Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Scandiano41
28/09/2026
| Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Correggio (RE) per azienda cliente di Correggio ricerca un/una: ESCAVATORISTA - PALISTA MANSIONI: - Conduzione di escavatori e pale meccaniche; - Attività di movimentazione e carico/scarico materiali; - Preparazione e sistemazione delle aree di lavoro; - Supporto alle attività di cantiere; - Rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro. REQUISITI: - Preferibile esperienza pregressa nell' utilizzo di escavatori e pale meccaniche, anche minima; - Possesso dei patentini per la conduzione di macchine movimento terra in corso di validità; - Buona conoscenza delle norme di sicurezza; - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra. ALTRE INFORMAZIONI - Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - CCNL Nettezza Urbana; - RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza del candidato; - Luogo di lavoro: Correggio (RE). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037 |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELNUOVO RANGONE - Archimede S.p.A. |
| Selezioniamo per azienda di Castelnuovo Rangone (MO) un/una ELETTRICISTA - MANUTENTORE SETT. ALIMENTARE per attività di manutenzione elettrica su impianti produttivi. - esperienza pregressa come elettricista manutentore, maturata in contesti produttivi - gradito diploma ad indirizzo tecnico - disponibilità a lavorare su orario centrale e/o su turni - in possesso di attestati sulla sicurezza nei luoghi di lavoro Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO) Orario di lavoro: orario centrale e/o su turni, dal lunedì al venerdì Inserimento: iniziale contratto a tempo determinato, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato diretto in azienda #offertedelmese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28500,00 a 32500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per strutturata azienda ceramica ricerca un/a RSPP. Sede: Maranello (MO). UN/A RSPP La figura selezionata riporterà direttamente al CEO e si occuperà di: - valutazione impianti industriali degli immobili aziendali e proposta di ampliamento/ristrutturazione/ammodernamento; - pianificazione sopralluoghi per rilievi sulle 4 sedi dell'azienda (tutte in Emilia Romagna); - coordinamentodi 2 figure (1 Aspp e 1 energy manager); - valutazione dei rischi e aggiornamento DVR; - organizzazione visite mediche annuali dipendenti; - organizzazione della formazione e verifica scadenze abilitazioni/corsi di aggiornamento; - riunioni periodiche con RLS e organizzazione audit sicurezza. - Preferibile percorso di Laurea conseguito in ambito tecnico (Architettura/Ingegneria Civile/Edile); - Abilitazione alruolo di RSPP (moduli A, B, C); - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 10 anni; - Preferibile esperienza nel campo degli acquisti di materiali e servizi per l'edilizia; - Disponibilità a trasferte giornaliere per sopralluoghi sulle sedi dell'azienda (tutte in Emilia Romagna); - Preferibile domicilio entro i 20 km da Maranello (MO). Orario di lavoro full time in presenza. Inserimento diretto a tempo indeterminato, previsto buono pasto giornaliero. Budget RAL: entro €65.000. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Parma - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un impiego dinamico nel settore della ristorazione collettiva? Randstad Italia, divisione RetailFoodCenter, è alla ricerca di un profilo motivato e preciso da inserire come addetto ai servizi mensa all'interno di un'importante struttura. Se sei una persona affidabile, pronta a mettersi in gioco e desiderosa di gestire con professionalità l'area dedicata alla pausa pranzo, abbiamo l'opportunità perfetta per te! ADDETTO SERVIZI MENSA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Parma, zona facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. Si offre: inquadramento al 6° livello del CCNL della ristorazione collettiva Orario di lavoro: dal mercoledì alla domenica, dalle ore 12.00 alle ore 16.30. Retribuzione oraria: 8 - 9€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - buona predisposizione al contatto con il pubblico e spirito di collaborazione; - precisione nello svolgimento delle mansioni e cura dell'igiene; - flessibilità e disponibilità a lavorare durante i fine settimana; - costituisce requisito preferenziale il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - costituisce requisito preferenziale il possesso degli attestati relativi ai corsi sulla sicurezza sul lavoro; - autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro (zona ben servita dai mezzi). Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro team! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 9 oraria |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL - PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE E TURISMO RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, Divisione Somministrazione - filiale di Montecchio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore TERZIARIO 1 ADDETTA/O PULIZIE da inserire in somministrazione. SEDE DI LAVORO: PARMA (PR) Le risorse svolgeranno pulizie manuali e mantenimento ordine spazi presso Parma ORARIO DI LAVORO: PART TIME dal lunedi al venerdi dalle 13.30 alle 14.30 e dalle 16.00 alle 19.00 INQUADRAMENTO CCNL MULTISERVIZI LIVELLO 2 -ESPERIENZA NELLA MANSIONE -POSSESSO DI ATTESTATI SICUREZZA SUL LAVORO GENERALE E SPECIFICA ORARIO DI LAVORO: PART TIME dal lunedi al venerdi dalle 13.30 alle 14.30 e dalle 16.00 alle 19.00 I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: larisorsaumana.It srl - filiale di Montecchio Emilia, Via Jacopo Zannoni, 14 - 42027 Montecchio Emilia (RE) - email: somministrazionemontecchio@larisorsaumana.it - Tel: 0522/1215925 / 3358401757- www.Larisorsaumana.It Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Etjca Group SpA, - Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese e alla persona un/una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME Descrizione e caratteristiche della posizione: La figura sarà responsabile della pulizia e del mantenimento dell'igiene di spazi comuni, contribuendo a garantire ambienti ordinati e funzionali per utenti e personale. Si richiede: - Affidabilità, puntualità e serietà - Flessibilità oraria - Possesso di attestato di sicurezza generale o specifica Orario di lavoro: part time su turni Luogo di lavoro: Modena Retribuzione: Livello 1 CCNL SERVIZI DI PULIZIA AZIENDE INDUSTRIALI, pari a 1306, 72 euro lordi mensili da riproporzionare Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di RSPP prevede principalmente le seguenti attività: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione del ruolo: SanipiùParma-Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per società di servizi: HSE Consultant La persona ideale ha un approccio tecnico e operativo e si occuperà delle seguenti attività: -consulenza e sviluppo commerciale -sopralluoghi tecnici e incontri presso i clienti rilievi strumentali (rumore, vibrazioni meccani he, agenti chimici aerodispersi, ecc.) -redazione e gestione di documenti di valutazione dei rischi -assunzione di incarichi di RSPP presso aziende clienti e/o di HSE Consultant Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Parma È previsto un percorso di aggiornamento continuo tramite corsi di formazione e specializzazione in ambito Salute e Sicurezza, oltre a concrete opportunità di crescita professionale. La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza e alle competenze acquisite. Range RAL 30-35K. Requisiti -ottima conoscenza della normativa di riferimento -conoscenza delle valutazioni dei rischi specifici e delle modalità di effettuazione delle indagini strumentali -esperienza di almeno 3 anni nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro -qualifica di RSPP -spiccata propensione al problem solving e buon grado di autonomia -capacità relazionali e orientamento ai rapporti interpersonali -capacità di lavorare sia individualmente sia in team, in un ambiente giovane e dinamico -buona conoscenza della lingua inglese -familiarità con i principali sistemi operativi e software applicativi Il/la candidato/a deve essere automunito/a e disponibile a trasferte di breve durata. Titolo di studio Laurea in Ingegneria, Laurea in Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro o titoli affini. Esperienza nel ruolo: almeno 3 anni continuativi presso società di consulenza. |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda del settore agroalimentare, ricerca ASPP La risorsa supporterà il Datoredi Lavoro e l'RSPPnella gestione degli aspetti di Salute,Sicurezza e Ambiente,contribuendo all'individuazione e valutazione dei rischi, alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro. Il ruolo prevede un approcciopreventivo,operativo e consulenziale,con l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contribuire allasostenibilità ambientale dello stabilimento. Principali Responsabilità: - Salutee Sicurezza - Supportare Datore di Lavoro e RSPP nella gestione della salute e sicurezza aziendale. - Individuare i fattori di rischio e collaborare alla valutazione e gestione degli stessi. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR, in collaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente e RLS. - Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative di sicurezza. - Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Verificare formazione obbligatoria, abilitazioni e idoneità mediche dei lavoratori. - Pianificare e/o coordinare le attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza. - Promuovere la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. - Gestire e presidiare audit interni ed esterni, sopralluoghi e visite ispettive. - Gestire l'analisi di near miss, quasi-infortuni e infortuni, individuando cause e azioni correttive/preventive. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. -Ambiente - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 152/06 ? Testo Unico Ambientale. - Supervisionare la gestione dei rifiuti, dalla classificazione EER al deposito temporaneo, registri, FIR e MUD. - Gestire e monitorare il depuratore per acque reflue e fanghi, coordinando campionamenti e analisi. - Gestire e monitorare le autorizzazioni ambientali e i relativi rinnovi (AUA, AIA, emissioni, ecc.). - Collaborare a progetti di sostenibilità ed efficientamento, finalizzati alla riduzione dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Qualifica ASPP/RSPP. - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e degli Accordi Stato-Regioni. - Conoscenza dello standard ISO 45001. - Orientamento alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla presenza sul campo. |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, VIGNOLA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Vignola e circa 200 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di prodotti packaging per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE GENERALE - TUTTO FARE AZIENDALE da assumere direttamente a tempo determinato e con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. SEDE DI LAVORO: VIGNOLA Il ruolo di MANUTENTORE GENERALE - TUTTOFARE AZIENDALE prevede: - Manutenzione ordinaria: - Eseguire piccoli interventi di manutenzione ordinaria su strutture, arredi e attrezzature aziendali; - Effettuare sostituzioni e riparazioni di base (lampade, serrature, maniglie, rubinetti, piccoli interventi elettrici e idraulici consentiti); - Verificare periodicamente lo stato di conservazione degli ambienti aziendali segnalando eventuali anomalie; - Apertura e chiusura delle porte degli stabilimenti. - Supporto logistico: - Movimentare materiali, attrezzature e arredi tra reparti e sedi aziendali; - Supportare l'allestimento di uffici, sale riunioni ed aree comuni; - Gestire attività di carico e scarico materiali quando richiesto. Gestione fornitori e manutentori; - Accogliere e supportare tecnici e fornitori esterni durante gli interventi presso lo stabilimento; - Verificare la corretta esecuzione delle attività commissionate; - Segnalare tempestivamente criticità al responsabile di riferimento. - Servizi generali: - Curare il decoro e l'ordine delle aree aziendali interne ed esterne; - Gestire piccole commissioni aziendali e attività di supporto operativo ai diversi reparti; - Collaborare nelle attività di archiviazione, smaltimento materiali e gestione magazzino tecnico; - Gestione commissioni postali/bancarie; - Gestione operativa parco auto (lavaggio autovetture, manutenzione, riparazioni, cambio gomme, ritiro e riconsegne autovetture). - Manutenzione del verde: - Taglio erba e potatura aree verdi e cespugli; - Taglio siepi esterne; Gestione irrigazione . - Sicurezza: - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di salute e sicurezza sul lavoro; - Segnalare situazioni di rischio o condizioni potenzialmente pericolose; - Collaborare con il Servizio HSE per il mantenimento degli standard di sicurezza e pulizia. Si richiede: - Esperienza pregressa in attività di manutenzione generale, edilizia leggera, servizi generali o ruoli analoghi; - Buona manualità e capacità di utilizzo degli utensili comuni; - Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico; - essere autonomi negli spostamenti; - Disponibilità a svolgere attività diversificate e operative. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di OPERAIO - CCNL Gomma Plastica Industria - Livello H Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
19/09/2026
| Italia, Carpi - Randstad Italia S.p.A. |
| Siamo alla ricerca di un Tirocinio come Assistente EHS & Facilities Manager da inserire all'interno del team operativo di una solida azienda del territorio. esperienzanon richiesta Si richiede: - Formazione ad indirizzo tecnico/ambientale/sicurezza (es. Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria o titolo affine). - Conoscenza teorica di base della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e ambiente (D.Lgs. 81/08). - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Conoscenza scolastica/discreta della lingua inglese. - Buone doti organizzative, precisione, attitudine all'apprendimento e al lavoro in team. Si offre contratto in tirocinio. Orario di lavoro full-time. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
30/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a: CONDUTTORE / CONDUTTRICE DI MACCHINE IMPIANTI La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione, conduzione e del primo intervento sui macchinari di lavorazione alimentare. Attività Principali - Conduzione, avvio e monitoraggio delle macchine d'impianto. - Impostazione dei parametri di funzionamento e controllo qualità. - Piccola manutenzione ordinaria e risoluzione dei primi blocchi macchina. - Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza (anche breve) nella conduzione di macchinari, preferibilmente in ambiti strutturati (alimentare, farmaceutico o metalmeccanico). - Buona manualità e predisposizione al lavoro su impianti automatizzati. - Flessibilità e massima disponibilità al lavoro su 3 turni. Cosa Offriamo - Contratto di lavoro: Inserimento in somministrazione con prospettive di proroga. - Inquadramento: CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA - Retribuzione: 1.796 € lordi/mese (commisurata all'effettiva esperienza + maggiorazioni per i turni previsti da contratto). Sede di lavoro: SORBOLO MEZZANI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud |
12/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda leader specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di materiali per l'edilizia, di un operatore escavatorista o un'operatrice escavatorista in sede. La risorsa andrà a coprire un ruolo tecnico/manuale operativo fondamentale per la produzione di conglomerati bituminosi. Attività: Supportare e collaborare direttamente con il responsabile impianto nelle varie fasi operative Collaborazione alla manutenzione meccanica, sostituzione pezzi semplici, ingrassaggio e pulizia per garantire la continuità produttiva Supportare nelle attività di carico, scarico e nella movimentazione delle materie finite e non (inerti, conglomerati bituminosi) Aiutare nel controllo dei parametri dell'impianto in produzione e nella gestione del dosaggio dei materiali Mantenere pulita l'ambiente di comando e l'area circostante dell'impianto di produzione, rispettando le norme di sicurezza e i dispositivi di protezione individuale. Orari di lavoro: Full time (40h) settimanali da lunedì al venerdì (8:30 - 17:30) con richiesta di flessibilità oraria. Retribuzione e Benefit: Da valutare in sede di colloquio. RAL entro i 25k Buoni pasto Requisiti Possedere una combinazione di competenze tecniche, capacità manuali per la manutenzione e rigorosa attenzione alla sicurezza. In possesso diploma o una qualifica tecnica in ambito meccanico, elettrico Preferibile esperienza, anche minima, in impianti automatizzati Buona manualità e attitudine all'apprendimento di nuove mansioni tecniche Abilità nell'uso di attrezzature edili (pale gommate, muletti, gru, escavatori) Possesso almeno della patente B |