Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Resana77
07/11/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
07/11/2026
| Italia, Veneto, Padova - Openjobmetis S.p.A. |
| Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca per prestigiosa realtà della provincia di Padova, specializzata nel settore alimentare, una risorsa da inserire nel team della logistica con il seguente ruolo: MAGAZZINIERE/A SU TRE TURNI Posizione La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, lavorerà su tre turni a rotazione settimanale e svolgerà le seguenti mansioni: - Gestire lo scarico delle Materie Prime e dei Materiali di Imballaggio in arrivo, effettuando le verifiche di conformità previste, la firma dei DDT, la corretta registrazione a sistema e il successivo stoccaggio. - Segnalare al Responsabile Qualità e al Responsabile di Stabilimento eventuali non conformità relative alla merce in arrivo, prima della sua accettazione. - Gestire il carico del prodotto finito e imballato sui vettori, verificando la corretta corrispondenza tra destinazione, etichette dei cartoni e DDT. - Verificare che i bancali di prodotto finito siano stabili, integri e idonei al carico, effettuando i controlli previsti prima della spedizione. - Emettere DDT e la documentazione prevista dal gestionale, assicurando la corretta quadratura delle giacenze a sistema. - Eseguire gli inventari del prodotto finito e dei Materiali di Imballaggio, garantendo la correttezza dei dati rilevati e la corretta compilazione della documentazione. - Garantire l'ordine e la pulizia dei magazzini di competenza, partecipando attivamente alle attività di riordino. - Monitorare le date di scadenza dei prodotti presenti a magazzino, segnalando tempestivamente al Responsabile Qualità e al Responsabile di Stabilimento la presenza di prodotti prossimi alla scadenza. - Verificare che tutta la merce presente nei magazzini di competenza sia correttamente identificata. - Separare e stoccare nell'apposita area i prodotti non conformi, comunicando al Responsabile Qualità le problematiche rilevate. - Compilare in modo completo e veritiero tutta la modulistica di reparto di competenza. - Utilizzare e mantenere correttamente l'attrezzatura affidata. - Effettuare e registrare le operazioni di sanificazione previste, nel rispetto dei requisiti e degli standard aziendali. - Operare nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali, nonché della normativa vigente in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro. - Rispettare quanto previsto dalle procedure del Sistema di Gestione della Qualità. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di magazzino, logistica o movimentazione merci, preferibilmente maturata in contesti produttivi; - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona capacità di utilizzo di PC e gestionali aziendali per la registrazione delle movimentazioni di magazzino e la gestione della documentazione; - Capacità di leggere e gestire DDT, documenti di trasporto e documentazione di magazzino; - Precisione e attenzione nella verifica della merce in ingresso e in uscita e nella gestione delle giacenze; - Capacità di lavorare in modo organizzato e autonomo; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità oraria: predisposizione a lavorare su tre turni dal lunedì al sabato. - Disponibilità immediata. Altre informazioniBenefit: Buoni pasto Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, organizzato su tre turni a rotazione settimanale (compreso orario notturno). Contratto di lavoro: contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Alimentari Industria, 7° livello Sede di lavoro: Due Carrare(PD) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
27/10/2026
| Italia, Veneto, Grumolo delle Abbadesse - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Addetto/a al Taglio uso muletto (Alluminio) Dove Sede di lavoro: Grumolo delle Abbadesse. Cosa offriamo - Contratto iniziale con agenzia scopo assunzione - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL tra 24000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e attento alla salute, possibilità di crescita professionale nel settore produttivo. - Opportunità di sviluppo professionale attraverso l'acquisizione di competenze tecniche specifiche nell'ambito della lavorazione dell'alluminio e nella gestione di macchinari industriali. Descrizione del ruolo - Impostare e programmare la macchina per il taglio a lunghezza dell'alluminio secondo le specifiche tecniche richieste. - Gestire il ricevimento, la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando il muletto in sicurezza ed efficienza. - Eseguire operazioni di carico e scarico materiali garantendo integrità e corretto posizionamento. - Effettuare controlli di qualità e verifiche dimensionali sui materiali lavorati per assicurare il rispetto degli standard produttivi. - Collaborare attivamente con il team di produzione e logistica per ottimizzare i processi e mantenere un flusso operativo efficace. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali per la lavorazione dell'alluminio e nella programmazione delle macchine da taglio. - Buona padronanza nell'uso del muletto per movimentazione materiali in magazzino. - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle rigorosamente durante tutte le operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche produttive. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nell'esecuzione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in squadra e buona comunicazione con colleghi e responsabili. Requisiti - Titolo di studio preferibilmente tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico o industriale. - Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari industriali per il taglio dell'alluminio o materie prime simili. - Patentino per l'uso del muletto valido o disponibilità ad acquisirlo rapidamente. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate in ambito produttivo. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nella lavorazione dell'alluminio con sede a Grumolo delle Abbadesse. Offre un contesto produttivo dinamico, attento alla qualità dei processi e alla sicurezza dei propri collaboratori. L'ambiente valorizza la collaborazione tra i membri del team, promuovendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. La cultura aziendale è orientata all'efficienza operativa senza rinunciare a un clima inclusivo e rispettoso delle diversità individuali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth |
30/10/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Alta Valsugana - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.a. seleziona, per azienda cliente con sede in Alta Valsugana, un/a Quality e HSE Specialist . La risorsa sara inserita all'interno del plant con focus principale sull'area Quality, occupandosi della gestione e del mantenimento del sistema qualita aziendale e delle relative certificazioni. A completamento del ruolo, seguira anche gli aspetti legati a Salute e Sicurezza, Ambiente e Sostenibilita, in collaborazione con consulenti esterni e con le diverse funzioni aziendali. Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di: gestione, mantenimento e aggiornamento del Sistema di Gestione Qualita e della certificazione ISO 9001; supporto alla gestione delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001 insieme al consulente esterno (certificazioni di processo); coordinamento e preparazione degli audit interni ed esterni, con gestione delle relative scadenze e azioni correttive; gestione e sviluppo del sistema di controllo qualita interno; monitoraggio di non conformita, procedure, indicatori e KPI di qualita; aggiornamento della documentazione e delle procedure del sistema di gestione; supporto al Responsabile di Produzione nella raccolta e analisi dei dati di qualita e nella reportistica relativa alla produzione e agli impianti; collaborazione con l'RSPP esterno per gli aspetti relativi a sicurezza, formazione, sorveglianza sanitaria, conformita di macchinari e attrezzature; monitoraggio degli aspetti ambientali e di sostenibilita, inclusi gestione rifiuti, RENTRI e KPI ESG. Skill e Professionalita Il profilo ideale possiede: formazione tecnica o scientifica coerente con il ruolo; esperienza in ambito Quality, preferibilmente all'interno di realta industriali; conoscenza della ISO 9001, dei sistemi di gestione della qualita e di tematiche HSE e Sustainability; buon grado di autonomia nelle attivita di audit, gestione delle non conformita e azioni correttive; conoscenza, anche meno approfondita, delle normative ISO 14001 e ISO 45001; autonomia organizzativa e capacita di gestire attivita, documentazione e scadenze. Completano il profilo precisione, capacita organizzativa e analitica, autonomia nella gestione delle attivita e delle scadenze, proattivita, problem solving e buone capacita relazionali. Si ricerca una persona metodica, orientata al miglioramento continuo e capace di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali. Costituira un plus una precedente esperienza o formazione specifica nell'ambito della sicurezza sul lavoro. Benefit Informazioni Aggiuntive Offerta: Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanica Industria RAL indicativa: 35.000-38.000 € Buoni pasto e sistema premiante Orario: indicativo 8:00-12:00 e 13:00-17:00, da lunedi a venerdi Sede di lavoro: Alta Valsugana (TN) La posizione rappresenta un'interessante opportunita per una figura proveniente dal mondo Quality che desideri consolidare la propria esperienza nella gestione dei sistemi qualita e, parallelamente, ampliare le proprie competenze verso HSE e Sustainability. Se sei interessato candidati subito per entrare nel processo di selezione! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/10/2026
| Italia, Veneto, SPRESIANO - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso Ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali: AUTISTI ADDETTI ALLA RACCOLTA RIFIUTI ED ATTIVITÀ ACCESSORIE (L.903/77 – L.125/91 – ANNUNCIO RIVOLTO AD ENTRAMBI I SESSI) Descrizione del ruolo: Le risorse selezionate saranno inserite presso cantieri situati nelle zone di Borca di Cadore, Agordo e/o Santa Giustina e si occuperanno di: - conduzione di mezzi adibiti alla raccolta rifiuti; - attività di raccolta porta a porta e svuotamento contenitori; - supporto alle operazioni di movimentazione sul territorio assegnato. È richiesta buona capacità di guida in sicurezza, affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Requisiti richiesti: - Patente di guida categoria C; - Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità; - Disponibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi; - Flessibilità negli spostamenti tra i diversi cantieri. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione finalizzato al potenziamento dei servizi operativi e/o alla copertura di posizioni vacanti. Inquadramento e retribuzione: - CCNL Utilitalia Servizi Ambientali; - Livello C2 (ex 3B); - Retribuzione mensile lorda: € 2.067,43 (comprensiva di paga base, E.d.r. e indennità integrativa). Orario di lavoro: - 38 ore settimanali su 5 giorni; - Fasce orarie: 04:30 – 12:06 oppure 05:00 – 12:36; - Dal lunedì al venerdì o dal lunedì al sabato. Sede di lavoro: SPRESIANO Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). |
28/10/2026
| Italia, Veneto, RONCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RONCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro. PrincipaliResponsabilità: - Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali. - Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. - Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali. - Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate. - Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza. - Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa. - Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione. Requisiti - Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività. - Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione. Sededi Lavoro: Roncade Sioffre inserimento diretto in azienda. |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Castegnero Nanto - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nel settore metalmeccanico e cerchi una nuova sfida professionale? La nostra realtà, specializzata nella produzione di scambiatori di calore, è alla ricerca di 2 addetti alla carpenteria da inserire nel proprio organico. Se ti piace lavorare con macchinari di precisione e vuoi crescere in un ambiente industriale dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Inserimento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. - Retribuzione lorda annua compresa tra 25.000 e 27.000 euro. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza2 anni - Hai una solida attitudine al lavoro in officina e precisione nella gestione dei carichi e dei programmi macchina. - Sei una persona indipendente e puntuale, pronta a lavorare su turni. - Possiedi una buona manualità e una forte attenzione alla sicurezza sul lavoro. - La tua capacità di apprendere rapidamente il funzionamento dei macchinari sarà fondamentale per il successo in questo ruolo. - Un percorso di affiancamento iniziale per permetterti di operare in autonomia sui nostri macchinari (Finn-Power SG6, SG8 e piegatrici da 3 e 4 metri). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per azienda cliente nel territorio vicentino siamo alla ricerca di un Safety Equipments Specialist. Responsabilità La figura si occuperà di garantire la conformità delle attrezzature di lavoro alle normative e direttive in materia di sicurezza. Le sue principali attività saranno: - Analisi e valutazione della documentazione tecnica relativa alle attrezzature di lavoro; - Verifica della conformità e dell'aderenza delle attrezzature di lavoro alle specifiche tecniche e alle direttive applicabili; - Gestione database relativi a conformità, documentazione tecnica, standard e normative; - Coordinare test e validazioni di attrezzature di lavoro acquistate e/o realizzate internamente; - Valutazione dei rischi associati alle attrezzature di lavoro. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico o, preferibilmente, Laurea Indirizzo Meccanico o Elettrico; - Esperienza pregressa, anche minima, nello studio e analisi di progettazione elettrica e/o automazione - Buona padronanza della lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte.Completano il profilo: precisione, affidabilità, organizzazione e proattività RAL 34.000 - 45.000 euro. #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica, precisa e desideri lavorare in un ambiente organizzato? Stiamo cercando un/a Addetto/a Mensa da inserire nel nostro team a Vicenza. Se ti piace il lavoro di squadra e vuoi contribuire al servizio di ristorazione collettiva, questa è l'opportunità che fa per te. Cosa offriamo: - Contratto part-time con un monte ore compreso tra le 25 e le 30 ore settimanali. - Orario di lavoro su 5 giorni settimanali con due giorni di riposo. - RAL annuale prevista tra i 22.000€ e i 24.000€. - Luogo di lavoro: Vicenza. - Contratto di somministrazione a scopo assunzione. Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienzanon richiesta - Esperienza pregressa, anche breve, nel settore della ristorazione o mense. - Ottime doti relazionali e spirito di collaborazione. - Precisione e puntualità nello svolgimento delle mansioni. - Capacità di lavorare efficacemente in contesti a ritmo sostenuto. - Rispetto rigoroso delle norme HACCP e di sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VICENZA - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realtà manifatturiera del territorio, un/una ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa entrerà a far parte di un contesto produttivo strutturato e in continua evoluzione, contribuendo attivamente alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito Health & Safety. Lavorando a stretto contatto con l'RSPP, la Direzione e i responsabili di funzione, la figura avrà l'opportunità di operare sia sugli aspetti normativi e documentali sia direttamente sul campo, diventando un riferimento per la gestione della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Responsibilities La risorsa si occuperà di: - Supportare l'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione, collaborando alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR. - Effettuare sopralluoghi nei reparti produttivi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Gestire e monitorare documentazione, scadenze e adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Supportare l'analisi di infortuni, near miss e situazioni di rischio, individuando azioni preventive e correttive. - Collaborare alla gestione della formazione obbligatoria, delle emergenze e dei rapporti con Medico Competente, consulenti ed enti esterni. - Contribuire al mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza ISO 45001, partecipando ad audit, monitoraggio KPI e iniziative volte a promuovere la cultura della sicurezza. Your Profile Cerchiamo una persona che possieda: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, scientifiche, ingegneristiche o della prevenzione. - Qualifica e formazione previste per il ruolo di ASPP. - Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli ASPP, HSE o Sicurezza all'interno di contesti produttivi o industriali. - Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office. Perché valutare questa opportunità - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso le principali funzioni aziendali. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza. - Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone - Percorsi di formazione individuale Orario di lavoro Flessibile di giornata #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A. |
| Vorresti trovare un nuovo lavoro o una nuova opportunità professionale nella Tua Città ? La divisione Vertical Construction di Randstad, attiva nell'edilizia e impiantistica organizza un Recruiting Day presso la filiale di Vicenza. Partecipa al nostro Recruiting Day che si terrà il 16 Novembre 2026. Potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri Hr account manager e Recruiter Siamo alla ricerca di: - Elettricisti civili ed industriali esperti e junior - impiantisti fotovoltaico BT/MT - Giuntisti/posatori Fibra ottica - capi squadra - Tecnici di cantiere - Ingegneri - manutentori elettrici- termoidraulici - meccanici - Addetti ufficio gare - Tecnici impiantisti - Idraulici - Escavatoristi MMT - Autisti pat C cqc E carta tachigrafica - Capisquadra - Responsabili di cantiere - Aspp / Rspp - muratori specializzati - Tecnici antincendio - Site Manager - Project Manager Retribuzione annua: 25000€ - 38000€ esperienza3 anni I candidati devono essere in possesso degli attestati di sicurezza sul lavoro generale e specifica E' richiesta esperienza per i profili senior Verranno presi in considerazione profili Junior in possesso di diploma tecnico Pat B Possibilmente automuniti Per alcune posizioni lavorative può essere richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere o di più giorni consecutivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 38000 annuale |
22/10/2026
| Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero. In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata. Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza. Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno. Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest |
04/11/2026
| Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia |
| Profilo OPERAIO/A CHIMICO /MAGAZZINIERE Per azienda operante nel settore chimico-industriale della zona di Mestre (VE), siamo alla ricerca di un/a Operaio/Magazziniere da inserire all'interno del reparto operativo. Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestione delle operazioni di carico e scarico di autobotti e silos; Collegamento e scollegamento di manichette; Controllo e monitoraggio di valvole e procedure operative; Movimentazione della merce mediante utilizzo di attrezzature di magazzino; Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Forte sensibilita ai temi della sicurezza sul lavoro; Buona predisposizione al lavoro di squadra; Disponibilita a svolgere attivita di manutenzione e pulizia; possesso del patentino del muletto. Informazioni retributive Retribuzione: 1786 € LORDI MENSILI CCNL: COMMERCIO Livello: IV Qualifica: OPERAIO Benefit . Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
31/10/2026
| Italia, Veneto, VENEZIA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico: RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto. In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
10/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Conegliano - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Fresatore/Fresatrice CNC da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa sarà inserita nel reparto di lavorazione meccanica e si occuperà della conduzione e gestione di fresatrici a controllo numerico, effettuando lavorazioni meccaniche su componenti metallici sulla base delle specifiche tecniche e del disegno meccanico. Attività principali: - Conduzione e gestione di fresatrici a controllo numerico (CNC); - Impostazione e gestione delle lavorazioni meccaniche secondo le specifiche richieste; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Attrezzaggio della macchina e predisposizione degli utensili necessari alle lavorazioni; - Carico e scarico dei pezzi da lavorare; - Controllo dei parametri di lavorazione e del corretto funzionamento della macchina; - Controllo dimensionale dei componenti lavorati mediante strumenti di misura; - Verifica della qualità e della conformità dei pezzi prodotti; - Individuazione di eventuali anomalie e gestione delle attività di ripristino della lavorazione; - Gestione della postazione di lavoro e rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico; - Preferibile esperienza specifica nella conduzione e nell'utilizzo di fresatrici CNC; - Buona conoscenza e capacità di utilizzo delle macchine utensili a controllo numerico; - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza degli strumenti di misura e delle principali lavorazioni meccaniche; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le proprie attività; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 1 mese, con successive proroghe e prospettiva di assunzione stabile; - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione mensile lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €1780 (Livello D1) e €1980 (Livello D2). Sede di lavoro: Conegliano (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano (TV) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
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