Trova lavoro per responsabile trasporti e logistica in Fidenza20
21/10/2026
| Italia, Lombardia, Gazzuolo - Adecco Italia |
| Profilo Questa e' un'ottima opportunita per entrare in contatto con una storica realta aziendale del territorio mantovano, operante nell'industria metalmeccanica e composta da un organico di circa 500 dipendenti che per consolidamento del proprio organico sta selezionando un Vice Capo Turno. Il Vice Capo Turno supporta il Capo Reparto e il Capo Turno nella gestione delle attivita operative e organizzative del reparto, garantendo la continuita produttiva e intervenendo nella gestione simultanea di criticita operative, manutentive e logistiche. Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestire i materiali affidati a lavorazioni conto terzi. Monitorare e gestire le non conformita delle materie prime in collaborazione con l'Ufficio Qualita. Curare la gestione dei materiali di consumo, inclusi inventario, stoccaggio e distribuzione al reparto. Garantire l'ordine, l'efficienza e il miglioramento continuo delle aree produttive. Coordinare le interferenze tra attivita produttive, manutentive e interventi di ditte esterne, assicurando la corretta gestione della documentazione di sicurezza correlata. Supportare le attivita necessarie al regolare svolgimento della produzione. Skill e Professionalita Esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore metalmeccanico. Conoscenza dei processi produttivi e delle principali dinamiche di reparto. Buona familiarita con gli strumenti informatici a supporto della produzione. Competenze personali: Capacita organizzative e di problem solving. Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorita. Proattivita, affidabilita e orientamento al risultato. Capacita di operare efficacemente in contesti produttivi complessi e dinamici. Informazioni retributive Retribuzione: 28K-32K CCNL: Metalmeccanica Industria Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH |
| Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di CUSTOMER SERVICE per sostituzione maternità fino al 31/12/2027. Attività previste: - Gestione delle scadenze dei Clienti (EDI, webEDI o cartacee) - Garantire che i requisiti del cliente siano integrati nel sistema - Gestione di tutti gli errori di integrazione e coordinamento delle azioni fino alla risoluzione del vincolo - Preparazione spedizioni, preparazione documenti (rilascio liste di prelievo) e pratiche doganali - Gestione e ordinazione degli imballaggi restituibili dei prodotti finiti utilizzando adeguati sistemi cliente - Gestione e chiarimento delle note di addebito emesse dai Clienti: conduzione del contenzioso con i Clienti e piani d'azione legati agli incidenti - Coordinamento delle situazioni di carenza di potenziali clienti con tutte le funzioni rilevanti (vendite, produzione, fornitura catena, qualità, ecc...) - Garantire la tracciabilità dei prodotti dai magazzini aziendali alle strutture del Cliente - Identificare ed evidenziare grandi variazioni degli ordini tra i programmi/programmi dei clienti e gli ordini fermi, garantendo che i dati siano stati forniti accuratamente dal cliente Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato fino al 31/12/2027. Retribuzione lorda annua (RAL) prevista: max 29.000 euro.Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione e minima esperienza maturata in ufficio logistico (DDT, bollettazione e gestione spedizioni) - Capacità di stabilire rapporti buoni/personali con altre persone (clienti e colleghi) - Gradita conoscenza di SAP - Conoscenza Pacchetto Office - Conoscenza ottima inglese - Buona conoscenza lingua francese (la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus) |
08/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE per realtà operante nel settore industriale Mansioni - Gestione delle attività amministrative correlate alle vendite (albi fornitori, gare) e collaborazione con la contabilità per incassi e pagamenti - Ricezione ed elaborazione delle richieste di preventivo, preparazione e invio offerte ai clienti con relativo follow-up - Ricezione, registrazione e gestione degli ordini clienti con verifica della disponibilità prodotti e coordinamento con la logistica per le spedizioni - Gestione del servizio clienti (telefono e e-mail), supporto informativo sui prodotti e risoluzione tempestiva di reclami o ritardi di consegna - Collaborazione costante con la rete di agenti di vendita e supporto nella preparazione dei materiali commerciali - Mantenimento dei rapporti continuativi con clienti attuali, nuovi e dormienti Requisiti - Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni in aziende del settore industriale - Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita la conoscenza del gestionale Gamma) - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità relazionali, gestione dello stress, del tempo e predisposizione al lavoro in team Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita (max 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria) - Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: Corte Tegge - Disponibilità oraria: Full Time, lunedì - venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
22/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Career Center di Reggio Emilia seleziona RESPONSABILE DI MAGAZZINO per dinamica azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Reggio Emilia Mansioni - Gestione completa dell'intero flusso di magazzino a partire dalle distinte emesse dall'ufficio tecnico - Attività di prelievo materiale (picking), verifica giacenze a stock e aggiornamento del gestionale ad hoc - Interfaccia costante con il reparto produzione per la gestione dei materiali da produrre internamente - Coordinamento con l'ufficio acquisti e la logistica per l'approvvigionamento dei materiali mancanti e la destinazione delle merci (premontaggio o cantiere) - Movimentazione merci e carico/scarico con utilizzo del carrello elevatore frontale - Gestione e coordinamento iniziale di un team di 2 risorse, con prospettiva di ampliamento della squadra di magazzino - Garantire l'ordine, l'organizzazione e la corretta disposizione del materiale negli spazi di magazzino Requisiti - Solida conoscenza del disegno tecnico (lettura quote, lunghezze, fori e materiali) e profonda conoscenza della bulloneria - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità ed uso esperto del carrello elevatore frontale - Esperienza pregressa nella gestione dei flussi di magazzino e nell'utilizzo di gestionali ad hoc - Ottime doti organizzative, ordine, flessibilità mentale e spiccata capacità di gestione dello stress e dei picchi di lavoro (no panico) - Attitudine alla leadership e alla gestione di collaboratori Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda / tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Bagno - Disponibilità oraria: Full Time - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica CONFAPI - Ral: 35-40K Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
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