Trova lavoro per responsabile tecnico termoidraulico l in Aquila5

23/09/2026
Italia, Abruzzo, L'AQUILA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: L'AQUILA (AQ) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di L'aquila. La persona si occuperà di: Interventi di manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e di climatizzazione Manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e impianti di trattamento acque Interventi su terminali termoidraulici (radiatori, ventilconvettori, sanitari) Gestione delle attività principalmente presso il presidio ospedaliero e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 16:30 (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 28.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza comprovata su impianti termici (centrali termiche a gas metano/gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione invernale/estiva, reti gas, ottimizzazione consumi tramite BMS) Esperienza su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) ed impianti idrico-sanitari Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto su impianti termici, idrici e di climatizzazione estiva Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Autonomia operativa, attitudine al lavoro di gruppo e capacità di condivisione/gestione delle problematiche di cantiere Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
22/09/2026
Italia, Abruzzo, L'Aquila - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura di addetto/a alla manutenzione termoidraulica, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa di L'Aquila e provincia.           Attvità da svolgere: - Interventi di manutenzione ordinaria e riparativa su impianti termoidraulici e climatizzazione - Interventi di manutenzione ordinaria e riparativa su impianti di regolazione, bruciatori e impianti trattamento acque - Interventi di manutenzione ordinaria e riparativa su terminali termoidraulici quali ad esempio: radiatori, ventilconvettori, sanitari Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi-fgas (preferibile ma non indispensabile).  - Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità Si offre: - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti (Codice Cnel C011). - Livello dal C1 retribuzione tabellare pari a 1.973,51 euro lordi mensili al C3 retribuzione tabellare pari a 2.158,26 euro lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, eventuali rinnovi del CCNL, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale continua; - Buoni pasto; - Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza; Sede di lavoro: L'Aquila L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
16/09/2026
Italia, Abruzzo, L`Aquila - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a amministrativo/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99, art. 18. (orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro, della guerra o del servizio, figli e coniugi di grandi invalidi, profughi italiani rimpatriati, e i familiari di vittime del terrorismo o della criminalità organizzata).  La risorsa, inserita all'interno di una realtà solida sul territorio, sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contabilità.   Si richiede: - Appartenenza alle categorie protette previste dall'art. 18 della L. 68/99; - indispensabile - Iscrizione al collocamento mirato – indispensabile - Conoscenza della contabilità di base, con particolare riferimento a prima nota, contabilità e liquidazioni IVA; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile conoscenza dei principali gestionali contabili; - Precisione, capacità organizzative e analitiche; - Buone capacità relazionali e comunicative. Il possesso di diploma di Ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente/affine sarà considerato requisito preferenziale. Saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza lavorativa, purché in possesso dei requisiti richiesti.   Si offre inserimento diretto in azienda. La tipologia contrattuale, a tempo determinato o indeterminato, sarà definita in relazione al profilo professionale, all'esperienza e ai requisiti della persona selezionata.   Inquadramento: - CCNL applicato: Edilizia – Industria, impiegati. - RAL compresa nel range 22.000€ - 25.000€ - È eventualmente valutabile un contratto di apprendistato, qualora ne ricorrano i presupposti previsti dalla normativa e dal CCNL applicato.   Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.00 con pausa Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, Teramo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: RESPONSABILE QUALITA' Profilo ricercato Sarà vostra responsabilità applicare e monitorare le procedure di controllo di qualità, lavorando a stretto contatto con vari reparti per mantenere elevati standard di produzione. Attività principali: - Svolgere controlli accurati sui prodotti finiti per garantire che rispettino gli standard di qualità richiesti. - Documentare e comunicare i risultati delle ispezioni, gestendo eventuali non conformità rilevate. - Collaborare con i team di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare azioni correttive. - Partecipare attivamente allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure di controllo qualità. - Assicurarsi che le attività di controllo qualità siano eseguite in conformità con le normative vigenti. La risorsa ideale ha un'attenzione meticolosa ai dettagli e un forte orientamento alla qualità. È fondamentale possedere capacità analitiche per interpretare dati e performance dei prodotti, in modo da individuare tempestivamente eventuali aree di miglioramento. È richiesta la capacità di lavorare bene sia in autonomia che in team, dimostrando eccellenti capacità comunicative necessari per interagire con diverse funzioni aziendali. Requisiti richiesti: - Capacità analitiche eccellenti. - Orientamento al dettaglio. - Abilità di lavoro in team. - Ottime capacità comunicative. - Conoscenza delle normative di qualità. - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Automotive. - Laurea in Ingegneria o in discipline affini. Si offre: inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Teramo. CNEL: V75I. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
12/09/2026
Italia, Abruzzo, TERAMO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un/una:  Tecnico Commerciale / Sales Account. Descrizione della posizione La risorsa, inserita all'interno della struttura commerciale, si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita commerciale dell'azienda sul territorio di riferimento. La figura ricercata possiede una forte predisposizione alla vendita, ottime capacità relazionali e una conoscenza concreta del settore edilizio, requisito indispensabile per poter comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate. Responsabilità - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente. - Visite presso clienti e prospect sul territorio. - Individuazione di nuove opportunità di business. - Presentazione e vendita di prodotti e soluzioni tecniche. - Gestione delle trattative commerciali e delle offerte. - Mantenimento di relazioni continuative con clienti e professionisti del settore. - Monitoraggio del mercato e della concorrenza. - Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. Requisiti indispensabili - Conoscenza del settore dell'edilizia, delle sue dinamiche e dei principali interlocutori. - Spiccata predisposizione alla vendita e forte orientamento commerciale. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Autonomia nella gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di competenza. Requisiti preferenziali - Precedente esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore edilizio. - Esperienza come Tecnico Commerciale, Sales Account, Agente o Venditore B2B. - Portafoglio clienti già attivo nel settore edilizio, considerato un plus. - Formazione tecnica Completano il profilo Proattività, capacità di negoziazione, orientamento al cliente, spirito imprenditoriale e forte motivazione allo sviluppo commerciale. La ricerca è rivolta a candidati con una concreta conoscenza del mondo dell'edilizia e con la volontà di sviluppare un percorso professionale in ambito commerciale. Sede di lavoro Zona Limitrofa a Teramo Orario di lavoro 8-12/14-18 Tipologia contrattuale Assunzione diretta in azienda- tempo determinato ed indeterminato sulla base dell'esperienza Range di retribuzione: 1600- 2000 euro netti + incentivi    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.