Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Ossago lodigiano75

02/10/2026
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Italia, Agrate Brianza - Adecco Italia
Profilo Per azienda con sede ad Agrate Brianza , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Cancelli . La risorsa si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su cancelli automatici e sistemi di chiusura, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza. Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione ai lavori tecnici; Esperienza, anche minima, in attivita di manutenzione o installazione; Affidabilita e disponibilita a lavorare in autonomia. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi. Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe e finalita assuntiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) saranno valutati positivamente anche profili aventi anche esperienza solo di stage, tirocinio che approcciano al mondo del lavoro. Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida CCNL applicato: Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Fascia retributiva: RAL 35.000 - 40.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Milano ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Cadeo Piacenza Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Piacenza, seleziona per Azienda Cliente un/una OPERAIO/A METALMECCANICO RESPONSABILITA' La risorsa selezionata si occuperà di: -Attività di produzione all'interno dell'officina metalmeccanica -Carico e scarico dei pezzi dalle postazioni di lavoro -Utilizzo di strumenti da banco e di misura -Supporto alle lavorazioni meccaniche secondo le esigenze produttive -Controllo qualità visivo dei componenti lavorati -Movimentazione dei materiali e riordino della postazione di lavoro -Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza Si richiede: -Esperienza, anche minima, maturata in contesti metalmeccanici -Buona manualità e dimestichezza con i principali strumenti d'officina -Capacità di lettura del disegno meccanico (preferibile) -Precisione e attenzione ai dettagli -Attitudine al lavoro di squadra -Affidabilità e disponibilità ad apprendere nuove competenze ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Full time a giornata Luogo di lavoro: Vicinanze di Caorso (PC) CCNL Metalmeccanica Industria RAL 23k-30k Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in azienda Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Roccafranca - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Infermiere per Ospedale di Comunità Dove Sede di lavoro: Ospedale di Comunità con 20 posti letto in zona Roccafranca Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time o collaborazione in P.IVA 30€/ora - Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro - CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell'ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale. - Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati. - Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale. - Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni lavorativi. - Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario. Requisiti - Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta. - Iscrizione all'albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida. - Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario. - Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell'assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all'interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
25/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione
24/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cologno Monzese, per azienda cliente specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni innovative per processi industriali e applicazioni sostenibili, ricerca operai turnisti a ciclo continuo da inserire presso lo stabilimento di Cologno Monzese. Il contratto prevede un inserimento diretto in azienda a tempo determinato della durata di 9 mesi. Responsabilita Conduzione e monitoraggio degli impianti di produzione; Caricamento delle materie prime e gestione delle diverse fasi del processo produttivo; Utilizzo dei sistemi HMI/SCADA per la gestione e la registrazione dei dati di produzione; Controllo dei principali parametri di processo; Confezionamento e movimentazione del prodotto; Segnalazione di eventuali anomalie, malfunzionamenti o guasti agli impianti; Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto secondo gli standard 5S; Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualita e ambiente Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o industriali; Disponibilita al lavoro su turni a ciclo continuo; Buone capacita di collaborazione e lavoro in team; Precisione, affidabilita e attenzione alle norme di sicurezza; Dimestichezza di base con strumenti informatici e sistemi automatizzati Benefit Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 9 mesi. Inquadramento al Livello D2 - CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilita. Retribuzione annua lorda pari a RAL €30.000. Lavoro su ciclo continuo: 6 giorni di lavoro e 2 di riposo, dal lunedi alla domenica. Mensa aziendale disponibile per il 1° turno. Ticket del valore di 8 € per il 2° e 3° turno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa concreta in un contesto produttivo industriale ? Randstad Italia è alla ricerca di una figura operativa da inserire presso un importante stabilimento del settore chimico situato a Milano, in zona Bovisa. Se sei una persona pratica, abituata a ritmi di lavoro dinamici e cerchi una realtà consolidata dove mettere alla prova la tua manualità, questa è l'occasione che fa per te. Candidati subito! OPERAIO DI PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Milano (Zona Bovisa). Si offre: contratto iniziale in somministrazione; CCNL Chimico Aziende Industriali, Livello F; RAL 22K-25K più maggiorazioni per i turni. Orario di lavoro: su due turni (06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00). Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità; - buona predisposizione al lavoro manuale e attitudine a operare in contesti industriali; - serietà, puntualità e rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza; - disponibilità immediata al lavoro su turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00); - autonomia negli spostamenti grazie all'utilizzo di un mezzo proprio; - residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Milano Bovisa). Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
19/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà, operante nel settore della ristorazione. Per la loro sede, in zona Stazione Centrale di Milano, selezioniamo un/a:   RESPONSABILE DI SALA   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata entrerà a far parte di un progetto di ristorazione contemporaneo e dinamico, orientato a elevati standard di servizio, qualità dell'esperienza e attenzione all'ospite.   Ruolo e mansioni: - Coordinare e supervisionare il team di sala durante il servizio, assegnando ruoli, postazioni e priorità operative. - Garantire elevati standard di accoglienza, servizio e cura dell'ospite durante tutta la permanenza nel locale. - Monitorare costantemente l'andamento della sala e intervenire tempestivamente nella gestione dei picchi di affluenza e delle eventuali criticità. - Assicurare fluidità e coordinamento tra sala, cucina, bar e casse. - Gestire il passaggio di consegne tra i diversi turni. - Verificare mise en place, ordine, pulizia e corretta preparazione della sala prima, durante e al termine del servizio. - Gestire richieste particolari, segnalazioni e problematiche della clientela con discrezione, professionalità e orientamento alla soluzione. - Supervisionare il rispetto delle procedure operative e degli standard di servizio aziendali. - Affiancare, formare e supportare il personale di sala, favorendo un approccio orientato all'eccellenza e al lavoro di squadra.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità di sala in ristoranti, hotel o realtà hospitality strutturate di almeno 5 anni - Spiccate capacità di leadership e coordinamento del personale. - Forte orientamento all'ospite e attenzione ai dettagli. - Capacità di mantenere elevati standard di servizio anche in situazioni di forte affluenza. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con clientela internazionale; ulteriori lingue costituiscono un plus. - Familiarità con palmari e sistemi digitali di gestione delle comande costituisce titolo preferenziale. - Gradito possesso di attestato HACCP in corso di validità. - Gradito possesso di attestati di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica inclusi weekend e giorni festivi. - Disponibilità a operare in un contesto dinamico, ad alto flusso e fortemente orientato alla qualità dell'esperienza dell'ospite   Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale Orario di lavoro: 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria compresa tra le 6.30 a.m e le 23.00. (5 giorni su 7 con 2 giorni di riposo a rotazione) Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato/indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Ral compresa tra i 36.000/38.000€. CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Per importante realta manifatturiera operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/a Operatore di Magazzino da inserire presso lo stabilimento di Rho. Responsabilita Inserita all'interno dell'area Logistica e rispondendo direttamente al Responsabile di Magazzino, la persona selezionata si occupera di: Ricezione, movimentazione e stoccaggio della merce; Carico e scarico dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore; Preparazione degli ordini e delle spedizioni; Gestione della documentazione di magazzino; Supporto alle attivita amministrative e operative legate alla logistica; Collaborazione con gli uffici trasporti e gli altri reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle merci; Mantenimento dell'ordine, della pulizia e degli standard di sicurezza all'interno del magazzino. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Buona dimestichezza con i principali applicativi informatici; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi. Completano il profilo: Forte orientamento al risultato; Precisione e metodo nello svolgimento delle attivita; Spirito di iniziativa e autonomia operativa; Capacita di lavorare in team; Attenzione all'organizzazione, all'ordine e alla pulizia degli spazi di lavoro; Sensibilita e rispetto delle norme di sicurezza. Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. Orari di lavoro: giornata dalle 07:00 alle 16:00, oppure dalle 08:00 alle 17:00 oppure dalle 09:00 alle 18:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta operante nel settore della micromobilita elettrica, due Supervisori Officina che coordini il team di meccanici e garantisca elevati standard di qualita e sicurezza nelle attivita di manutenzione e riparazione di bici e monopattini elettrici. Responsabilita Responsabilita principali: Coordinare le attivita quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento dei target operativi. Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri. Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI. Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attivita non conformi agli standard di sicurezza. Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi. Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso. Controllo Qualita Ispezionare bici e monopattini elettrici appena riparati per verificare l'assenza di anomalie residue. Controllare la corretta esecuzione delle riparazioni meccaniche, elettriche ed elettroniche. Effettuare test funzionali e ride test. Registrare sull'app aziendale l'esito del controllo qualita e le eventuali ulteriori riparazioni necessarie. Restituire ai meccanici i mezzi non conformi, fornendo feedback immediato sulle correzioni da effettuare. Segnalare problematiche ricorrenti e necessita di formazione o aggiornamento delle procedure. Garantire che i mezzi non conformi o non sicuri non vengano rimessi in servizio. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nella diagnostica e riparazione di bici e monopattini elettrici. Buona manualita e attitudine pratica. Capacita di identificare guasti e sostituire componenti meccanici, hardware ed elettronici di base. Attitudine alla gestione e al coordinamento di un team operativo. Richiesta disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative. Informazioni Aggiuntive Turni previsti: 06:00 - 14:30 14:00 - 22:30 Si offre Contratto regolato dalCCNL Commercio. Inquadramento al IV livello. Retribuzione lorda mensile: € 1.785,00. Contratto iniziale di 15 giorni o 1 mese, con possibilita di proroga. Se possiedi competenze tecniche nel settore e desideri ricoprire un ruolo di coordinamento con responsabilita operative e di controllo qualita, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORSICO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore meccatronico, una risorsa da inserire come: Ingegnere di processo - lavorazioni meccaniche La risorsa sarà inserita all'interno del Team Industrializzazione ? area Lavorazioni Meccaniche e si occuperà dello sviluppo, dell'industrializzazione e del miglioramento dei processi produttivi, collaborando a stretto contatto con Produzione, Qualità, Manutenzione e le altre funzioni Engineering. Principali attività: supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e all'introduzione di modifiche su prodotti e processi esistenti; definizione, sviluppo e aggiornamento dei cicli di lavorazione; definizione di metodi, sequenze operative, attrezzature, utensili e parametri di processo; predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle istruzioni operative tramite sistema PLM; gestione delle schede di processo, attrezzaggio e utensileria; partecipazione alla realizzazione e all'aggiornamento delle Process FMEA; supporto nelle fasi di avviamento, validazione e messa a punto dei processi produttivi; analisi delle criticità di processo e individuazione delle relative azioni correttive; attività di problem solving e miglioramento continuo; supporto alla Produzione nella corretta applicazione della documentazione tecnica; partecipazione a progetti di miglioramento in termini di qualità, produttività, affidabilità e sicurezza. Sede di lavoro: Corsico (MI) Inquadramento: inserimento diretto in azienda RAL indicativa: €40.000 RequisitiLaurea triennale in Ingegneria Meccanica; esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle tolleranze dimensionali e geometriche; conoscenza dei principali processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo; familiarità con Process FMEA, sistemi PLM ed ERP; conoscenza dei principi di industrializzazione dei processi produttivi; conoscenza di metodologie di problem solving e Lean Manufacturing; conoscenza di software CAD.
26/09/2026
Italia, Brugherio - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Cologno Monzese, ricerca Addetti alla finitura e Rettificatori in tondo per azienda del settore aerospaziale e aeronauticocon con sede a Brugherio (MB). La persona sara inserita in officina meccanica e si occupera sia delle lavorazioni di finitura su pezzi metallici, sia delle attivita di rettifica in tondo su macchine CNC, in supporto al team di produzione. L'orario di lavoro e' dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 16:15, con 45 minuti di pausa. Responsabilita Supportare le lavorazioni di rettifica in tondo, gestendo pezzi e attrezzaggi nel rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente e degli standard qualitativi interni. Utilizzare rettifiche CNC per eseguire lavorazioni su componenti metallici, predisponendo i parametri di lavorazione secondo indicazioni ricevute e disegni meccanici disponibili. Occuparsi della lavorazione finale come addetto/a alla finitura, assicurando che il pezzo rispetti le tolleranze dimensionali e la qualita superficiale richieste dai capitolati di produzione. Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati utilizzando strumenti da banco, segnalando eventuali non conformita al referente di produzione o al responsabile di reparto. Collaborare con il team di officina nel mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, rispettando le procedure aziendali di sicurezza, igiene e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Leggere ed interpretare il disegno meccanico, seguendo le istruzioni operative per garantire il corretto flusso di lavorazione dalla fase di finitura fino al controllo qualita finale. Skill e Professionalita Conoscenza di base o esperienza anche minima nell'utilizzo di rettifiche CNC per lavorazioni di rettifica in tondo su componenti metallici di produzione industriale. Buona manualita nelle lavorazioni di finitura e nelle attivita di montaggio, smussatura e rifinitura di pezzi meccanici secondo procedure condivise. Capacita di lettura del disegno meccanico, con attenzione alle tolleranze dimensionali e alle indicazioni tecniche riportate su quote, sezioni e viste. Utilizzo autonomo degli strumenti da banco per controllo e finitura, come calibro, micrometro, comparatori e utensileria manuale di officina meccanica. Benefit Contratto in somministrazione a tempo determinato iniziale di 3/6 mesi, con possibilita di proroge ed inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanico industria con inquadramento dal livello D1 al livello B1, definito in relazione all'esperienza maturata. Retribuzione annua lorda tra RAL 23.000 euro e 39.000 euro. Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 16:15, con 45 minuti di pausa. Servizio mensa aziendale disponibile con costo a carico del dipendente pari a 2,10 euro a pasto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/09/2026
Italia, Lombardia, Roncello - LHH
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi. - Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto. - Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi. - Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto. - Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati. - Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello. - Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati. Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti. Profilo Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale. - Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali. - Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza. - Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato. Requisiti preferenziali - Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali. - Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale. - Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali. - Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello. Caratteristiche personali - Affidabilità e senso di responsabilità. - Proattività e capacità di operare in autonomia. - Precisione, ordine e rispetto delle procedure. - Capacità di osservazione, analisi e problem solving. - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici. - Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento: C3. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui. - Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui: - Esperienza professionale maturata in attività analoghe. - Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti. - Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo. - Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale. - Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo. La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»