Trova lavoro per responsabile trasporti e logistica in Cavour5

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Cavour - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a . La risorsa avra un ruolo centrale nella gestione e nel coordinamento dei trasporti nazionali e internazionali, garantendo l'efficienza delle attivita quotidiane e fungendo da punto di riferimento per clienti, autisti e stabilimenti produttivi. Responsabilita Pianificazione e organizzazione dei trasporti nazionali e internazionali; Programmazione degli agganci e sganci delle cisterne; Assegnazione e coordinamento dei mezzi e del personale viaggiante; Monitoraggio delle spedizioni e delle consegne, con gestione tempestiva di eventuali criticita operative; Interfaccia costante con clienti, fornitori, autisti e stabilimenti produttivi; Ottimizzazione dei carichi e delle tempistiche di trasporto; Gestione della documentazione relativa alle spedizioni e ai trasporti; Inserimento e aggiornamento dati attraverso i gestionali aziendali; Supporto alle attivita quotidiane dell'ufficio logistico. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito logistico, trasporti o nella gestione operativa delle spedizioni; Spiccate capacita organizzative e di pianificazione; Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorita; Buone competenze relazionali e comunicative; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Buona familiarita con sistemi gestionali; Conoscenza della lingua inglese a livello B2/C1 , requisito indispensabile per il ruolo; La conoscenza di una seconda lingua straniera sara considerata un plus. Informazioni retributive Retribuzione: 23-25k CCNL: CCNL Piccola e Media Industria Livello: 2° livello per profili junior; 3° o 4° livello per candidati con esperienza nel ruolo; Qualifica: impiegato Informazioni Aggiuntive Si offre Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione; Inquadramento commisurato all'esperienza maturata: 2° livello per profili junior; 3° o 4° livello per candidati con esperienza nel ruolo; Applicazione del CCNL Piccola e Media Industria Tredicesima mensilita; Welfare aziendale; Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e strutturato. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi su turnazione nella fascia oraria 08:00 - 19:00 , con un sabato mattina al mese a rotazione ( 08:30 - 12:30 ). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CUNEO - Humangest S.p.A.
  Executive Assistant – Settore Automotive    Per azienda cliente, realtà esclusiva e riconoscibile nel settore automotive luxury, siamo alla ricerca di un/una Executive Assistant da inserire a diretto supporto del Fondatore e CEO. La risorsa ricoprirà un ruolo centrale nell'organizzazione aziendale, fungendo da principale punto di raccordo tra il CEO, gli stakeholder interni ed esterni e le diverse funzioni operative. La figura ideale ha maturato esperienza nel supporto a figure executive in contesti aziendali complessi, dinamici e caratterizzati da un'elevata esposizione relazionale. È una persona estremamente organizzata, affidabile e resiliente, capace di gestire priorità variabili, scadenze ravvicinate e attività eterogenee, mantenendo sempre elevati standard di precisione, discrezione e attenzione al dettaglio. Lavorerà a stretto contatto con un imprenditore fortemente coinvolto nello sviluppo del business, frequentemente in viaggio e impegnato nella gestione di molteplici attività strategiche e relazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Cuneo   Modalità di lavoro: in presenza.   Eventuale disponibilità richiesta: flessibilità oraria, disponibilità a gestire eventuali straordinari e trasferte nazionali e internazionali, in relazione alle esigenze organizzative del CEO.   Tipologia contrattuale - Contratto: inserimento diretto in azienda. - CCNL applicato: commercio - Livello di inserimento previsto: indicativamente dal I Livello al livello Quadro, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della risorsa.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Riconoscimento degli straordinari maturati. - Buoni pasto. - Welfare aziendale. - Premi di risultato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Monitorare e tracciare le attività del CEO, raccogliendo, analizzando e rendicontando i dati relativi all'impiego del tempo e alle attività svolte. - Predisporre report periodici (settimanali, mensili, trimestrali e annuali) finalizzati all'analisi dell'efficacia operativa e all'ottimizzazione della gestione del tempo. - Gestire integralmente l'agenda del CEO, curando il coordinamento, l'aggiornamento e la pianificazione di appuntamenti, incontri e attività. - Organizzare e coordinare le visite di clienti, fornitori, partner e stakeholder, con particolare attenzione agli aspetti logistici legati ai veicoli e ai prototipi aziendali. - Gestire la corrispondenza e il flusso email del CEO, predisponendo bozze di comunicazione, monitorando le attività in sospeso e assicurando il puntuale follow-up. - Organizzare trasferte nazionali e internazionali, occupandosi di prenotazioni, itinerari e relativi aspetti amministrativi e logistici. - Fornire supporto operativo alle attività quotidiane del Board e della Direzione. - Coordinare attività trasversali legate all'accoglienza, agli eventi aziendali, all'organizzazione degli spazi e alle ulteriori esigenze organizzative. - Interfacciarsi costantemente con i diversi dipartimenti aziendali, favorendo la circolazione delle informazioni e il coordinamento delle attività.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nel ruolo di Executive Assistant, Assistente di Direzione o in posizioni analoghe a supporto di figure executive. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. - Capacità di elaborare, aggiornare e monitorare reportistica complessa. - Esperienza nella gestione di agende articolate e caratterizzate da frequenti variazioni. - Ottime capacità organizzative nella pianificazione di viaggi, trasferte ed eventi. - Buona dimestichezza nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni professionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.   Competenze trasversali   - Precisione e spiccata attenzione al dettaglio. - Eccellenti capacità organizzative delle attività. - Resilienza e capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da frequenti cambi di programma. - Autonomia operativa, proattività e spirito di iniziativa. - Discrezione e assoluta riservatezza nella gestione di informazioni sensibili e confidenziali. - Spiccate capacità di problem solving e gestione degli imprevisti. - Flessibilità oraria e disponibilità a gestire carichi di lavoro significativi. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Pazienza, equilibrio e capacità di mantenere lucidità anche in situazioni di pressione. - Attitudine al servizio e forte orientamento al risultato.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti aziendali complessi e ad alta intensità operativa. - Esperienza nel supporto diretto a imprenditori, Founder, CEO o componenti del Board. - Provenienza dal settore automotive, luxury o da realtà caratterizzate da elevati standard di servizio e riservatezza. - Esperienza nella gestione di attività organizzative e logistiche con interlocutori di alto profilo.   Cosa offriamo - Inserimento diretto in una delle realtà più esclusive e riconoscibili del settore automotive luxury. - Opportunità di lavorare a stretto contatto con il Fondatore e CEO, partecipando attivamente all'organizzazione e all'efficienza delle attività strategiche aziendali. - Inserimento in un ambiente stimolante, dinamico e caratterizzato da un elevato livello di responsabilità. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con riconoscimento degli straordinari, buoni pasto, welfare aziendale e premi di risultato.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Nota: ho lasciato la sede geografica come "Da definire", perché non indicata nelle informazioni iniziali. Ho inoltre distinto i requisiti obbligatori dalle competenze preferenziali, per rendere l'annuncio più efficace e leggibile per i candidati.
31/10/2026
Italia, Piemonte, MONCALIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Divisione Permanent ricerca per proprio cliente, realtà operante nel settore tipografico, editoriale e cartotecnico, una figura di Project Manager – Gestione Commesse da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione e nel coordinamento delle commesse, seguendo l'intero processo, dall'acquisizione da parte dell'ufficio commerciale fino alla realizzazione e consegna del prodotto finito al cliente. La figura sarà il principale punto di riferimento per il cliente e per i reparti interni, occupandosi di coordinare le diverse fasi di lavorazione, monitorare le tempistiche e garantire la corretta esecuzione delle richieste.   Responsabilità principali - Gestione della commessa dal passaggio dell'ufficio commerciale fino alla consegna finale - Interfaccia con il cliente per raccolta informazioni, aggiornamenti e gestione delle richieste - Verifica dei file grafici e delle specifiche tecniche ricevute dal cliente - Apertura e gestione delle commesse, con definizione delle indicazioni operative per ufficio tecnico e produzione - Gestione degli acquisti e approvvigionamento di materiali, come carta e supporti di stampa - Coordinamento dei fornitori esterni per lavorazioni quali stampe a caldo, serigrafie, nobilitazioni e legatorie - Pianificazione e monitoraggio delle diverse fasi produttive, nel rispetto delle priorità e delle scadenze - Controllo dell'avanzamento lavori e verifica della conformità del prodotto alle richieste del cliente - Coordinamento con l'ufficio logistico per la gestione delle spedizioni e delle consegne   Requisiti richiesti - Esperienza, anche iniziale, maturata in tipografie, aziende grafiche, editoriali o cartotecniche - Conoscenza di base dei processi di stampa e delle lavorazioni successive - Capacità di leggere e comprendere file grafici e specifiche tecniche - Buone capacità organizzative e di pianificazione - Attitudine alla gestione contemporanea di più commesse e relative priorità - Buone capacità comunicative e relazionali, soprattutto nella gestione del cliente - Problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico   Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa nella gestione di commesse o nel coordinamento della produzione - Provenienza da reparti di prestampa, tipografie, legatorie o aziende di packaging - Conoscenza delle lavorazioni cartotecniche e dei materiali di stampa - Esperienza nel coordinamento di fornitori e lavorazioni esterne   Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato - RAL indicativa compresa tra 28.000 e 36.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - Possibilità di affiancamento e formazione per profili con buone basi tecniche - Inserimento in una realtà dinamica e specializzata nel settore tipografico e cartotecnico - Ruolo trasversale e stimolante, con responsabilità sull'intero ciclo di gestione della commessa   Non verranno presi in considerazione i profili che non rispondono ai requisiti richiesti. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27 D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
31/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente un/una Operatore/trice Inbound per attività di customer care - ramo Health Insurance La risorsa inserita, a seguito di un percorso di formazione iniziale, diventerà una figura di riferimento nell'assistenza e nella gestione dei servizi per gli assicurati. Mansioni: - Assistenza e guida agli assicurati fornendo informazioni chiare sulle condizioni di polizza - (Inbound) - Apertura e gestione iniziale delle pratiche di sinistro sanitario - Supporto logistico per la prenotazione di visite mediche ed esami specialistici - Gestione delle pratiche e della documentazione contabile/amministrativa in Back Office Profilo ricercato Requisiti: - Esperienza pregressa come operatore / operatrice inbound - Buone doti comunicative, empatia e orientamento al cliente - Doti di precisione e capacità di gestione dell'attività di Back Office - Buone competenze informatiche Cosa offriamo: - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) Livello V - Inserimento con percorso di formazione iniziale affiancato Orario di lavoro: si valutano inserimenti full time o part time 30 ore settimanali. Su turni dal lunedì al venerdì tra le 08:00 e le 22:00; sabato a rotazione tra le 08:00 e le 14:00 Sede di lavoro: Torino via Pianezza Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 2 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
12/11/2026
Italia, Piemonte, BENE VAGIENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BENE VAGIENNA (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Cuneo, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della stampa MAGAZZINIERE/A ADDETTO/A SPEDIZIONI E RICEVIMENTO MERCI La figura si occuperà delle attività di ricevimento e spedizione delle merci, della movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore e della gestione delle relative operazioni di magazzino. In particolare, si occuperà di: - Carico e scarico e movimentazione della merce tramite carrello elevatore; - Gestione delle attività di spedizione e ricevimento merci; - Registrazione delle movimentazioni attraverso l'utilizzo di PC e terminali; - Gestione della documentazione di magazzino; - Monitoraggio e aggiornamento dei flussi logistici. Altre informazioni: Luogo di lavoro: Benevagienna (CN) Orario di lavoro: giornaliero full-time, lunedì - venerdì. E' richiesta disponibilità a svolgere eventuali turni in base alle esigenze aziendali. Inquadramento: CCNL GRAFICI-INDUSTRIA, RANGE RAL 23.000/26.000 (livello C2/C) a seconda dell'esperienza maturata nella mansione.Requisiti Requisiti richiesti: - Diploma in ragioneria o ad indirizzo tecnico. - Esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i terminali; - Precisione e capacità organizzative.
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