. Requisiti - preferibile possesso di diploma tecnico e/o ad indirizzo amministrativo; - gradita esperienza in ambito industrializzazione/qualità del prodotto; - ottime competenze organizzative e di gestione delle priorità; - possesso di precisione ed attenzione ai dettagli; - preferibile provenienza dal settore alimentare; - preferibile conoscenza del gestionale SAP.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oderzo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile (PN) Per azienda cliente operante nel settore della produzione di componentistica e soluzioni per il riscaldamento elettrico, ricerchiamo un/a Impiegato/a ufficio qualità. La risorsa sarà inserita all'interno di un Ufficio Qualità strutturato e collaborerà quotidianamente con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Commerciale, contribuendo alla gestione del Sistema Qualità, alla risoluzione delle non conformità e alle attività di miglioramento continuo dei processi. Attività principali: - Supportare il Responsabile Qualità nella gestione e nel mantenimento del Sistema Qualità aziendale; - Gestire e monitorare le non conformità interne, dei fornitori e dei clienti, collaborando all'individuazione delle cause e alla definizione delle azioni correttive; - Utilizzare la metodologia 8D per l'analisi e la gestione strutturata delle problematiche qualitative; - Applicare metodologie di problem solving e miglioramento continuo, tra cui PDCA; - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento di FMEA di processo e della relativa documentazione qualitativa; - Raccogliere, elaborare e analizzare dati relativi ai processi produttivi e alle prestazioni qualitative; - Utilizzare strumenti di SPC (Statistical Process Control) per il monitoraggio e l'analisi della variabilità dei processi; - Elaborare report e indicatori di performance (KPI) relativi a qualità, non conformità e andamento dei processi; - Eseguire e/o supportare i controlli qualitativi sui materiali in ingresso, verificandone la conformità alle specifiche tecniche; - Gestire le non conformità relative ai materiali acquistati, predisponendo la documentazione necessaria e interfacciandosi con fornitori e Ufficio Acquisti; - Monitorare le prestazioni qualitative dei fornitori e collaborare alla gestione delle azioni correttive; - Collaborare alla gestione dei reclami clienti e alla predisposizione delle relative analisi e risposte; - Predisporre, aggiornare e archiviare procedure, istruzioni operative, report e documentazione del Sistema Qualità; - Verificare la corretta applicazione delle procedure e delle istruzioni operative all'interno dei reparti produttivi; - Collaborare alla preparazione e gestione degli audit interni ed esterni e alle attività necessarie al mantenimento delle certificazioni aziendali; - Supportare le attività di Lean Manufacturing e di miglioramento continuo dei processi produttivi; - Collaborare alla gestione delle tarature e della corretta disponibilità degli strumenti di misura; - Utilizzare i sistemi ERP aziendali per la gestione e consultazione delle informazioni relative a materiali, processi, produzione e qualità; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'analisi delle problematiche e nell'individuazione di soluzioni efficaci e sostenibili. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza, anche di alcuni anni, maturata in aziende manifatturiere, preferibilmente all'interno di un Ufficio Qualità; - Conoscenza della norma ISO 9001 e dei principali strumenti di gestione del Sistema Qualità; - Conoscenza delle metodologie 8D, PDCA e FMEA; - Conoscenza dei principali strumenti di SPC e analisi statistica dei processi; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di sistemi ERP; - Capacità di leggere documentazione tecnica e utilizzare i principali strumenti di misura; - Buone capacità di analisi dei dati e di individuazione delle cause delle non conformità; - Precisione, metodo e forte attenzione ai dettagli. Tipologia contrattuale: - Contratto finalizzato all'assunzione a lungo termine; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Livello C3) e €35.000 (Livello B2). Sede di lavoro: Oderzo (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 1 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di:   TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO   La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero.   La risorsa si occuperà di: - Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti. - Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio. - Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico. - Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni. - Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti. - Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti. - Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti.     Requisiti richiesti - Abilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione. - Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini. - Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio. - Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica. - Precisione, autonomia e capacità organizzative. - Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti. - Patente B.   Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute. - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia la figura di:   ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONE – SETTORE EDILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e si occuperà principalmente della gestione e predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, prevalentemente pubbliche, occupandosi inoltre della redazione di preventivi, computi e offerte economiche. La figura si interfaccerà con l'ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori esterni, contribuendo alla corretta valutazione tecnica ed economica delle commesse e al rispetto delle scadenze previste dalle procedure di gara.     Principali responsabilità - Ricerca, analisi e gestione dei bandi e delle gare d'appalto, prevalentemente pubbliche. - Analisi di disciplinari di gara, capitolati, computi metrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica. - Verifica dei requisiti e delle condizioni di partecipazione alla gara. - Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta per la partecipazione alle gare. - Elaborazione di preventivi, computi metrici, analisi prezzi e offerte economiche. - Valutazione dei costi relativi a materiali, lavorazioni, forniture e subappalti. - Richiesta, raccolta e confronto di offerte da fornitori e subappaltatori. - Supporto nella predisposizione dell'offerta economica e nella verifica della marginalità della commessa. - Verifica della coerenza tra documentazione di gara, elaborati progettuali e preventivazione. - Monitoraggio di eventuali chiarimenti, integrazioni e modifiche relative alle procedure di gara. - Gestione delle scadenze e degli adempimenti connessi alle gare. - Interfaccia con ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori coinvolti nella preparazione dell'offerta. - Supporto all'ufficio tecnico nella valutazione della fattibilità delle lavorazioni e delle soluzioni progettuali.     Requisiti richiesti - Diploma tecnico o laurea in ambito edile, tecnico o ingegneristico. - Esperienza, anche breve, in ufficio gare, preventivazione, computazione o ufficio tecnico nel settore edile. - Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche. - Buona capacità di lettura di capitolati, computi metrici ed elaborati progettuali. - Buona conoscenza delle logiche di preventivazione, analisi prezzi e formulazione delle offerte economiche. - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Capacità di interfacciarsi con fornitori e subappaltatori. - Precisione, capacità analitica e attenzione alle scadenze. - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.   Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza presso imprese edili o realtà strutturate nella gestione di gare d'appalto pubbliche e preventivazione di lavori edili.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Edilizia, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza del candidato. - Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare e preventivazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
05/09/2026
Italia, Veneto, CARBONERA - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Carbonera (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Impiegato/a ufficio L.68/99   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Compilazione certificazioni in ambito ambientale, della qualità e alimentare; - Inserimento e monitoraggio della relativa documentazione; - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito impiegatizio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività; - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.   Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale. Disponibilità lavorativa: Full-time o part-time da valutare dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, ccnl gomma plastica. Luogo di lavoro: Carbonera (TV)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio