Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico cadriano in Italia1106

11/11/2026
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Italia, Lazio - LHH
Per importante e rinomata società del settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Gare Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e presidiare l'intero processo di partecipazione alle gare, dall'analisi preliminare delle opportunità fino alla predisposizione e presentazione dell'offerta, interfacciandosi direttamente con la Direzione e coordinando le diverse funzioni aziendali e i professionisti esterni coinvolti. Principali responsabilità - Analisi di bandi, avvisi, prequalifiche e lettere di invito e verifica dei requisiti di partecipazione; - valutazione delle opportunità di gara a supporto delle decisioni della Direzione; - coordinamento dell'intero processo di predisposizione dell'offerta tecnica, economica e amministrativa; - coordinamento del team di gara e degli eventuali progettisti e consulenti esterni; - gestione dei rapporti con Enti, partner e altri soggetti coinvolti nelle procedure; - valutazione e gestione della costituzione di ATI/JV , verifica dei requisiti dei partner e coordinamento degli accordi con il supporto dell'Ufficio Legale; - coordinamento con l'Ufficio Acquisti per richieste di offerta e qualificazione dei fornitori; - supervisione delle scadenze e della completezza e correttezza della documentazione di gara; - predisposizione della documentazione tecnica ed economica da sottoporre alla Direzione per la definizione finale dell'offerta. Your Profile Il candidato ideale possiede: - Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile, dei Trasporti; - significativa esperienza nella gestione di gare complesse, preferibilmente maturata nel settore delle costruzioni, infrastrutture e lavori pubblici; - solida conoscenza della normativa in materia di appalti e subappalti; - esperienza nella gestione di ATI/RTI, JV e accordi tra imprese; - capacità di verifica dei requisiti di qualificazione; - competenze nella valutazione economica delle offerte; - conoscenza della contrattualistica di appalto e degli incarichi professionali; - familiarità con strumenti digitali per la gestione delle gare e della documentazione; - capacità di coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari e interlocutori interni ed esterni. CCNL Edilizia Inquadramento Quadro RAL 85.000/90.000€ Benefit: assicurazione sanitaria integrativa, 1gg SW a settimana #LI - NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Castelli Calepio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato Ufficio Tecnico Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio. - Livello retributivo: RAL compresa tra 30000€ e 37000€ annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico industria Descrizione del ruolo La risorsa sarà coinvolta in attività legate alla gestione e revisione degli ordini, alla produzione e gestione della documentazione tecnica, e al supporto nella progettazione con software CAD. Competenze - Riesame tecnico quotidiano degli ordini ricevuti per garantirne la correttezza e la conformità alle specifiche. - Lettura e interpretazione di disegni tecnici per supportare le fasi produttive e progettuali. - Utilizzo di software CAD 2D/3D per la progettazione e la revisione tecnica della documentazione. - Collaborazione con i reparti produttivi e commerciali per assicurare l'accuratezza tecnica della documentazione associata agli ordini. - Supporto nella preparazione della documentazione tecnica necessaria per la produzione industriale. - Gestione e aggiornamento costante dell'archivio tecnico aziendale. Requisiti - Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria meccanica - Esperienza pregressa almeno biennale nel ruolo specifico di impiegato ufficio tecnico. - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico - Ottima padronanza nell'utilizzo di software CAD 2D/3D (Autocad, Solidworks, Inventor o equivalenti) - Conoscenza base degli stampi per stampaggio a iniezione di tecnopolimeri - Buona conoscenza della lingua inglese - Buone capacità organizzative e propensione alla gestione dei tempi di lavoro - Ottime capacità di lavoro in team Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà industriale internazionale leader nella trasformazione e lavorazione di polimeri ad alte prestazioni. Offre un ambiente stimolante, innovativo e orientato alla qualità, dove il lavoro di squadra è valorizzato. La cultura aziendale promuove la crescita professionale continua, il rispetto delle normative tecniche più stringenti e l'eccellenza produttiva. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlgr
11/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per un'importante realtà italiana, operante nel settore dei servizi, infrastrutture ed energia siamo alla ricerca di uno Specialista Ufficio Gare Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Ufficio Gare, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività di Proposal Engineering legate alle opportunità di gara, occupandosi della costruzione delle offerte tecnico-economiche e assicurandone la conformità ai requisiti della gara, alle tempistiche e agli obiettivi economici aziendali. La figura si occuperà di: - Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuando requisiti, opportunità e possibili criticità; - Coordinare la predisposizione di offerte tecnico-economiche nell'ambito di gare, concessioni e Project Financing; - Definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, l'impostazione tecnica ed economica della proposta; - Coordinare il contributo delle funzioni Engineering, Estimating, Commerciale, Legal e Finance, oltre a progettisti e consulenti esterni; - Supervisionare la costruzione del modello economico dell'offerta, verificando CAPEX, OPEX, pricing e redditività; - Supportare eventuali sopralluoghi, raccolta dati e analisi dello stato degli impianti e del territorio; - Garantire la completezza e la coerenza della proposta rispetto ai requisiti della stazione appaltante; - Gestire richieste di chiarimento e revisioni dell'offerta fino alla presentazione; - Monitorare il mercato e le opportunità di gara nell'area di riferimento, collaborando con la funzione Commerciale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o affine - Esperienza di almeno 3 anni nel settore Rinnovabili - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese Luogo di lavoro: Roma Centro, vicino metro Barberini RAL: da 35.000 € a 40.000 € Flessibilità: 2 gg smartworking a settimana Ticket: 8 € #LI-GG6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Cadriano - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Impiegato/a Ufficio Tecnico - Impaginazione Manuali Tecnici   per realtà industriale strutturata e operante a livello internazionale nel settore del trattamento dell'acqua.   Mansioni - Gestione delle attività di impaginazione di manuali tecnici destinati a mercati internazionali - Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per la traduzione dei contenuti in 8 lingue differenti - Impaginazione e formattazione dei documenti nel rispetto degli standard e delle policy aziendali - Verifica della correttezza e della coerenza dei contenuti tradotti - Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica aziendale - Collaborazione con gli uffici tecnici interni per la gestione e revisione della documentazione   Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo linguistico, tecnico o umanistico - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office - Gradita esperienza pregressa in attività di traduzione, impaginazione documentale o gestione della documentazione tecnica - Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio - Precisione, autonomia operativa e rispetto delle scadenze - Ottima conoscenza della lingua inglese   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Cadriano di Granarolo (BO) - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 - Servizio mensa interno con contributo a carico del dipendente - Inserimento in un contesto strutturato e internazionale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
11/11/2026
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Italia, Piemonte, SANTO STEFANO BELBO - DURING S.P.A.
Stiamo ricercando per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un addetto/addetta al disegno meccanico che svolgerà le seguenti attività: - disegno d'insieme - disegno di particolare - sviluppo tecnico di dettaglio - rappresentazione grafica e simulazione tridimensionale - diploma o qualifica in ambito tecnico - esperienza pregressa come disegnatore meccanico - utilizzo degli strumenti di misura - conoscenza dei processi di lavorazione meccanica - applicazione procedure di normativa ISO - utilizzo schede tecniche di produzione - conoscenza Autocad e Solidworks During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Piemonte, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore delle Rubinetterie e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Tecnico. Il/la Responsabile Ufficio Tecnico sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione e sviluppo prodotto, assicurando il corretto trasferimento delle soluzioni tecniche alla produzione e promuovendo l'innovazione tecnologica dell'azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare il team tecnico, garantendo l'efficace gestione delle attività progettuali. - Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase concettuale all'industrializzazione. - Definire standard progettuali, procedure e metodologie di sviluppo. - Collaborare con il Marketing e la Direzione Prodotto nella valutazione di nuovi concept e opportunità di innovazione. - Gestire modifiche tecniche, attività di re-engineering e processi di ottimizzazione dei prodotti esistenti. - Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'implementazione di azioni correttive. - Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di componenti e soluzioni innovative. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline tecniche equivalenti. - Esperienza all'interno di Uffici Tecnici di aziende manifatturiere, con responsabilità di coordinamento. - Esperienza nel settore delle Rubinetterie - Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica, industrializzazione e sviluppo prodotto. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di gestione progettuale e coordinamento interfunzionale. - Forte orientamento all'innovazione, problem solving e attenzione al dettaglio #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Marche, Macerata - LHH
Per importante realtà del settore agroalimentare, siamo alla ricerca di una figura di Specialista Ufficio Tecnico che si occuperà della gestione tecnica degli impianti produttivi e di stabilimento. Responsibilities La risorsa dovrà sesguire le seguenti attività e responsabilità: - Gestire i rapporti con fornitori e consulenti, seguendo le attività relative agli investimenti approvati nella filiera; - Disegnare e progettare il layout delle linee produttive e degli impianti; - Coordinarsi con il team delle manutenzioni per la gestione delle attività specifiche; - Monitorare il rilascio di certificazioni e autorizzazioni. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008); - Esperienza in ambito contabile; - Esperienza con la certificazione Industria 4.0 e 5.0. Your Profile Il profilo ideale e le competenze richieste della risorsa ricercata: - Titolo di studio in Ingegneria Meccanica; - Preferibile almeno 3/4 anni di esperienza in ruolo analogo; - Conoscenza Cad 2d/3d; - Capacità di Project Management e Time Management; - Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel; - Orientamento ai risultati, capacità comunicative, proattività, determinazione e flessibilità. - Conoscenza della lingua inglese CCNL Quadri ed Impiegati Agricoli Inquadramento: Impiegato Range Retributivo: 40.000€ - 50.000€ Welfare #LI - NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASTEL BOLOGNESE - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., filiale di Forlì, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della costruzione di macchine automatiche, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà principalmente della lettura, comprensione e interpretazione di disegni tecnici ricevuti dall'azienda, sia in lingua italiana sia in lingua inglese. REQUISITI - Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ITI. - Esperienza pregressa in ufficio tecnico. - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Capacità di comprendere documentazione tecnica in lingua italiana e inglese. - Precisione, autonomia e dimestichezza con la documentazione tecnica. ORARIO DI LAVORO Full-time, dal lunedì al venerdì: - 08:00 ? 12:00 e 13:00 ? 17:00. SEDE DI LAVORO: Castel Bolognese (RA). INQUADRAMENTO E BENEFIT - CCNL Metalmeccanica PMI. - 13 mensilità. - Buoni pasto del valore di 9 €. - RAL 23.000-35.000 €, commisurata all'esperienza. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico che si occupi del coordinamento delle attività tecniche e del supporto ai Project Manager nella gestione delle commesse. Responsibilities La risorsa si occuperà del coordinamento dell'Ufficio Tecnico e del supporto tecnico ai Project Manager, contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche e all'analisi tecnico-economica delle commesse. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e organizzare le priorità di lavoro in funzione delle esigenze delle commesse; - Supervisionare lo sviluppo della progettazione costruttiva e degli elaborati tecnici relativi agli impianti; - Fornire supporto tecnico ai Project Manager nelle diverse fasi di gestione delle commesse; - Collaborare alle attività di analisi delle gare, contribuendo alla valutazione delle soluzioni tecniche e degli aspetti economici; - Collaborare con i Project Manager nella definizione delle soluzioni tecniche e nella risoluzione di eventuali problematiche legate alle commesse. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza in ambito tecnico nel settore dell'impiantistica elettrica e/o meccanica, per applicazioni civili o industriali; - Buona conoscenza della progettazione impiantistica e degli aspetti legati alla realizzazione delle commesse; - Capacità di coordinamento e di interfaccia con Project Manager e altre funzioni aziendali; - Conoscenza degli aspetti tecnico-economici legati alla valutazione delle commesse e delle gare. Location: Provincia di Brescia
11/11/2026
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Italia, Piemonte, Gozzano - LHH
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. ll/la Responsabile Ufficio Acquisti avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi economici aziendali. Operando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Qualità, contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto e allo sviluppo di partnership strategiche con i fornitori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e coordinare il team acquisti, assicurandone lo sviluppo professionale e il raggiungimento dei KPI assegnati. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale. - Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro, prezzi, termini di pagamento e livelli di servizio. - Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e identificare opportunità di saving e miglioramento. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sourcing di nuovi componenti e nell'industrializzazione dei prodotti. - Analizzare le performance dei fornitori attraverso specifici indicatori di qualità, servizio e competitività. - Supportare i processi di make or buy e le decisioni strategiche relative alla supply chain. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza nel settore del Valvolame o Rubinetteria - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità acquisti . - Preferibile provenienza da contesti caratterizzati da elevata qualità di prodotto, componentistica meccanica o produzioni ad alto contenuto tecnico. - Solida esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori strategici. - Conoscenza delle logiche MRP, pianificazione della produzione e gestione delle scorte. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per realtà istituzionale attiva nella regolamentazione e nella vigilanza nell'ambito del credito, ricerchiamo uno/una: RESPONSABILE UFFICIO DI VIGILANZA A diretto riporto del Direttore Generale, la risorsa, coordinerà un ampio team di persone per lo svolgimento delle funzioni di vigilanza, assicurando la pianificazione, il coordinamento, l'attuazione e il monitoraggio delle attività di controllo e ispettive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce e governa la strategia di vigilanza, stabilendo le priorità operative della funzione, presidiando le deleghe assegnate e garantendo l'allineamento delle attività agli obiettivi istituzionali e agli indirizzi di governance; - Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di reporting, coordinando gli scambi informativi con Autorità ed Enti, supervisionando segnalazioni ed esposti alle Autorità competenti e assicurando la predisposizione della reportistica periodica e della relazione annuale; - Garantisce il rispetto del quadro normativo e procedurale, presidiando l'aggiornamento e la corretta applicazione di regolamenti, procedure interne, manuali operativi e disposizioni adottate nell'ambito delle attività di vigilanza; - Assicura l'efficacia e l'omogeneità dei processi di vigilanza, supervisionando controlli, istruttorie, gestione degli esposti, attività ispettive e procedimenti conseguenti, con apposizione del visto finale sugli atti di competenza; - Pianifica, coordina e monitora i programmi di controllo e le attività ispettive, predisponendo i piani annuali da sottoporre agli organi competenti, supervisionandone l'esecuzione, l'impiego delle risorse e il raggiungimento dei risultati previsti; - Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando le risorse dell'area, i supervisori legali e gli stakeholder interni, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, digitalizzazione, innovazione metodologica, aggiornamento professionale e valorizzazione delle competenze del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza o in discipline equivalenti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili; - Saranno richieste abilità di negoziazione e di leadership, visione strategica e capacità organizzative. Sede di lavoro: Roma #LI-GM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Lombardia, GONZAGA - Archimede S.p.A.
Per azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e realizzazione di attrezzature e strutture per il settore zootecnico cerchiamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO Cerchiamo una figura da inserire all'interno del proprio Ufficio Tecnico presso azienda operante nella progettazione e produzione di impianti, attrezzature e strutture in acciaio per allevamenti, offrendo soluzioni personalizzate e di elevata qualità per il settore agricolo e zootecnico. La risorsa si occuperà di: - Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici 2D e 3D. - Sviluppo di progetti esecutivi e distinte base. - Interfaccia con produzione, officina e fornitori per la gestione delle commesse. - Supporto tecnico nella progettazione di strutture e attrezzature zootecniche. - Gestione della documentazione tecnica. - Collaborazione con il reparto commerciale per la definizione delle soluzioni progettuali più adatte alle esigenze del cliente.  Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Orario full time giornaliero Sede di lavoro: Gonzaga (MN) - Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico o titolo equivalente) oppure Laurea in Ingegneria. - Buona conoscenza del disegno tecnico. - Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D. - Buona capacità di lettura di elaborati tecnici e schemi costruttivi. - Gradita esperienza in aziende metalmeccaniche, carpenteria o progettazione di strutture. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Piemonte, Strambino - LHH
Per importante azienda, leader del settore Automotive, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Purchasing Manager con focus su componentistica Meccanica. La risorsa sarà responsabile della supervisione e dell'ottimizzazione di tutte le attività di approvvigionamento dello stabilimento. Il ruolo garantisce la fornitura puntuale di materiali, servizi e componenti alle migliori condizioni in termini di costo, qualità e consegna, assicurando al contempo l'allineamento delle strategie di acquisto con gli obiettivi aziendali. La figura collaborerà con fornitori, funzioni interne e team acquisti corporate per promuovere iniziative di riduzione dei costi, migliorare le prestazioni dei fornitori e garantire la conformità alle policy aziendali e alle normative di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e implementare strategie di acquisto in linea con gli obiettivi dello stabilimento e del Gruppo. - Gestire le relazioni con i fornitori, negoziare contratti e garantire il rispetto degli standard di qualità e consegna. - Monitorare i KPI e le performance degli acquisti, promuovendo iniziative di miglioramento continuo. - Individuare opportunità di saving e implementare progetti di strategic sourcing. - Collaborare con Produzione, Logistica e Qualità per assicurare l'efficienza della supply chain. - Effettuare analisi di mercato per individuare nuovi fornitori e valutare i rischi associati alle decisioni di acquisto. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali di procurement, degli standard di settore e dei requisiti normativi. - Coordinare e sviluppare il team acquisti di stabilimento, promuovendo una cultura orientata all'efficienza e all'eccellenza. - Gestire le escalation legate a performance dei fornitori, ritardi o problematiche qualitative. - Collaborare strettamente con gli uffici acquisti corporate e i team di global sourcing per allineare le strategie e ottimizzare il parco fornitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o affine - Esperienza nel mondo acquisti di almeno 7 anni - Esperienza nel settore Automotive con provenienza da realtà strutturate - Esperienza nella gestione di un team Acquisti - Solide capacità di negoziazione e gestione fornitori - Ottima conoscenza dei sistemi ERP (AS400) e di Microsoft Excel. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle strategie di riduzione dei costi. #LI-LM1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Si Auto: No Benefits: Welfare Aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group ? gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) ? ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale. Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio. Responsabilità - - Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà - Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti - Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno - Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture - Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto - Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture - Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente - Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento - È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza - Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore - Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover Requisiti - - Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) - Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità - Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura - Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo - Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione - Buona conoscenza della lingua inglese - Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture Si offre - - Inserimento a tempo indeterminato - RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)
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