Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico brescia lom in Capriano del colle16
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato/a amministrativo ufficio tecnico Dove Sede di lavoro: Bergamo, presso l'ufficio rete e produzione idrica. Cosa offriamo - Contratto iniziale di due mesi in somministrazione con possibilità di proroga. - Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì dalle 8 alle 16.36. - Livello retributivo: RAL tra 27000 e 28000 euro annui. - CCNL GAS ACQUA - Mensa aziendale gratuita e parcheggio - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e tecnico all'interno dell'ufficio rete e produzione idrica. Descrizione del ruolo - Gestione della contabilità relativa all'ufficio tecnico. - Redazione e monitoraggio degli ordini di lavoro inerenti la rete e la produzione idrica. - Supporto amministrativo alle attività operative dell'ufficio tecnico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto flusso delle procedure interne. Competenze - Precisione nella gestione documentale e contabile. - Flessibilità e capacità di adattamento a diverse esigenze operative. - Preferibile conoscenza del gestionale SAP. - Conoscenza della normativa e delle procedure relative ai lavori pubblici sarà considerata un plus. Requisiti - Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico industriale (40202000 - Perito tecnico industriale, Capotecnico), tecnico per geometri (40206000 ? Geometra), professionale per il commercio (40104000), tecnico commerciale (40205000 - Ragioniere, Perito commerciale) o titoli equipollenti. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Bergamo con inserimento immediato o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della gestione della rete e produzione idrica, offrendo servizi essenziali con un forte impegno verso la qualità e l'efficienza. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti. La sede di Bergamo rappresenta un contesto stimolante dove precisione tecnica e rigore amministrativo sono valori fondamentali per il successo quotidiano delle attività. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente al funzionamento di infrastrutture vitali per la comunità locale. L'Agenzia per il Lavoro AxL S.p.A, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia |
| Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per primaria società del settore della Grande Distribuzione Organizzata figure, che verranno inserite presso i bar dei supermercati, in qualità di: ALLIEVI RESPONSABILI BAR -BRESCIA Di che cosa ti occuperai? Il profilo si occuperà di tutto ciò che concerne la caffetteria: servizio colazioni, preparazione di caffè, cappuccini, marocchini, attività di cassa e preparazione di cocktail e aperitivi. Inoltre, verrà inserito in un percorso di crescita professionale, che permetterà di arrivare a ricoprire il ruolo di responsabile di bar. Chi stiamo cercando? Il/candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno sei mesi nelle mansioni sopra descritte e ha una forte predisposizione al contatto con il pubblico e volontà di crescere professionalmente nella mansione. Empatia, lavoro di squadra, buono standing ed ottime capacità relazionali sono requisiti imprescindibili che si riscontrano nel profilo ricercato. Costituiscono requisiti preferenziali: essere in possesso degli Attestati HACCP e Sicurezza Generale in corso di validità. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda: - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; - Inquadramento al 4° livello del CCNL; - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro Sede di lavoro: Brescia (Bs) Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.Gigroupholding.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/ |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Albano Sant'Alessandro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Ufficio Tecnico Dove Sede di lavoro: Albano Sant'Alessandro(BG) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orari da definire in sede. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 35000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL 011 - Benefit aziendali: Assistenza sanitaria integrativa,Fondo pensione, aggiornamento tecnico continua su software CAD e processi produttivi meccanici, supporto per sviluppo professionale, ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Descrizione del ruolo - Supportare la gestione e il coordinamento delle attività relative alla produzione di componenti meccanici per il settore medicale. - Tradurre disegni tecnici 2D in preventivi accurati utilizzando software CAD dedicati. - Monitorare l'avanzamento delle commesse esternalizzate presso fornitori terzisti, sollecitando in caso di ritardi o problematiche. - Collaborare con fornitori terzisti e partner esteri per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti. - Gestire la comunicazione con clienti, installatori e fornitori per assicurare un flusso informativo efficace e tempestivo. - Supportare la preparazione di predisegni esecutivi per facilitare la fase di offerta tecnica. - Partecipare a riunioni interne di coordinamento per pianificare le attività e allineare le commesse future. Competenze - Competenza nell'interpretazione di disegni tecnici 2D e nell'utilizzo di software CAD dedicati. - Conoscenza base dei processi produttivi meccanici. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori terzisti e partner esterni. - Capacità organizzative per gestire flussi informativi complessi e monitorare lo stato delle commesse in modo efficiente. - Attitudine al problem solving per affrontare eventuali discrepanze o ritardi nella produzione esternalizzata. Requisiti - Esperienza comprovata nel settore tecnico, preferibilmente meccanico o medicale. - Conoscenza pratica nell'uso di software CAD per la traduzione tecnica dei disegni 2D in preventivi dettagliati. - Capacità di gestire relazioni con fornitori esterni e clienti in contesti complessi e dinamici. - Eccellenti doti comunicative e organizzative, con attitudine al lavoro in team. - Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della produzione meccanica per il comparto medicale, distinguendosi per l'attenzione alla qualità dei prodotti e alla precisione tecnica. Situata ad Albano Sant'Alessandro, offre un contesto lavorativo stimolante dove innovazione e collaborazione sono valori fondamentali. L'ambiente è caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un approccio orientato alla crescita professionale continua, valorizzando competenze tecniche specializzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in ambito meccanico-medicale all'interno di una realtà dinamica ed internazionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASTEL GOFFREDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GOFFREDO (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una PREVENTIVISTA UFFICIO TECNICO per azienda cliente operante nel settore della carpenteria (lavorazione lamiera). Mansioni: - predisposizione preventivi tecnici - svolgimento calcoli e simulazioni costi - utilizzo Solidworks/Autocad - lavoro con team ufficio tecnico Altre informazioni: Orario: Full-time 40h giornaliero, lunedì - venerdì CCNL: metalmeccanica industria, livello inserimento D2 Luogo di lavoro: Castel GoffredoRequisiti - qualifica o diploma in ambito meccanico - esperienza nel settore della carpenteria - conoscenza linguaggi programmazione CAD/CAM (piegatura, taglio, saldatura robot) - conoscenza del disegno meccanico e software CAD |
22/09/2026
| Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia SPA-Divisione Healthcare ricerca per importante struttura sanitaria in Brescia : 1 Tecnico Diagnostico (f/m/nb) Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Laurea in Tecniche di Radiologia Medica Si offre contratto in inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL ARIS AIOP , livello D RAL tra i 25 e 30k Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Brescia Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, PEDRENGO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico: responsabile documentazione tecnica Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di responsabile documentazione tecnica, risponderà al direttore tecnico e gestirà 2 risorse; si occuperà di redazione di manuali tecnici sulla base delle informazioni fornite dai progettisti, impaginazione grafica e organizzazione e supervisione del lavoro dei colleghi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di responsabile documentazione tecnica sono: - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ral indicativa 35/40.000€ da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL met. Ind.; 14 mensilità + buoni pasto 8.00€ + possibilità di smart working e flessibilità oraria. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: zona Pedrengo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap |
10/09/2026
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere l'offerta di prodotti e soluzioni per il settore elettrico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti. - Identificare nuove opportunità commerciali sul territorio. - Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali. - Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio. - Monitorare il mercato e le attività della concorrenza. Requisiti: - Esperienza commerciale nel settore della distribuzione di materiale elettrico o in contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e componenti elettrici. - Capacità di sviluppare relazioni commerciali durature. - Attitudine alla consulenza e all'orientamento al cliente. - Spiccate doti comunicative e negoziali. - Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento. - Diploma o formazione tecnica in ambito elettrotecnico/elettrico. - Conoscenza dei principali brand e fornitori del settore. Solida e strutturata realtà operante nella distribuzione di materiale elettrico. Ottima opportunità di carriera. |
10/09/2026
| Italia, Lombardia, TELGATE - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come Responsabile Tecnico di laboratorio, la quale collaborerà a stretto contatto con la Direzione, la Produzione e l'area Commerciale, coordinando un team di due persone. Il tuo ruolo - Gestione e sviluppo delle formulazioni e delle mescole. - Ottimizzazione delle ricette esistenti e introduzione di nuove soluzioni tecniche. - Sviluppo di nuovi prodotti e nuove strutture per packaging flessibile. - Gestione delle campionature e delle richieste tecniche dei clienti. - Supervisione di prove industriali e test di laboratorio. - Interfaccia tecnica con fornitori di materie prime, additivi e masterbatch. - Gestione delle non conformità interne e dei reclami cliente. - Individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive. - Supporto tecnico alla produzione e all'ufficio commerciale. - Ricerca e sviluppo di nuove formulazioni e nuovi progetti. Il tuo profilo ideale - Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienza dei Materiali o discipline affini. - Esperienza di almeno 10/15 anni nel ruolo e conoscenza approfondita dei polimeri, in particolare poliolefine (LDPE, LLDPE e HDPE). - Capacità di gestire problematiche tecniche e qualitative. - Buona conoscenza della lingua Inglese - Preferibile esperienza nel settore del packaging flessibile. - Preferibile esperienza consolidata nel settore delle materie plastiche. - Preferibile esperienza nello sviluppo e nella modifica di formulazioni e mescole. - Buone capacità di coordinamento, proattività e autonomia operativa. Si offre Inserimento a tempo indeterminato, CCNL gomma plastica industria, RAL 40-50k. Luogo di lavoro: Telgate (BG) |
18/09/2026
| Italia, Lombardia, Castegnato - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per azienda metalmeccanica cliente con sede a Castegnato (BS), un Impiegato/a Ufficio Tecnico. Responsabilita Creazione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base. Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici tridimensionali tramite il software SolidWorks. Collaborazione interfunzionale con i reparti di produzione, qualita e acquisti per verificare la fattibilita dei progetti e risolvere tempestivamente le problematiche tecniche. Skill e Professionalita Formazione a indirizzo tecnico/meccanico (Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o limitrofi). Ottima conoscenza dei software di progettazione CAD 3D , con forte preferenza per SolidWorks . Spiccate doti di problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Proattivita e attitudine alla crescita professionale, con desiderio di sviluppare nuove competenze in un ambiente dinamico. Ottime capacita comunicative e relazionali , finalizzate al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. Consolidata esperienza nella creazione, gestione e strutturazione di distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. Benefit Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria, con un inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del profilo selezionato, compreso in un range tra il livello D2 (minimo tabellare di 1.979,37 € lordi/mese) e il livello C2 (minimo tabellare di 2.064,88 € lordi/mese), calcolato su 13 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/09/2026
| Italia, Lombardia, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa per azienda cliente ricerca: Addetto/a Ufficio HSE ? Supporto al Responsabile HSE La figura sarà a supporto del Responsabile HSE con un ruolo prevalentemente orientato alla gestione documentale e amministrativa delle attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile HSE e contribuirà alla corretta gestione e organizzazione della documentazione, al monitoraggio delle scadenze e alle attività di back office necessarie al funzionamento dell'ufficio. Principali attività La figura si occuperà, a titolo esemplificativo, di: • gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione HSE; • raccolta e verifica della documentazione relativa a sicurezza, salute e ambiente; • gestione e monitoraggio delle scadenze documentali e degli adempimenti; • supporto nella predisposizione e nell'aggiornamento di report, registri e database; • gestione documentale relativa a formazione, sorveglianza sanitaria, DPI, attrezzature e altre attività HSE; • supporto nella gestione della documentazione di fornitori, appaltatori e imprese esterne; • organizzazione della documentazione relativa a sopralluoghi, verifiche e audit; • supporto amministrativo al Responsabile HSE nelle attività ordinarie dell'ufficio; • interfaccia con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'aggiornamento delle informazioni necessarie. Requisiti • diploma di scuola superiore; eventuale formazione in ambito HSE costituirà un requisito preferenziale; • buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; • capacità di organizzare documenti, informazioni e scadenze; • precisione, metodo e attenzione ai dettagli; • capacità di lavorare in autonomia e, al contempo, in collaborazione con il Responsabile HSE e le altre funzioni aziendali. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in uffici HSE, amministrativi o in ruoli di gestione documentale. Caratteristiche del ruolo La posizione è prevalentemente di ufficio e ha come obiettivo principale fornire un supporto operativo, documentale e amministrativo al Responsabile HSE. La figura non è destinata a ricoprire il ruolo di ASPP e il percorso professionale previsto per la posizione rimarrà focalizzato sulle attività di back office, gestione documentale e supporto amministrativo HSE. Completano il profilo capacità organizzative, riservatezza nella gestione delle informazioni, precisione e attitudine al rispetto delle procedure e delle scadenze. Luogo di Lavoro: Provincia di Brescia Si offre inserimento diretto in azienda. |
29/09/2026
| Italia, Lombardia, GHEDI - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante nel settore della sicurezza e degli impianti tecnologici con sede nelle vicinanze di Brescia (BS) un Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire in organico. La risorsa si occuperà di: - redigere le dichiarazioni di conformità e la documentazione tecnica di impianto; - predisporre e gestire le pratiche relative alla privacy dei clienti; - tenere e aggiornare gli elaborati tecnici e le informazioni sugli impianti dei clienti; - gestire e aggiornare i registri di manutenzione degli impianti; - gestire la documentazione tecnica inerente le commesse di installazione e manutenzione; - realizzare e aggiornare planimetrie, schemi tecnici ed elaborati grafici tramite AutoCAD; - archiviare ed organizzare la documentazione di fine commessa. Si richiede: - esperienza pregressa in ruolo analogo; - diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico o affine); - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - buona capacità di utilizzo di AutoCAD per la modifica e realizzazione di elaborati tecnici; - precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - predisposizione al lavoro in team e al confronto con le diverse funzioni aziendali. L'azienda offre: - iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; - inquadramento dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria (C011); - retribuzione lorda mensile di circa 1930 € - 2065 € (da commisurare in base all'esperienza); - orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (con possibilità di valutare un part-time successivamente); - percorso di affiancamento e formazione in ambiente di lavoro giovane e dinamico.. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
30/09/2026
| Italia, Lumezzane - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Stiamo cercando per importante azienda che opera a livello nazionale la figura di Impiegato Ufficio Tecnico. ("M/F/NB"). Orario di lavoro: Full time Fascia retributiva prevista: 27.000 - 35.000 euro Sede di lavoro: Sarezzo Annual Salary: 27000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni La risorsa deve avere: - Diploma perito meccanico. - Conoscenza in ambito meccanico. - Conoscenza pacchetto office. - Esperienza nell'ambito della progettazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 35000 annuale |
23/09/2026
| Italia, Castel Goffredo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia S.p.A., filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente nel settore dell'arredamento di lusso sita a Castel Goffredo (MN), un: Ufficio tecnico preventivi (M\F\NB) - Orario di lavoro: Full-time, lunedì - venerdì. - Sede di lavoro: Castel Goffredo (MN). - CCNL: 5 Livello Commercio - Contratto iniziale in somministrazione Retribuzione annua: 22€ - 28€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? Per questa posizione, due competenze sono considerate fondamentali e imprescindibili: - Ottima conoscenza di AutoCAD: devi essere autonomo nel disegno tecnico e nella modifica dei layout. - Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2/C1): sarai quotidianamente in contatto (via mail e telefono) con acquirenti esteri. La fluidità nella conversazione è un requisito chiave. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22 - € 28 annuale |