Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Pordenone36

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Sacile - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Sacile Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00. - RAL compresa tra € 30000 e € 35000, commisurata all'esperienza. - CCNL GOMMA PLASTICA e codice CNEL B371 - Benefit aziendali: buoni pasto. - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico specializzato. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva per minimizzare i tempi di fermo e garantire l'efficienza degli impianti. - Individuare e risolvere tempestivamente anomalie e guasti elettrici ed elettronici, collaborando con altre figure tecniche quando necessario. - Operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali, con particolare attenzione a lavori in quota, spazi confinati, movimentazione carichi e rischi elettrici. - Aggiornare il responsabile sulle condizioni dei componenti e sulle necessità di ricambi al termine degli interventi. - Supportare il miglioramento continuo degli standard di sicurezza segnalando incidenti, anomalie o potenziali pericoli. - Registrare con precisione tutte le attività di manutenzione effettuate, garantendo la corretta documentazione. Competenze - Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici ed elettronici industriali. - Capacità nell'individuazione e risoluzione rapida di guasti elettrici complessi. - Buona padronanza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Attitudine al lavoro in team e collaborazione con altre figure tecniche. - Precisione nella compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. - Attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo della sicurezza e dell'efficienza operativa. Requisiti - Titolo di studio tecnico (perito elettronico, elettrotecnico o equivalente). - Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale preferibilmente su impianti complessi. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza elettrica e capacità di applicarle concretamente nelle attività quotidiane. - Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Sacile, specializzata nel settore della gomma plastica. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione tecnica del personale e nel miglioramento continuo delle condizioni operative per garantire elevati standard qualitativi e di sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per un professionista della manutenzione elettrica che desidera consolidare la propria esperienza in un contesto strutturato e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per una solida realtà industriale manifatturiera, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager . La figura avrà il compito di promuovere e sviluppare la cultura della salute, sicurezza e sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione, collaborando a stretto contatto con Operations, Manutenzione, Produzione, Qualità e Risorse Umane per garantire il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento delle performance HSE aziendali. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per professionisti che desiderino coniugare competenze tecniche e capacità relazionali, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi organizzativi e produttivi. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Presidiare le tematiche Health, Safety & Environment, assicurando la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nell'identificazione e nella mitigazione dei rischi presenti nei processi aziendali. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione. - Coordinare le attività di valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione HSE. - Gestire audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre la relativa reportistica per la Direzione. - Analizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive. - Coordinare attività formative e programmi di sensibilizzazione rivolti al personale. Interfacciarsi con enti, consulenti esterni e autorità competenti per gli aspetti di competenza. Profilo Valutiamo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, ambientale o affine. - Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione certificati (ISO 45001 e ISO 14001). - Capacità di lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Manutenzione e Operations. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni e dei corsi previsti per l'esercizio del ruolo di RSPP. Completano il profilo - Approccio collaborativo e orientato al business. - Capacità di influenzare positivamente i diversi interlocutori aziendali. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Pragmatismo operativo e orientamento ai risultati. Cosa offriamo L'opportunità di entrare in una realtà industriale solida e in evoluzione, ricoprendo un ruolo centrale nel supporto alle Operations e nello sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sosteniblità e all'eccellenza operativa. Sede di lavoro: provincia di Pordenone «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italia, Pordenone - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SACILE - Humangest S.p.A.
  Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN), operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto. Principali attività - Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa. - Redazione di computi metrici estimativi. - Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori. - Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti. - Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse. - Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere. - Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di software CAD. - Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori. - Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. - Formazione e affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata. RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui Sede di lavoro: Sacile (PN) Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, Ormellle - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.   Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria Livello di inserimento previsto: 1° livello Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo qualità visivo delle boccette di vetro. - Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti. - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti. - Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.  Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità e attenzione al dettaglio. - Precisione e affidabilità. - Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni. - Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità.  Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nel settore vetro. - Esperienza in attività di controllo qualità visivo. - Familiarità con contesti produttivi strutturati. - Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SACILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per consolidata impresa edile con sede a Sacile (PN), specializzata nella realizzazione e gestione di opere civili e industriali, un/una Geometra di Cantiere. La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri dislocati sul territorio del Triveneto, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinamento delle attività di cantiere e delle maestranze. - Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e subappaltatori. - Rilievi tecnici e misurazioni. - Contabilità di cantiere e redazione SAL. - Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza. - Supporto tecnico alla Direzione Lavori e alla gestione delle commesse. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo di studio affine. - Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso imprese edili. - Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnica. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a spostamenti presso cantieri nel Triveneto. - Capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento commisurato all'esperienza maturata. - Concrete prospettive di crescita professionale. - Ambiente dinamico e strutturato. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. RAL indicativa: € 35.000 - € 45.000 lordi annui Sede aziendale: Sacile (PN) Area di operatività: cantieri ubicati nel Triveneto Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
02/10/2026
Italia, Veneto, Godega di Sant'Urbano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere/Carrellista Dove Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano (TV) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione. - Orario di lavoro su due turni 6.00-14.00 / 14.00-22.00 e disponibilità all'orario in giornata 8.00-17.00. - RAL compresa tra € 26000 e € 31000 annui lordi. - CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA e codice CNEL E012. - Benefit aziendali: mensa aziendale. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire la logistica interna del magazzino garantendo il corretto carico e scarico dei bancali su rulliera. - Sistemare la merce in modo efficiente e conforme alle procedure aziendali. - Utilizzare il carrello elevatore per lo spostamento di materiali pesanti o voluminosi rispettando le norme di sicurezza. - Impiego della pistola barcode per la lettura e registrazione dei prodotti al fine di monitorare le scorte. - Collaborare con il team per risolvere eventuali discrepanze nelle consegne o problemi tecnici delle attrezzature. Competenze - Esperienza consolidata nell'uso del carrello elevatore in ambiente di magazzino. - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro specifiche per la logistica e movimentazione merci. - Capacità di utilizzo della pistola barcode per la gestione delle scorte. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni diversi, inclusi quelli giornalieri occasionali. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione della merce. Requisiti - Esperienza pregressa come magazziniere/carrellista, preferibilmente in contesti industriali o alimentari. - PATENTE per l'utilizzo del carrello elevatore aggiornata e valida. - Disponibilità a lavorare su turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00) e occasionalmente nell'orario 8.00-17.00. - Buona capacità di collaborazione con il team operativo per garantire efficienza e sicurezza nelle attività quotidiane. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore alimentare con sede a Godega di Sant'Urbano, che valorizza un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e collaborativo. Promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e attenzione al benessere dei propri dipendenti, offrendo un contesto stimolante dove la sicurezza sul lavoro è una priorità costante. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi nel settore logistico con concrete prospettive di stabilità e crescita all'interno dell'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
02/10/2026
Italia, Veneto, Godega di Sant'Urbano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista CE/CQC - MAGAZZINIERE Dove Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano (TV) Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali con orario a giornata 8:00 - 17:00. - RAL compresa tra 30000€ e 36000€ annui. - CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA e codice CNEL E012. - Data di inizio prevista per Settembre/Ottobre. - Opportunità di inserimento stabile in un'azienda consolidata del settore. Descrizione del ruolo - Gestire il trasporto del prodotto finito verso le varie sedi aziendali e clienti. - Svolgere attività di magazzino correlate alla movimentazione merci. - Garantire la sicurezza e la puntualità nelle consegne secondo le procedure aziendali. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi di distribuzione. Competenze - Conoscenza delle normative sulla guida professionale e sicurezza stradale per mezzi pesanti. - Capacità nell'uso del muletto, preferibilmente con patentino in corso di validità. - Precisione e affidabilità nella gestione delle consegne e delle attività di magazzino. - Buone doti organizzative e spirito di collaborazione all'interno del team. Requisiti - Patente CE/CQC obbligatoria per la guida dei mezzi pesanti. - Pregressa esperienza nella mansione di autista con mezzi pesanti. - Preferibile possesso del patentino muletto in corso di validità. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore alimentare, con una solida presenza territoriale e attenzione alla qualità del servizio logistico. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da professionalità, rispetto reciproco e attenzione alla sicurezza sul lavoro. La realtà offre un contesto stabile dove valorizzare competenze tecniche e crescere professionalmente all'interno della squadra operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLSA
02/10/2026
Italia, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Addetto/a Rullatura Dove Sede di lavoro: Vazzola, con lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria cnel C011 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un ambiente produttivo strutturato. Descrizione del ruolo - Condurre macchine di rullatura per la ripresa e finitura di semilavorati, incluse rullatrici a pettini, a 2 e 3 rulli e rotative. - Impostare e regolare i parametri delle macchine in base alle specifiche di produzione. - Monitorare il corretto svolgimento del processo produttivo intervenendo prontamente in caso di anomalie o scarti. - Eseguire controlli dimensionali e visivi dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura quali calibri, micrometri e comparatori. - Effettuare la manutenzione ordinaria e la pulizia delle macchine di rullatura per garantirne l'efficienza. - Collaborare con il reparto produzione e controllo qualità per assicurare il rispetto degli standard tecnici e normativi di sicurezza. - Gestire il rompilotto e garantire l'attivazione dei dispositivi di sicurezza all'avvio di ogni ciclo produttivo. - Preparare l'attrezzatura per il turno successivo e riporre quella utilizzata a fine turno assicurando la pronta disponibilità della macchina per il lavoro successivo. Competenze - Conoscenza pratica delle macchine per la rullatura e relative regolazioni operative. - Capacità nell'utilizzo di strumenti di misura per controlli dimensionali precisi. - Adeguata attenzione ai dettagli per garantire qualità e conformità del prodotto finito. - Orientamento alla sicurezza sul lavoro con rispetto rigoroso delle procedure operative e dispositivi di protezione. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i reparti coinvolti nel processo produttivo. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o esperienza comprovata nel settore metalmeccanico o affini. - Esperienza pregressa nell'uso di macchine per rullatura o attività produttive simili preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì secondo le esigenze aziendali. - Aptitudine al rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico situata a Vazzola. Offre un ambiente lavorativo dinamico, attento alla sicurezza, alla qualità dei processi produttivi e alla valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale continua, con attenzione al benessere sul luogo di lavoro e un clima inclusivo che favorisce la collaborazione tra colleghi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in un contesto industriale strutturato con possibilità di sviluppo personale e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
02/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Porcia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description UN/UNA MAGAZZINIERE JUNIOR Dove Sede di lavoro: Porcia Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro su due turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 e/o orario a giornata 8:00-17:00. - RAL €25000 - €27000, commisurata all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: mensa aziendale gratuita, welfare aziendale. - Opportunità di crescita professionale con possibilità di inserimento stabile in azienda. Descrizione del ruolo - Asservimento linee produttive garantendo continuità operativa. - Esecuzione di picking manuale e con utilizzo del muletto retrattile. - Utilizzo di pistola barcode e PC per gestione ordini e inventari. - Sistemazione e organizzazione del materiale all'interno del magazzino. Competenze - Capacità nell'uso di muletto retrattile e strumenti per la movimentazione merci. - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino (barcode, PC). - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative nel lavoro di magazzino. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari di lavoro su turni o giornata. - Orientamento alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di magazziniere o in contesti produttivi simili. - Patentino carrello elevatore. - Disponibilità a lavorare su turni o orario a giornata secondo necessità aziendali. - Buona capacità di lettura e utilizzo di strumenti informatici base. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Porcia, specializzata nel settore metalmeccanico. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo, attento alla sicurezza e al benessere dei propri dipendenti. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale e personale, promuovendo percorsi formativi dedicati e un clima inclusivo. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera entrare nel mondo della logistica industriale con concrete prospettive di sviluppo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
02/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Prata di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Prata di Pordenone, con disponibilità a trasferte giornaliere in zona limitrofa. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con scopo assunzione. - Orario di lavoro: 7:30/8:00 - 16:30/17:00. - RAL compresa tra 30000 e 35000 euro annui. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011. - Mensa gratuita presso la sede produttiva. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nella progettazione di macchinari per la lavorazione del legno. Descrizione del ruolo - Assemblare e montare componenti meccanici seguendo disegni tecnici dettagliati. - Verificare la conformità delle lavorazioni eseguite secondo gli standard qualitativi richiesti. - Eseguire attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria. - Supportare le fasi di installazione e collaudo dei macchinari presso i clienti, garantendo efficienza e precisione. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Manualità e precisione nell'assemblaggio meccanico di componenti complessi. - Attitudine al problem solving durante le operazioni di montaggio e manutenzione. - Buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia o in team. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio limitrofo alla sede operativa. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico. - Titolo di studio tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o affini. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione e lavorazione di macchinari per il legno, con sede a Prata di Pordenone. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla qualità, all'innovazione tecnica e alla sicurezza sul lavoro. L'azienda valorizza il talento individuale promuovendo un clima inclusivo e collaborativo, con attenzione allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente a progetti tecnologicamente avanzati in un contesto solido e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
02/10/2026
Italia, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO MECCANICO Dove Sede di lavoro: Vazzola Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì: 07:00 ? 11:50 / 12:50 ? 16:00. - Livello retributivo competitivo con RAL compresa tra 25000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: stanza mensa locale con frigorifero e microonde per il comfort durante le pause. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale metalmeccanico consolidato. Descrizione del ruolo - Esecuzione di attività di montaggio e assemblaggio meccanico all'interno del reparto produzione. - Utilizzo degli strumenti di lavoro per la realizzazione precisa dei componenti meccanici. - Interpretazione accurata del disegno meccanico per garantire conformità alle specifiche tecniche. - Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare i processi e rispettare le tempistiche stabilite. Competenze - Eccellente manualità e dimestichezza nell'uso degli strumenti da lavoro meccanici. - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Precisione e attenzione ai dettagli nella fase di assemblaggio. - Capacità di lavorare in squadra mantenendo un approccio proattivo e collaborativo. - Affidabilità e puntualità nel rispetto degli orari e delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa nel montaggio e assemblaggio meccanico in ambito industriale metalmeccanico. - Titolo di studio minimo diploma tecnico. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri secondo l'orario indicato. - Attitudine positiva verso il lavoro manuale e la precisione operativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dotato di servizi dedicati al benessere dei dipendenti come una mensa attrezzata. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e l'attenzione alla qualità dei processi produttivi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
05/10/2026
Italia, Maniago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è alla ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione. Luogo di lavoro: Maniago (PN) Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL 35.000 - 60.000.   Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30. Retribuzione annua: 35000€ - 60000€ esperienzada 3 a 5 anni - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico-ambientale; - formazione specifica per l'esercizio della funzione di ASPP e RSPP; modulo A-B-C. - esperienza pluriennale pregressa nella mansione; - solida conoscenza delle normative di riferimento (D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 152/2006, norme ISO 45001 e 14001); - spiccate capacità di problem solving e ottime doti relazionali per il coordinamento dei reparti operativi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 60000 annuale
05/10/2026
Italia, Sacile - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per Impresa Polese, realtà di riferimento nel settore delle infrastrutture e dei lavori pubblici, un/a: Tecnico di Cantiere La risorsa ricoprirà il ruolo di figura di riferimento operativo verso la Committenza e la Direzione Lavori. Lavorando in stretto contatto con la Direzione Tecnica, l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Acquisti, si occuperà del coordinamento di squadre, mezzi e imprese subappaltatrici. Responsabilità principali: - Programmazione e gestione operativa: effettuare la programmazione dei lavori del cantiere, definire la logistica e le tipologie dei macchinari necessari per le lavorazioni. - Pianificazione e analisi preliminare: analizzare il contesto ambientale e le condizioni di sicurezza prima dell'avvio del cantiere; verificare le specifiche di progetto, i capitolati tecnici, i computi metrici e i documenti di gara d'appalto. - Coordinamento e gestione delle risorse: coordinare le attività dei professionisti, delle imprese subappaltatrici e delle maestranze (compreso il caposquadra) sia in termini organizzativi che di sicurezza sul lavoro. - Contabilità e reportistica di cantiere: redigere la contabilità di cantiere, i SAL e i rapporti della squadra; elaborare il rapporto mensile di sintesi delle lavorazioni da consegnare al Project Manager. - Relazioni istituzionali ed esterne: mantenere i contatti operativi e continui con la Committenza e la Direzione Lavori (DL).Si offre: - Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Edilizia Industria, Livello 5°-6°). - Retribuzione: RAL compresa tra 50.000 € e 60.000 € (commisurata all'effettiva esperienza maturata). - Benefits & Welfare: auto aziendale ad uso lavorativo con carta carburante e Telepass, pranzi spesati, premio di risultato annuale, assicurazione sanitaria integrativa. Sede di lavoro: Sacile (PN) con trasferte e spostamenti sui cantieri dislocati nel territorio di Friuli Venezia Giulia e Veneto. - Diploma tecnico (Geometra o Perito Edile/Industriale) o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o titoli affini - Esperienza: comprovata esperienza di 5-7 anni in analoghe attività di cantiere. - Competenze tecniche: buona conoscenza di software CAD e del pacchetto Office. - Familiarità con gli elaborati progettuali (computi metrici, disegni esecutivi, relazioni tecniche). - Forte interesse e competenza nel settore delle infrastrutture e degli appalti pubblici. - Spiccate attitudini all'organizzazione, precisione, spinto orientamento al lavoro in team e comprovata capacità nel coordinamento e nella gestione delle persone.
01/10/2026
Italia, Veneto, PORTOGRUARO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Portogruaro. Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: ral tra 30.000 K e 40.0000 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.