Trova lavoro per responsabile trasporti e logistica gaibanella in Italia554

17/09/2026
Italia, Lombardia, Pioltello - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca, per realta industriale strutturata e in crescita, un Responsabile Logistico che avra la responsabilita di gestire e coordinare l'intero flusso logistico aziendale, dall'approvvigionamento dei materiali fino alla spedizione del prodotto finito, garantendo efficienza operativa, rispetto delle tempistiche e qualita del servizio offerto al cliente. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occupera di: Responsabilita Gestione degli ordini clienti, inserimento e monitoraggio degli ordini, conferma delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali urgenze, reclami e resi. Gestione degli approvvigionamenti e degli acquisti operativi, con emissione degli ordini ai fornitori, monitoraggio delle consegne e negoziazione di tempi e condizioni operative. Supervisione delle attivita di magazzino, inclusi ricevimento merci, controlli qualitativi e quantitativi, stoccaggio, inventari e gestione delle giacenze. Coordinamento delle attivita di preparazione ordini, picking, packing e spedizione. Organizzazione e monitoraggio dei trasporti, interfacciandosi con vettori e spedizionieri per garantire il rispetto delle consegne. Gestione e aggiornamento dei dati aziendali tramite ERP, garantendo l'affidabilita delle informazioni relative a stock, articoli e parametri logistici. Monitoraggio dei principali KPI logistici e implementazione di azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione dei costi e all'incremento del livello di servizio. Collaborazione costante con i reparti Commerciale, Produzione, Amministrazione, Qualita e Direzione, oltre che con clienti, fornitori e trasportatori. Skill e Professionalita Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi o industriali. Conoscenza delle principali dinamiche di gestione del magazzino, approvvigionamento, trasporti e spedizioni. Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. Familiarita con procedure di inventario, gestione stock e tracciabilita delle merci. Conoscenza della documentazione logistica e commerciale (DDT, Incoterms, documentazione di trasporto). Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanico, RAL compresa tra i 40.000€ e i 46.000€ con ticket restaurant da 10€ piu Bonus Produzione. Orario di lavoro: full time La persona selezionata sara inserita con un periodo di affiancamento iniziale di circa 3 mesi alla figura attualmente in ruolo, al fine di garantire un passaggio di consegne completo e strutturato, favorendo un inserimento graduale e una piena acquisizione delle responsabilita previste dalla posizione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - FLEXSIS ITALIA
Impiegato/a Ufficio Import – Settore Trasporti e Logistica – Modena (MO)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica, con sede a Modena (MO), un/una impiegato/a da inserire all’interno dell’ufficio import e amministrativo con contratto a tempo determinato. Descrizione lunga La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio import e supporterà il team nella gestione delle attività operative e amministrative legate alle importazioni. Il contesto di lavoro è dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti; ricerchiamo pertanto una persona sveglia, organizzata e capace di gestire contemporaneamente diverse attività. In particolare, le attività previste potranno includere: - Supporto nella gestione delle pratiche di importazione; - Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali; - Gestione e controllo della documentazione relativa alle spedizioni; - Monitoraggio delle pratiche e delle relative scadenze; - Supporto nella gestione della corrispondenza con clienti, fornitori e interlocutori esterni; - Attività amministrative e documentali legate all’ufficio import; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle pratiche. Profilo richiesto Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione e capacità organizzative; - Dinamicità e capacità di lavorare in un contesto caratterizzato da ritmi sostenuti; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione all’apprendimento e al lavoro in squadra; - Disponibilità immediata; - Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al giovedì: 8:00–12:30 e 14:00–18:30; - Venerdì: 8:00–12:30 e 14:00–17:30; - L’azienda non prevede periodi di chiusura aziendale. Inquadramento - Settore: Trasporti e Logistica; - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, scopo assunzione tempo indeterminato; - Retribuzione da 1300€ a 1500€ netti; - Luogo di lavoro: Modena (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.   Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer realtà specializzata nella produzione di componentistica meccanica ad alta tecnologia, Lavoropiu SpA - Divisione Permanent - selezioniamo un Responsabile Acquisti da inserire nel dipartimento Operations. Principali responsabilità - Definire e coordinare la strategia di acquisto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi richiesti dal cliente. - Progettare e ottimizzare i flussi di procurement tra i reparti aziendali, promuovendo una logica Lean per la massima efficienza operativa. - Gestire in autonomia l'intero portafoglio ordini, monitorando performance, scorte e KPI di supply chain. - Collaborare con Direzione, ufficio tecnico, produzione e amministrazione per assicurare il corretto andamento del processo produttivo. - Contribuire allo sviluppo e al potenziamento della gestione di magazzino e logistica. - Proporre e implementare azioni di miglioramento continuo, supportando le decisioni con analisi dati e reportistica interna. - Supportare l'evoluzione digitale degli strumenti di gestione (ERP) e la creazione di dashboard per il monitoraggio dei KPI aziendali. Orario: full-time, lunedì?venerdì, 08:30?12:30 / 13:30?18:00 (con flessibilità). Requisiti- Diploma o Laurea in ambito tecnico-economico. - Esperienza consolidata di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Autonomia operativa e spiccato orientamento ai risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. - Forti capacità analitiche, con esperienza nel monitoraggio di costi, scorte e performance della supply chain. - Competenze di leadership e coordinamento, con attitudine al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità.
12/09/2026
Italia, Marche, Sant&Apos;Angelo In Pontano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa ricerca per realta dinamica e in crescita operante nel settore manifatturiero, per potenziare la propria struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Operativo Logistica che coordini le attivita del magazzino e garantisca il corretto funzionamento dei processi logistici. Responsabilita Coordinare e gestire il personale di magazzino, organizzando turni, attivita e formazione. Monitorare produttivita, performance operative e rispetto delle procedure aziendali. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e del regolamento interno. Supervisionare il corretto funzionamento di mezzi, muletti e attrezzature, coordinando gli interventi di manutenzione. Assicurare l'efficienza e l'ordine dello stabilimento, comprese le attivita di pulizia e gestione degli spazi. Gestire le attivita di ricevimento e accettazione della merce, verificandone la conformita. Pianificare e coordinare le operazioni di magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche di evasione degli ordini. Gestire eventuali non conformita, reclami e contestazioni dei clienti. Controllare lo stato, la corretta ubicazione e la movimentazione delle merci all'interno del magazzino. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento, preferibilmente nella funzione logistica o produzione. Esperienza nella gestione di team operativi. Preferibile la conscenza dei processi logistici e di magazzino. Capacita di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorita. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di magazzino (WMS ed ERP). Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Leadership, problem solving e orientamento ai risultati. Costituiscono Titolo Preferenziale Patentino per la conduzione di carrelli elevatori. Esperienza in contesti logistici strutturati o ad elevato volume operativo. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e reporting. Informazioni Aggiuntive Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita. Ruolo strategico con ampie responsabilita operative. Contratto Assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda, Ccnl gomma plastica industria RAL: Compresa tra 38 e 45 K+ 10% a raggiungimento obiettivi orario: da definire, flessibilita oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/09/2026
Italia, Lombardia, GIUSSANO - Atempo SpA
Atempo Spa - Agenzia Per il Lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente operante nel settore legno arredo con sede in zona Giussano (MB) un/a Responsabile Qualità Fornitori e Logistica. La risorsa si occuperà del controllo e del coordinamento dei fornitori conto lavoro, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali, delle specifiche tecniche di prodotto e delle tempistiche di consegna. Principali responsabilità: - Effettuare visite periodiche presso i fornitori per verificare l'avanzamento delle lavorazioni. - Controllare la qualità di semilavorati e prodotti finiti, assicurandone la conformità agli standard aziendali. - Monitorare ordini, tempi di produzione e consegne. - Gestire e coordinare le attività logistiche legate ai fornitori esterni. - Effettuare consegne e ritiri di materiali, componenti e prodotti presso i fornitori. - Collaborare con ufficio tecnico, produzione e acquisti per la risoluzione di eventuali problematiche qualitative o produttive. Si richiedono: - Esperienza maturata nel settore arredo, preferibilmente in aziende produttrici di mobili e complementi d'arredo. - Conoscenza delle lavorazioni del legno, dei pannelli, delle finiture, della verniciatura e dei principali materiali utilizzati nel settore. - Esperienza nel controllo qualità di componenti e prodotti finiti. - Capacità organizzative, autonomia operativa e predisposizione ai rapporti con fornitori. - Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso fornitori e terzisti. - Patente B L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 28.000 – 33.000 € - Ccnl Legno Industria – 13 mensilità - contratto a tempo indeterminato  Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
03/09/2026
Italia, Grosseto - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le attività tecniche relative ai progetti stradali. - Pianificare e gestire risorse, materiali e tempistiche. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e garantire il rispetto dei requisiti tecnici e normativi. - Collaborare con fornitori e subappaltatori per la realizzazione delle opere. - Redigere report e documentazioni tecniche per il controllo e la condivisione dei progressi. - Assicurare che i progetti rispettino il budget assegnato e i tempi stabiliti. - Gestire le relazioni con gli enti locali e altri stakeholder rilevanti. - Individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante l'esecuzione dei lavori. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in ingegneria civile o titolo equivalente. - Conoscenza approfondita delle normative relative alle opere stradali. - Competenze organizzative e di gestione del team. - Capacità di analisi e problem solving. - Esperienza nella gestione di progetti complessi nel settore delle costruzioni. - Ottime doti comunicative per la gestione dei rapporti con fornitori e stakeholder. L'azienda opera nel settore stradale ed infrstrutturale ed è situata a Grosseto. - Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e 90.000 euro. - Auto aziendale. - Contributo per l'alloggio. Se pensi di avere le caratteristiche richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Responsabilità principali - Gestione end-to-end di commesse fino a circa 1M€ - Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione lavori di opere civili (scavi, infrastrutture, predisposizioni) - Gestione realizzazione e installazione di impianti speciali: - videosorveglianza - antintrusione - antincendio - Coordinamento fornitori e subappaltatori - Monitoraggio tempi, costi e qualità della commessa - Gestione SAL, reportistica e avanzamento lavori - Supervisione delle attività di collaudo e chiusura commessa - Applicazione della normativa vigente, in particolare codice degli appalti (fase esecutiva) - Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile, edile, elettronica o telecomunicazioni) - Esperienza di 2-3 anni in ruolo analogo in ambito industriale - Esperienza nella gestione di commesse medio-grandi - Conoscenza delle lavorazioni legate alle opere civili - Conoscenza della fase esecutiva del codice degli appalti - Capacità di coordinamento operativo e gestione fornitori - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale Requisiti preferenziali - Certificazione Project Management UNI 11648:2022 o equivalenti - Conoscenza del settore impianti speciali - Esperienza in contesti multi-cantiere - Azienda attiva nel settore impiantistico con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 38.000 € e 45.000 €. - Buoni pasto del valore di 8 € al giorno. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società assicurativa appartenente ad importante Gruppo Bancario, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RESPONSABILE VALUTAZIONE RISCHI Il Responsabile dell'Unità Organizzativa Valutazione Rischi garantirà il presidio tecnico‑specialistico dei processi relativi alle coperture assicurative istituzionali e professionali del Gruppo e Società del Perimetro Diretto, in linea con le strategie della Capogruppo, coordinando le attività delle due unità operative interne e gestendo la relazione con il Broker di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire le linee guida per la copertura dei rischi, in coerenza con la strategia assicurativa di Gruppo; - Assicurare la coerenza e l'adeguatezza delle soluzioni assicurative proposte alle banche e alle società controllate; - Guidare i processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi assicurativi del Gruppo, garantendo un approccio uniforme e integrato; - Coordinare le attività delle due unità operative della struttura: Responsabile canale Banche e Responsabile canale Società del Perimetro Diretto e Banca; - Gestione del Broker e negoziazione delle coperture; - Relazioni interne ed esterne. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno dieci anni di esperienza maturata in Compagnia assicurativa, Broker assicurativo o società di consulenza in ambito risk insurance; - Ottime doti relazionali e commerciali; - Laurea in ambito economico - finanziario o giuridico; - Buona conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Poppi - LHH
Per una consolidata realtà industriale sita vicino a Poppi (AR), zona del Casentino, siamo alla ricerca di un Resposabile di manutenzione di stabilimento . Responsibilities La figura selezionata sarà il punto di riferimento per le attività di manutenzione dello stabilimento, garantendo la continuità produttiva e l'efficienza degli impianti automatici. Le sua responsabilità principali saranno: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Individuare e risolvere guasti elettrici, meccanici, pneumatici ed elettromeccanici. - Garantire la piena efficienza delle linee produttive automatiche. - Collaborare con la produzione per minimizzare i fermi impianto. - Gestire i rapporti con fornitori e manutentori esterni in occasione di interventi specialistici. - Proporre miglioramenti tecnici volti ad aumentare affidabilità e produttività. Your Profile Per questa posizione saranno presi in considerazione solo i candidati in possesso di questi requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione industriale. - Buone competenze meccaniche ed elettriche. - Capacità di ricerca guasti su impianti automatici. Si offre una retribuzione annua lorda compresa fra i 35.000€ e i 40.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia - LHH
Per una solida realtà manifatturiera operante in un contesto produttivo strutturato, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi logistici, garantendo l'efficienza delle attività di magazzino, la corretta disponibilità dei materiali e il supporto alle esigenze produttive. Responsabilità Riportando alla Direzione di Stabilimento, si occuperà di: - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare e ottimizzare i livelli di stock, assicurando l'allineamento con le necessità produttive. - Collaborare con Produzione, Acquisti e le altre funzioni aziendali per garantire continuità operativa e puntualità nelle consegne. - Monitorare KPI e performance di magazzino. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata nella gestione di magazzini, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati - Conoscenza dei processi di warehouse management e della gestione delle scorte. - Esperienza in progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Gorizia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele del Friuli - LHH
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team. La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio. L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita. L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone. Responsabilità La persona avrà la responsabilità di: - Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività - Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche - Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo - Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica - Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean - Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali - Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico - Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati - Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC) - Familiarità con trattamenti e finiture superficiali - Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine Cosa offre l'azienda - Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa - Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management - Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo - Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale. - CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3 Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.