Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Pallanzeno9

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una prestigiosa struttura 5* con 211 camere, situata in una delle più rinomate destinazioni montane italiane. Affiliato a Preferred Hotels & Resorts, l'hotel è sinonimo di eccellenza, benessere e servizio di alto livello. Siamo alla ricerca d Estetiste/Massaggiatrici professionali, competenti e orientati al benessere degli ospiti. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile dell'erogazione di trattamenti estetici e massaggi, garantendo un servizio personalizzato, accurato e in linea con gli standard qualitativi della spa e della struttura. Contribuirà a creare un'esperienza di benessere rilassante e di alto livello, prendendosi cura delle esigenze di ogni ospite con discrezione e professionalità. Di cosa ti occuperai - Trattamenti Estetici: Esecuzione di trattamenti viso e corpo, manicure, pedicure, depilazione e altri servizi estetici previsti dal menu della spa. - Massaggi e Tecniche di Benessere: Realizzazione di massaggi rilassanti, decontratturanti e wellness, personalizzando il trattamento in base alle esigenze e alle condizioni dell'ospite. - Consulenza al Cliente: Accoglienza degli ospiti, analisi delle esigenze e proposta dei trattamenti e dei prodotti più adatti, fornendo informazioni chiare e professionali. - Qualità del Servizio: Garantire elevati standard di professionalità, puntualità, igiene e cura dei dettagli durante ogni trattamento. - Gestione della Cabina: Preparazione e riordino delle cabine, controllo delle attrezzature e corretta gestione dei prodotti e dei materiali di lavoro. - Vendita dei Prodotti: Presentazione dei prodotti cosmetici e dei percorsi benessere della spa, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali nel rispetto delle esigenze dell'ospite. - Collaborazione con il Team: Lavorare in sinergia con il team della spa, la reception e gli altri reparti per assicurare un'esperienza completa e soddisfacente. - Igiene e Sicurezza: Rispettare rigorosamente le procedure igienico-sanitarie, gli standard interni e le normative vigenti per la sicurezza degli ospiti e dell'ambiente di lavoro. Il Profilo Ideale (Requisiti) - Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo di estetista, massaggiatrice o in posizioni equivalenti presso spa, centri benessere, hotel o resort. - Formazione: Qualifica professionale di estetista e formazione certificata nelle principali tecniche di massaggio. Ulteriori specializzazioni rappresentano un plus. - Competenze Tecniche: Buona conoscenza dei trattamenti estetici, delle tecniche di massaggio, dei prodotti cosmetici e delle procedure di igiene e sterilizzazione. - Orientamento al Cliente: Spiccata sensibilità verso le esigenze dell'ospite, capacità di ascolto e naturale predisposizione all'accoglienza e al servizio. - Soft Skills: Professionalità, discrezione, precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia e in team. - Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una terza lingua rappresenta un plus. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi, in base alle esigenze operative della struttura. Competenze Trasversali - Empatia, cortesia e capacità di instaurare una relazione positiva con gli ospiti. - Ottime capacità organizzative e gestione efficace degli appuntamenti. - Attenzione alla cura della persona, al comfort e alla privacy dell'ospite. - Capacità di mantenere elevati standard di servizio anche nei momenti di maggiore affluenza. - Propensione alla formazione continua e all'aggiornamento sulle tecniche di estetica e benessere. Cosa Offriamo - RAL da 24.000 a 26.000 € - Opportunità di lavorare in un ambiente professionale, stimolante e orientato all'eccellenza nel settore wellness. - Possibilità di vitto e alloggio, quando previsti dal contratto e dalla sede di destinazione. - Formazione e opportunità di crescita professionale all'interno della struttura.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
AUTISTA Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, parte della Preferred Hotels & Resorts ? Lifestyle Collection 5*, ricerca una persona affidabile, energica e motivata per rafforzare il proprio team, offrendo esperienze di accoglienza di eccellenza ai piedi del Cervino. Cerchiamo un Autista, che sappia accogliere gli ospiti con professionalità e attenzione, contribuendo a rendere ogni soggiorno speciale. Se desideri lavorare in un ambiente stimolante, inclusivo, prestigioso e orientato al servizio, unisciti a noi! La risorsa selezionata sarà responsabile del trasporto sicuro ed efficiente di ospiti, dipendenti e materiali del resort, contribuendo alla loro accoglienza e garantendo la massima puntualità e professionalità nel servizio navetta interno ed esterno. Il ruolo di AUTISTA rappresenta un elemento fondamentale per offrire un'esperienza di ospitalità completa ai nostri ospiti. Responsabilità principali - Eseguire trasferimenti di ospiti, staff e forniture tra le diverse aree del resort e verso/da aeroporti, stazioni o punti di interesse locali secondo programmazione e richieste specifiche. - Mantenere i mezzi affidati in perfette condizioni di pulizia, sicurezza e funzionalità, effettuando controlli regolari e segnalando tempestivamente eventuali necessità di manutenzione. - Collaborare con il ricevimento e gli altri reparti per la gestione efficiente delle richieste di trasferimento. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza stradale, delle policy aziendali e garantire riservatezza e cortesia nella gestione della clientela. - Fornire informazioni agli ospiti su servizi, itinerari e attività dell'hotel quando richiesto. Requisiti richiesti - Patente di guida valida (categoria B richiesta) - Esperienza precedente, anche stagionale, come autista presso hotel, resort, strutture ricettive o servizi di navetta. - Si richiede esperienza di guida in sicurezza su neve, in condizioni meteo difficili e su strade di montagna - Conoscenza delle principali norme del codice della strada e delle procedure di manutenzione ordinaria del veicolo. - Affidabilità, puntualità e spiccate doti di attenzione alla sicurezza. - Buona comunicazione interpersonale e predisposizione al lavoro a contatto con una clientela eterogenea. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue saranno considerate un titolo preferenziale. Competenze personali - Orientamento alla qualità del servizio e cortesia nei confronti di ospiti e colleghi/e. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni impreviste o richieste urgenti. - Grande flessibilità e collaborazione con i diversi reparti del resort. - Rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure interne e della policy aziendale. - Allineamento ai valori Valtur: inclusione, accoglienza, rispetto della diversità e professionalità. COSA OFFRIAMO - RAL: 22.000 - 28.000 - Vitto e alloggio - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una persona motivata e competente da inserire come HR Generalist per la stagione invernale 2026/2027. Descrizione del ruolo La persona selezionata gestirà l'intero ciclo di vita del personale, collaborando con la direzione e i reparti operativi per assicurare processi HR efficaci, servizi di supporto al personale e iniziative volte al benessere organizzativo. Il ruolo richiede capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in contesti dinamici e multiculturali. Responsabilità principali - Recruiting e selezione: gestione delle attività di screening dei candidati, coordinamento dei colloqui e supporto nelle decisioni di assunzione. - Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di integrazione, gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative di ingresso e uscita. - Amministrazione del personale: supporto nelle attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ferie, comunicazioni obbligatorie) in collaborazione con la direzione HR centrale. - Sviluppo: coordinamento dei percorsi di training e monitoraggio delle iniziative di sviluppo professionale. - Relazioni interne e clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo, supporto ai manager nella gestione dei team e interventi per migliorare l'engagement. - Supporto operativo ai reparti: interazione quotidiana con le funzioni operative per garantire processi HR pronti ed efficaci e per rispondere alle esigenze del personale. - Compliance e policy aziendali: assicurare l'applicazione delle procedure interne, delle normative sul lavoro e delle politiche di sicurezza e privacy. - Gestione reportistica: preparazione di report periodici su indicatori HR (turnover, presenze, formazione) e contributo all'ottimizzazione dei processi. Requisiti - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Master in Risorse Umane considerato titolo preferenziale. - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in ambito hospitality o in contesti ad alta stagionalità. - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali; attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con interlocutori diversi. - Buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni e a partecipare a periodi di alta stagione, quando richiesto. Competenze e soft skills - Proattività e orientamento al risultato. - Riservatezza e rispetto della privacy dei collaboratori. - Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici. - Capacità di gestione delle priorità e autonomia operativa. Cosa offriamo - Contratto stagionale a tempo determinato - Ral dai 24.000 ai 29.000 - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo. - Ambiente di lavoro inclusivo e team affiatato. - portale sconti corporate benefit Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire a rendere l'esperienza lavorativa dei nostri collaboratori positiva e professionale, inviaci il tuo CV e una breve presentazione che racconti cosa ti motiva a entrare nel nostro team. Ti aspettiamo!
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Per la nostra prestigiosa struttura a 5*, Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, ricerchiamo un Food & Beverage Manager di comprovata esperienza e visione strategica. La persona selezionata avrà la responsabilità totale di garantire elevatissimi standard di servizio e qualità in tutti gli outlet F&B del resort. L'F&B Manager avrà l'obiettivo di offrire esperienze enogastronomiche memorabili agli ospiti, massimizzando al contempo la redditività del dipartimento. Responsabilità Principali - Coordinamento Operativo: Pianificazione, organizzazione e supervisione di tutti i reparti F&B dell'hotel. Gestione della turnazione del personale, assicurando la copertura ottimale in base ai flussi di occupazione e garantendo il rispetto dei rigorosi standard qualitativi della struttura. - Gestione del Menu e del Servizio: Collaborazione costante con l'Executive Chef e l'Head Sommelier per la definizione delle proposte gastronomiche, della carta dei vini e dei signature cocktail, garantendo un'impeccabile presentazione e qualità dei prodotti. - Controllo dei Costi e Gestione Economica: Responsabilità sul P&L del dipartimento. Monitoraggio costante del budget F&B, analisi del food & beverage cost, definizione dei prezzi di vendita (pricing), controllo degli inventari periodici e ottimizzazione generale degli acquisti. - Gestione Fornitori e Acquisti: Selezione e negoziazione con i fornitori (bilanciando le eccellenze del territorio alpino con i grandi brand internazionali), controllo della qualità merceologica in entrata e rispetto dei tempi di consegna. - Customer Care e Relazioni con gli Ospiti: Presenza attiva durante i servizi principali per monitorare la soddisfazione della clientela (inclusa la gestione dei VIP). Gestione tempestiva di eventuali reclami e delle richieste speciali, al fine di superare costantemente le aspettative degli ospiti. Requisiti e Competenze - Esperienza: Solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di F&B Manager , maturata esclusivamente all'interno di strutture alberghiere di lusso 5* Stelle o resort di alta gamma. - Competenze Tecniche e Analitiche: Profonda conoscenza dei principali indicatori di performance F&B (food cost, beverage cost, RevPASH) e capacità di redigere reportistica direzionale. - Normative: Ottima conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza sul lavoro. - Competenze Informatiche: Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e dei principali software gestionali per la ristorazione e l'hotellerie (es. Micros, Zucchetti, POS vari, Opera). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata); la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera costituisce un forte plus. - Soft Skills: Leadership autorevole ed empatica, eccellenti doti comunicative, spiccato orientamento al cliente, capacità di problem solving e attitudine a guidare e motivare team multiculturali in contesti dinamici e sfidanti. L'Offerta - RAL: - Crescita e Sviluppo: Inserimento in un contesto aziendale strutturato, di lusso e in forte crescita, con reali opportunità di sviluppo professionale. - Logistica: Alloggio riservato al management a Cervinia e servizio di vitto aziendale per l'intera durata del contratto. - Ambiente: Formazione continua, ambiente di lavoro stimolante e un team fortemente orientato all'eccellenza e alla qualità del servizio.
27/08/2026
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Italia, Piemonte, Gargallo - Adecco Italia
Profilo Stiamo selezionando addetti all'assemblaggio per azienda situata a Gargallo (No) Responsabilita Eseguire operazioni di assemblaggio di componenti secondo le specifiche tecniche e le procedure aziendali definite. Controllare visivamente i pezzi assemblati verificando la conformita qualitativa ai requisiti richiesti dal cliente. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie di produzione o non conformita al responsabile di reparto di riferimento. Mantenere in ordine la postazione di lavoro rispettando le norme di sicurezza e pulizia previste. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in attivita di assemblaggio meccanico o elettromeccanico con utilizzo di strumenti da banco. Capacita di leggere semplici istruzioni operative di montaggio e seguirle con attenzione costante. Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle operazioni di assemblaggio su componenti di piccole dimensioni Disponibilita a svolgere attivita ripetitive mantenendo elevato livello di concentrazione e qualita del lavoro INFORMAZIONI AGGIUNTIVE: Disponibilita oraria: su giornata e su turni CCNL: Metalmeccanici Industria Livello contratto: D1 Categoria: operai Retribuzione oraria lorda: 10,29 + eventuali maggiorazioni contrattuali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italia, Piemonte, POGNO - DURING S.P.A.
During SpA, filiale di Gozzano, per strutturata azienda cliente operante nel settore rubinetteria, è alla ricerca di un/a Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura si occuperà di: ? Valutazione e gestione dei rischi aziendali (DVR) ? Definizione e aggiornamento delle procedure di sicurezza ? Coordinamento con gli enti di controllo (Provincia di Novara, Spresal e Arpa) e il medico competente ? Formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza ed ambiente. ? Gestione degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 Attestato RSPP moduli A, B, C (Macro settore 4) Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente Capacità di relazione e comunicazione a tutti i livelli aziendali Esperienza pregressa nel ruolo Sede di lavoro: limitrofi Gozzano (NO) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italia, Piemonte, PALLANZENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PALLANZENO (VB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA filiale di Borgomanero, ricerca per azienda operante nel settore siderurgico e della lavorazione dell'acciaio, un/un ADETTO/A MOVIMENTAZIONE MERCI La risorsa si occuperà di: - movimentazione di materiali e merci pesanti all'interno dello stabilimento; - utilizzo di mezzi e attrezzature dedicate alla movimentazione; - gestione delle attività assegnate nel rispetto delle procedure di sicurezza; - collaborazione con il personale di produzione e di reparto. Non è richiesta esperienza pregressa nell'utilizzo dei mezzi specifici: le risorse selezionate verranno formate direttamente dall'azienda, con affiancamento iniziale e conseguimento dell'attestato di conduzione del mezzo utilizzato. L'obiettivo è portare progressivamente la persona a lavorare in autonomia. Requisiti: - Preferibile esperienza in contesti produttivi, logistici o industriali; - buona predisposizione al lavoro pratico e alla movimentazione di materiali pesanti; - disponibilità a lavorare su 3 turni; - attenzione alle procedure e alla sicurezza sul lavoro; - disponibilità a lavorare in un ambiente industriale caratterizzato dalla movimentazione di materiali molto pesanti. Il possesso di patenti o abilitazioni specifiche (es. patente C/CE o attestati per la conduzione di mezzi) costituisce un plus, ma non è requisito indispensabile. Contratto: iniziale in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroghe e obiettivo di stabilizzazione dopo circa 6/12 mesi, CCNL Metalmeccanica Industria ? livello D2, RAL indicativa di circa €26.500 - 30K. Orario: Full time 40 ore alla settimana da lunedì a venerdì su 3 turni. Luogo di lavoro: Pallanzeno (VB)
27/08/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Descrizione del ruolo Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura da inserire come Capo Partita Turnante, per la stagione invernale 2026/2027. La risorsa coordinerà le attività operative della cucina durante il proprio turno, garantendo l'accurata preparazione dei piatti, il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari e il corretto flusso di lavoro tra le diverse postazioni. La persona sarà punto di riferimento per la squadra di cucina, assicurando efficienza, organizzazione e continuità del servizio in contesti ricettivi stagionali e non. Responsabilità principali - Coordinamento operativo: supervisionare le attività della partita di competenza, distribuire i compiti al personale di cucina e garantire il rispetto dei tempi di produzione e di servizio. - Preparazione e controllo qualità: eseguire e controllare le preparazioni gastronomiche secondo le ricette e gli standard aziendali, curando la presentazione e mantenendo elevati livelli qualitativi. - Gestione ordini e mise en place: pianificare la mise en place della partita, verificare la disponibilità degli ingredienti e comunicare eventuali necessità al capo partita/head chef o al reparto approvvigionamenti. - Formazione e affiancamento: formare e supportare il personale di nuova assegnazione alla partita, promuovendo buone pratiche operative e sicurezza sul lavoro. - Igiene e sicurezza: garantire il rispetto delle norme HACCP, delle procedure di pulizia e dei protocolli aziendali relativi a sicurezza e igiene alimentare durante tutto il turno. - Collaborazione interreparti: interfacciarsi con il servizio di sala, il capo partita superiore e la logistica per assicurare coordinamento nelle preparazioni e nelle tempistiche di servizio. - Controllo scorte e report: monitorare le giacenze degli ingredienti di uso quotidiano della partita e segnalare eventuali anomalie o esigenze di riordino al responsabile di reparto. Esperienza e versatilità - Versatilità e conoscenze globali: il candidato deve possedere una padronanza tecnica su tutte le partite (antipasti,primi,secondi e pasticceria un plus) che gli consentano di intervenire al bisogno e durante i turni di riposo dei capi partita, al fine di garantire uno standard esecutivo e qualitativo. - Esperienza: esperienza pregressa in cucina, preferibilmente in ruoli di responsabilità all'interno di una partita; esperienza in ristorazione collettiva, alberghiera o in strutture stagionali costituisce titolo preferenziale. - Formazione: qualifica professionale in ambito culinario o esperienza equivalente sul campo. - Conoscenze tecniche: padronanza delle tecniche di cucina, capacità di lettura delle ricette e dei tecnicismi di preparazione, conoscenza delle norme HACCP e di base della gestione delle materie prime. - Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata titolo preferenziale in strutture con clientela internazionale. - Soft skills: leadership operativa, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, gestione dello stress e ottime doti relazionali per coordinare il team durante i picchi di lavoro. - Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, e ad adattarsi a periodi di alta stagione o trasferte presso diverse sedi aziendali se richiesto. Competenze trasversali - Proattività e attitudine al lavoro di squadra - Precisione, puntualità e cura del dettaglio nella preparazione dei piatti - Capacità organizzative per gestire più attività e priorità in contemporanea - Affidabilità e responsabilità nel rispetto dei protocolli aziendali Cosa offriamo - Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualità del servizio. - RAL da 24.000 a 30.000 - Percorsi di formazione professionale e opportunità di crescita interna all'interno del Gruppo. - Condizioni contrattuali e retributive commisurate all'esperienza e al ruolo. - Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali. - Divisa e materiali aziendali per lo svolgimento delle attività. Ti aspettiamo!
20/08/2026
Italia, Piemonte, Baveno - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento del proprio organico, ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia (Opere stradali, autostrade, ponti viadotti, ferrovie, acquedotti, opere marittime, infrastrutture, scavi, demolizioni, poco residenziale) un/a impiegato/a tecnico di cantiere da inserire nel team. Responsabilita Mansioni principali Controllo dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e qualita Gestione dei rapporti con imprese, fornitori e maestranze, enti pubblici Verifica della corretta esecuzione delle opere secondo progetto Contabilita di cantiere (SAL, computi metrici, redazione report) Supporto alla Direzione Lavori e al Coordinatore della Sicurezza Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Geometra (CAT) o laurea in Ing. Edile/Architettura Gradita breve esperienza in ruolo analogo Capacita di lettura di elaborati grafici e computi metrici Conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Excel) Precisione, affidabilita e capacita di problem solving Patente B per disponibilita a eventuali spostamenti sui cantieri Benefit Si offre Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo determinato/indeterminato. Inquadramento economico 30000-32000 ccnl 3° livello edilizia industria Orario di lavoro: da lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: zona Baveno (in sede) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).