Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Verbania38
25/09/2026
| Italia, Piemonte, Fara Novarese - Adecco Italia |
| Profilo Per una realta operante nel settore dell'industria tessile con sede a Novara, Fara Novarese, ricerchiamo un/una Operaio/a tessile addetto/a alla ritorcitura di filati. La figura sara inserita nel reparto produttivo dedicato alla lavorazione e alla trasformazione dei filati, con focus specifico sulle attivita di ritorcitura. Il contesto e' strutturato, orientato al rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti del comparto tessile. Il ruolo prevede attivita operative su macchinari di ritorcitura, controllo del processo produttivo e attenzione alla qualita del prodotto finito, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza. Responsabilita Condurre i macchinari di ritorcitura tessile seguendo le istruzioni operative fornite e nel rispetto delle procedure aziendali. Monitorare costantemente il processo produttivo di ritorcitura intervenendo in caso di anomalie o fermate non previste. Eseguire controlli visivi e funzionali sulla qualita del filato prodotto, verificando la conformita agli standard richiesti. Effettuare semplici operazioni di pulizia e prima manutenzione dei macchinari, segnalando tempestivamente eventuali guasti. Compilare in modo accurato le schede di produzione interne, registrando dati relativi a tempi, quantita e eventuali scarti. Operare nel rispetto rigoroso delle norme di sicurezza, utilizzando correttamente dispositivi di protezione individuale assegnati. Collaborare con il personale di reparto e con i responsabili di produzione per garantire continuita ed efficienza delle lavorazioni. Skill e Professionalita Precisione operativa nello svolgimento delle attivita di ritorcitura e attenzione costante alla qualita del prodotto tessile ottenuto. Capacita di lavorare in team rispettando ruoli, turni e procedure condivise all'interno del reparto produttivo tessile. Disponibilita a svolgere il lavoro su due turni, uno dalle 6 alle 14 e uno dalle 14 alle 22, dal lunedi al venerdi. Buona capacita di seguire istruzioni semplici e procedure standardizzate anche in assenza di esperienza pregressa nel settore tessile. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e rispetto delle indicazioni fornite dal personale responsabile di reparto. Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita nella gestione dei compiti assegnati e dei tempi di lavorazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per azienda cliente operante nel settore della GDO, ricerchiamo per il punto vendita di Busto Arsizio, in ottica di crescita e sviluppo, un/a risorsa da inserire al banco gastronomia. Il/la candidato/a ideale dovrà aver svolto precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso reparti gastronomia con mansione di responsabile/capo reparto. La risorsa si occuperà di: · Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock; · Organizzare, partecipandovi, lo scarico prodotti in fase di consegna del fornitore; · Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle scadenze; · Garantire il rifornimento dei reparti; · Assistere il cliente nel peso dei prodotti sfusi, consigliandolo nell’acquisto; · Adoperarsi e garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali; · Organizzare, partecipandovi, l’attività inventariale; · Organizzare il lavoro dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti; · Formare ed integrare i nuovi collaboratori; · Organizzare, partecipandovi, la pulizia dei reparti e dei locali; · Garantire il rispetto delle procedure; · Applicare correttamente le disposizioni in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; · Gestire la reportistica; · Gestire il margine. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti strutturati della GDO; - Precisione e puntualità; - Abilità nella gestione di team di lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno La RAL offerta è tra 33K E 35K Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : |
10/09/2026
| Italia, Lombardia, Cadorago (CO) - Sacco System | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il ruolo Cerchiamo un manutentore con almeno 4 anni di esperienza, capace di operare in modo autonomo su impianti industriali con competenze sia elettriche che meccaniche. La risorsa entrerà in un team strutturato e sarà inclusa nei turni di reperibilità notturna e festiva. Cosa farai - Eseguire la manutenzione preventiva programmata su macchine e attrezzature - Gestire gli interventi a guasto: diagnosi rapida e risoluzione - Condurre le utilities (produzione acqua purificata, vapore puro, raffreddamento, depurazione, HVAC) - Condurre i generatori di vapore industriale - Supervisionare i fornitori esterni di manutenzione specialistica, verificando la corretta esecuzione dei lavori Cosa cerchiamo - Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o meccanico) - Lettura di schemi elettrici, P&ID e disegni costruttivi - Buona conoscenza di Office e strumenti Microsoft (Outlook, Teams) - Formazioni sulla sicurezza (lavori in quota, spazi confinati, antincendio) preferibile - Patentino 3° grado per generatori di vapore preferibile - Patentino carrello elevatore preferibile Soft skills - Gestione efficace degli imprevisti, anche in situazioni di pressione - Orientamento al risultato e voglia di imparare - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Buone capacità organizzative e di problem solving - Spirito di squadra e collaborazione - Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o meccanico) - Lettura di schemi elettrici, P&ID e disegni costruttivi - Buona conoscenza di Office e strumenti Microsoft (Outlook, Teams) - Formazioni sulla sicurezza (lavori in quota, spazi confinati, antincendio) preferibile - Patentino 3° grado per generatori di vapore preferibile - Patentino carrello elevatore preferibile |
09/09/2026
| Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti. Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti. Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria. Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi. Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi. Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale. Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rescaldina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai Sabbiatori Dove Sede di lavoro: Rescaldina. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata. - Livello retributivo: RAL € 25731,81, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di € 1979,37. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011, livello D2, tredici mensilità. - Ticket da 8 euro al giorno - Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Supportare il processo di sabbiatura e verniciatura industriale di valvole per il settore Oil & Gas nel rispetto dei cicli previsti dagli standard internazionali. - Preparare le superfici delle valvole mediante smerigliatura, sabbiatura, carteggiatura o sgrassaggio sotto la supervisione del responsabile. - Applicare primer, smalti e rivestimenti speciali a pennello e a spruzzo sotto la supervisione del responsabile. - Eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria dell'attrezzatura. - Movimentare valvole, prodotti e attrezzature. Competenze - Attenzione al dettaglio e precisione nel rispetto degli standard qualitativi. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni tecniche e operative. - Attitudine alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate nel processo produttivo. - Affidabilità nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nell'ambito della sabbiatura o verniciatura industriale. - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona resistenza fisica. - Buone capacità di lavorare in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico con focus su processi industriali destinati all'industria Oil & Gas. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità tecnica e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. L'azienda promuove un clima inclusivo e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto operativo. Questo incarico rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un settore industriale specializzato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AXLGLA |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Arconate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai Metalmeccanici Dove Sede di lavoro: Arconate. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali full time, dal lunedì al venerdì, su turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 oppure a giornata dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con possibilità di straordinari previo accordo. - RAL compresa tra 22000 e 25000 euro annui, da valutare in base all'esperienza del candidato. - CCNL Metalmeccanica Artigianato, CNEL C030, 13 mensilità. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nella lavorazione di leghe di alluminio. Descrizione del ruolo - Esecuzione di lavorazioni meccaniche. - Assemblaggio di parti meccaniche seguendo le specifiche tecniche. - Utilizzo di macchinari e utensili da carpenteria metallica. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico per garantire la qualità del prodotto finito. - Impiego di strumenti da banco per controlli dimensionali e funzionali. Competenze - Conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico. - Precisione e attenzione ai dettagli durante le fasi di assemblaggio e lavorazione. - Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure aziendali in sicurezza. - Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni o orario giornaliero. Requisiti - Esperienza pregressa anche breve in officina meccanica o carpenteria metallica, preferibilmente nel settore delle leghe leggere come l'alluminio. - Titolo di studio minimo diploma tecnico o qualifica professionale afferente al settore metalmeccanico. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido in azienda. - Adeguata manualità e capacità organizzative per svolgere attività operative con autonomia crescente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una carpenteria specializzata nella lavorazione di leghe di alluminio, con un'officina meccanica attrezzata per produzioni precise e personalizzate. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con attenzione alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei dipendenti. Si offre un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico in un ambiente stimolante e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rescaldina - Adecco Italia |
| Per un'azienda metalmeccanica con sede a Rescaldina, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca un addetto/a all'assemblaggio da inserire in produzione.La posizione e' orientata ad attivita di montaggio e assemblaggio di componenti metalliche e meccaniche, con utilizzo di strumenti da banco quali trapano, avvitatore e attrezzature analoghe.Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.Se hai esperienza come operaio metalmeccanico e buona manualita nell'utilizzo di attrezzi da banco, sei il/la candidato/a giusto/a. Responsabilita: Svolgere attivita di assemblaggio seguendo le indicazioni fornite e le specifiche tecniche definite dall'azienda. Utilizzare strumenti da banco come trapano, avvitatore e utensili similari.Requisiti: Buona manualita nello svolgimento di attivita di assemblaggio. Pregressa esperienza come operaio metalmeccanico maturata in contesti produttivi con utilizzo di strumenti da banco. Capacita di utilizzo di strumenti da banco quali trapano, avvitatore e attrezzature affini con conoscenza di base del loro funzionamento e delle regole di sicurezza applicabili.Sede di lavoro: Rescaldina (MI)Orario di lavoro: Full-Time da lunedi a venerdi 8:00-17:00, con possibilita di tre turni nei periodi di picco di lavoroInquadramento: livello D1/D2 del CCNL Metalmeccanici IndustriaRetribuzione: 1784€-1980€ lordi mensili + buoni pasto da 6,10€ per ogni giorno lavoratoQualifica: Operaio/a Disponibilita oraria: Full Time |
22/09/2026
| Italia, Legnano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia spa filiale di Legnano sta selezionando per azienda del territorio una figura da inserire in tirocinio nel campo di salute e sicurezza ambiente La risorsa,durante il tirocinio, sarà affiancata dall'Hse Manager e si occuperà di: - aggiornamento della documentazione e procedure HSE - attività di monitoraggio delle scadenze formative e documentali - report riepilogativi e archiviazione - attività connesse a audit e processi di conformità Previsto un rimborso spese di € 900 con mensa interna. Durata del tirocinio di 6 mesi Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Richiesta una buona conoscenza del pacchetto office, e un titolo di laurea attinente alla mansione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |