Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Prevalle53

02/10/2026
Italia, Lombardia, Credaro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o alla Cernita Automatica di Guarnizioni Gomma appartenente alle Categorie Protette Art1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Credaro. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata. - Orario di lavoro: full-time, da definire in fase di colloquio. - RAL indicativa: €23000 - €24500. - CCNL Gomma-Plastica Industria, Codice CNEL: B371. - Benefit: formazione e affiancamento iniziale dedicato per un rapido inserimento nel ruolo. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto aziendale strutturato e internazionale. Descrizione del ruolo - Caricamento macchine DOSS/UTP per la cernita automatica di guarnizioni in gomma. - Controllo qualità dei prodotti durante il processo produttivo. - Impostazione e regolazione dei parametri delle macchine per garantire standard qualitativi elevati. - Lavoro all'interno del reparto cernita automatica con attenzione alla precisione e alla sicurezza. Competenze - Capacità di operare su macchinari automatizzati, preferibilmente nel settore gomma/plastica. - Attitudine al controllo qualità e al monitoraggio dei processi produttivi. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le attività operative. - Attitudine a lavorare in team e a seguire procedure aziendali rigorose. - Disponibilità ad apprendere e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie produttive. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore manifatturiero o industriale sarà considerata un plus. - Capacità di lavorare con precisione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione di guarnizioni in gomma, inserita in un contesto internazionale che valorizza la qualità e l'innovazione. Offre un ambiente lavorativo strutturato che punta sulla formazione continua, il supporto al personale e lo sviluppo professionale. La cultura aziendale promuove inclusività, collaborazione e il benessere dei dipendenti, favorendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio il proprio potenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Italia, Lombardia, Orzinuovi - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Addetti alle Pulizie Industriali Dove Sede di lavoro: Orzinuovi, orari su turni sia diurni e notturni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time 30-35h. - Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica, turni diurni e notturni secondo le esigenze operative. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 18000 e 20000 euro annui. - CCNL PULIZIA ARTIGIANATO CNEL K521 - Opportunità di crescita professionale in contesti industriali con possibilità di specializzazione nelle procedure di sanificazione e sicurezza alimentare. Descrizione del ruolo - Eseguire attività quotidiane di pulizia e sanificazione all'interno degli ambienti aziendali, con particolare attenzione a spazi comuni, pavimenti e postazioni di lavoro. - Mantenere elevati standard di igiene e sicurezza conformi alle normative del settore alimentare. - Adattarsi a turni variabili, sia diurni che notturni, per garantire la continuità delle operazioni secondo le esigenze produttive. - Collaborare con il team per assicurare un ambiente lavorativo sicuro e conforme ai requisiti normativi. Competenze - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie applicabili in ambito industriale e alimentare. - Capacità nell'esecuzione precisa e scrupolosa delle attività di pulizia e sanificazione. - Attitudine al lavoro su turni, flessibilità e adattabilità agli orari previsti dal ruolo. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di pulizia, preferibilmente in contesti alimentari o industriali. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare o industriale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con forte attenzione agli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo dove il benessere dei dipendenti è una priorità, favorendo la crescita professionale attraverso formazione continua e supporto costante. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato all'eccellenza operativa in contesti dinamici e stimolanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbr
02/10/2026
Italia, Lombardia, Roccafranca - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per Ospedale di Comunità Dove Sede di lavoro: Ospedale di Comunità con 20 posti letto in zona Roccafranca Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time o collaborazione in P.IVA 30€/ora - Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro - CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell'ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale. - Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati. - Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale. - Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni lavorativi. - Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario. Requisiti - Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta. - Iscrizione all'albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida. - Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario. - Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell'assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all'interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/10/2026
Italia, Lombardia, Castelli Calepio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Addetti alla Produzione su Tre Turni Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio Cosa offriamo - Contratto di somministrazione, full-time. - Orario di lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00. - Livello retributivo indicativo tra 20000 e 25000 euro annui, pari a circa €1784 lordi al mese. - CCNL D1 Metalmeccanica Industria) - Benefit aziendali: piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Welfare aziendale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nella produzione industriale con attenzione alla sicurezza e qualità. Descrizione del ruolo - Operare su macchine di produzione dedicate alla realizzazione di cuscinetti scorrevoli multistrato. - Monitorare il corretto funzionamento delle macchine durante i turni assegnati. - Eseguire controlli di qualità sui prodotti finiti per garantire gli standard aziendali. - Seguire scrupolosamente le procedure di sicurezza e qualità previste dall'azienda. Competenze - Capacità di utilizzo e gestione base di macchinari industriali in ambito produttivo. - Attenzione al dettaglio per il controllo qualità dei prodotti finiti. - Aptitudine a lavorare con precisione rispettando le procedure operative e normative di sicurezza. - Buone doti relazionali e spirito di collaborazione all'interno del team su turni diversi. - Flessibilità nell'adattarsi all'organizzazione su tre turni lavorativi. Requisiti - Diploma o qualifica tecnica preferibile ma non indispensabile; valutiamo anche candidati con esperienza in ruoli simili nel settore metalmeccanico o industriale. - Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì secondo orario stabilito. - Predisposizione al lavoro manuale e in ambiente produttivo organizzato. - Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle normative aziendali vigenti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'eccellenza nel settore della produzione industriale specializzata in cuscinetti scorrevoli multistrato, con sede a Castelli Calepio. Offre un ambiente lavorativo strutturato e attento alla sicurezza, che valorizza la professionalità delle persone impegnate nei processi produttivi. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra i team e investe nel benessere dei propri lavoratori attraverso piani welfare dedicati, garantendo così un contesto stabile e stimolante per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico-industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr
03/10/2026
Italia, Lombardia, Cividate Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio Addetto Acciaieria con Esperienza in Ambito Edile Dove Sede di lavoro: Cividate Camuno. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione iniziale - Orario di lavoro full-time, con possibilità di tre turni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo tra € 23000 e € 28000 lordi annui - CCNL metalmeccanico industria Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni di lavorazione dell'acciaio quali taglio, piegatura e assemblaggio, seguendo specifiche tecniche precise. - Utilizzare macchinari specializzati come presse, cesoie e saldatrici per la trasformazione e il trattamento dei metalli. - Applicare competenze edili per interpretare disegni tecnici e schemi strutturali necessari all'assemblaggio delle strutture metalliche. - Effettuare controlli di qualità sui materiali e prodotti finiti, intervenendo prontamente su eventuali anomalie riscontrate. - Partecipare alla manutenzione ordinaria delle attrezzature per garantire la continuità produttiva e la sicurezza sul posto di lavoro. - Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro rispettando le procedure aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza. Competenze - Conoscenza delle tecniche di lavorazione dell'acciaio: taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio. - Capacità nell'utilizzo di macchinari specializzati quali presse, cesoie, saldatrici oltre a strumenti di misura come calibro e micrometro. - Esperienza pregressa in ambito edile Requisiti - Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di operaio con competenze in ambito edile o metalmeccanico. - Capacità pratica nell'uso dei macchinari tipici della lavorazione dell'acciaio e degli strumenti di misura correlati. - Adeguata conoscenza delle norme sulla sicurezza sul lavoro da applicare rigorosamente in produzione. - Disponibilità a lavorare su turni o orari flessibili in base alle esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella lavorazione dei metalli con sede a Cividate Camuno. Offre un ambiente dinamico dove la qualità del prodotto finale è frutto della collaborazione tra professionisti esperti. L'azienda valorizza la sicurezza sul lavoro, la formazione continua e promuove un clima inclusivo che sostiene lo sviluppo personale oltre che professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a progetti innovativi nel campo della trasformazione dell'acciaio con attenzione ai dettagli tecnici ed edilizi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
03/10/2026
Italia, Lombardia, Piadena Drizzona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia filiale di Cremona è stata incaricata di ricercare MAGAZZINIERE CARRELLISTA Il nostro cliente è leader in Europa nella produzione di carta e cartone ondulato, una realtà fortemente orientata al futuro, alla tecnologia e alla sostenibilità. Profilo ricercato Descrizione della posizione: La risorsa inserita si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio delle bobine di carta. Si utilizzano carrelli elevatori controbilanciati pesanti (frontali), la particolarità fondamentale è l'allestimento: le classiche forche vengono sostituite da una pinza per bobine di carta rotante (a 180 o 360). Queste pinze idrauliche sono dotate di grandi ganasce rivestite in gomma per fare presa sulla superficie tonda della bobina senza strappare o danneggiare la carta da macero. I muletti utilizzati in questa sezione hanno portate nominali minime che vanno dai 5.000 kg agli 8.000 kg (5-8 tonnellate) Principali responsabilità: - Movimentazione di carichi pesanti e voluminosi (bobine di carta) tramite carrello elevatore. - Stoccaggio accurato della merce in magazzino e alimentazione della macchina automatizzata. - Gestione dello spazio e manovre di precisione all'interno di corsie e spazi ristretti. - Lavoro in team per garantire il rispetto dei flussi produttivi e degli standard di sicurezza. I requisiti richiesti: - Patentino del muletto (Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi) in corso di validità. - Comprovata esperienza nell'utilizzo del muletto/carrello elevatore, preferibilmente in contesti produttivi o industriali strutturati. - Ottima capacità di movimentazione e precisione di guida anche in spazi ridotti o corsie strette. - Massima disponibilità al lavoro su 3 turni settimanali dal lunedi al venerdi - Disponibilità a svolgere ore di lavoro straordinario il sabato mattina. - Precisione, puntualità e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale internazionale, solido e in forte espansione. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL non applicato - Range di RAL 29/30K + maggiorazioni turni - Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale interna. - Un ambiente di lavoro moderno e attento alla sicurezza di ogni collaboratore. Sede di lavoro: Piadena (Cr) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/10/2026
Italia, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
03/10/2026
Italia, Lombardia, Darfo Boario Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO Dove Sede di lavoro: vicinanze Breno (Bs) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato scopo assunzione in un contesto produttivo strutturato e dinamico. - Orario di lavoro full time su giornata e/o su turni dal lunedì al venerdì - Livello retributivo compreso tra € 24000 e € 28000 € - CCNL alimentare - CNEL E012 - Benefit aziendali: formazione, ambiente di lavoro che valorizza la sicurezza e la collaborazione. Descrizione del ruolo - Operare e monitorare macchinari industriali secondo le procedure aziendali per garantire la continuità produttiva. - Movimentazione e confezionamento dei materiali - Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme alle normative vigenti. - Rispettare le normative di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività operative quotidiane. Competenze - Monitoraggio di macchinari industriali secondo procedure standardizzate. - Attitudine al lavoro in team, affidabilità e puntualità Requisiti - Preferibile esperienza in produzione in aziende del settore metalmeccanico, alimentare, gomma plastica e similari - Buona manualità nell'uso dei principali strumenti da banco e nella movimentazione della merce - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo industriale. Verranno prese in considerazione anche candidati appartenenti alle categorie protette ( Legge 68/99 - Collocamento mirato) Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente offre un ambiente lavorativo collaborativo che promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze. L'organizzazione pone particolare attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro garantendo condizioni ottimali per il benessere dei propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
18/09/2026
Italia, Lombardia, Chiuduno - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore della lavorazione del legno e dell'arredamento, siamo alla ricerca di un/una Falegname da inserire all'interno dell'organico produttivo. Mansioni La risorsa selezionata si occupera di: Realizzazione e lavorazione di elementi in legno secondo le specifiche tecniche. Utilizzo di macchinari e utensili per la lavorazione del legno. Assemblaggio e montaggio di componenti e manufatti. Controllo qualita dei prodotti realizzati. Lettura e interpretazione di disegni tecnici. Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate. Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nella mansione di falegname. Buona manualita e conoscenza delle principali lavorazioni del legno. Capacita di utilizzo degli strumenti e macchinari del settore. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:30 Contratto e inquadramento Inserimento iniziale a tempo determinato tramite contratto di somministrazione . Possibilita di successive proroghe con finalita assuntiva . CCNL Legno e Arredamento Industria . Livello AE1 . Retribuzione lorda mensile: € 1.750,00 . Categoria legale: Operaio/a . Sede di lavoro Chiuduno (BG) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Infrastrutture  da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività:  - Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali; - Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento; - Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro; - Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: architettura, ingegneria edile, ingegneria civile, ingegneria ambientale, ingegneria dei trasporti; - Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie; - Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008); - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi; - Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project); - Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360; - Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h); - Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). - Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026!   Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
28/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
10/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca ricerca un/a conduttore/trice di linea con competenze di attrezzaggio per importante azienda del settore alimentare settore lavorazione carni. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione delle linee di lavorazione e confezionamento di prodotti avicoli. Nello specifico, si occuperà di: - conduzione e monitoraggio dei macchinari e delle linee automatiche e semiautomatiche; - avviamento, settaggio e regolazione delle attrezzature - cambio formato e attrezzaggio delle linee; - verifica del corretto funzionamento dei macchinari e intervento in caso di piccoli fermi o anomalie; - controllo dei parametri di produzione e della corretta lavorazione del prodotto; - controllo visivo della qualità del prodotto e del confezionamento; - compilazione della documentazione di produzione; - pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza. Orario di lavoro: da Lunedì a Sabato con turno di 6h40' su 2 turni: 05:30-12:30 e 12:45-19:45.  Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR). Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, lv 5° o 4° alimentare industria, fascia di RAL 27-29k  + Premi di produzione di 2,3k + altri incentivi variabili  Requisiti - esperienza, anche breve, nella conduzione e nell'attrezzaggio di macchinari industriali; - preferibile esperienza maturata nel settore alimentare; - buona manualità e capacità di effettuare regolazioni e piccoli interventi sulle macchine; - disponibilità al lavoro su turni;