Trova lavoro per responsabile trasporti e logistica e provincia in Parma48

16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Boretto Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, mediamente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, un responsabile reparto verniciatura da inserire in organico. L'azienda offre percorso di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - conduzione impianto di verniciatura - programmazione robot di saldatura - impostazione parametri di lavorazione - preparazione vernici liquide - gestione manutenzione ordinaria dell'impianto - gestione priorità reparto montaggio - gestione di circa 8 risorse totali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza su impianti di verniciatura automatizzati - Competenze nella gestione di risorse e problematiche - Buone doti relazionali. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: 8.00/17.00 ? possibilità di usufruire della mensa aziendale Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Piccola industria Ral: 30.000-35.000 LUOGO DI LAVORO Boretto (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Campegine - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un'opportunità part time che ti permetta di bilanciare lavoro e vita privata? Ti piacerebbe lavorare nel settore logistico? Allora continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te!   Randstad Italia Spa, filiale di Castelnovo di Sotto, ricerca per DHL Express, società leader mondiale nel settore dei servizi di trasporto espresso e logistica, parte del DHL Group e riconosciuta per il quarto anno consecutivo come il miglior ambiente di lavoro in Europa secondo Great Place to Work, un operation agent (m/f/nb) Si offre: iniziale contratto in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga; 4° liv. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione ? Sezione Industria. Sede di lavoro: Campegine   Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, 4 ore al giorno dalle 08.30 alle 12.30 dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma o Qualifica professionale; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - conoscenza del pacchetto Office; - orientamento al cliente; - capacità di problem solving; - buone doti relazionali e di comunicazione; - capacità di organizzazione; - attitudine al lavoro di squadra. Completano il profilo dinamismo, proattività, intraprendenza e capacità di multitasking. Cosa aspetti? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - Archimede S.p.A.
Per azienda del settore metalmeccanico, in forte crescita, cerchiamo per esigenza a scopo assunzione un/a: RESPONSABILE DI REPARTO La figura del/la RESPONSABILE DI REPARTO riferendo direttamente alle figure del responsabile di produzione e responsabile operations si occuperà di: - monitoraggio e avanzamento ordini nel reparto del montaggio - gestione organizzativa dei processi produttivi (in particolare montaggio) e delle priorità di produzione - gestione e organizzazione del personale - Esperienza decennale acquisita nel ruolo professionale di RESPONSABILE DI REPARTO e/o CAPO OFFICINA per realtà produttive del settore metalmeccanico con gestione fino a 20 e più operai, tra personale operativo e capi turno/reparto; - Provenienza dal settore metalmeccanico in particolare con lavorazioni di costruzioni meccaniche e/o macchine cnc, carpenteria - Esperienza pregressa nella elaborazione di piani di lavoro / produzione, gestione organizzativa e dei collaboratori, contenziosi, progetti speciali - Conoscenza delle varie fasi della produzione metalmeccanica, montaggio, saldatura, taglio e piegatura - Conoscenza delle logiche di funzionamento delle macchine automatiche, ottimizzazioni, sistemi di sicurezza, lavorazioni speciali - Conoscenza delle logiche di approvvigionamento e logistica/spedizioni; Si offre: - inserimento a scopo assunzione con contratto a tempo indeterminato - inserimento contrattuale con 13 mensilità - orario spezzato giornaliero dal Lunedì al Venerdì Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Divisione Permanent - Montecchio Emilia - per realtà strutturata del settore metalmeccanico, cerca con urgenza ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICO. Sede: Brescello (RE) La risorsa individuata, inserita all'interno dell'area logistica, contribuirà attivamente alla gestione del magazzino e delle spedizioni, all'efficienza dei flussi operativi e al corretto coordinamento delle attività logistiche. In particolare, si occuperà di: - Gestione operativa del magazzino, con programmazione dei carichi, coordinamento delle attività di carico/scarico e definizione delle priorità quotidiane - Chiusura, verifica e gestione della documentazione di vendita e di trasporto, assicurando correttezza e tracciabilità delle merci - Collaborazione costante con account, clienti e area produttiva per l'allineamento su quantità, tempistiche e documentazione - Monitoraggio delle giacenze fisiche e contabili e analisi delle scorte per prevenire rotture di stock o eccedenze - Supporto alle attività di inventario ordinario e straordinario - Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali, inclusa la selezione dei vettori e la verifica della conformità normativa - Organizzazione di ritiri e consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami di natura logistica - Coordinamento dei partner logistici esterni, con monitoraggio di SLA, costi e tempistiche e proposta di miglioramenti ai flussi operativi - Titolo di Studio di livello superiore - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito logistico, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale - Conoscenza dei principali processi logistici, dei flussi di magazzino e della relativa documentazione - Buona padronanza di sistemi gestionali e di Excel - Spiccate capacità organizzative, precisione e gestione efficace delle priorità - Disponibilità preferibilmente immediata Orario di lavoro: 8:00?12:00 / 13:00?17:00 Si offre inserimento CCNL Metalmeccanica Confapi PMI *13 mensilità. RAL €22K - €33K e welfare aziendale €200 N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A LOGISTICO/A - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Profilo ricercato Attività principali: - Gestione delle chiamate e delle comunicazioni con clienti e fornitori; - Gestione degli ordini e delle attività di magazzino; - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionali aziendali compreso Gamma Enterprise; - Organizzazione e movimentazione della merce all'interno del magazzino. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o in mansioni similari; - Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale Gamma Enterprise; Fondamentale essere appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e iscrizione al collocamento mirato Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time, lunedì al venerdì giornaliero Sede di lavoro: Reggio Emilia CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro, Divisione Permanent - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale del settore Alimentare Industria IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI e supporto Logistico. Sede: zona Sant'Ilario D'Enza (RE) La risorsa risponderà direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti e si muoverà in un contesto dinamico, fornendo supporto operativo anche all'ufficio logistica. Si occuperà delle seguenti attività: - Gestione Acquisti, inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto verso i fornitori - Elaborazione di etichette prodotto e documenti correlati tramite gestionale customizzato - Supporto Logistico: interfaccia con trasportatori e corrieri italiani ed esteri, gestione della messaggistica, elaborazione dei DDT - Diploma o Laurea - Esperienza di almeno 3-5 anni maturati in ufficio acquisti - Padronanza nell'utilizzo di gestionali aziendali (preferenziale ArcaProfessional) e del Pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) - Flessibilità operativa e capacità di lavorare in team supportando aree diverse Orario: 8.00 - 17.00 (con 1 ora di pausa pranzo) Si offre inserimento diretto a tempo determinato, scopo stabilizzazione. Retribuzione mensile netta €1600 - €1700 - CCNL Alimentare Industria N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Montecchio Emilia, via Zannoni 14 42027 (RE) Email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it Tel: 0522/1215925
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italia, Cadelbosco di Sopra - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore meccanico con una solida esperienza nella programmazione cnc? Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche e manageriali al servizio di un'importante realtà storica del territorio? Randstad Italia, filiale di Castelnovo di Sotto, è alla ricerca di una figura di alto profilo per ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Tornitura, che possa guidare il team verso l'ottimizzazione dei processi e la massima qualità produttiva. Se sei una persona orientata ai risultati e vuoi entrare a far parte di un'azienda solida e in costante crescita, questa è l'opportunità che fa per te. Candidati subito! RESPONSABILE REPARTO TORNITURA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cadelbosco di Sopra Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, RAL 40-50K. Orario di lavoro: 8-17 Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienzada 6 a 10 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Conoscenza approfondita dei torni CNC; - ottima padronanza dei linguaggi di programmazione CNC (ISO, Fanuc, Mitsubishi); - capacità di leadership e gestione delle risorse umane; - attitudine al problem solving e spiccate doti organizzative. - la comprovata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o caporeparto in officine meccaniche sarà considerata preferenziale. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale
25/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, abituata a gestire contesti dinamici e con una solida esperienza nel mondo della ristorazione? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo operativo e proattivo per una prestigiosa realtà sportiva. Stiamo selezionando un Responsabile che possa garantire l'eccellenza del servizio presso i punti ristoro di un importante impianto sportivo. Se cerchi un ruolo "sul campo", dove la capacità di coordinamento incontra l'operatività quotidiana, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a noi e diventa    RESPONSABILE OPERATIVO BAR (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Si offre: contratto Full-Time 40 ore settimanali, 3° Livello CCNL Turismo; RAL 32.000 ? 36.000 euro. Orario di lavoro: su turni, con disponibilità richiesta durante il weekend e nei giorni di gara secondo il calendario sportivo.   Retribuzione annua: 32000€ - 36000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? -Esperienza consolidata nella gestione di bar, punti ristoro o eventi caratterizzati da un alto afflusso di pubblico; - spiccata attitudine alla leadership e comprovata capacità di gestire team numerosi in contesti di lavoro ad alta pressione; - forte propensione all'operatività fisica e logistica: sarai parte attiva nelle operazioni di carico, scarico e allestimento; - residenza o domicilio in zona Reggio Emilia (non sono previsti rimborsi spese o alloggi); - massima flessibilità oraria, con piena disponibilità a lavorare durante il weekend e in occasione degli eventi sportivi.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 36000 annuale
30/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA e provincia Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:  - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali;  - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.   #STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
30/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO   La risorsa si occuperà di: - Gestione delle chiamate e delle comunicazioni con clienti e fornitori; - Gestione degli ordini e delle attività di magazzino; - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionali aziendali, tra cui Gamma Enterprise; - Organizzazione e movimentazione della merce all'interno del magazzino; Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o in mansioni similari; - Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale Gamma Enterprise; Fondamentale essere appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e iscrizione al collocamento mirato Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time, lunedì al venerdì giornaliero Sede di lavoro: Reggio Emilia CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO UFFICIO LOGISTICA o una IMPIEGATA UFFICIO LOGISTICA. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione dei flussi logistici e documentali, assicurando elevati standard di servizio, il rispetto delle normative internazionali e l'ottimizzazione dei costi di trasporto. Principali responsabilità Gestione Logistica e Trasporti: - Coordinare le spedizioni nazionali e internazionali via terra, mare e aereo - Pianificare carichi e flussi logistici tra i siti aziendali e i clienti - Selezionare, negoziare e monitorare spedizionieri, corrieri e vettori - Controllare quotidianamente tracking e stato delle consegne, gestendo eventuali criticità - Supportare il team commerciale nella formulazione dei preventivi relativi ai costi di trasporto - Coordinare le attività di importazione in collaborazione con Acquisti, Amministrazione e Aftersales Import/Export e Compliance Doganale: - Gestire la documentazione export e import - Predisporre DDT, packing list, fatture commerciali e proforma - Coordinare lettere di vettura internazionali - Gestire certificati di origine e documentazione camerale - Supportare le pratiche doganali, la classificazione tariffaria e la corretta applicazione delle normative internazionali - Garantire il rispetto delle procedure e dei requisiti richiesti nei diversi Paesi di destinazione Controllo e Miglioramento dei Processi: - Monitorare KPI logistici e livelli di servizio - Ottimizzare costi e performance dei trasporti - Supervisionare l''allineamento dei magazzini fisici e virtuali attraverso l'ERP aziendale - Coordinare le attività inventariali periodiche e di fine anno - Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e digitalizzazione dei processi logistici Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 08:30-12:30 e 14:00-18:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: RAL 35.000-40.000 euro.Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Logistica, Trasporti o Import/Export - Conoscenza approfondita delle spedizioni internazionali e delle normative doganali - Esperienza nella gestione di vettori, spedizionieri e operatori logistici - Ottima conoscenza della documentazione export - Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti informatici per la gestione della supply chain  - Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da contesti industriali manifatturieri - Esperienza nella gestione di più magazzini o siti logistici - Conoscenza degli Incoterms e delle procedure doganali extra UE - Esperienza nel coordinamento di persone e fornitori logistici
17/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
L'industrial controller riporterà al Direttore Finanziario e si interfaccerà con stakeholder interni ed esterni. Avrà un ruolo strategico nel miglioramento dei processi e monitoraggio dei KPIs industriali. - Supportare il processo di chiusura gestionale mensile, incluse le analisi per stabilimento, centro di costo, linea produttiva e categoria di prodotto; - Monitorare e analizzare le performance industriali dei diversi stabilimenti,identificando i principali driver degli scostamenti e le inefficienze operative; - Supervisionare la valorizzazione delle scorte, i movimenti di magazzino, le metodologie di valorizzazione del magazzino e le relative attività di controlling; - Effettuare analisi economico-finanziarie relative a scostamenti di produzione,sprechi, rese, perdite di processo, costo del lavoro, assorbimento dei costi indiretti e utilizzo della capacità produttiva; - Sviluppare, mantenere e armonizzare KPI industriali e dashboard di reporting tra i diversi stabilimenti; - Predisporre la reportistica gestionale e di stabilimento destinata al management operativo e al Senior Management; - Coordinare le attività di budgeting e forecasting relative alle aree industriali di competenza; - Supportare le attività di product costing, incluse la definizione dei costi standard,l'aggiornamento dei costi e l'analisi degli scostamenti; - Supportare la migrazione al nuovo sistema ERP JDE, contribuendo inoltre all'implementazione di una nuova metodologia di product costing; - Collaborare con Operations, Supply Chain e Plant Management per identificare le aree critiche, proporre azioni correttive e supportare iniziative di miglioramento continuo;Predisporre analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche e operative, inclusi progetti di efficientamento, valutazioni CAPEX e iniziative finalizzate al miglioramento della redditività. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche; - 5-7 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale, preferibilmente maturata all'interno di organizzazioni produttive complesse; - La precedente esperienza nel settore FMCG o alimentare costituisce un importante elemento preferenziale, così come l'aver già collaborato con fondi di PE; - Solida conoscenza del product costing, delle metodologie di standard costing e dell'analisi degli scostamenti industriali; - Comprovata esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di JDE costituisce un importante plus; - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - L'esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence, preferibilmente Microsoft Power BI, sarà considerata un plus; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche e forte attenzione al dettaglio; - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla soluzione. L'azienda cliente è una realtà storica, partecipata da un fondo d'investimento, con sede in provincia di Reggio Emilia. L'inserimento è volto al potenziamento dell'area AFC. - CCNL alimentare, indeterminato, con retribuzione compresa indicativamente tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Bonus MBO legato alle performance. - Full time, smartworking al bisogno. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.