Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro sorbolo in Mezzani43

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Suzzara - Adecco Italia
Per importante realta del settore metalmeccanico di Suzzara (MN), ricerchiamo un/una RESPONSABILE REPARTO TELAILa risorsa sara responsabile della gestione produttiva del reparto, coordinando le linee di montaggio telai e il personale operativo, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di qualita, produttivita ed efficienza.Principali attivita:-Coordinamento del personale e della relativa turnistica;-Monitoraggio dell'andamento produttivo e delle performance di reparto;-Ottimizzazione dei tempi e dei costi di produzione;-Analisi dei KPI di efficienza uomo ed efficienza macchina;-Gestione delle scorte di magazzino in funzione delle esigenze produttive;-Supporto alla crescita professionale del team attraverso affiancamento e formazione;-Garanzia del rispetto degli standard di sicurezza, qualita, ordine e pulizia.Requisiti:-Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o automotive;-Conoscenza dei processi produttivi, della programmazione della produzione e delle procedure qualita;-Diploma tecnico meccanico/industriale o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Industriale;-Buone capacita di leadership, problem solving e analisi dei dati.Cosa offriamo:-Contratto a tempo indeterminato;-RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €;-Mensa aziendale;-Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
15/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO, una figura di:   ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA PART TIME 30 ore   La risorsa verrà inserita presso un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata e si occuperà di attività di sorveglianza e presidio degli ambienti, controllo degli accessi e prevenzione di eventuali situazioni di rischio, contribuendo a garantire la sicurezza e l'ordine all'interno della struttura. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di sicurezza non armata, portierato o controllo accessi; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e discreta conoscenza della lingua italiana; - Aspetto curato e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente in piedi per periodi prolungati; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi weekend e festivi, secondo turnazione; - Automunito/a o in possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; - Assenza di precedenti penali.   Orario di lavoro: part time, 30 ore settimanali, nella fascia oraria 10:00–16:00, con sistema di turnazione 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo. Luogo di lavoro: presso punti vendita GDO, sede da definire. CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. Livello di inserimento: D.   Si offre iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
15/10/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO, una figura di:   ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA PART TIME 30 ore   La risorsa verrà inserita presso un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata e si occuperà di attività di sorveglianza e presidio degli ambienti, controllo degli accessi e prevenzione di eventuali situazioni di rischio, contribuendo a garantire la sicurezza e l'ordine all'interno della struttura. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di sicurezza non armata, portierato o controllo accessi; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e discreta conoscenza della lingua italiana; - Aspetto curato e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente in piedi per periodi prolungati; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi weekend e festivi, secondo turnazione; - Automunito/a o in possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; - Assenza di precedenti penali.   Orario di lavoro: part time, 30 ore settimanali, nella fascia oraria 10:00–16:00, con sistema di turnazione 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo. Luogo di lavoro: presso punti vendita GDO, sede da definire. CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. Livello di inserimento: D.   Si offre iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - In Job S.p.A.
Career Center di Reggio Emilia seleziona   RESPONSABILE DI MAGAZZINO    per dinamica azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Reggio Emilia   Mansioni - Gestione completa dell'intero flusso di magazzino a partire dalle distinte emesse dall'ufficio tecnico - Attività di prelievo materiale (picking), verifica giacenze a stock e aggiornamento del gestionale ad hoc - Interfaccia costante con il reparto produzione per la gestione dei materiali da produrre internamente - Coordinamento con l'ufficio acquisti e la logistica per l'approvvigionamento dei materiali mancanti e la destinazione delle merci (premontaggio o cantiere) - Movimentazione merci e carico/scarico con utilizzo del carrello elevatore frontale - Gestione e coordinamento iniziale di un team di 2 risorse, con prospettiva di ampliamento della squadra di magazzino - Garantire l'ordine, l'organizzazione e la corretta disposizione del materiale negli spazi di magazzino   Requisiti - Solida conoscenza del disegno tecnico (lettura quote, lunghezze, fori e materiali) e profonda conoscenza della bulloneria - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità ed uso esperto del carrello elevatore frontale - Esperienza pregressa nella gestione dei flussi di magazzino e nell'utilizzo di gestionali ad hoc - Ottime doti organizzative, ordine, flessibilità mentale e spiccata capacità di gestione dello stress e dei picchi di lavoro (no panico) - Attitudine alla leadership e alla gestione di collaboratori   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda / tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Bagno - Disponibilità oraria: Full Time - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica CONFAPI - Ral: 35-40K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: - Gestire le attività di progettazione, definendo l'allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. - Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. - Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. - Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l'industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. - Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. - Collaborare con l'ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). - Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Preferibile conoscenza di Solid Edge. - Esperienza nella gestione di team di lavoro. - Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. - Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza RAL indicativa: 65.000 - 70.000 € + possibilità di auto ad uso promiscuo in benefit Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda produttiva di Traversetolo siamo alla ricerca di un/una responsabile di reparto da inserire in organico. Lavorerai dal lunedì al venerdì, dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.30 con disponibilità al lavoro straordinario, anche di sabato, e alla copertura dei turni in caso di necessità (6.00 - 14.00 e 14.00 - 22.00). Supervisionerai l'intero processo produttivo del tuo reparto e coordinerai il lavoro di una squadra di 6 persone, supportandole ove necessario. L'azienda propone inserimento mirato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Stiamo cercando un profilo con competenze in ambito meccanico - Percorso di studi ad indirizzo tecnico (IPSIA - ITIS) - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento di personale. - Preferenza per candidati provenienti dai settori della gomma plastica e/o alimentare. - E' gradito il possesso di patentino del muletto Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 37997,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Curtatone - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Tecnico Installatore di impianti di videosorveglianza? Siamo alla ricerca di Tecnici installatori di impianti di videosorveglianza per azienda cliente operante nel settore dell'elettronica. Requisiti: E' richiesta una minima esperienza nell'installazione di impianti di videosorveglianza presso clienti o cantieri operativi. E' necessario saper eseguire cablaggi elettrici e connessioni di rete in modo preciso e ordinato. E' importante conoscere la configurazione di sistemi di sicurezza elettronica e dispositivi collegati. E' richiesta capacita di diagnostica e manutenzione degli impianti durante le attivita operative. Responsabilita Installare impianti di videosorveglianza rispettando le specifiche tecniche e le indicazioni ricevute. Eseguire il cablaggio elettrico e le connessioni di rete garantendo funzionalita e sicurezza. Configurare sistemi di sicurezza elettronica e verificare il corretto funzionamento degli apparati. Supportare le attivita di diagnostica e manutenzione per assicurare continuita operativa agli impianti. Skill e Professionalita E' richiesta precisione operativa nell'esecuzione delle attivita tecniche e nel rispetto delle procedure. E' necessaria attitudine al lavoro in team per collaborare con colleghi e referenti di progetto. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: CCNL: Metalmeccanici artigianato con 13 mensilita. Livello: partenza dal V° livello (retribuzione lorda di 1.673,85 euro lordi) con possibilita di crescita. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: giornaliero full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 con 30 minuti di flessibilita e disponibilita a due sabati al mese. Luogo di Lavoro: Curtatone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Correggio - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda operante nel settore plastico di Correggio (RE) IMPIEGATO/A SICUREZZA AMBIENTALE. La persona che stiamo cercando è un neolaureato/a da inserire e formare all'interno dell'Ufficio certificazioni e sicurezza ambientale ed è in possesso di un forte orientamento all'analisi, alla precisione e al supporto alle diverse funzioni aziendali. La risorsa selezionata sarà inserita in un'azienda della zona e si occuperà di front-office, della gestione della documentazione ambientale, del monitoraggio delle normative ambientali e del supporto agli adempimenti. Alla persona individuata sarà offerto un contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.   Requisiti: - Breve esperienza nel ruolo - Eccellente conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza lingua inglese B1 - Attitudine al lavoro in team Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione. Luogo di lavoro: Correggio (RE) Orario di lavoro: Full time   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, VILLANOVA SULL'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLANOVA SULL'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, per importante cliente del settore metalmeccanico è alla ricerca di un/a Addetto/a alla sicurezza ASPP Attività principali: - Esecuzione di sopralluoghi e audit negli ambienti di lavoro. - Supporto nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). - Gestione della sorveglianza sanitaria e dei rapporti con il medico competente. - Collaborazione nell'organizzazione e nell'erogazione dei corsi di formazione per i lavoratori. - Gestione della modulistica operativa e della reportistica sugli infortuni/quasi infortuni. Requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure Diploma tecnico - Conoscenza approfondita delle normative di settore - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Interesse alla materia e alle tematiche HSE Cerchiamo un profilo che si distingua per: - Precisione e capacità di analisi- Problem Solving, Attitudine al Teamwork, Gestione dello Stress Luogo e orario di lavoro: su giornata, nei pressi San Pietro in Cerro. Si offre: RAL 25k-35k Se interessati/e, prego candidarsi al presente annuncio o inviare copia del cv aggiornato al seguente indirizzo mail: piacenza@lavoropiu.it.
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fornovo Di Taro - Adecco Italia
Profilo Questa e' un'ottima opportunita per entrare in contatto con la sede locale di un'importante multinazionale alimentare che sta selezionando il Responsabile della manutenzione degli impianti generali di stabilimento. La risorsa coordinera 3 unita e si occupera di pianificare e gestire gli interventi manutentivi di molteplici impianti: generatori di vapore e relativa rete di distribuzione, impianti frigoriferi (chiller a condensazione aria e acqua), torri evaporative, celle frigorifere, UTA, impianti di trattamento acqua e depurazione, cabine elettriche e di trasformazione di media tensione, compressori, impianti antincendio. Responsabilita Garantire e massimizzare l'affidabilita e l'efficienza degli impianti generali mediante attivita di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata, coordinando i manutentori aziendali interni e avvalendosi di societa specializzate esterne. Proporre progetti di investimento volti a massimizzare l'affidabilita e le prestazioni degli impianti, e a individuare modalita di evoluzione delle macchine, degli impianti e delle tecnologie rispetto alla loro obsolescenza. Gestire aziende esterne in area facility e approvvigionamenti di ricambistica. Coadiuvare le fasi di montaggio e l'installazione di nuove linee e delle nuove macchine, collaborando nella fase di prova e avvio, e definendo azioni correttive sulla base delle procedure di Gruppo esistenti. Skill e Professionalita Esperienza di 3- 5 anni come responsabile della manutenzione dei servizi generali e/o come manutentore presso l'area servizi generali di stabilimento in contesti industriali produttivi o societa di facility. Preferibile diploma di estrazione tecnica meccanica/elettronica/elettrotecnica o equivalente. Buona conoscenza del disegno meccanico, degli schemi elettrici e pneumatici Utilizzo programmi pc: Preferibile conoscenza di Autocad, Inventor, Pacchetto office, Sap e Step 7 per ricerca guasti plc. Completano il profilo ottime capacita organizzative, orientamento al risultato e buona predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni retributive Retribuzione: 40K - 50K Premio produzione: 3000€ CCNL: Alimentari e Industria Livello: 2 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAMPOGALLIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di CARPI seleziona un o una RESPONSABILE CONTABILE AMMINISTRATIVO o AMMINISTRATIVA   per realtà operante nel settore metalmeccanica   Mansioni - Gestione della contabilità generale e del ciclo passivo, registrazioni contabili, fatture fornitori Italia/estero e riconciliazioni bancarie - Gestione dei principali adempimenti IVA, fiscali e contributivi: liquidazioni IVA, LIPE, Intrastat, Enasarco, F24 - Predisposizione di scritture di assestamento, ratei e risconti e supporto alle chiusure contabili e ai bilanci periodici e annuali - Gestione delle scadenze di pagamento e della relativa documentazione amministrativo-contabile   Requisiti - Diploma a indirizzo economico/amministrativo/commerciale; laurea in ambito economico costituisce requisito preferenziale - Esperienza consolidata nella contabilità generale e nel ciclo passivo - Buona conoscenza degli adempimenti IVA, fiscali e contributivi - Buona padronanza di Excel e sistemi gestionali ERP - Precisione, autonomia operativa, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione scopo assunzione - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO) - Disponibilità oraria: Full time a giornata (8.45-13.00/14.00-17.45) - Inquadramento: da definire in base all'esperienza, alla competenze e al perimetro di responsabilità   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
13/10/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona    RESPONSABILE DI SALA   per prestigiosa realtà in ambito culturale   Mansioni - Servizio alla clientela; - Accoglienza clienti e gestione delle comande; - Operazioni di cassa; - Mantenimento della pulizia e del rispetto degli standard igienico-sanitari.   Requisiti - Esperienza pregressa come cameriere/a; - Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e weekend.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con realtà cliente, CCNL commercio 5/4 livello - Orario di lavoro: Dal Lunedì alla Domenica (Martedì chiusura), turni mattina/pomeriggio - Luogo di lavoro: Mantova (MN)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Project Manager Responsabile di Cantiere. La risorsa sara il referente di stabilimento nella gestione di cantieri per la modifica ed installazione di impianti. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Partecipa con l'ufficio tecnico e le altre funzioni interessate nella definizione dei progetti in particolare per la parte esecutiva. Verifica in collaborazione con l'ufficio sicurezza la documentazione necessaria alle ditte esterne per l'ingresso in stabilimento Coordina le ditte esterne e le attivita delle stesse in rispondenza al DUVRI e a quanto stabilito nelle riunioni esecutive Verifica in collaborazione con l'ufficio tecnico l'avanzamento lavori con particolare riferimento a tempi e qualita del lavoro Verifica la consegna e la correttezza della documentazione tecnica relativa ai nuovi impianti e/o alle modifiche sia in fase preliminare che al termine del cantiere Nel caso di installazione di nuove macchine, cura con Responsabile Manutenzione Stabilimento e con il Responsabile della Manutenzione di Reparto la definizione e l'acquisto dei ricambi critici di prima fornitura In collaborazione con l'ufficio tecnico, con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Responsabile della Manutenzione di Reparto cura il collaudo dei nuovi impianti con i fornitori In collaborazione con l'ufficio tecnico, con il Responsabile di Manutenzione dello Stabilimento , con il Responsabile della Manutenzione di Reparto, e con l'RSPP organizza la formazione preliminare di utilizzo e manutenzione in sicurezza per le nuove macchine e nuovi impianti, curandone la documentazione sia per gli operatori che per l'azienda Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza delle procedure aziendali e delle normative sulla gestione di cantieri Conoscenza base dei principi di progettazione e conoscenza degli strumenti (es. CAD) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Luogo di lavoro: Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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