Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Sant agata feltria9

18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda storica e in espansione della zona, attiva nel segmento della plastica, è una delle principali realtà nella produzione di materiali destinati a diversi settori industriale. L'azienda opera attraverso più unità produttive, con una costante attenzione alla qualità, alla sicurezza, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE RESPONSABILE DI MANUTENTORE  La figura selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo. La risorsa si occuperà di garantire la continuità e l'efficienza degli impianti e delle linee produttive, eseguendo interventi di manutenzione meccatronica preventiva, ordinaria e a guasto, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Si allineerà, insieme al responsabile, sull'organizzazione del lavoro dei manutentori in squadra e sulle priorità da gestire.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccatronica, preventiva e correttiva su impianti e linee produttive; • Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi e sistemi di automazione; • Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo i tempi di fermo macchina; • Eseguire controlli periodici e attività previste dai piani di manutenzione; • Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni e documentazione tecnica; • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti; • Eseguire le manovre di messa in sicurezza degli impianti prima degli interventi; • Operare nel rispetto delle procedure aziendali, con particolare attenzione a sicurezza, qualità e ambiente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico Esperienza, almeno decennale, nella manutenzione meccatronica in contesti industriali. Uso dei software di manutenzione   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di analisi e problem solving • Comunicazione • Capacità di organizzare e saper guidare il gruppo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: zona Savignano sul Rubicone • Orario di lavoro e work life balance: su due turni di lavoro : 6-14/14-22 dal lunedì al venerdì. 1 Settimana di reperibilità al mese a rotazione. • Inquadramento e pacchetto retributivo: commisurati all'esperienza e alla seniority; CCNL Gomma Plastica Industria Liv. F | RAL indicativa 40.000 € – 45.000   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIMINI (RN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante struttura del territorio, operante nell'ambito dei servizi alla persona e del benessere, una figura di: ADDETTO/A AI SERVIZI DI STRUTTURA Il/La candidato/a si occuperà di attività di supporto operativo e assistenza agli utenti all'interno dei diversi reparti della struttura, collaborando con il personale presente e contribuendo alla gestione quotidiana degli spazi e dei servizi offerti. Orario: Full-Time dal Lunedì al Sabato su turnazione mattina o pomeriggio Tipo di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato Fascia di retribuzione: Fascia di RAL 18,000 ? 24,000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Requisiti: - Buone doti organizzative; - Flessibilità e disponibilità oraria; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Affidabilità, puntualità e precisione; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di supporto alla gestione degli spazi; - Attestato sulla sicurezza generale e specifica nei luoghi di lavoro. Costituisce requisito preferenziale: - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa in attività di pulizia e sanificazione degli ambienti, preferibilmente in contesti sanitari o strutture dedicate ai servizi alla persona.
20/08/2026
Italia, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca e seleziona per nota azienda del territorio cesenate un/una: ADDETTO/A UFFICIO SERVIZI GENERALI RESPONSABILITA': - Referente privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale. - Rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; - Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; - Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio). REQUISITI: - Laurea triennale/magistrale; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Residenza a Cesena e dintorni. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time 40 ore settimanali nella fascia oraria 9-18. Retribuzione compresa tra i 21.500 e i 25.000 euro lordi annui a seconda dell'esperienza pregressa. Iniziale contratto a tempo determinato, con possibile conferma e stabilizzazione a tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Cesena (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per azienda cliente del settore vigilanza una figura di IMPIEGATO E IMPIEGATA UFFICIO PRIVACY La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio affari generali che si occuperà di: -Privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale, rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; -Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; -Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio).  Requisiti - Laurea triennale/magistrale; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Disponibilità per sporadiche brevi trasferte in territorio nazionale; 
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Umbria, CITTA' DI CASTELLO - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTO / ADDETTA VERNICIATURA A LIQUIDO L'addetto / addetta alla verniciatura si occupera' di: - Preparazione delle superfici da verniciare (pulizia, mascheratura, carteggiatura) - Esecuzione della verniciatura a liquido su componenti metallici; - Controllo qualità (verifica uniformità, copertura, difetti) - Manutenzione attrezzature - Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali durante le fasi di lavorazione; Luogo di lavoro: Citta' di Castello Orario di lavoro: 2 turni o spezzato 40h/sett, lun-ven - Esperienza pregressa anche minima; - Disponibilita' immediata. Aspettiamo la tua candidatura: DURING spa, filiale di Citta' di Castello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23400,00 a 24400,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rimini - Camst Soc. coop a r. l.
Per una mensa ospedaliera in nostra gestione a Rimini (RN), stiamo cercando un ADDETTO/ ADDETTA AL LAVAGGIO Le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono: - Lavaggio stoviglie; - lavaggio piano di lavoro;   Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - dispositivi di protezione  ; Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: -  disponibilità al lavoro part time - esperienza anche breve in ruoli analoghi; - capacità di lavorare in gruppo - buona comprensione della lingua italiana sia scritta che parlata; - disponibili a lavorare su turni festivi e con orario spezzato;  Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e del corso per ; Offriamo contratto a tempo determinato part time su 6 giorni turno dalle alle ,00 o dalle 18,00 alle 21,00, con riposo alternato il Sabato o la ; Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 9.187 ed Euro 13.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone 5 di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
09/08/2026
Italia, Toscana, Pratovecchio Stia - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nella produzione della carta con sede a Pratovecchio, ricerchiamo un/una addetto/a produzione . La persona selezionata verra inserita nel reparto produttivo di cartiera e collaborera con il team per garantire il corretto svolgimento delle attivita di lavorazione. Responsabilita Supportare le attivita operative sulle linee di produzione della cartiera garantendo ordine e rispetto delle procedure. Effettuare controlli visivi di base sul materiale prodotto segnalando eventuali anomalie o difetti riscontrati. Collaborare con i colleghi del reparto produzione per assicurare continuita operativa e rispetto dei tempi di lavorazione. Mantenere pulizia e sicurezza nell'area di lavoro attenendosi alle indicazioni aziendali in materia di sicurezza. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita in produzione mantenendo attenzione e precisione costante. Disponibilita ad apprendere procedure operative tipiche del contesto di cartiera industriale. Attitudine al lavoro in squadra con capacita di comunicare in modo chiaro con i colleghi. Orientamento al rispetto di norme di sicurezza in ambienti produttivi con macchinari in funzione. Affidabilita nello svolgimento dei compiti assegnati e puntualita nel rispetto degli orari di lavoro. Disponibilita a lavorare su turni anche notturni. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento in somministrazione con inquadramento livello C CCNL Cartai e cartotecnici industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).