Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Novi di modena42

09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FINALE EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca CAPO TURNO per impianto energetico sul territorio.  ATTIVITÀ: - essere responsabile delle produzione di energia elettrica, della biomassa utilizzata e dei materiali legati alla produzione durante il turno; - seguire le attività connesse all'esercizio della centrale nel rispetto delle procedure e manuali dell'uso dell'impianto, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione. - collabora con il Responsabile d'Esercizio, il Responsabile di Manutenzione e con l'HSE Manager nella gestione del Sistema di Monitoraggio Emissioni. - supervisiona ed esegue manovre sull'impianto da DCS sistemi di controllo  - analizza i guasti attraverso report strumentali e dichiarazioni dei collaboratori e individua le cause alla base degli stessi con il Responsabile d'Esercizio e di Manutenzione. - coordina e programma le attività degli operatori in turno  - coordina le attività di messa in sicurezza degli impianti e successivo ripristino nel programma di manutenzioni OFFERTA: Si offre contratto di assunzione diretta. Range retributivo: RAL 38.000€ - 43.000€  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contatto collettivo applicato in relazione alla posizione Orario di lavoro: turni di lavoro a ciclo continuo avvicendati Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO) Requisiti - essere in possesso di Diploma di scuola superiore; - essere in possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore; -aver maturato esperienza di almeno 3-4  anni in ruolo affine; - conoscenza della redazione e dell'uso di procedure e manuali d'uso di impianti, delle condizioni di sicurezza, dei parametri ambientali e dei programmi di produzione; - disponibilità ad operare su turni a ciclo continuo avvicendati; - capacità relazionali e di coordinazione, flessibilità operativa e prontezza nel risolvere criticità completano il profilo.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Renazzo - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   ADDETTO AL MAGAZZINO   La risorsa si occuperà di - Movimentare merci all'interno del magazzino con l'utilizzo transpallet - Preparazione ordini/spedizioni - Stoccaggio merce all'interno del magazzino - Carico/scarico e preparazioni bancali    Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Predisposizione allo sforzo fisico - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale     Luogo di lavoro: RENAZZO Orario di lavoro: FULL-TIME su 2 TURNI (6/14 - 14/22) CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 6°livello  RAL: 23K Contratto: Si propone contratto iniziale di 2 settimane con successiva possibilità di proroga     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).     - Pregressa esperienza nel ruolo di magazziniere e di guida del Transpallet - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nella guida del carrello - Disponibilità immediata - Patentino del muletto in corso di validità - Automunito - Attestato di superamento del corso di sicurezza generale
01/10/2026
Italia, Veneto, Nogara - Adecco Italia
Profilo Hai pregressa esperienza come operaia/o o vorresti maturarne? Valuti un'opportunita su turni?Siamo alla ricerca di Operai/e metalmeccanici/he per azienda cliente leader nel settore di riferimento. Responsabilita Gestione linea Controllo qualita del prodotto finito Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro Mantenere l'ordine e la pulizia del proprio posto di lavoro Skill e Professionalita Precisione e attenzione ai dettagli Disponibilita su tre turni lun-ven Flessibilita oraria Disponibilita immediata Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con prospettiva a lungo termine. Come previsto dal CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, Livello 2 Retribuzione lorda mensile: 1.782,85 euro Categoria professionale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:OPERAIO/A GENERICO DI PRODUZIONELa risorsa si occupera di:- Eseguire le operazioni manuali e di processo come indicato dal riferimento di produzione;- Rispettare le buone norme di prassi igienica e le istruzioni operative di reparto;- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro;- Avvisare il riferimento di produzione qualora emergano anomalie;- Procedere alle registrazioni richieste.Orario di lavoro: Lun-Ven, Full-Time.Inquadramento al livello 2 CCNL Metalmeccanico Industria.RAL indicativa di 24-26k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: 2
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
30/09/2026
Italia, Scandiano - Adecco Italia
Profilo Apprendista Settore Edile Sei interessata/o ad un percorso di crescita lavorativa nel settore edile ? Siamo alla ricerca di un apprendista che si occupi di posatura cartongesso. Responsabilita Assistere i muratori esperti nella preparazione e installazione di strutture in cartongesso Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata per garantire la sicurezza Seguire le istruzioni del supervisore per completare le attivita assegnate Collaborare con il team per rispettare le scadenze dei progetti Skill e Professionalita Capacita di lavorare in team per completare progetti edili complessi Conoscenza di base delle tecniche di costruzione e dei materiali edili Disponibilita a seguire corsi di formazione per migliorare le competenze tecniche Attitudine al lavoro manuale e alla risoluzione di problemi pratici Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di Apprendistato - CCNL Edilizia Artigianato - retribuzione netta mensile dai 1200 ai 1350 piu buoni pasto giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a:   CONDUTTORE / CONDUTTRICE DI MACCHINE IMPIANTI   La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione, conduzione e del primo intervento sui macchinari di lavorazione alimentare.   Attività Principali - Conduzione, avvio e monitoraggio delle macchine d'impianto. - Impostazione dei parametri di funzionamento e controllo qualità. - Piccola manutenzione ordinaria e risoluzione dei primi blocchi macchina. - Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.   Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza (anche breve) nella conduzione di macchinari, preferibilmente in ambiti strutturati (alimentare, farmaceutico o metalmeccanico). - Buona manualità e predisposizione al lavoro su impianti automatizzati. - Flessibilità e massima disponibilità al lavoro su 3 turni.   Cosa Offriamo - Contratto di lavoro: Inserimento in somministrazione con prospettive di proroga. - Inquadramento: CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA - Retribuzione: 1.796 € lordi/mese (commisurata all'effettiva esperienza + maggiorazioni per i turni previsti da contratto).   Sede di lavoro: SORBOLO MEZZANI    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Montecchio Emilia, seleziona per azienda cliente, la figura di:  UN TECNICO O UNA TECNICA DI FACILITY PER LA MANUTENZIONE DELLO STABILIMENTO:  Principali responsabilità:  Manutenzione aree verdi (80%) - Cura e manutenzione di tutte le aree verdi dello stabilimento (prati, piante, alberi, siepi) - Attività di sfalcio, potatura, taglio, piantumazione e sistemazione stagionale delle aree verdi - Verifica e gestione dei sistemi di irrigazione - Monitoraggio dello stato di salute delle piante e applicazione di fertilizzanti o trattamenti quando necessario - Pulizia e mantenimento dell'ordine delle aree esterne (rimozione foglie, detriti e rifiuti) - Rispetto delle norme di sicurezza e ambientali aziendali - Utilizzo e manutenzione ordinaria degli strumenti e macchinari da giardinaggio Supporto alle attività di facility (20%) - Supporto nella manutenzione ordinaria di edifici e infrastrutture (piccole riparazioni, tinteggiatura, interventi base di idraulica, ecc.) - Supporto e supervisione operativa di fornitori esterni durante gli interventi manutentivi - Ispezioni periodiche degli impianti per individuare anomalie o rischi - Supporto alla gestione dei rifiuti e all'ordine generale del sito - Rispetto delle procedure di sicurezza e segnalazione di eventuali criticità Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato: 08.00-12.00 14.00-18.00. Inserimento: Previsto inserimento in somministrazione di qualche mese, con possibilità di stabilizzazione diretta futura. RAL 20/25K Requisiti- Comprovata esperienza pregressa in cura e manutenzione aree verdi; - Disponibilità immediata; - Ottime doti organizzative; - Automunito; 
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di CAPOREPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà di garantire l'organizzazione, il coordinamento e il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Sarà responsabile della gestione operativa delle risorse assegnate, della pianificazione giornaliera e settimanale delle attività e del monitoraggio dell'avanzamento produttivo, assicurando un'efficace collaborazione con Pianificazione, Acquisti, Logistica, Qualità e fornitori esterni coinvolti nelle lavorazioni. Organizzazione e pianificazione della produzione - Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers e Handling - Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la condivisione e la visibilità al personale coinvolto - Assegnare le attività agli operatori in funzione delle priorità produttive e delle competenze disponibili - Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in presenza di criticità o ritardi - Gestire le priorità produttive e le urgenze nel rispetto delle date di consegna richieste Gestione delle risorse - Coordinare, supervisionare e supportare il personale di reparto - Garantire l'impiego efficiente delle risorse disponibili - Monitorare presenze, assenze, ferie e necessità formative del personale - Organizzare il lavoro degli operatori del reparto - Assegnare priorità operative - Richiedere interventi manutentivi e supporto interfunzionale - Bloccare attività non conformi sotto il profilo qualitativo o della sicurezza - Proporre miglioramenti organizzativi e di processo Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro - Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni - Garantire che tutte le attività in conto lavoro siano correttamente supportate dalla documentazione prevista (ordini di lavoro, DDT, distinta materiali, ecc.) - Monitorare capacità, carichi di lavoro e performance dei fornitori esterni - Gestione materiali e flussi produttivi Gestione materiali e flussi produttivi - Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione - Collaborare con Pianificazione, Acquisti e Magazzino per la risoluzione di eventuali criticità di approvvigionamento - Garantire una corretta gestione dei materiali lungo tutto il processo produttivo Qualità - Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali - Collaborare con il reparto Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Promuovere il miglioramento continuo dei processi Sicurezza - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Vigilare sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o comportamenti non conformi Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 35.000 - 40.000 euro (RAL).Requisiti - Diploma tecnico meccanico, industriale o equivalente (costituisce titolo preferenziale una laurea breve ad indirizzo tecnico) - Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manifatturieri - Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo - Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro - Capacità di lettura del disegno tecnico - Pianificazione e avanzamento produzione - Principi di Lean Manufacturing - Gestione KPI produttivi - Normative sicurezza sul lavoro Soft Skills - Leadership operativa - Capacità organizzativa e di pianificazione - Problem solving - Capacità di comunicazione e coordinamento - Gestione delle priorità - Decision making - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni urgenti
24/09/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:   - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda del settore agroalimentare, ricerca ASPP La risorsa supporterà il Datoredi Lavoro e l'RSPPnella gestione degli aspetti di Salute,Sicurezza e Ambiente,contribuendo all'individuazione e valutazione dei rischi, alladefinizione delle misure preventive e protettive e al miglioramentocontinuo delle condizioni di lavoro. Il ruolo prevede un approcciopreventivo,operativo e consulenziale,con l'obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza, garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contribuire allasostenibilità ambientale dello stabilimento. Principali Responsabilità: - Salutee Sicurezza - Supportare Datore di Lavoro e RSPP nella gestione della salute e sicurezza aziendale. - Individuare i fattori di rischio e collaborare alla valutazione e gestione degli stessi. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR, in collaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente e RLS. - Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative di sicurezza. - Predisporre e aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione. - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Verificare formazione obbligatoria, abilitazioni e idoneità mediche dei lavoratori. - Pianificare e/o coordinare le attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza. - Promuovere la cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. - Gestire e presidiare audit interni ed esterni, sopralluoghi e visite ispettive. - Gestire l'analisi di near miss, quasi-infortuni e infortuni, individuando cause e azioni correttive/preventive. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. -Ambiente - Monitorare il rispetto del D.Lgs. 152/06 ? Testo Unico Ambientale. - Supervisionare la gestione dei rifiuti, dalla classificazione EER al deposito temporaneo, registri, FIR e MUD. - Gestire e monitorare il depuratore per acque reflue e fanghi, coordinando campionamenti e analisi. - Gestire e monitorare le autorizzazioni ambientali e i relativi rinnovi (AUA, AIA, emissioni, ecc.). - Collaborare a progetti di sostenibilità ed efficientamento, finalizzati alla riduzione dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Qualifica ASPP/RSPP. - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e degli Accordi Stato-Regioni. - Conoscenza dello standard ISO 45001. - Orientamento alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla presenza sul campo.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BONDENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BONDENO (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca un/una CONDUTTORE o CONDUTTRICE di LINEA ALIMENTARE e CAPOTURNO. La risorsa si occuperà di coordinamento e supporto alle attività produttive e di confezionamento. Nello specifico: -Coordinamento del personale del turno -Conduzione e interventi di linea (settaggio parametri, cambi formato, interventi di piccola manutenzione e prevenzione fermi produttivi) -Controllo Qualità e Igiene  -Sicurezza sul lavoro (Ruolo di Preposto):  -Attività di reportistica Requisiti - Laurea in Tecnologie Alimentari oppure Diploma di Perito Chimico / Agrario. - Pregressa esperienza come capoturno e come conduttore/trice di linea alimentare - Padronanza delle normative HACCP, igiene alimentare e sicurezza sul lavoro. - Manualità e capacità pratiche nei cambi formato e nei primi interventi meccanici/tecnici sulle macchine. Orario di lavoro:  Full-time (40 ore settimanali) articolate su 3 turni (Lunedì - Venerdì), con disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi Luogo di lavoro: zona Bondeno (FE) Si offre iniziale contratto a TD, scopo inserimento. CCNL Industria Alimentare - Retribuzione Annua Lorda compresa fra € 35.000 ed € 38.000.
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Sassuolo ricerca, per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una: FIELD SERVICE ENGINEER La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. - Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. - Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. - Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. - Garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. -  Interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C). Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). - 3-4 anni come tecnico manutentore trasferista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. - Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. - Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. - Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. - Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. - Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. - Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. - Attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio.
02/10/2026
Italia, Veneto, Trevenzuolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione ASPP con delega Ambiente/Sicurezza Chi siamo Siamo un'azienda consolidata nel settore metalmeccanico, impegnata a garantire elevati standard di sicurezza e rispetto ambientale all'interno dei nostri stabilimenti. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione, la responsabilità e la crescita professionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata opererà in stretto raccordo con l'RSPP e la Direzione, assumendo responsabilità operative nella gestione quotidiana della sicurezza e dell'ambiente nello stabilimento di Trevenzuolo. Sarà il punto di riferimento per l'applicazione delle procedure e il supporto alle attività di prevenzione e protezione. Principali responsabilità - Supportare operativamente l'RSPP nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione - Gestire la delega in materia Ambiente/Sicurezza conferita dalla Direzione - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti e negli ambienti di lavoro - Collaborare alla redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) - Organizzare ed erogare la formazione obbligatoria su salute e sicurezza (artt. 36-37 D.Lgs. 81/2008) - Gestire gli adempimenti ambientali relativi a rifiuti, emissioni e scarichi, mantenendo i rapporti con gli enti di controllo - Supportare le attività di audit interni ed esterni (ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con il medico competente e partecipare alle riunioni periodiche di sicurezza - Sostenere le funzioni di Safety & Security Manager nelle tematiche di sicurezza fisica degli stabilimenti Requisiti richiesti - Attestato di formazione ASPP (Moduli A e B, D.Lgs. 81/2008); preferibile anche il Modulo C - Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti manifatturieri o metalmeccanici - Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e ambientale - Capacità di lavorare in autonomia con ottime doti relazionali per interfacciarsi efficacemente con reparti produttivi e Direzione - Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office - Titolo di studio tecnico (diploma o laurea) preferibile Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanici Industria - Inquadramento come impiegato ? livello da definire in base all'esperienza - Sede di lavoro: Trevenzuolo (VR), Via del Lavoro 1 - Orario full time: 40 ore settimanali (08:00?12:00 /13:00?17:00) - RAL compresa tra €37000 e €42000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata - Indennità specifica per la delega Ambiente/Sicurezza - Buoni pasto con pranzo incluso presso ristorante convenzionato - Premio di risultato secondo accordo sindacale di secondo livello vigente in azienda Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, etnia o background, convinti che un ambiente inclusivo sia fonte di innovazione e successo. tag axlap
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Montecchio Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida in una realtà multinazionale all'avanguardia nel settore del packaging metallico? Randstad Italia, per conto di TRIVIUM PACKAGING ITALY SRL, leader globale nella sostenibilità degli imballaggi con una presenza consolidata in tutto il mondo, è alla ricerca di un esperto da inserire come addetto alle aggraffatrici per la propria sede di Campegine. Se sei una persona precisa, motivata ad operare in un contesto industriale strutturato e desideri contribuire al raggiungimento di obiettivi di alta qualità, questa è l'opportunità professionale che fa per te! ADDETTO ALLE AGGRAFFATRICI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Campegine (RE) Si offre: contratto a tempo indeterminato; RAL 35-43K; CCNL Metalmeccanica Industria; opportunità di crescita professionale in un contesto industriale strutturato; ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo; possibilità di sviluppare competenze tecniche e manageriali; inserimento in un team collaborativo e orientato alla sicurezza e alla qualità. Orario di lavoro: 3 turni (6-14/14-22/22-6) Retribuzione annua: 35000€ - 43000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico/meccanico; - esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe in contesti produttivi; - ottima conoscenza operativa dei processi industriali e capacità di intervento tecnico sugli impianti; - spiccate doti di problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità; - attitudine al lavoro di squadra, affidabilità e capacità di operare sotto pressione; - disponibilità a lavorare su turni. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 43000 annuale