Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Zola predosa32

23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda del settore agroalimentare, ricerca ASPP La risorsa supporterà il Datoredi Lavoro e l'RSPPnella gestione degli aspetti di Salute,Sicurezza e Ambiente,contribuendo all'individuazione e valutazione dei rischi, alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro. Il ruolo prevede un approcciopreventivo,operativo e consulenziale,con l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contribuire allasostenibilità ambientale dello stabilimento. Principali Responsabilità: - Salutee Sicurezza - Supportare Datore di Lavoro e RSPP nella gestione della salute e sicurezza aziendale. - Individuare i fattori di rischio e collaborare alla valutazione e gestione degli stessi. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR, in collaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente e RLS. - Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative di sicurezza. - Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Verificare formazione obbligatoria, abilitazioni e idoneità mediche dei lavoratori. - Pianificare e/o coordinare le attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza. - Promuovere la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. - Gestire e presidiare audit interni ed esterni, sopralluoghi e visite ispettive. - Gestire l'analisi di near miss, quasi-infortuni e infortuni, individuando cause e azioni correttive/preventive. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. -Ambiente - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 152/06 ? Testo Unico Ambientale. - Supervisionare la gestione dei rifiuti, dalla classificazione EER al deposito temporaneo, registri, FIR e MUD. - Gestire e monitorare il depuratore per acque reflue e fanghi, coordinando campionamenti e analisi. - Gestire e monitorare le autorizzazioni ambientali e i relativi rinnovi (AUA, AIA, emissioni, ecc.). - Collaborare a progetti di sostenibilità ed efficientamento, finalizzati alla riduzione dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Qualifica ASPP/RSPP. - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e degli Accordi Stato-Regioni. - Conoscenza dello standard ISO 45001. - Orientamento alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla presenza sul campo.
18/09/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante societa di consulenza presente in tutto il territorio nazionale e per la sua filiale di Bologna un/una:RSPPLa figura ricercata e' abilitata come RSPP e si occupera per i numerosi clienti della societa facenti parte del mondo industriale di redazione dei DVR, DUVRI e di gestire la parte di salute e sicurezza. Fornira inoltre supporto per le attivita consulenziali relative ad ispezioni di enti certificatori e/o in materia di formazione e salute e sicurezza.Nello specifico: Svolgimento di sopralluoghi presso le sedi clienti con mezzo aziendale Elaborazione dl DVR generale per le sedi clienti dei diversi settori Elaborazione DVR specifici Rilievi e misure strumentali al fine di elaborare i DVR specifici Elaborazione di DUVRI Elaborazione Piani di Emergenza Svolgimento corsi di formazione per la sicurezza in qualita di docente Organizzazione e gestione delle prove di evacuazione presso le aziende clientiCompletano il profilo buone doti comunicative e proattivita.Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Fascia di RAL 35k-38k Disponibilita oraria: Full Time
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL`EMILIA - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro ricerca per azienda con sede a Anzola dell'Emilia (BO):   IMPIEGATO /A AMMINISTRATIVO /A   Le principali attività includeranno:   Contabilità quotidiana e fatturazione - Fatturazione passiva: ricezione, verifica e registrazione delle fatture dei fornitori. - Prima nota: registrazione di tutti i movimenti di cassa e banca. Gestione pagamenti e banche - Linee di pagamento: predisposizione dei bonifici per fornitori, stipendi e F24. - Riconciliazione bancaria: verifica della corrispondenza tra l'estratto conto e le scritture contabili. - Gestione incassi: monitoraggio dei pagamenti ricevuti e sollecito dei clienti morosi. Adempimenti fiscali e chiusure - Liquidazione IVA: calcolo periodico dell'imposta e preparazione dei dati per il consulente. - Modelli F24: pagamento di imposte, contributi INPS e ritenute d'acconto. - Scritture di assestamento: supporto nella raccolta dei documenti per il bilancio d'esercizio. Altro Gestione della manutenzione in generale, scadenze dei controlli relativi alla sicurezza sul lavoro, registro di carico e scarico rifiuti / assicurazioni / comunicazione ore di presenza dipendenti / calcolo provvigioni ai procacciatori clientela.   Si richiede Esperienza pregressa nella mansione Disponibilità immediata   Si offre Primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI. Retribuzione mensile full time €2.009,48 per 13 mensilità   Orario di lavoro: Part time orizzontale o verticale, 20 ore settimanali Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Bologna Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale, PIAZZATORE / CONDUTTORE LINEE DI TRANCIATURA Profilo ricercato Cosa farai Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di: - Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate). - Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo. - Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio. - Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati. - Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione. Competenze Tecniche Richieste Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche: - Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T. - Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali). - Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato. - Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco). - Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici. Soft Skills e Potenziale di Crescita Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano: - Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro. - Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione. - Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza. - Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico. Cosa offriamo - Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo. - Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K). - Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale tecnico, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un Lavapiatti (m/f). La persona si occuperà del lavaggio di stoviglie e attrezzature, oltre alla pulizia degli spazi di lavoro, contribuendo a mantenere ordine e igiene durante il servizio. Mansioni principali - Lavaggio stoviglie, vassoi e attrezzature di cucina tramite lavastoviglie industriali e/o manualmente - Pulizia e sanificazione delle aree di lavoro e degli strumenti utilizzati - Supporto al personale di cucina per le attività di riordino e gestione dei rifiuti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro Orario di lavoro: part-time da lunedì-venerdì Luogo di lavoro: Bologna (BO) #offertedelmese - Preferibile esperienza pregressa in mansioni analoghe (ristorazione collettiva, mense, ristoranti) - Capacità di lavorare in squadra e in ambienti dinamici - Flessibilità e disponibilità a piccoli adattamenti dell'orario - HACCP Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un Facchino (M/F). La risorsa selezionata si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività. - Traslochi per uffici, abitazioni, università, ospedali, ecc. - Trasporti di vario tipo con furgoni fino a 3,5 quintali. - Montaggio/smontaggio mobili. Orario di lavoro: Full Time 40h/sett, dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, con 1h di pausa. Richiesta eventuale disponibilità a lavorare il sabato. Luogo di lavoro: Bologna e provincia (BO) #offertedelmese - Possesso di patente B e automunito (preferenziale); - Esperienza pregressa nella mansione; - Attestato del Corso di Sicurezza Generale sul Lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F).  La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Bologna centro (BO) Orario di lavoro: Part time di 20h/sett, dal lunedì al venerdì #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani ricerca per una grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni un/a: MANUTENTORE D'HOTEL Responsabilita - Eseguire controlli e azioni di miglioramento nella gestione delle attivita inerenti alla manutenzione ordinaria (riparativa e conservativa); - Effettuare riparazione e manutenzione di migliorie di: Camere o zone comuni o spazi di servizio o aree esterno o impianti e sulle macchine; - Eseguire quanto previsto dalle procedure aziendali con particolare attenzione a tenere regolarmente compilati i registri dei controlli, registri manutenzione, registri legionella, registri di carico e scarico e controllo delle scadenze delle visite periodiche da parte degli enti preposti; - Assicurarsi dell'esatta registrazione da parte dei dipendenti delle aziende esterne del tempo di esecuzione dei lavori di manutenzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati; - Assicurare il miglioramento dell'attrezzatura a disposizione per una piu rapida ed efficiente esecuzione dei lavori; - Osservare e far osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche prescritte per l'esecuzione dei lavori; - Mantenere in efficienza l'impiantistica generale con maggior attenzione ai sistemi di sicurezza ed emergenza; - Organizzare il lavoro con il fine di migliorare la qualita del prodotto, la qualita del servizio al cliente e la piena funzionalita gestionale della struttura. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo di manutenzione immobili, dove e' richiesta una competenza multidisciplinare; Conoscenza fluente della lingua Inglese e di un'eventuale seconda lingua; Capacita di lavoro in team e di gestione dello stress; Buona conoscenza de pacchetto Office 365. Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilita di trasformazione a tempo INDETERMINATO. CCNL SETTORE TURISMO FEDERALBERGHI) RAL compresa tra € 31.000 e € 32.000 ; Ticket Restaurant da per ogni giornata di lavoro effettivo; Percorsi formativi per migliorare la propria professionalita; Percorsi di crescita professionale; Turni diurni e serali; Full time 40 ore settimanali - 5/7 giorni (lun - dom). Sede di lavoro: BOLOGNA (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Bologna - Adecco Italia
Profilo Addetta/o Amministrazione e Segreteria Part Time Per azienda operante nel settore termotecnico con sede a Bologna ricerchiamo un/una: ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA PART TIME La risorsa, in supporto e affiancamento al commercialista e a personale amministrativo senior, si occupera delle seguenti attivita: Attivita di contabilita ordinaria; Bollettazione e fatturazione; Inserimento e gestione ordini; Gestione contratti e pratiche amministrative; Coordinamento e supervisione delle squadre di lavoro operative; Raccolta e verifica delle ore lavorate dai dipendenti per l'invio al Consulente del Lavoro; Attivita di back office amministrativo; Gestione agenda, appuntamenti e attivita di segreteria; Gestione e archiviazione documentale; Supporto nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo e/o di segreteria; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Orario di lavoro Part time da 20 o 25 ore settimanali , dal lunedi al venerdi, con una delle seguenti articolazioni orarie: dalle 8:30 alle 12:30; dalle 8:30 alle 13:30. Sede di lavoro: Bologna Informazioni retributive Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato alla prosecuzione del rapporto e alla successiva stabilizzazione in azienda. CCNL: Metalmeccanica PMI Livello: 4° o 5° livello (a seconda dell'esperienza maturata) Categoria professionale: Impiegato/a Retribuzione mensile lorda full time: € 2000/ 2250, da riproporzionare in base all'orario part time concordato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso. Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradali Il ruolo di ispettore di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavori - direzione lavori - verifica POS piano operativo di sicurezza - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architetto - esperienza nella mansione di almeno tre anni - essere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festivi - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 2^ livello CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda con il ruolo di Macchinista.   LA SOCIETÀ Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni sostenibili e di ultima generazione, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti. Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.    JOB DESCRIPTION Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, il Macchinista è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza. Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.    REQUISITI RICHIESTI AL MOMENTO DELL'INOLTRO CANDIDATURA - diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) con votazione di almeno 80/100 o conseguimento del diploma di Laurea. - residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno sei mesi;   - disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe; - disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi; - almeno cinque anni di esperienza lavorativa documentabile maturata in contesti tecnico-operativi, preferibilmente in attività di manutenzione elettromeccanica, conduzione di impianti o mezzi complessi, coordinamento di squadre operative, gestione della sicurezza o esercizio di servizi essenziali caratterizzati da elevate responsabilità e rigoroso rispetto di procedure operative.   REQUISITI PREFERENZIALI:  - aver svolto in precedenza attività in trasferta e/o su turni, fine settimana e festivi;   È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione. Nota importante: Se il candidato decide di rinunciare all'assunzione dopo aver effettuato la visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per questa visita. Questo impegno sarà formalizzato tramite una dichiarazione che il candidato dovrà firmare prima di sottoporsi alla visita medica.   Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.   Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti, RAL secondo il range previsto dal ruolo (€33.000- € 35.000).   Il percorso formativo: Il percorso formativo ha l'obiettivo di accompagnare i candidati macchinisti all'acquisizione progressiva delle conoscenze teoriche, delle competenze pratiche e dei requisiti necessari per l'ottenimento delle abilitazioni previste per la condotta dei treni. Il corso per il conseguimento di certificato abilitativo per la condotta dei treni è composto da attività di formazione teorica e pratica, attività di addestramento in affiancamento ai macchinisti titolari del treno e di prove di esame teoriche e pratiche per la certificazione dei requisiti si compone delle seguenti fasi: - Conseguimento della Licenza Comunitaria: Il corso ha una durata media di 15 giorni lavorativi di formazione d'aula (ogni giorno ha la durata di 7 ore e 36 minuti) nei quali vengono presentati i principi e la terminologia essenziale per comprendere il funzionamento del sistema ferroviario europeo. Al termine del corso è previsto un esame teorico composto da prova scritta a domande aperte e prova orale. - Conseguimento del Certificato Complementare: - Il corso teorico è composto da un periodo di formazione d'aula di 100 giorni lavorativi nei quali sono presentati tutti i testi normativi e manuali di interesse del macchinista, fornendo le conoscenze teoriche per la conduzione dei treni e la gestione di situazioni di degrado.  Il corso è composto da 9 moduli al termine di ogniuno dei quali viene effettata una valutazione dell'apprendimento tramite test. Al termine del corso è previsto un esame teorico composto da prova scritta a domande aperte e prova orale.   - L'addestramento pratico è composto da 70 giornate lavorative a bordo treno a fianco di un macchinista esperto per costruire la competenza pratica. - Il percorso indicato termina con un esame finale composto da prova scritta, orale e pratica. La prosecuzione del rapporto di lavoro è collegata al positivo completamento del percorso formativo e al raggiungimento degli standard di conoscenza previsti dai corsi. In caso di mancato superamento di un esame, sarà prevista la possibilità di una sola ripetizione; qualora anche la seconda prova non fosse superata, ciò comporterà la risoluzione del rapporto di lavoro.   Completano il profilo un ottimo metodo di studio, tensione al risultato, decisione e iniziativa e problem solving.   Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre l'8 ottobre 2026. Ti aspettiamo!   Saranno valorizzate le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), nell'ambito dell'impegno aziendale per l'inclusione e le pari opportunità.  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato