Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Traversetolo39

16/10/2026
Italia, Modena - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware) - Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client - Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza) - Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN - Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità - Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery - Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi) - Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi - Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace) - Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse Background formativo ed esperienza professionale: - Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365; - Conoscenza di reti e firewall; - Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica; - Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare; - Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security. Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente - Riporto all'IT Manager - Team IT di 4 figure
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di RSPP prevede principalmente le seguenti attività: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
08/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELDIDONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti.    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore;   Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Suzzara - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca, per importante azienda manifatturiera di Suzzara, siamo alla ricerca di una figura di ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione da inserire all'interno dell'ufficio Sicurezza, a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita Supportare l'RSPP nella gestione delle attivita legate a salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; Collaborare all'aggiornamento della documentazione aziendale in materia di sicurezza; Monitorare il rispetto delle procedure e delle normative vigenti; Partecipare all'analisi e alla valutazione dei rischi presenti in azienda; Organizzare e gestire attivita di informazione e formazione del personale; Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi per verificare l'applicazione delle misure di sicurezza; Collaborare nella gestione di audit interni e nelle ispezioni degli enti preposti; Supportare la gestione degli adempimenti ambientali e delle relative procedure aziendali. Skill e Professionalita In possesso di laurea in discipline tecniche affini; In possesso di moduli A e B oppure formazione scolastica equipollente; Esperienza di almeno 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri o studi di settore; Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Capacita di analisi, precisione e organizzazione; Buone doti relazionali e di comunicazione; Conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo attitudine al lavoro in team, proattivita e orientamento al miglioramento continuo, capacita di gestione delle priorita e problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: range 28.000€ - 33.000€ CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3° - 2° Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO CON USO DEL CARRELLO ELEVATORE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari; - utilizzare strumenti e attrezzature da banco per le operazioni di montaggio; - movimentare componenti, materiali e prodotti mediante l'utilizzo del carrello elevatore; - effettuare le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna, nel rispetto delle procedure aziendali; - seguire le istruzioni di montaggio, le schede tecniche e, ove necessario, i disegni meccanici; - effettuare controlli visivi sui componenti assemblati, verificandone la corretta esecuzione; - collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza effettiva e comprovabile nell'utilizzo del carrello elevatore, maturata in ambito lavorativo; - esperienza, anche breve, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio; - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la lettura e comprensione delle istruzioni operative e delle procedure aziendali; - precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su due turni.   Costituiranno titolo preferenziale: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico o tecnico; - esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di lettura del disegno meccanico; - esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici; - conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro SUZZARA (MN)   Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione; - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento previsto: D2; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Sono previste le eventuali indennità e maggiorazioni per il lavoro su turni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Ulteriori benefit saranno riconosciuti secondo la policy aziendale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
03/10/2026
Italia, Lombardia, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVI DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Sassuolo - ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una: TECNICO ELETTROSTRUMENTALE La risorsa è incaricata di garantire il corretto funzionamento, la manutenzione e l'efficienza degli impianti elettrostrumentali nell'ambito dell'estrazione di metano e petrolio, assicurando la conformità agli standard operativi e di sicurezza. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrostrumentali complessi, inclusi sensori, attuatori, sistemi di controllo e quadri elettrici. - Effettuare la diagnostica e la risoluzione guasti su strumentazione di campo e circuiti elettrici. - Installare, configurare e calibrare nuovi strumenti e componenti elettrici sugli impianti Oil &; Gas. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard durante tutte le attività. - Collaborare con il team di ingegneria e produzione per ottimizzare le performance degli impianti. - Redigere report tecnici dettagliati sugli interventi eseguiti e sullo stato degli impianti. - Assicurare la disponibilità operativa degli impianti attraverso la reperibilità H24 7/7 o la presenza nella fascia oraria definita.Requisiti - Diploma Tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, automazione) o campo correlato. - Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico Elettrostrumentale, preferibilmente in settori industriali come Oil &; Gas, chimico, energetico o affini. - Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e dei principi di strumentazione di processo. - Capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti di misura specifici. - Disponibilità a trasferte giornaliere all'occorrenza. - Disponibilità alla reperibilità una volta al mese oppure a un orario di lavoro giornaliero 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa). - Forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Buone capacità di problem-solving e di analisi. - Attitudine al lavoro di squadra e autonomia nella gestione delle proprie attività.
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una:   ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali; - Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo; - Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione; - Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature; - Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto; - Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro; - Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto; - Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio; - Capacità di seguire ricette e procedure operative; - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali; - Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare. Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare; - Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature; - Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo del settore alimentare; - Inserimento tramite agenzia per il lavoro; - Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali.   Sede di lavoro Novi di Modena (MO). Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari.   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Industria Alimentare. Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato. Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari.   Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
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