Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Subbiano7

12/11/2026
Italia, Toscana, Castiglion Fibocchi - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria orafa di Castiglion Fibocchi, ricerchiamo un/una Addetto/a saldatura forno a nastro. Responsabilita Condurre il forno a nastro secondo le istruzioni operative, monitorando parametri di processo e tempi di ciclo. Eseguire operazioni di saldatura su linea continua. Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati, verificando la conformita agli standard di qualita previsti. Collaborare con il responsabile di produzione per segnalare anomalie di funzionamento del forno e intervenire secondo le procedure. Mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita, rispettando le norme di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchinari industriali su linea produttiva, con attenzione alle impostazioni operative del forno a nastro. Buona manualita nelle attivita di saldatura di base, seguendo indicazioni tecniche e procedure definite dall'azienda. Conoscenza essenziale delle norme di sicurezza sul lavoro in ambiente manifatturiero e rispetto delle istruzioni ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 25'000-30'000 CCNL: Metalmeccanico orafo industria Livello: 3 livello Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Arezzo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica nei pressi di Castiglion Fiorentino VERNICIATORE A SPRUZZO Posizione La figura inserita risponderà al responsabile del reparto e si occuperà di attività di: -sabbiatura -carteggiatura -preparazione delle vernici -verniciatura a spruzzo di metalli -Controllo qualità estetico e funzionale delle lavorazioni -Manutenzione ordinaria degli impianti e delle pistole di verniciatura Requisiti -esperienza nella verniciatura a spruzzo di metalli , sabbiatura , carteggiatura e preparazione delle vernici di almeno 3 anni, preferibilmente in ambito di carpenteria pesante -Disponibilità ad orario di lavoro a turno 5-13/13-21 -auto propria -buona conoscenza della lingua italiana -capacità di lavorare in gruppo Altre informazioni Orario: full time dal lunedì al venerdì, 5-13/13-21 Offerta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in organico. Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria, livello minimo D2. Ral minima: 25-26K Ambiente collaborativo e attento alla sicurezza sul lavoro . L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
11/11/2026
Italia, Toscana, AREZZO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Fondata nel 2019 e con sede a Roma, l'azienda è specializzata in efficienza energetica, installazione e manutenzione di impianti elettrici, fotovoltaici e agrivoltaici. Offre un servizio completo che comprende progettazione, installazione, collaudo, gestione operativa e supporto nell'accesso agli incentivi, seguendo il cliente in tutte le fasi del progetto, dall'analisi dei fabbisogni al monitoraggio post-installazione.   Job Title e finalità di Ruolo: ELETTRICISTA MANUTENTORE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di perito tecnico industriale o affini, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore fotovoltaico. Dovrà occuparsi della manutenzione degli impianti fotovoltaici e agrivoltaici nella zona di Arezzo/Perugia.   Principali Valori Aziendali Rispetto del territorio e del paesaggio Sostenibilità ambientale Innovazione tecnologica Competenza e affidabilità tecnica Centralità delle comunità locali Responsabilità sociale   Principali Responsabilità • Fare manutenzione preventiva e correttiva su sistemi DC (impianti fotovoltaici) e di conversione DC/AC (inverter); • Fare manutenzione correttiva su cavi BT/MT – terminali e giunti; • Fare manutenzione preventiva e correttiva di cabine MT/BT con trasformazione (CEI 78/17), di sistemi S.C.A.D.A. e sistemi di connettività; • Utilizzare strumentazione di misura e testing; • Sistemi di protezione MT/BT (SPI-SPG CEI 016-CEI 021) e interpretazione delle funzioni intervenute; • Mettere in atto manovre di messa in sicurezza elettrica (CEI 11.27 – RI).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di perito tecnico industriale o affini • Minima esperienza come Elettricista/Manutentore di impianti elettrici, anche civili in media e alta tensione. • Conoscere e applicare le normative di sicurezza nei lavori in prossimità di impianti elettrici (CEI 11.27 – PEI/PES/PAV); • Disponibile a effettuare trasferte giornaliere e a settimane alterne di reperibilità.   Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità • Problem solving operativo • Capacità di lavorare in quota e in sicurezza • Adattabilità e flessibilità • Curiosità tecnica e voglia di aggiornarsi     Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arezzo (AR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time, auto aziendale e carta carburante. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000€.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
04/11/2026
Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in ambito contabile? Continua a leggere! CESCOT Arezzo SRL organizza il Corso IFTS "CONTO 4.0 - Contabilita, Innovazione e Bilancio Integrato per la filiera dei Servizi e delle PMI? , finalizzato a formare professionisti altamente qualificati nel campo della gestione contabile e della redazione del bilancio. Responsabilita Contenuti del corso: l sistema produttivo della Provincia di Arezzo: contesto, processi ed organizzazione; Normativa di settore (ambiente, sicurezza, lavoro, privacy, tutela del consumatore, contrattualistica, ecc); Normativa civilistica, fiscale, nazionale ed internazionale; Il sistema organizzativo nelle imprese della provincia di Arezzo; Competenze linguistiche - Inglese commerciale; Comunicazione e relazioni interne/esterne; Office automation per la gestione delle info e dei processi; Competenze statistiche e matematiche Utilizzo big data per analisi previsionali e sviluppo business case; Aspetti economici e patrimoniali; Il bilancio di esercizio e le registrazioni di fine anno; Dal bilancio al reddito imponibile; Processi amministrativi e registrazione di prima nota; Contabilizzazione e gestione processi fornitori e clienti; Adempimenti fiscali obbligatori - le registrazioni iva e fiscali; Registrazioni dei movimenti economici e patrimoniali del personale; Analisi di bilancio e tecniche di riclassificazione; La gestione dei flussi finanziari; Contabilita industriale; Tecniche di budgeting e di financial planning; L'intelligenza artificiale e relative applicazioni alla gestione di azienda Skill e Professionalita Possono accedere i candidati in possesso di uno dei seguenti titoli: Diploma professionale di tecnico; Diploma di istruzione secondaria superiore; Ammissione al quinto anno dei percorsi liceali; Coloro che non sono in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore, previo accreditamento delle competenze acquisite nei precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro; Giovani e adulti in possesso del diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali IeFP. Requisito linguistico: Conoscenza della lingua italiana livello B1 per non madrelingua. Informazioni retributive Il corso e' interamente gratuito e offre l'opportunita di acquisire una formazione di alto livello, con un'importante parte pratica da svolgere in azienda, che ti permettera di entrare direttamente in contatto con il mondo del lavoro.Non perdere questa occasione di formarti per una carriera nel settore amministrativo e contabile! Benefit Informazioni Aggiuntive Struttura del corso: Inizio del corso: novembre 2026 Conclusione: maggio 2027 Durata totale: 990 ore (594 ore di formazione teorica in aula e 396 ore di stage in azienda) Modalita: part-time, dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bagno di Romagna - LHH
The Health & Safety Manager ensures a safe, healthy and compliant working environment. The role leads Health & Safety activities at the plant and promotes a strong culture of prevention across the organization. The position works closely with Manufacturing, Engineering, Maintenance, HR and other plant functions to integrate safety requirements into daily operations. It also coordinates occupational health activities, including the Occupational Physician (Medico Competente) and the on-site medical room, as well as the resource responsible for Environmental activities, ensuring an integrated HSE approach. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Ensure compliance with applicable Health & Safety legislation and with group procedures and standards - Coordinate and update workplace risk assessments and related prevention and protection measures - Identify workplace hazards and define corrective and preventive actions - Implement and maintain the Health & Safety Management System in line with ISO 45001 - Plan and conduct workplace inspections, safety audits and compliance checks - Lead investigations of accidents, incidents and near misses, including root cause analysis and follow-up actions - Monitor safety KPIs, prepare reports and identify improvement opportunities - Coordinate emergency preparedness and response - Coordinate health surveillance and manage the relationship with the Occupational Physician - Oversee the organization and activities of the on-site medical room - Coordinate the Environmental resource, ensuring regulatory compliance and the maintenance of the ISO 14001 Environmental Management System - Promote a strong safety culture through communication, training and employee engagement - Manage and monitor contractors and external companies on site safety requirements - Liaise, when required, with authorities, external consultants and HSE stakeholders - Support managers and employees on HSE topics and drive continuous improvement initiatives Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's or Master's degree in Engineering, Prevention Techniques in the Environment and Workplace, Environmental disciplines or equivalent - Experience in an HSE role, preferably in a manufacturing or mechanical environment - Strong knowledge of Italian Health & Safety legislation, particularly Legislative Decree 81/2008 - Good knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 - Experience in risk assessment, inspections, audits and incident investigation - Knowledge of health surveillance processes - Ability to coordinate internal and external stakeholders - Strong analytical, communication and interpersonal skills, with the ability to engage people at all levels - Proactive, pragmatic and hands-on approach, used to working directly with production teams - Fluent Italian and good English, both written and spoken - Good knowledge of Microsoft Office Benefits National Collective Agreement: CCNL Metalmeccanico Industria Level: Quadro Benefit Gross annual salary: €50,000 ? €60,000 Car: No Benefits: Legal category: Middle manager #LI-LD1 Closing Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/11/2026
Italia, Toscana, FIGLINE VALDARNO - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, nuovi collaboratori che abbiano curiosità, intraprendenza e voglia di far parte di una realtà giovane e dinamica. Secondo le regole giapponesi, il candidato si occuperà di tutto il ciclo di preparazione del sushi: - lavare e cuocere il riso; - tagliare a tocchetti il pesce, le verdure ed altre materie prime; - confezionare il prodotto nelle vaschette ed esporle nella vetrina; - la risorsa si occuperà anche di ricevere e stoccare le merci; - tenere ordinato, pulito e sanificato l'ambiente di lavoro; - compilare la modulistica ed i report di lavoro giornalieri; Che tipo di candidato cerchiamo: - Si richiede precedente esperienza di almeno un anno nell'ambito della ristorazione/ tavola calda/ tavola fredda e/o produzione alimenti; - È gradito il possesso di un attestato HACCP; - Empatia e capacità di relazioni con i clienti sono ingredienti importanti per il successo; - Disponibilità a lavorare nei giorni festivi; - Disponibilità immediata; Altre informazioni utili: - Sede di lavoro: FIGLINE E INCISA VALDARNO (FI) - Orario di lavoro: P.T. 20 H - I turni sono previsti nella fascia oraria dalle ore 7.00 alle 21.00, dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo infrasettimanale; Cosa offriamo: - iniziale contratto in somministrazione; - rinnovi finalizzati all'inserimento; - Retribuzione come da CCNL PUBBLICI ESERCIZI LIV. 5; - Conseguimento dei corsi di sicurezza sul lavoro ed HACCP   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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