Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Valsamoggia28

23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda del settore agroalimentare, ricerca ASPP La risorsa supporterà il Datoredi Lavoro e l'RSPPnella gestione degli aspetti di Salute,Sicurezza e Ambiente,contribuendo all'individuazione e valutazione dei rischi, alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro. Il ruolo prevede un approcciopreventivo,operativo e consulenziale,con l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contribuire allasostenibilità ambientale dello stabilimento. Principali Responsabilità: - Salutee Sicurezza - Supportare Datore di Lavoro e RSPP nella gestione della salute e sicurezza aziendale. - Individuare i fattori di rischio e collaborare alla valutazione e gestione degli stessi. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR, in collaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente e RLS. - Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative di sicurezza. - Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Verificare formazione obbligatoria, abilitazioni e idoneità mediche dei lavoratori. - Pianificare e/o coordinare le attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza. - Promuovere la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. - Gestire e presidiare audit interni ed esterni, sopralluoghi e visite ispettive. - Gestire l'analisi di near miss, quasi-infortuni e infortuni, individuando cause e azioni correttive/preventive. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. -Ambiente - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 152/06 ? Testo Unico Ambientale. - Supervisionare la gestione dei rifiuti, dalla classificazione EER al deposito temporaneo, registri, FIR e MUD. - Gestire e monitorare il depuratore per acque reflue e fanghi, coordinando campionamenti e analisi. - Gestire e monitorare le autorizzazioni ambientali e i relativi rinnovi (AUA, AIA, emissioni, ecc.). - Collaborare a progetti di sostenibilità ed efficientamento, finalizzati alla riduzione dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Qualifica ASPP/RSPP. - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e degli Accordi Stato-Regioni. - Conoscenza dello standard ISO 45001. - Orientamento alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla presenza sul campo.
18/09/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL`EMILIA - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro ricerca per azienda con sede a Anzola dell'Emilia (BO):   IMPIEGATO /A AMMINISTRATIVO /A   Le principali attività includeranno:   Contabilità quotidiana e fatturazione - Fatturazione passiva: ricezione, verifica e registrazione delle fatture dei fornitori. - Prima nota: registrazione di tutti i movimenti di cassa e banca. Gestione pagamenti e banche - Linee di pagamento: predisposizione dei bonifici per fornitori, stipendi e F24. - Riconciliazione bancaria: verifica della corrispondenza tra l'estratto conto e le scritture contabili. - Gestione incassi: monitoraggio dei pagamenti ricevuti e sollecito dei clienti morosi. Adempimenti fiscali e chiusure - Liquidazione IVA: calcolo periodico dell'imposta e preparazione dei dati per il consulente. - Modelli F24: pagamento di imposte, contributi INPS e ritenute d'acconto. - Scritture di assestamento: supporto nella raccolta dei documenti per il bilancio d'esercizio. Altro Gestione della manutenzione in generale, scadenze dei controlli relativi alla sicurezza sul lavoro, registro di carico e scarico rifiuti / assicurazioni / comunicazione ore di presenza dipendenti / calcolo provvigioni ai procacciatori clientela.   Si richiede Esperienza pregressa nella mansione Disponibilità immediata   Si offre Primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI. Retribuzione mensile full time €2.009,48 per 13 mensilità   Orario di lavoro: Part time orizzontale o verticale, 20 ore settimanali Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Sassuolo ricerca, per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una: FIELD SERVICE ENGINEER La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. - Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. - Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. - Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. - Garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. -  Interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C). Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). - 3-4 anni come tecnico manutentore trasferista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. - Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. - Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. - Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. - Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. - Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. - Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. - Attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio.
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Bologna Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale, PIAZZATORE / CONDUTTORE LINEE DI TRANCIATURA Profilo ricercato Cosa farai Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di: - Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate). - Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo. - Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio. - Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati. - Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione. Competenze Tecniche Richieste Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche: - Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T. - Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali). - Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato. - Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco). - Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici. Soft Skills e Potenziale di Crescita Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano: - Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro. - Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione. - Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza. - Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico. Cosa offriamo - Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo. - Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K). - Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un Facchino (M/F). La risorsa selezionata si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività. - Traslochi per uffici, abitazioni, università, ospedali, ecc. - Trasporti di vario tipo con furgoni fino a 3,5 quintali. - Montaggio/smontaggio mobili. Orario di lavoro: Full Time 40h/sett, dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, con 1h di pausa. Richiesta eventuale disponibilità a lavorare il sabato. Luogo di lavoro: Bologna e provincia (BO) #offertedelmese - Possesso di patente B e automunito (preferenziale); - Esperienza pregressa nella mansione; - Attestato del Corso di Sicurezza Generale sul Lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale tecnico, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un Lavapiatti (m/f). La persona si occuperà del lavaggio di stoviglie e attrezzature, oltre alla pulizia degli spazi di lavoro, contribuendo a mantenere ordine e igiene durante il servizio. Mansioni principali - Lavaggio stoviglie, vassoi e attrezzature di cucina tramite lavastoviglie industriali e/o manualmente - Pulizia e sanificazione delle aree di lavoro e degli strumenti utilizzati - Supporto al personale di cucina per le attività di riordino e gestione dei rifiuti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro Orario di lavoro: part-time da lunedì-venerdì Luogo di lavoro: Bologna (BO) #offertedelmese - Preferibile esperienza pregressa in mansioni analoghe (ristorazione collettiva, mense, ristoranti) - Capacità di lavorare in squadra e in ambienti dinamici - Flessibilità e disponibilità a piccoli adattamenti dell'orario - HACCP Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F).  La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Bologna centro (BO) Orario di lavoro: Part time di 20h/sett, dal lunedì al venerdì #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/10/2026
Italia, Bologna - Adecco Italia
Profilo Addetta/o Amministrazione e Segreteria Part Time Per azienda operante nel settore termotecnico con sede a Bologna ricerchiamo un/una: ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA PART TIME La risorsa, in supporto e affiancamento al commercialista e a personale amministrativo senior, si occupera delle seguenti attivita: Attivita di contabilita ordinaria; Bollettazione e fatturazione; Inserimento e gestione ordini; Gestione contratti e pratiche amministrative; Coordinamento e supervisione delle squadre di lavoro operative; Raccolta e verifica delle ore lavorate dai dipendenti per l'invio al Consulente del Lavoro; Attivita di back office amministrativo; Gestione agenda, appuntamenti e attivita di segreteria; Gestione e archiviazione documentale; Supporto nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo e/o di segreteria; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Orario di lavoro Part time da 20 o 25 ore settimanali , dal lunedi al venerdi, con una delle seguenti articolazioni orarie: dalle 8:30 alle 12:30; dalle 8:30 alle 13:30. Sede di lavoro: Bologna Informazioni retributive Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato alla prosecuzione del rapporto e alla successiva stabilizzazione in azienda. CCNL: Metalmeccanica PMI Livello: 4° o 5° livello (a seconda dell'esperienza maturata) Categoria professionale: Impiegato/a Retribuzione mensile lorda full time: € 2000/ 2250, da riproporzionare in base all'orario part time concordato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani ricerca per una grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni un/a: MANUTENTORE D'HOTEL Responsabilita - Eseguire controlli e azioni di miglioramento nella gestione delle attivita inerenti alla manutenzione ordinaria (riparativa e conservativa); - Effettuare riparazione e manutenzione di migliorie di: Camere o zone comuni o spazi di servizio o aree esterno o impianti e sulle macchine; - Eseguire quanto previsto dalle procedure aziendali con particolare attenzione a tenere regolarmente compilati i registri dei controlli, registri manutenzione, registri legionella, registri di carico e scarico e controllo delle scadenze delle visite periodiche da parte degli enti preposti; - Assicurarsi dell'esatta registrazione da parte dei dipendenti delle aziende esterne del tempo di esecuzione dei lavori di manutenzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati; - Assicurare il miglioramento dell'attrezzatura a disposizione per una piu rapida ed efficiente esecuzione dei lavori; - Osservare e far osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche prescritte per l'esecuzione dei lavori; - Mantenere in efficienza l'impiantistica generale con maggior attenzione ai sistemi di sicurezza ed emergenza; - Organizzare il lavoro con il fine di migliorare la qualita del prodotto, la qualita del servizio al cliente e la piena funzionalita gestionale della struttura. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo di manutenzione immobili, dove e' richiesta una competenza multidisciplinare; Conoscenza fluente della lingua Inglese e di un'eventuale seconda lingua; Capacita di lavoro in team e di gestione dello stress; Buona conoscenza de pacchetto Office 365. Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilita di trasformazione a tempo INDETERMINATO. CCNL SETTORE TURISMO FEDERALBERGHI) RAL compresa tra € 31.000 e € 32.000 ; Ticket Restaurant da per ogni giornata di lavoro effettivo; Percorsi formativi per migliorare la propria professionalita; Percorsi di crescita professionale; Turni diurni e serali; Full time 40 ore settimanali - 5/7 giorni (lun - dom). Sede di lavoro: BOLOGNA (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso. Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradali Il ruolo di ispettore di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavori - direzione lavori - verifica POS piano operativo di sicurezza - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architetto - esperienza nella mansione di almeno tre anni - essere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festivi - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 2^ livello CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.