Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Ostiglia34

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sommacampagna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA Dove Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano. Cosa offriamo - Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00. - RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A. - Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di: - Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante. - Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini. - Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate. Competenze richieste: - Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico. - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante. - Conoscenza base della lettura di disegni tecnici. - Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale. - Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota. Requisiti - Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante. - Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico. - Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia. - Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Soave - Adecco Italia
Profilo Per un noto ristorante con sede nell'area di Verona, nel territorio di Soave, ricerchiamo un/una cuoco/a qualificato/a. La risorsa selezionata sara inserita in una cucina strutturata, con procedure definite e standard qualitativi chiari, e collaborera con il resto della brigata per garantire un servizio costante e organizzato. Il contesto di lavoro prevede il rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie, una gestione attenta delle materie prime e un'impostazione professionale delle attivita quotidiane. Il ruolo e' adatto a chi possiede una qualifica o un certificato in ambito ristorativo e desidera mettere a disposizione competenze tecniche e capacita operative in un ambiente stabile e organizzato. Skill e Professionalita Capacita di eseguire preparazioni di base e cotture semplici seguendo ricette e procedure definite dall'azienda o dal responsabile di cucina. Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie e capacita di applicare correttamente le procedure HACCP in tutte le attivita quotidiane. Buona organizzazione del lavoro in cucina, con attenzione alla gestione del tempo e alla pianificazione delle attivita durante i diversi momenti del servizio. Capacita di lavorare in team all'interno di una brigata di cucina, mantenendo una comunicazione chiara e rispettando i ruoli e le indicazioni ricevute. Precisione nell'utilizzo degli strumenti da cucina e delle attrezzature professionali, con attenzione alla sicurezza personale e collettiva sul luogo di lavoro. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full time con servizio pranzo e cena: dalle 09:30/10:00 alle 15:00 dalle 18:00 alle 22:00/22:30 Giorni di chiusura: Martedi tutto il giorno Mercoledi mattina Contratto e retribuzione CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:OPERAIO/A GENERICO DI PRODUZIONELa risorsa si occupera di:- Eseguire le operazioni manuali e di processo come indicato dal riferimento di produzione;- Rispettare le buone norme di prassi igienica e le istruzioni operative di reparto;- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro;- Avvisare il riferimento di produzione qualora emergano anomalie;- Procedere alle registrazioni richieste.Orario di lavoro: Lun-Ven, Full-Time.Inquadramento al livello 2 CCNL Metalmeccanico Industria.RAL indicativa di 24-26k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: 2
11/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:OPERAIO/A GENERICO DI PRODUZIONELa risorsa si occupera di:- Eseguire le operazioni manuali e di processo come indicato dal riferimento di produzione;- Rispettare le buone norme di prassi igienica e le istruzioni operative di reparto;- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro;- Avvisare il riferimento di produzione qualora emergano anomalie;- Procedere alle registrazioni richieste.Orario di lavoro: Lun-Ven, Full-Time.Inquadramento al livello 2 CCNL Metalmeccanico Industria.RAL indicativa di 24-26k.Categoria Professionale: Operai GenericiCitta: Cento (Ferrara)Patenti:BDisponibilita oraria:Totale disponibilitaFull Time Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: 2
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.
28/09/2026
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Correggio (RE) per azienda cliente di Correggio ricerca un/una: ESCAVATORISTA - PALISTA MANSIONI: - Conduzione di escavatori e pale meccaniche; - Attività di movimentazione e carico/scarico materiali; - Preparazione e sistemazione delle aree di lavoro; - Supporto alle attività di cantiere; - Rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro. REQUISITI: - Preferibile esperienza pregressa nell' utilizzo di escavatori e pale meccaniche, anche minima; - Possesso dei patentini per la conduzione di macchine movimento terra in corso di validità; - Buona conoscenza delle norme di sicurezza; - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra. ALTRE INFORMAZIONI - Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - CCNL Nettezza Urbana; - RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza del candidato; - Luogo di lavoro: Correggio (RE). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
29/09/2026
Italia, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.   Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l'RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Affiancare l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell'aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza. • Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC. • Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR. • Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili. • Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria. • Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni. • Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione. • Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l'applicazione concreta delle procedure di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma, preferibilmente tecnico; la laurea in discipline scientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile. • Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile). • Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo. • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro. • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista). • Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30. Sarà previsto 1 giorno di smart working raggiunta l'autonomia nella mansione. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza). CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 € • Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa  aziendale con contributo di € 2 al giorno.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
12/09/2026
Italia, Veneto, Gambellara - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore Vitivinicolo, ricerchiamo un addetto all'imbottigliamento disponibile a lavorare su 3 turni dal lunedi al venerdi. La sede di lavoro e' situata nel territorio di Gambellara (VI), in un contesto produttivo che richiede precisione, attenzione e rispetto delle procedure. La risorsa selezionata sara inserita con inquadramento al 5° livello del CCNL commercio, in linea con il ruolo operativo previsto e con le mansioni assegnate. Il contesto di riferimento prevede attivita ripetitive ma tecnicamente strutturate, da svolgere in coordinamento con il resto della squadra di produzione e nel rispetto delle norme di sicurezza. Responsabilita Svolgere le attivita di imbottigliamento nel rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni operative ricevute dalla supervisione di reparto. Monitorare il corretto funzionamento delle linee di imbottigliamento, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti ai referenti preposti. Effettuare semplici attivita di controllo visivo sui prodotti imbottigliati, verificando integrita dei contenitori ed etichettatura corretta secondo gli standard. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro, rispettando le indicazioni aziendali in materia di igiene, sicurezza e smaltimento dei materiali. Collaborare con i colleghi di reparto per garantire il rispetto dei tempi di produzione, adeguandosi ai cambi turno e alle indicazioni fornite dai responsabili. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative in modo preciso, rispettando tempi e modalita indicate per le attivita di imbottigliamento. Buona manualita e attenzione al dettaglio durante la gestione dei contenitori, delle etichette e delle operazioni di confezionamento finale. Affidabilita e disponibilita a lavorare su 3 turni dal lunedi al venerdi, con adattamento agli orari stabiliti dall'organizzazione. Attitudine al lavoro in team in contesti produttivi, garantendo collaborazione con colleghi e rispetto dei ruoli assegnati nelle varie fasi. Capacita di mantenere concentrazione e precisione anche nello svolgimento di mansioni ripetitive, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nei settori Logistics & Manufacturing, ricerca JUNIOR SPECIALIST HSE a Ferrara_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99La risorsa affianchera il Responsabile HSE nelle attivita operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi.Responsabilita Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale; Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori; Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni; Supporto alle attivita di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attivita di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive. Responsabilita: RequisitiE' gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata, attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi.Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari); Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI; Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzativa e attitudine al lavoro in team.Orario di lavoro Full Time, dal lunedi al venerdiÀ 08:30 - 17:30Inquadramento e retribuzione CCNL Multiservizi 3° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.450,49Sede di lavoro Fossalta (FERRARA)Disponibilita lavorativaInserimento iniziale a tempo determinato con possibilita di crescita professionale e consolidamento all'interno dell'organizzazione.La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.Per candidarsi inviare curriculum a silvia.pirovano@adecco.itProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Veneto, Monteforte D&Apos;Alpone - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore metalmeccanico con sede nell'area di Monteforte d'Alpone, ricerchiamo una figura di magazziniere / addetto produzione da inserire all'interno del reparto logistico e produttivo. La persona selezionata sara coinvolta nelle principali attivita operative di magazzino e nel supporto ai processi produttivi, contribuendo al corretto flusso dei materiali e al rispetto delle tempistiche di lavorazione. Il contesto e' caratterizzato da ritmi di lavoro organizzati, procedure definite e particolare attenzione alla qualita del prodotto finito. La posizione e' adatta a candidati in possesso di qualifica o attestato professionale, interessati a consolidare la propria esperienza nel settore metalmeccanico e disponibili a svolgere mansioni operative diversificate tra magazzino e produzione. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico del materiale dal magazzino, assicurando corrette registrazioni dei movimenti interni ed esterni. Preparare i materiali e i componenti necessari alla produzione, verificando quantita, integrita e conformita alle richieste delle linee produttive. Organizzare e mantenere in ordine le aree di stoccaggio, garantendo un corretto posizionamento dei materiali e una facile tracciabilita. Supportare le linee di produzione nelle fasi operative di lavorazione, alimentando le postazioni con i materiali richiesti nei tempi stabiliti. Effettuare semplici controlli visivi sui materiali e sui prodotti, segnalando eventuali anomalie o difformita al personale di riferimento. Collaborare con i colleghi di magazzino e di produzione, rispettando le procedure interne e le indicazioni fornite dal responsabile di reparto. Applicare le norme di sicurezza e utilizzare correttamente i dispositivi previsti, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione all'ordine, alla precisione e alla gestione corretta dei materiali movimentati. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure standardizzate, rispettando tempi, priorita e indicazioni ricevute dal personale responsabile. Buona manualita e predisposizione a svolgere compiti ripetitivi in ambito produttivo, mantenendo costanza, accuratezza e concentrazione nel tempo. Capacita di lavorare in squadra all'interno di un contesto produttivo, collaborando in modo efficace con colleghi di magazzino e di reparto. Disponibilita a svolgere attivita sia in magazzino sia in produzione, adattandosi alle esigenze organizzative e agli eventuali cambi di mansione. Attenzione agli aspetti di sicurezza sul lavoro e rispetto delle disposizioni aziendali relative a dispositivi di protezione e comportamenti corretti. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 dal lunedi al venerdi. CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi. Inquadramento: 2°/ 3° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/09/2026
Italia, Veneto, Montebello Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Montebello Vicentino (VI), ricerchiamo una figura di Quality Control Operator da inserire all'interno dell'area produttiva. La posizione ha lo scopo di garantire il controllo qualita in tutte le fasi del processo produttivo, assicurando la conformita di prodotti, processi e materiali ai requisiti aziendali, normativi e del cliente. La risorsa collaborera con Produzione, Ingegneria e Qualita, contribuendo al miglioramento continuo delle prestazioni qualitative, alla prevenzione delle non conformita e alla riduzione degli sprechi. Il ruolo prevede attivita operative di controllo, registrazione dati e supporto alle analisi delle cause radice dei difetti. Responsabilita - Eseguire controlli qualita sui prodotti nelle diverse fasi di produzione, applicando in modo rigoroso piani di controllo e procedure aziendali previste dal sistema qualita.- Verificare la conformita di componenti, semilavorati e prodotti lavorati rispetto a disegni tecnici, specifiche del cliente e requisiti normativi applicabili al settore.- Effettuare controlli dimensionali, visivi e funzionali utilizzando strumenti di misura idonei e mantenendone correttamente lo stato di conservazione durante le attivita quotidiane.- Monitorare i parametri critici di processo segnalando tempestivamente eventuali deviazioni e collaborando con la produzione per l'adozione di azioni correttive immediate.- Verificare il rispetto delle istruzioni operative, degli standard di lavoro e delle procedure di qualita, contribuendo al mantenimento della conformita in reparto.- Identificare e registrare le non conformita di processo e di prodotto nei sistemi aziendali, assicurando tracciabilita completa delle anomalie riscontrate in produzione.- Bloccare e segregare materiali o prodotti non conformi, garantendo che non proseguano nel flusso produttivo o verso il cliente senza adeguata valutazione.- Supportare le attivita di contenimento per limitare l'impatto delle non conformita, collaborando con i reparti interessati alla gestione dell'emergenza.- Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni qualitative, predisponendo report di base a supporto delle funzioni Qualita e Ingegneria.- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo e riduzione degli sprechi, proponendo suggerimenti per aumentare l'efficacia dei controlli e la capacita di processo.- Supportare gli audit di processo e le verifiche interne, fornendo la documentazione richiesta e illustrando le modalita di esecuzione dei controlli qualita. Skill e Professionalita -Solida conoscenza delle tecniche di controllo qualita in produzione, con capacita di applicare controlli sistematici su prodotti e processi in ambito metalmeccanico. Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche, con attenzione alle tolleranze dimensionali e ai requisiti funzionali indicati dalla progettazione. Competenza nell'utilizzo di strumenti di misura dimensionali e funzionali, quali calibri, micrometri, comparatori e strumenti dedicati, nel rispetto delle istruzioni operative. Conoscenza di piani di controllo, piani di ispezione e procedure operative, con capacita di seguirli e segnalarne eventuali criticita o necessita di aggiornamento. Conoscenza delle metodologie SPC (Statistical Process Control) e dei principali indicatori di processo, per interpretare dati e individuare tendenze anomale. Familiarita con strumenti di problem solving quali 5 Whys, diagramma di Ishikawa, analisi di Pareto e approccio 8D per supportare l'analisi delle cause radice delle non conformita. Conoscenza dei sistemi di gestione qualita secondo norma ISO 9001, con attenzione agli aspetti di documentazione, registrazioni e audit interni. Buona capacita di utilizzo di Microsoft Office e sistemi informativi aziendali ERP/MES per l'inserimento dati e la consultazione delle informazioni di produzione. Benefit Inquadramento e trattamento economico commisurati al livello di esperienza del candidato, nel rispetto del contratto collettivo applicato al settore metalmeccanico. Orario di lavoro strutturato in ambiente produttivo organizzato, con pianificazione turni e gestione presenze secondo regolamentazione aziendale vigente. Possibilita di operare in un contesto industriale metalmeccanico organizzato, con procedure definite e sistema qualita certificato a supporto delle attivita quotidiane. Dotazione dei dispositivi di protezione individuale necessari, con applicazione delle norme aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Accesso agli strumenti informativi aziendali per la registrazione dati di qualita, con supporto interno per l'utilizzo dei sistemi gestionali previsti. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: Livello C2 della metalmeccanica industria. Ral tra i 28 ed i 32 k, a seconda dell'esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).