Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Pregnana milanese77

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BUGUGGIATE - DURING S.P.A.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì. Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel montaggio di scaffalature industriali, arredi o strutture metalliche. - Buona manualità e dimestichezza con i principali utensili da lavoro. - Capacità di lavorare in squadra e di rispettare le tempistiche assegnate. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, se richieste. - Serietà, affidabilità e attenzione alle norme di sicurezza. Mansioni: - Montaggio e assemblaggio di scaffalature industriali e commerciali. - Utilizzo di attrezzature e utensili per l'installazione delle strutture. - Verifica della corretta installazione e stabilità delle scaffalature. - Supporto alle attività di carico, scarico e movimentazione del materiale. Luogo di lavoro: Buguggiate - Esperienza, anche minima, nel montaggio di scaffalature industriali, arredi o strutture metalliche. - Buona manualità e dimestichezza con i principali utensili da lavoro. - Capacità di lavorare in squadra e di rispettare le tempistiche assegnate. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, se richieste. - Serietà, affidabilità e attenzione alle norme di sicurezza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22500,00 a 23500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviglio - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista esperto nel settore della saldatura e cerchi una nuova sfida professionale in un contesto produttivo dinamico e all'avanguardia? Abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia Spa, treviglio, divisione Technical, per una consolidata realtà metalmeccanica, sta selezionando una figura di operatore specializzato da inserire all'interno del proprio organico. Se possiedi competenza tecnica e desideri lavorare in un ambiente strutturato, continua a leggere: questa potrebbe essere la tua occasione per crescere professionalmente. OPERATORE ROBOT DI SALDATURA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Treviglio Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di un mese con concrete possibilità di proroghe; inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica Industria; mensa aziendale; Orario di lavoro: a giornata, dalle ore 8.00 alle ore 16.30. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno competenzeSei in possesso di questi requisiti? - esperianza pregressa maturata nel ruolo di operatore robot di saldatura; - ottima conoscenza delle tecniche di saldatura e capacità di lettura del disegno tecnico; - autonomia nella programmazione e nell'attrezzaggio dei robot di saldatura; - precisione, affidabilità e spiccata attenzione per la sicurezza sul lavoro; - disponibilità immediata al lavoro su turni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
06/08/2026
Italia, Lombardia, SALERANO SUL LAMBRO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico:   ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO   La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico: - Caricare e scaricare il materiale dalla linea - Impostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzione - Mantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinari - Utilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzione - Svolgere attività di controllo qualità della produzione - Riferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzione - Rispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: ·     Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale) ·     Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata ·     Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì) ·     Disponibilità da settembre ·     L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus   Completano il profilo ricercato • Affidabilità e serietà • Curiosità e voglia di imparare     Orario di lavoro • lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato)   Si offre • Inserimento tramite agenzia, durata 3/6 mesi con possibilità di proroga • Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni     Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)  
06/08/2026
Italia, Lombardia, Roncello - LHH
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi. - Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto. - Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi. - Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto. - Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati. - Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello. - Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati. Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti. Profilo Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale. - Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali. - Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza. - Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato. Requisiti preferenziali - Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali. - Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale. - Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali. - Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello. Caratteristiche personali - Affidabilità e senso di responsabilità. - Proattività e capacità di operare in autonomia. - Precisione, ordine e rispetto delle procedure. - Capacità di osservazione, analisi e problem solving. - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici. - Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento: C3. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui. - Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui: - Esperienza professionale maturata in attività analoghe. - Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti. - Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo. - Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale. - Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo. La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, basiano - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante nel settore logistico una figura da inserire in qualità di:   DIRETTORE DI FILIALE   La risorsa individuata verrà inserita all'interno di un contesto complesso e dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla sede di lavoro; - Monitoraggio ed ottimizzazione dei Costi; - Responsabile dello sviluppo commerciale e delle attività di promozione, anche direttamente se occorre; - Coordinazione delle risorse interne; - Promozione della crescita del personale segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere.  - Supervisione del corretto rispetto delle normative di sicurezza sul luogo di lavoro.   Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza nel ruolo di direttore maturata nel settore logistico; - Esperienza nella gestione di contesti operativi complessi; - Forte leadership; - Capacità di coniugare attenzione ai risultati e sensibilità nella gestione delle persone, mantenendo una forte focalizzazione sia sugli aspetti operativi sia sullo sviluppo economico e commerciale della filiale;   Orario di lavoro: Full-time, dalle 9.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì. Potrebbe essere richiesto un presidio anche in altre fasce orarie.   Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL prevista tra i 55 e i 65K su 14 mensilità + ticket + welfare + auto aziendale + possibilità di 1 giorno di smart working a settimana.   Luogo di lavoro: BASIANO (MI)     *per l'orario di lavoro non ho ricevuto indicazioni insieme alla job ma ho chiesto chiarimenti al cliente. Ti aggiorno appena ho maggiori informazioni   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LODI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LODI (LO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. filiale di Crema seleziona per importante azienda cliente un/una:  IDRAULICO o IDRAULICA IMPIANTISTA La risorsa si occuperà principalmente di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e impiantistici di pompe di benzina; - Realizzazione e posa delle tubazioni e dei relativi componenti; -Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Individuazione e risoluzione di eventuali guasti e problematiche tecniche; - Lettura e interpretazione della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle lavorazioni eseguite; - Collaborazione con il team per la gestione delle attività di cantiere e degli interventi presso i clienti; - Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza. LUOGO DI LAVORO: Lodi (LO) e Provincia. ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 17:30. INSERIMENTO: La tipologia contrattuale e il livello di inserimento saranno valutati in base all''esperienza del candidato. Il livello di ingresso previsto è C2, da valutare caso per caso in relazione all'esperienza e alle eventuali integrazioni.Requisiti     Almeno 5 anni di esperienza nella mansione     Patente B e disponibilità di un mezzo proprio     Disponibilità a effettuare straordinari     Capacità di lavorare in team     Precisione e autonomia operativa     Buone capacità di problem solving    
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VARESE - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per consolidata e dinamica azienda del settore servizi, con sede a Varese, una figura professionale da inserire nel proprio organico come Impiegato/a Amministrativo/a – Amministrazione del Personale.     La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e avrà un ruolo principalmente orientato alla gestione amministrativa del personale e alle attività legate al payroll. La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per i dipendenti e collaborerà con la direzione nella gestione quotidiana delle pratiche amministrative e degli adempimenti relativi al personale.     Principali Responsabilità: - Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. - Payroll: gestione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga, collaborando con lo studio paghe o con il consulente del lavoro. - Gestione presenze: controllo e quadratura delle presenze, verifica di anomalie, straordinari, ferie, permessi e altre variabili utili all'elaborazione dei cedolini. - Gestione malattie e assenze: monitoraggio e gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, ferie, permessi e altre tipologie di assenza. - Gestione della documentazione: predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale. - Adempimenti amministrativi: monitoraggio delle principali scadenze e gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale. - Supporto ai dipendenti: gestione delle richieste relative a cedolini, presenze, assenze, ferie, permessi e aspetti contrattuali. - Formazione e sicurezza: supporto nel monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e alla sicurezza sul lavoro, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento. - Supporto alla Direzione: collaborazione nelle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.     Requisiti Richiesti: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o giuridico. - Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale, preferibilmente maturata in aziende strutturate o nel settore dei servizi. - Buona conoscenza delle principali tematiche legate alla gestione paghe e contributi. - Esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Buona conoscenza degli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali per la rilevazione presenze e/o l'elaborazione paghe.     Cosa Offriamo e Condizioni Contrattuali: - Sede di lavoro: Varese. - Tipologia di inserimento: contratto diretto con l'azienda. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL: compresa tra € 30.000 e € 36.000, in relazione all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento: livello e tipologia contrattuale saranno definiti sulla base del profilo individuato.       La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
30/07/2026
Italia, Varese e provincia - Michael Page
- Garantire l'aggiornamento e l'efficacia del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza - l'azienda è certificata ISO 14001 e ISO 45001 - redigere, aggiornare e monitorare DVR, procedure, istruzioni operative e relativa documentazione. - Pianificare e supervisionare le attività formative in materia di salute e sicurezza per dipendenti, preposti e responsabili di reparto. - Supportare e coordinare le figure ASPP presenti nei diversi plant. - Monitorare gli Action Plan legati ai Safety Gemba Walk, gli indicatori di performance e promuovere azioni di miglioramento. - Collaborare con il Facility Manager per l'identificazione e la gestione dei rischi e con il Medico Competente per la gestione del piano sanitario, gestire i rapporti con gli RLS. - Interfacciarsi con l'head quarter e contribuire all'implementazione delle iniziative di sicurezza richieste a livello di gruppo. - Gestire audit interni ed eventuali verifiche da parte di enti esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP all'interno di aziende manifatturiere, preferibilmente del settore metalmeccanico. - Esperienza nella redazione di procedure, istruzioni operative e percorsi formativi. - Conoscenza dei sistemi di gestione certificati 14001 e 45001 e partecipazione ad audit HSE. - Capacità di interagire con figure operative e manageriali, promuovendo comportamenti orientati alla sicurezza. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - La ricerca è aperta anche a a professionisti provenienti da società di consulenza. Completano il Profilo: - Approccio pragmatico e operativo. - Capacità di costruire consenso e diffondere una cultura della sicurezza. - Autonomia organizzativa. - Orientamento al miglioramento continuo. Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni per l'automazione industriale. Inserita in un contesto multinazionale, l'azienda conta oltre 200 dipendenti distribuiti su più stabilimenti produttivi e sedi operative in Italia. Ottima opportunità di carriera.
20/08/2026
Italia, Piemonte, San Pietro Mosezzo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore trasporti e logistica con sede a San Pietro Mosezzo (Novara), ricerchiamo un/una Magazziniere/a Retrattilista con esperienza consolidata nella movimentazione merci. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, dedicato alla gestione dei flussi in ingresso e in uscita, con particolare attenzione alla sicurezza, al rispetto delle procedure interne e all'ottimizzazione degli spazi di stoccaggio. L'attivita si svolge su giornata e prevede l'utilizzo quotidiano di carrelli elevatori retrattili per la movimentazione di pallet e merci su scaffalature. Il profilo ideale ha gia maturato esperienza in magazzini organizzati, veloce e possiede un approccio preciso e responsabile verso le attivita affidate. Responsabilita Gestire il carico e scarico della merce utilizzando il carrello retrattile secondo le procedure aziendali. Effettuare lo stoccaggio in magazzino della merce in modo ordinato, sicuro e conforme alle indicazioni ricevute. Supportare le attivita quotidiane di magazzino garantendo il corretto posizionamento dei prodotti nelle aree prestabilite. Verificare l'integrita della merce in entrata e in uscita, segnalando eventuali anomalie al responsabile di magazzino. Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e le istruzioni aziendali in materia di logistica. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del carrello elevatore retrattile con attenzione alle manovre in spazi ristretti. Buona dimestichezza con le attivita di magazzino, gestione bancali e movimentazione quotidiana delle merci. Attitudine alla precisione nel posizionamento della merce e nella verifica dei riferimenti riportati sui colli. Capacita di lavorare in team collaborando con colleghe e colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Attenzione costante alle procedure di sicurezza in magazzino e alle indicazioni ricevute dalla supervisione. Informazioni Aggiuntive CCNL Logistica e Trasporti Livello 4J - Operai Retribuzione lorda mensile €1659 - 1696 Orario su giornata Inserimento iniziale in somministrazione con possibiita di inserimento diretto in azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/08/2026
Italia, Lombardia, Pavia - LHH
Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia  siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ. Responsibilities Responsabilità: Supporta la Direzione a valutare in anticipo l'impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi Aggiorna tempestivamente l'organizzazione sui nuovi requisiti volontari Contribuisce all'attuazione delle indicazioni strategiche Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001) Coordina la progettazione, lo sviluppo e l'aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR) Cura la predisposizione e l'attuazione e del piano per la gestione delle emergenze Coordina la definizione e l'attuazione di procedure per la registrazione, l'analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità Fornisce supporto all'attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti Organizza con l'Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione) Coordina e collabora alla definizione ed all'attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all'ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti Referente di stabilimento per il programma Optim'O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema) Your Profile Attività: Indirizza e supporta l'organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione Contribuisce all'integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell'ambiente all'interno dell'organizzazione aziendale, attraverso l'implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S) È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute Gestione del Personale: Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo) Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italia, Lombardia, CORNATE D`ADDA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda cliente la figura di Autista C-E + CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà della movimentazione e del trasporto di cassoni scarrabili presso i clienti o destino terzo, da svolgersi prevalentemente in giornata. Attività previste: - Carico, trasporto e sostituzione di cassoni scarrabili; - Trasporto di materiali dai siti dei clienti verso gli impianti aziendali o destinazioni terze; - Corretta gestione del mezzo affidato e verifica delle condizioni di efficienza; - Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione e gestione ordinaria del veicolo; - Eventuale utilizzo di gru ragno.   Requisiti - Patente C-E in corso di validità; - Carta CQC in corso di validità; - Esperienza nella guida di autotreni e/o autoarticolato; - Gradita esperienza nell'utilizzo della gru ragno (è richiesta l'abilitazione); - Buona dimestichezza con la meccanica di base dei mezzi pesanti; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Eventuale disponibilità a trasferte di medio/lungo raggio con eventuale pernottamento a bordo del mezzo. Cosa Offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in continua attività nel settore dei trasporti. - Affiancamento iniziale per l'inserimento operativo. - Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla professionalità. Sede di lavoro: Cornate D'Adda  Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con successive proroghe trimestrali, fino a un periodo complessivo indicativo di 12 mesi. L'eventuale inserimento diretto al termine del periodo di somministrazione potrà essere valutato dall'azienda in base alle esigenze organizzative, senza costituire impegno o garanzia. CCNL applicato: Trasporti e Logistica. Livello di inserimento: C3 Orario di lavoro: full-time, indicativamente dalle ore 04:00 alle ore 16:00/17:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 2.041,65 lordi, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: - Diaria netta giornaliera in base alle ore giornaliere lavorate - Indennità di mansione giornaliera pari a 10,00 euro lordi per ogni giorno lavorato - Maggiorazione per straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo con Humangest. - Colloquio con l'azienda cliente. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
21/08/2026
Italia, Lombardia, Lodi - Adecco Italia
Profilo Adecco Lodi ricerca un/una Installatore/trice Vetri Auto per realta operante a Lodi. La figura si occupera principalmente delle attivita pratiche di installazione e sostituzione dei cristalli su veicoli, lavorando a stretto contatto con colleghi e responsabili di reparto. Il contesto e' strutturato ma operativo, con attenzione al rispetto delle procedure e delle normative di sicurezza. Il ruolo richiede precisione manuale, attenzione al dettaglio e affidabilita. L'orario e' full time, dal lunedi al venerdi, con possibilita di straordinari in base alle esigenze organizzative. Responsabilita Eseguire la rimozione e l'installazione di vetri auto assicurando un montaggio corretto e sicuro secondo le procedure interne. Verificare lo stato dei cristalli e delle guarnizioni del veicolo, segnalando eventuali anomalie o criticita al responsabile di riferimento. Utilizzare correttamente gli strumenti di lavoro e le attrezzature specifiche per il taglio, la sigillatura e la posa dei vetri auto. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e le indicazioni aziendali previste. Collaborare con i colleghi di magazzino e officina per la gestione dei materiali, dei ricambi e delle tempistiche di lavorazione. Skill e Professionalita Buona manualita e capacita di svolgere attivita pratiche ripetitive mantenendo precisione e attenzione ai dettagli tecnici. Capacita di utilizzare utensili manuali e attrezzature tipiche dell'installazione vetri auto nel rispetto delle norme di sicurezza. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure aziendali garantendo un lavoro ordinato e coerente. Capacita di lavorare in squadra e di comunicare in modo chiaro con colleghi e responsabili diretti. Affidabilita, puntualita e disponibilita a svolgere orario full time con eventuali straordinari in base alle necessita. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Lombardia, CESANA BRIANZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESANA BRIANZA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo AgriPiù è alla ricerca di un/una controllo qualità e sicurezza, da inserire presso una realtà alimentare sita a Cesana Brianza (LC).  Le risorse si occuperanno delle seguenti attività:  - Gestione e aggiornamento del sistema di autocontrollo HACCP e manuale di autocontrollo - Rapporti con gli enti di controllo  - Pianificazione e supervisione delle analisi di laboratorio  - Tracciabilità di prodotto  - Gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Supporto sicurezza sul lavoro con RSPP  Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie alimentari, Veterinaria, Biologia o affini  - Conoscenza dell'HACCP e pacchetto igiene  - Autonomia e spiccate doti comunicative Si offre:  - CCNL Commercio  - RAL 28.000/30.000 - Mensa gratuita  - Riposo domenica e lunedì 
16/08/2026
Italia, Lombardia, Lodi - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore servizi/terziario con sede a Lodi (LO), si ricerca un/una Addetto/a alle pulizie da inserire in organico con orario part time. La figura selezionata sara inserita all'interno del team dedicato alle attivita di pulizia e sanificazione degli ambienti, contribuendo al mantenimento di adeguati standard di ordine e igiene. Il contesto di lavoro e' strutturato e caratterizzato da procedure definite, con attenzione al rispetto degli orari e delle norme di sicurezza. L'orario di lavoro previsto e' dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 12:30 e il sabato dalle 6:30 alle 11:30. E' richiesta esperienza pregressa nel ruolo. Responsabilita Effettuare le attivita di pulizia ordinaria degli ambienti assegnati, garantendo il rispetto delle procedure aziendali previste. Utilizzare correttamente i prodotti e le attrezzature di pulizia forniti, attenendosi alle indicazioni di sicurezza e alle schede tecniche. Curare la sanificazione delle superfici maggiormente utilizzate, con particolare attenzione alle aree comuni e ai punti di contatto frequente. Rispettare scrupolosamente gli orari di lavoro part time previsti, assicurando continuita e regolarita nello svolgimento delle mansioni. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o necessita di interventi straordinari ai referenti aziendali designati. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di addetto o addetta alle pulizie, maturata in contesti analoghi nel settore servizi o terziario. Capacita di utilizzo di prodotti specifici per la pulizia e la sanificazione, nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Buona organizzazione del lavoro, con capacita di gestire le attivita di pulizia entro i tempi assegnati e secondo le priorita definite. Affidabilita e senso di responsabilita nello svolgimento delle mansioni, con attenzione alla puntualita e alla regolarita della presenza. Attitudine a lavorare in modo autonomo e, se richiesto, in coordinamento con altri addetti alle pulizie presenti sul sito. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italia, Lombardia, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Qualita, Ambiente e Sicurezza (QHSE) Per azienda sita in Treviglio siamo alla ricerca di una persona che si occupi di qualita, ambiente, sicurezza. Responsabilita La risorsa avra il compito di: Gestire e sviluppare il Sistema Integrato Qualita, Ambiente e Sicurezza. Assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Coordinare attivita di audit interni ed esterni. Gestire le certificazioni aziendali (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. Supportare la direzione nella definizione degli obiettivi e delle strategie in ambito qualita, ambiente e sicurezza. Skill e Professionalita Laurea o diploma tecnico ad indirizzo pertinente. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi. Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Buona conoscenza della lingua inglese. Benefit Inserimento in una realta solida e strutturata. Percorso di crescita professionale. CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilita, qualifica impiegato, RAL 40-45k. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).