Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Pontedera22

16/09/2026
Italia, Toscana, LIVORNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIVORNO (LI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, per azienda cliente, ricerca HSE - RSPP di Cantiere La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di prevenzione e protezione, assicurando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo una cultura della sicurezza diffusa in tutta l'organizzazione. Le principali attività includeranno: - Redazione, aggiornamento e monitoraggio dei DVR e delle valutazioni specifiche dei rischi per cantieri, stabilimenti e sedi uffici. - Elaborazione e gestione di piani di emergenza ed evacuazione sia per le sedi operative sia per gli ambienti d'ufficio. - Svolgimento di audit interni, sopralluoghi e controlli periodici per garantire la conformità alle normative in tutti gli ambienti di lavoro. - Pianificazione e realizzazione di programmi formativi per il personale d'ufficio e di cantiere ,adeguati ai diversi livelli di rischio. - Analisi degli incidenti, near miss e infortuni, con implementazione di azioni correttive e preventive. - Collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali per l'integrazione delle pratiche di sicurezza in ogni fase operativa. Requisiti - Laurea in discipline tecniche (Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Industriale o affini). - Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normativa correlata, con particolare attenzione sia ai rischi cantieristici sia a quelli d'ufficio. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE in contesti di costruzioni, montaggi e impiantistica industriale. Luogo di Lavoro: Livorno - Massa. Preferenziali: - Certificazioni aggiuntive (es. Lead Auditor ISO 45001, NEBOSH, IOSH). - Conoscenza delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001) e gestione integrata dei sistemi. - Esperienza di almeno 3 anni in contesti multinazionali o grandi progetti. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con software HSE per la gestione documentale e il monitoraggio dei KPI.   Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico ?RAL indicativa € 45.000? € 60.000, definita in base all' esperienza e seniority, ticket  mensa di 8 euro, smart working e welfare aziendale.  
13/09/2026
Italia, Toscana, Livorno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Livorno ricerca, per importante azienda operante nel settore delle bonifiche ambientali, un conduttore di impianto. La risorsa sara responsabile della conduzione, del monitoraggio e del controllo degli impianti produttivi, garantendone il corretto funzionamento nel rispetto degli standard di sicurezza, qualita e produttivita. Responsabilita Conduzione dell'impianto da sala controllo tramite PLC; Gestione dei presidi ambientali (scrubber e sistema di aspirazione); Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto; Movimentazione rifiuti e materiali medianti carrello elevatore, pala gommata ed escavatore con benna a polipo; Assistenza alle operazioni di carico/scarico e logistica interna; Pulizia delle aree di lavoro e dei mezzi; Manutenzione ordinaria dei mezzi e piccole manutenzione meccaniche; Collaborazione con il personale operativo e con i tecnici di manutenzione per l'ottimizzazione delle performance produttive. Skill e Professionalita Diploma tecnico; Esperienza pregressa nella conduzione di impianti industriali; Capacita di lettura di schemi tecnici e procedure operative; Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro; Buona familiarita con sistemi di controllo e supervisione impianti. Informazioni Aggiuntive E' indispensabile un'esperienza comprovata nell'utilizzo di carrello elevatore, pala gommata ed escavatore con benna a polipo, nonche' il possesso delle relative abilitazioni. CCNL Terziario Confcommercio 3° livello. RAL €27.858,04. Il livello e la relativa RAL sono da considerarsi meramente indicativi, in quanto verranno valutati in funzione della seniority del/la candidato/a, delle competenze e del profilo complessivo della persona individuata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Rosignano Marittimo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Intempo, filiale di Piombino, ricerca per azienda cliente un Impiegato gestione formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria. Luogo di lavoro: Rosignano S. (LI) Orario: full time, 38 h settimanali Tipologia contrattuale: a tempo determinato, della durata di 10 mesi in sostituzione di maternità. Con possibilità di successive proroghe. Ccnl applicato Cooperative Sociali, livello di inquadramento D1 , lordo mensile € 1.637,56. - gradita esperienza maturata nella gestione della formazione aziendale, della sicurezza sul lavoro e della sorveglianza sanitaria - diploma di scuola media secondaria di secondo grado - esperienza pregressa in attività amministrative - buona conoscenza del Pacchetto Office - buone doti organizzative e di pianificazione; precisione - buone capacità relazionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9.94 oraria
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Barga - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO Categoria Alimentare Descrizione Posizione Addetti al confezionamento ? Fornaci di Barga Chi siamo Siamo un'azienda dinamica specializzata in logistica e confezionamento con sede a Fornaci di Barga. Il nostro impegno è garantire un servizio efficiente e di qualità, valorizzando il lavoro di squadra, la sicurezza e l'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove ogni contributo è fondamentale per il successo della nostra catena di approvvigionamento. Descrizione del ruolo Gli addetti al confezionamento sono figure chiave per assicurare la corretta gestione delle merci all'interno del magazzino. La loro attività quotidiana si concentra su ricezione, controllo, stoccaggio e preparazione delle spedizioni, mantenendo elevati standard di sicurezza e organizzazione. Lavorano in sinergia con il team per ottimizzare i processi logistici e risolvere eventuali criticità operative. Responsabilità principali - Ricevere, controllare e stoccare le merci in arrivo secondo le procedure aziendali. - Gestire l'inventario aggiornando i sistemi informatici dedicati con precisione. - Preparare e imballare i prodotti per la spedizione, assicurando corretta etichettatura e integrità del materiale. - Coordinare le operazioni di carico e scarico utilizzando attrezzature come transpallet e carrelli elevatori. - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro rispettando rigorosamente le norme di sicurezza. - Collaborare attivamente con il team per migliorare i processi logistici e gestire tempestivamente eventuali problemi operativi. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore magazzino o logistica. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e utilizzo di sistemi informatici per l'inventario. - Capacità nell'uso di attrezzature per la movimentazione merci (transpallet, carrelli elevatori); il possesso del patentino è preferibile. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro di squadra, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle attività. - Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì e a svolgere attività fisicamente impegnative. Condizioni contrattuali - Contratto secondo CCNL Commercio. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata con orario indicativo 8:00-17:00. - Retribuzione annua lorda compresa tra €20000 e €21000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Cosa offriamo - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla sicurezza. - Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico. - Lavoro in team collaborativo dove ogni voce è valorizzata. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine ed esperienza, convinti che la diversità sia una risorsa fondamentale per crescere insieme con successo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale di una settimana, con possibilità di proroga - Livello retributivo: RAL 22000 euro annui - CCNL COMMERCIO - CNEL H011 - Orario di lavoro: 7:00 - 16:00, dal lunedì al venerdì. - Si richiede disponibilità immediata. Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare i prodotti rispettando le specifiche aziendali e le normative vigenti in materia di qualità e sicurezza. - Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti durante tutte le fasi del confezionamento. - Utilizzare macchinari e strumenti dedicati al confezionamento in modo sicuro ed efficiente. - Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e conforme alle norme di sicurezza e igiene industriale. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le scadenze stabilite. Competenze - Esperienza pregressa nel confezionamento o in ruoli simili all'interno del settore produttivo. - Conoscenza delle tecniche di confezionamento e degli standard qualitativi richiesti dall'azienda. - Capacità nell'utilizzo di macchinari per il confezionamento e strumenti manuali correlati. - Aptitudine a lavorare in team, con flessibilità nell'adattarsi a un ambiente dinamico e su turni. Requisiti - Esperienza minima nel ruolo o in ambiti affini nel settore produttivo/confezionamento. - Disponibilità a lavorare su turni fissi dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00. - Adeguata capacità fisica per sostenere attività manuali ripetitive in ambiente produttivo. - Mentalità proattiva, orientata alla qualità e al rispetto delle procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione con sede a Campi Bisenzio, impegnata a garantire elevati standard qualitativi nei propri prodotti. L'ambiente lavorativo è dinamico, organizzato e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro. Si promuove una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione tra colleghi e favorisce la crescita professionale continua. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente alla soddisfazione del cliente finale attraverso un lavoro preciso e responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, prato - LHH
Per storica azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica elettrica, tecnologica e delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti, sita in provincia di Prato, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Impiegato Tecnico per Impianti Fotovoltaici?. Responsabilità La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico dedicato agli impianti fotovoltaici, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti fotovoltaici, dall'avvio fino alla consegna finale. - Supportare le attività di preventivazione, pianificazione e progettazione degli impianti. - Pianificare le attività di progetto, definendo tempistiche, priorità e avanzamento dei lavori. - Monitorare le attività di cantiere e il rispetto delle scadenze concordate. - Controllare budget, costi di commessa e SAL. - Verificare il rispetto degli standard qualitativi, delle normative tecniche e delle disposizioni in materia di sicurezza. - Gestire i rapporti con clienti, progettisti, Direzione Lavori, fornitori e altri interlocutori coinvolti nel progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Gestionale o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2 anni nel settore fotovoltaico. - Esperienza nella realizzazione di impianti fotovoltaici su coperture industriali, commerciali e/o a terra. - Preferibile esperienza maturata presso aziende del settore o studi tecnici, anche con attività di Direzione Lavori in cantiere. - Conoscenza delle dinamiche di gestione delle commesse e delle attività di cantiere. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Disponibilità a effettuare trasferte presso cantieri sul territorio nazionale. Completano il profilo: - Ottime capacità di problem solving. - Proattività e autonomia operativa. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Affidabilità e precisione. - Forte orientamento al risultato. - Capacità di coordinarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metal. Industria - Livello contrattuale impiegato B1 ? B2 - RAL 35 ? 40 K - Ticket restaurant del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa; - Polizza sanitaria integrativa; - Cellulare aziendale #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/09/2026
Italia, Toscana, Firenze - KOS Group
LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore   PROFILO RICERCATO Manutentore di struttura sanitaria    SEDE DI LAVORO: Villa Dei Pini - via Ugo Foscolo n.78- Firenze  REQUISITI -   Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico; -   conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria; -   conoscenze elettriche e una base di idraulica; -   conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc; -   esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario; -   in possesso di patente B e automunito;   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il manutentore: -   è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi; -   assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente; -   si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani. - deve essere in grado di diagnosticare i problemi e intervenire direttamente su problematiche di basso livello.    COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); -   conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.   COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.   CONTESTO ORGANIZZATIVO Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.   Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo indeterminato; - Full time 38 ore settimanali; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale   TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.    COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!