Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Savona14

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Savona - STAFF SPA
STAFF S.P.A., Agenzia per il Lavoro, cerca per importante gruppo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Tecnici Manutentori di area da inserire nel team. Nello specifico cerchiamo persone pratiche, dinamiche e con voglia di imparare, che si occupino di piccoli interventi di manutenzione presso i punti vendita della liguria.  I tecnici selezionati si sposteranno tra i punti vendita assegnati utilizzando un mezzo aziendale completamente attrezzato ed effettueranno interventi quali:  - Piccole riparazioni: porte, serrature, infissi, pavimenti e arredi; - Manutenzione elettrica di base: sostituzione di lampadine, prese e altri semplici componenti; - Piccoli interventi idraulici: rubinetti, scarichi e sanitari; - Gestione degli interventi: organizzazione e aggiornamento delle attività tramite un'app aziendale. SI CERCA: Si valutano anche persone alla prima esperienza, preferibilmente con formazione tecnica o una buona predisposizione ai lavori manuali. I requisiti considerati sono:  - Buona manualità e capacità di risolvere piccoli problemi pratici; - Precisione, affidabilità e autonomia; - Patente B in corso di validità; - Familiarità con smartphone e applicazioni digitali. SI OFFRE: - Formazione iniziale tecnica e sulla sicurezza; - Furgone aziendale attrezzato per gli spostamenti di lavoro; - Strumenti, attrezzature e dispositivi di protezione forniti dall'azienda; - Inserimento in una realtà strutturata e presente su tutto il territorio nazionale; - Inquadramento contrattuale: FULL TIME 40H settimanali nella fascia 7:00/19:00, occasionalmente può essere richiesta la disponibilità del sabato | 5° lvl CCNL DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA_FEDERDISTRIBUZIONE - CNEL H008 | Retribuzione mensile lorda: 1691€.  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Savona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore meccanico Dove Sede di lavoro: Altare. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. - CCNL Cartai e Cartotecnici ? CNEL G022, con livello da C3 a C1 in base all'esperienza. - Retribuzione annua lorda compresa tra €23000 e €28000. - Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa. - Bonus di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ambiente stimolante che valorizza la crescita professionale continua. Descrizione del ruolo - Ricevere le consegne dal turno precedente aggiornando lo stato delle macchine e della produzione. - Impostare e regolare i parametri delle macchine secondo le specifiche operative per garantire funzionalità e sicurezza. - Monitorare costantemente la qualità dei prodotti tramite controlli visivi e strumentali, intervenendo prontamente in caso di difetti o anomalie. - Collaborare con i team di manutenzione e qualità per risolvere problemi tecnici e mantenere gli standard aziendali. - Compilare report dettagliati sulle attività produttive, inclusi dati su quantità prodotte, tempi di fermo e anomalie riscontrate. - Mantenere l'area di lavoro ordinata, pulita e conforme alle normative di sicurezza e igiene. - Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni e migliorare i processi produttivi. Competenze - Conoscenza tecnica nella gestione e regolazione di macchinari industriali specifici del settore cartario o meccanico. - Capacità di monitoraggio qualità attraverso controlli visivi e strumentali con attenzione ai dettagli. - Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro. - Precisione nella compilazione di report produttivi e capacità organizzative nell'area operativa. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di macchinari industriali o in ruoli produttivi (anche prima esperienza nel settore è valutata positivamente). - Titolo di studio ad indirizzo tecnico rappresenta un plus. - Disponibilità a lavorare su turni rotativi (5-13 / 13-21 / 21-5), inclusi festivi, dal lunedì alla domenica. - Possesso della patente B con disponibilità ad utilizzare auto o moto per il tragitto casa-lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della produzione cartaria con sede ad Altare. Si distingue per l'impegno nella qualità, innovazione e sicurezza lungo tutto il processo produttivo. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro in team, la responsabilità individuale e il rispetto reciproco, offrendo un contesto stimolante dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze contribuendo al successo collettivo dell'impresa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AxLGE   
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Savona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a di Produzione Dove Sede di lavoro: Altare. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. - CCNL Cartai e Cartotecnici ? CNEL G022, con livello da C3 a C1 in base all'esperienza. - Retribuzione annua lorda compresa tra €23000 e €28000. - Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa. - Bonus di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ambiente stimolante che valorizza la crescita professionale continua. Descrizione del ruolo - Ricevere le consegne dal turno precedente aggiornando lo stato delle macchine e della produzione. - Impostare e regolare i parametri delle macchine secondo le specifiche operative per garantire funzionalità e sicurezza. - Monitorare costantemente la qualità dei prodotti tramite controlli visivi e strumentali, intervenendo prontamente in caso di difetti o anomalie. - Collaborare con i team di manutenzione e qualità per risolvere problemi tecnici e mantenere gli standard aziendali. - Compilare report dettagliati sulle attività produttive, inclusi dati su quantità prodotte, tempi di fermo e anomalie riscontrate. - Mantenere l'area di lavoro ordinata, pulita e conforme alle normative di sicurezza e igiene. - Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni e migliorare i processi produttivi. Competenze - Conoscenza tecnica nella gestione e regolazione di macchinari industriali specifici del settore cartario o meccanico. - Capacità di monitoraggio qualità attraverso controlli visivi e strumentali con attenzione ai dettagli. - Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro. - Precisione nella compilazione di report produttivi e capacità organizzative nell'area operativa. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di macchinari industriali o in ruoli produttivi (anche prima esperienza nel settore è valutata positivamente). - Titolo di studio ad indirizzo tecnico rappresenta un plus. - Disponibilità a lavorare su turni rotativi (5-13 / 13-21 / 21-5), inclusi festivi, dal lunedì alla domenica. - Possesso della patente B con disponibilità ad utilizzare auto o moto per il tragitto casa-lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della produzione cartaria con sede ad Altare. Si distingue per l'impegno nella qualità, innovazione e sicurezza lungo tutto il processo produttivo. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro in team, la responsabilità individuale e il rispetto reciproco, offrendo un contesto stimolante dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze contribuendo al successo collettivo dell'impresa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AxLGE   
03/11/2026
Italia, Liguria, Savona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico controllo qualità Dove Sede di lavoro: Altare (SV) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova. - orario full-time dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 / 14:00-18:00. - RAL indicativa tra 27000 e 28000 euro. - CCNL Gomma Plastica (CNEL B371) Descrizione del ruolo - Effettuare il controllo qualità dei prodotti tramite ispezione durante le fasi di lavorazione e test di laboratorio per verificarne le caratteristiche principali. - Redigere la documentazione tecnica relativa ai controlli effettuati in conformità alle normative vigenti e agli standard di prodotto. - Gestire la strumentazione tecnica, curandone tarature e calibrazioni periodiche. - Eseguire il controllo in accettazione della merce e dei semilavorati in ingresso. - Preparare la documentazione necessaria per sostenere audit interni ed esterni per certificazioni di prodotto e sistema qualità. - Condurre audit interni per verificare la conformità alle procedure aziendali e normative applicabili. - Fornire assistenza tecnica alla clientela su caratteristiche dei prodotti e documentazione correlata. Requisiti - Titolo di studio: diploma tecnico chimico o meccanico, diploma perito chimico o meccanico oppure laurea triennale in ingegneria (preferibilmente chimica o meccanica) o scienze dei materiali. - Esperienza minima di almeno 2 anni in ambito tecnico, laboratorio, ingegneria di processo o controllo qualità, preferibilmente nel settore della trasformazione delle materie plastiche. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; la conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale. - Preferibile possesso dell'attestato di formazione generale sulla sicurezza sul lavoro. - Patente B e disponibilità di mezzo proprio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della trasformazione delle materie plastiche con sede ad Altare (SV). Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e l'innovazione nei processi produttivi. L'organizzazione investe costantemente nella formazione tecnica del personale e promuove un clima positivo che favorisce l'equilibrio tra vita privata e professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente al miglioramento della qualità prodotto in un contesto industriale all'avanguardia. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AxLGE
12/11/2026
Italia, Liguria, Vado Ligure - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A, filiale di Savona, per azienda operante nel settore chimico, ricerca una risorsa da inserire come Apprendista Operatrice/tore d'impianto.Nello specifico la risorsa si occupera di:- Contribuire al funzionamento delle unita in sicurezza; - Monitora e conduce gli impianti di produzione seguendo il piano produttivo; - Controlla parametri di processo, apparecchiature e linee produttive per assicurarne il regolare funzionamento;- Opera nel pieno rispetto delle procedure di Salute, Sicurezza e Ambiente;- Identifica e segnala in modo proattivo le opportunita di miglioramento per ottimizzare sicurezza, efficienza e qualita del processo.Si richiede:- Diploma di scuola superiore preferibilmente di indirizzo tecnico;- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi;- Rispetto delle procedure, delle politiche e degli standard di Salute, Sicurezza e Ambiente;- Predisposizione all'apprendimento continuo ed alla conoscenza dei processi, delle materie prime prodotti e relativi rischi;- Eta compresa tra i 18 e i 30 anni;- Disponibilita a lavorare su turni a ciclo continuo.Completano il profilo:- Predisposizione al lavoro di gruppo;- Attenzione alla sicurezza e consapevolezza del rischio;- Impegno e Responsabilita;- Motivazione ed Iniziativa;- Attitudine alla risoluzione dei problemi;- Gradita la conoscenza della lingua inglese.L'azienda incoraggia la candidatura di donne per posizioni tecniche e produttive, nell'ambito delle proprie politiche di pari opportunita.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato in Apprendistato;- Orario di lavoro: dal lunedi alla domenica a ciclo continuo su turni diurni, notturni e festivi;- Luogo di lavoro: Vado Ligure, 17047 (SV);- CCNL: Chimica Farmaceutica industria;- Livello ed inquadramento: da E1 a D3; C operaio;- Retribuzione: fascia di RAL 29 000€-34 000 €. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte
12/11/2026
Italia, Liguria, Cairo Montenotte - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico HSE Dove Sede di lavoro: Cairo Montenotte Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: 8:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 30000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Chimico Industria, livello D3 CNEL B011 - Benefit aziendali: mensa aziendale con contributo trattenuto in busta paga pari a 8 centesimi, assicurazione professionale welfare e bonus di performance variabile. - Opportunità di crescita professionale in ambito sicurezza e prevenzione all'interno di un'azienda consolidata nel settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo - Verificare l'idoneità delle misure di sicurezza e prevenzione presenti nell'impianto industriale. - Supervisionare la parte operativa relativa alla sicurezza, lavorando a diretto riporto del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). - Gestire i rapporti con gli auditor esterni provenienti da diversi enti durante i controlli mensili. - Accogliere gli auditor e coordinare il recupero della documentazione necessaria ai controlli esterni. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione quotidiana delle attività; è prevista una formazione dedicata all'uso dei gestionali interni aziendali. Requisiti - Titolo di studio diploma tecnico; si valutano anche neolaureati in ingegneria meccanica. - Esperienza anche breve nella gestione di processi legati alla sicurezza sul lavoro (ad esempio come ASPP) sarà considerata un plus. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà industriale italiana con sede produttiva a Cairo Montenotte, in provincia di Savona, attiva nel settore della trasformazione del metallo. Si distingue per l'attenzione alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi. Offre un ambiente lavorativo strutturato, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra i reparti tecnici e promuove la formazione continua per garantire elevati standard qualitativi nella gestione della sicurezza. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito tecnico-sicurezza in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlge
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti in ambito tecnico, meccanico, produttivo. Per una prestigiosa e solida realtà leader nel settore dei trasporti e della logistica agroalimentare, stiamo ricercando un:    RESPONSABILE DI MANUTENZIONE (FLEET & FACILITY MANAGER) Cosa offriamo: Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata in fase di sviluppo; corsi di formazione interna nello specifico settore. Buoni pasto, welfare aziendale. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra 35.000€ e 40.000€.   Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Il candidato ideale (Requisiti Must Have): - Ha maturato una solida esperienza in un ruolo tecnico o manutentivo, preferibilmente all'interno di contesti logistici o industriali strutturati.    - Possiede un'ottima capacità di coordinamento di team operativi e di gestione dei fornitori esterni.    - Ha competenze di base sui sistemi meccanici ed elettronici legati ai veicoli e all'impiantistica.   - Conosce in modo approfondito le normative relative alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), alla sicurezza stradale e alle emissioni.   - È dotato di spiccate capacità analitiche per la gestione e l'ottimizzazione dei KPI (costo per km, frequenza guasti, utilizzo mezzi, rispetto del budget).   - Completano il profilo ottime doti comunicative, flessibilità, capacità di problem solving e di pianificazione.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
11/11/2026
Italia, Liguria, Genova - STAFF SPA
STAFF S.P.A., Agenzia per il Lavoro, cerca per importante gruppo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Tecnici Manutentori di area da inserire nel team. Nello specifico cerchiamo persone pratiche, dinamiche e con voglia di imparare, che si occupino di piccoli interventi di manutenzione presso i punti vendita della liguria.  I tecnici selezionati si sposteranno tra i punti vendita assegnati utilizzando un mezzo aziendale completamente attrezzato ed effettueranno interventi quali:  - Piccole riparazioni: porte, serrature, infissi, pavimenti e arredi; - Manutenzione elettrica di base: sostituzione di lampadine, prese e altri semplici componenti; - Piccoli interventi idraulici: rubinetti, scarichi e sanitari; - Gestione degli interventi: organizzazione e aggiornamento delle attività tramite un'app aziendale. SI CERCA: Si valutano anche persone alla prima esperienza, preferibilmente con formazione tecnica o una buona predisposizione ai lavori manuali. I requisiti considerati sono:  - Buona manualità e capacità di risolvere piccoli problemi pratici; - Precisione, affidabilità e autonomia; - Patente B in corso di validità; - Familiarità con smartphone e applicazioni digitali. SI OFFRE: - Formazione iniziale tecnica e sulla sicurezza; - Furgone aziendale attrezzato per gli spostamenti di lavoro; - Strumenti, attrezzature e dispositivi di protezione forniti dall'azienda; - Inserimento in una realtà strutturata e presente su tutto il territorio nazionale; - Inquadramento contrattuale: FULL TIME 40H settimanali nella fascia 7:00/19:00, occasionalmente può essere richiesta la disponibilità del sabato | 5° lvl CCNL DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA_FEDERDISTRIBUZIONE - CNEL H008 | Retribuzione mensile lorda: 1691€.  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
07/11/2026
Italia, Liguria, Genova - Adecco Italia
Cerchi un'opportunita lavorativa flessibile che ti permetta di gestire al meglio il tuo tempo? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!Per importante negozio di abbigliamento, ricerchiamo addetti/e vendita, anche senza esperienza.I turni di lavoro possono essere di 4, 6 o 8 ore, nelle fasce orarie comprese tra le 6:00 e le 22:00, con la possibilita di scegliere giorni e orari in base alle proprie disponibilita.Retribuzione: 9,63 € lordi/ora (maggiorata in caso di lavoro festivo) + buoni pasto da 5 € o 7 € giornalieri.Inquadramento: CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) - V livello.Sara considerato un plus il possesso dell'attestato di formazione generale sulla sicurezza sul lavoro. In caso contrario, il corso verra svolto il primo giorno di lavoro.Contratto a tempo determinato, con incarichi di una o piu giornate e possibilita di essere ricontattati per ulteriori turni nelle settimane o nei mesi successivi.Se cerchi un'opportunita flessibile e vuoi fare un'esperienza nel mondo retail, inviaci la tua candidatura. Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: Distribuzione moderna organizzata - FEDERDISTRIBUZIONE Livello contratto: V Liv. V Qualifica: Impiegati
29/10/2026
Italia, Piemonte, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: CARRELLISTI / E DI PRODUZIONE Le risorse, in affiancamento al team logistica dell'Azienda, si occuperanno di carico/scarico dei mezzi e stoccaggio in magazzino mediante carrello frontale (ed eventualmente retrattile se il candidato è abilitato ad utilizzarlo).   Ruolo e Responsabilità - sulla base delle disposizioni ricevute dall'Ufficio della Logistica compie movimentazioni di carico/scarico mediante l'utilizzo di un sistema di codice a barre (picking) - esegue operazioni di carico/scarico, movimentazione in uscita anche con l'ausilio di elevatori meccanici, stoccaggio - effettua rilevazioni inventariali - effettua approvvigionamento delle linee produttive   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Graditi Qualifica triennale/ diploma  - esperienza di almeno 1 anno in attività analoga - Attestato/ patentino per la conduzione di carrelli elevatori frontali e/o retrattili in corso di validità (indispensabile)  - Attestato sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì - Disponibilità al lavoro in straordinario il sabato - In possesso di patente B, automuniti / e    RIPORTO GERARCHICO: Responsabile di Produzione   Sede di lavoro: vicinanze Gavi Orario di lavoro: full time su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile (possibile scopo assuntivo) Pacchetto retributivo a budget: Qualifica Operaio, Liv. E3, CCNL Chimico Industria, 13 mensilità    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italia, Liguria, GENOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GENOVA (GE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? per azienda cliente operante nel settore dei servizi di ingegneria - ricerca: Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) La Risorsa si occuperà di: - Verificare l'applicazione, da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle prescrizioni contenute nel Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e delle relative procedure di lavoro. - Verificare l'idoneità dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) e la loro coerenza con il PSC. - Aggiornare il PSC e il fascicolo dell'opera in relazione all'evoluzione dei lavori e alle eventuali modifiche intervenute. - Coordinare le attività delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, promuovendo la cooperazione e lo scambio di informazioni in materia di salute e sicurezza. - Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare il rispetto delle prescrizioni normative e delle misure di prevenzione e protezione previste. - Individuare eventuali situazioni di non conformità e segnalare le inosservanze al committente o al responsabile dei lavori, secondo quanto previsto dalla normativa vigente. - Proporre, nei casi previsti, misure correttive e provvedimenti a tutela della sicurezza dei lavoratori. Requisiti - Laurea in Ingegneria, Architettura o titolo di studio idoneo ai sensi della normativa vigente. - Possesso dei requisiti professionali previsti dall'art. 98 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di coordinatore per la sicurezza. - Abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione, con formazione specifica e aggiornamento professionale in corso di validità. - Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa applicabile in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili. - Capacità di lettura e verifica della documentazione tecnica e di sicurezza di cantiere. - Buone capacità organizzative, relazionali e di coordinamento, precisione e orientamento alla prevenzione dei rischi. Costituiscono titoli preferenziali: - Esperienza pregressa nel ruolo di CSE presso società di ingegneria, studi tecnici o imprese di costruzione. - Esperienza nella gestione di cantieri edili, infrastrutturali o impiantistici. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e software per la gestione della documentazione tecnica. Luogo di Lavoro: Genova Si valuteranno profili da inserire come dipendenti o con partita iva, a seconda della preferenza del/la candidato/a
29/10/2026
Italia, Piemonte, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: 3 ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE AUTOMATIZZATE La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio (anche di prodotti di grandi dimensioni), movimentazione, inscatolamento, ecc. L'attività si svolgerà su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci: per tale motivo si richiede diploma in ambito tecnico, rapidità nell'apprendimento e velocità nell'operare sulla linea.   Ruolo e Responsabilità: - Sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile di turno/ produzione, opera su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci - imposta il macchinario - controllo visivo del prodotto - confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.   Riporto gerarchico: Responsabile di turno e responsabile di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi  - Diploma di perito chimico/ elettrico/ meccanico o similari - Già in possesso di attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) - In possesso di patente B, automuniti/e   Sede di lavoro: zona Gavi (AL) Orario di lavoro: full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibile finalità assuntiva Pacchetto retributivo a budget: inquadramento operaio, CCNL CHIMICO- E4 (€1880 lordi mese/ 13 mensilità)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italia, Liguria, GENOVA - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – Genova (GE)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire presso la sede di Genova, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Genova (GE) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
23/10/2026
Urgente!
Italia, Liguria, Genova - Gobester
ASSUNZIONE URGENTE: 1 ADDETTO ALLA STAMPA – BELGIO Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio 1. Panoramica della posizione - Posizione: Assistente stampatore / Assistente alla stampa offset - Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio - Settore: Stampa, imballaggi, ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Tempo pieno, organizzato su tre turni - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione professionale equivalente - Lingue richieste: Francese oppure inglese, con conoscenza professionale completa - Modalità di lavoro: In presenza 2. Informazioni sull'azienda Il nostro cliente è un produttore di imballaggi specializzato nella realizzazione di confezioni in cartone per aziende del settore alimentare. L'azienda utilizza macchinari industriali per la stampa e produce materiali di imballaggio di qualità destinati all'uso quotidiano. Cerchiamo un assistente stampatore motivato e affidabile che supporti il funzionamento di una macchina da stampa offset KBA 142 e contribuisca a garantire una produzione efficiente, sicura e di alta qualità. Questa è un'ottima opportunità per candidati con competenze tecniche ed esperienza nella stampa, negli imballaggi, nella produzione industriale o in ambienti produttivi simili. 3. Mansioni e responsabilità Il candidato selezionato lavorerà a fianco dello stampatore principale e lo supporterà nelle attività quotidiane legate al funzionamento della macchina da stampa offset. Le principali mansioni includono: - Assistere lo stampatore principale nell'utilizzo della macchina da stampa offset KBA 142 - Alimentare la macchina con fogli di cartone per garantire la continuità del processo produttivo - Fornire e reintegrare inchiostri da stampa e altri materiali ausiliari secondo necessità - Controllare i fogli di cartone e i materiali stampati per individuare difetti visibili e problemi di qualità - Seguire le istruzioni di produzione, le specifiche delle lavorazioni e le indicazioni del supervisore - Supportare lo stampatore nel mantenimento di una qualità di stampa costante e di un'elevata efficienza produttiva - Mantenere puliti, ordinati e organizzati la macchina da stampa e l'ambiente di lavoro circostante - Eseguire le operazioni di pulizia ordinaria e manutenzione preventiva assegnate - Segnalare malfunzionamenti dei macchinari, problemi tecnici e anomalie produttive al supervisore o al reparto tecnico - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, gli standard qualitativi e le procedure ambientali - Registrare le informazioni relative alla produzione e inserire i dati pertinenti nel sistema informatico - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi produttivi e mantenere un ambiente di lavoro sicuro - Partecipare, quando richiesto, alle attività di miglioramento dei processi lavorativi 4. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente nel settore della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in un ambiente produttivo comparabile - L'esperienza precedente come assistente stampatore o nell'utilizzo di macchinari industriali per la stampa costituisce un vantaggio - Conoscenze tecniche di base relative ai macchinari e alle attrezzature di produzione - Capacità di leggere e comprendere le specifiche delle lavorazioni e di seguire istruzioni scritte e orali - Buona attenzione ai dettagli, soprattutto nel controllo dei materiali stampati e nella verifica della qualità - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base per l'inserimento dei dati di produzione e la gestione delle registrazioni - Attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla pulizia e all'organizzazione - Capacità di individuare e segnalare problemi ai macchinari o anomalie produttive - Buona forma fisica e capacità di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, se previsti - Affidabilità, puntualità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità di lavorare efficacemente in squadra e di seguire le indicazioni dello stampatore principale e del supervisore - Disponibilità a lavorare su turni rotativi organizzati su tre fasce orarie 5. Formazione ed esperienza - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), formazione tecnica o conoscenze pratiche equivalenti - Esperienza: Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza pertinente Saranno preferiti i candidati con esperienza nella stampa offset, nella produzione di imballaggi in cartone, nella produzione industriale o nell'assistenza ai macchinari. 6. Requisiti linguistici - Francese oppure inglese: conoscenza a livello professionale completo I candidati devono essere in grado di comprendere le istruzioni sul posto di lavoro, comunicare con colleghi e supervisori e seguire le procedure di sicurezza e produzione in inglese. 7. Stipendio e benefit aggiuntivi L'offerta di lavoro prevede: - Stipendio base: a partire da 16,50 € lordi all'ora - Maggiorazione per i turni: fino al 12%, in base al turno applicabile e alle politiche aziendali - Buoni pasto: fino a 8 € per ogni giornata lavorativa, secondo i criteri di idoneità stabiliti dal datore di lavoro - Indennità giornaliera di trasporto: contributo calcolato in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato, secondo le condizioni applicabili - Premio di fine anno: circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità per ferie: circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Rimborso delle spese di viaggio: fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro La retribuzione oraria iniziale può essere superiore in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Nota importante sulla retribuzione: Gli importi netti relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono stime e devono essere confermati con il datore di lavoro o con il servizio paghe. Gli importi effettivi dipendono dalla normativa belga applicabile, dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle trattenute e dalla situazione individuale. 8. Orario di lavoro La posizione è a tempo pieno e prevede un sistema organizzato su tre turni. I candidati devono essere flessibili e disponibili a lavorare secondo la turnazione assegnata dal datore di lavoro. Gli orari esatti dei turni, le modalità di rotazione, le pause, gli eventuali straordinari e le maggiorazioni applicabili devono essere confermati prima di accettare l'offerta. 9. Alloggio Per i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata. - Costo dell'alloggio: 110 € a settimana - Tipo di camera: Camera privata arredata - Utenze incluse: Acqua, gas ed elettricità - Internet: Connessione illimitata inclusa Prima della partenza, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, la sistemazione della camera, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura. 10. Trasporti Se necessario, potrebbe essere disponibile una bicicletta o un'altra soluzione di trasporto. I relativi costi saranno comunicati in anticipo. Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno verificare la disponibilità del mezzo, i costi e le condizioni applicabili. Potrebbe inoltre essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto secondo le politiche aziendali applicabili. 11. Contratto e opportunità di carriera La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle esigenze del datore di lavoro, alle prestazioni del candidato, alla presenza, alle necessità produttive e alle condizioni contrattuali applicabili. Questa opportunità è adatta a chi desidera sviluppare le proprie competenze nella stampa industriale e nella produzione di imballaggi, acquisendo esperienza nell'utilizzo di macchinari professionali per la stampa offset. La possibilità di un'assunzione a tempo indeterminato non costituisce una garanzia. 12. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato con una descrizione dettagliata dell'esperienza lavorativa pertinente - Copie dei certificati di formazione tecnica o dei relativi attestati, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze lavorative nei settori della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in ambiti produttivi simili - Descrizione chiara dell'esperienza nell'utilizzo di macchine da stampa o altre attrezzature industriali - Conferma del livello di conoscenza della lingua inglese - Referenze o certificati di lavoro, se disponibili - Recapiti aggiornati e disponibilità a iniziare il lavoro Il CV deve indicare chiaramente i periodi di impiego e descrivere le mansioni e le responsabilità pertinenti svolte in precedenza. 13. Profilo ideale Il candidato ideale è una persona affidabile, precisa e con attitudine tecnica, consapevole dell'importanza della qualità di stampa, dell'efficienza produttiva e della sicurezza sul lavoro. Sono incoraggiati a candidarsi i candidati che hanno lavorato in ambienti industriali dedicati alla stampa o alla produzione di imballaggi, sono in grado di seguire istruzioni dettagliate e sono disponibili a lavorare su turni. 14. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoro L'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di autorizzazione al lavoro. I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente. La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.
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