Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Nova milanese123

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pregnana Milanese - Adecco Italia
Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Nerviano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai di Produzione Settore Chimico Dove Sede di lavoro: Nerviano. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 37,5 ore settimanali a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. - Retribuzione in base all'esperienza della persona, a partire da €1600 a €1800 lordi mensili, tredici mensilità; straordinari e premi saranno corrisposti in aggiunta. RAL iniziale indicativa tra €21000 e €23000. - CCNL Chimica ? piccola industria (CNEL B018). - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore chimico e possibilità di stabilizzazione presso l'azienda cliente. Descrizione del ruolo - Eseguire la preparazione delle miscele chimiche secondo le ricette indicate dalla commessa: lettura ricetta, pesatura degli ingredienti e miscelazione. - Ricevere, controllare e stoccare le merci in ingresso. - Svolgere attività di magazzino, inclusa la movimentazione manuale delle merci e con transpallet. - Caricare e scaricare prodotti manualmente (peso leggero). - Controllare il corretto funzionamento dei macchinari e gestire lo scarico finale dei prodotti. - Eseguire controlli qualità visivi sui prodotti lavorati per garantire standard elevati. - Segnalare eventuali anomalie ai responsabili e intervenire per piccole regolazioni o riparazioni dei macchinari. - Collaborare attivamente con il team per assicurare il corretto funzionamento degli impianti produttivi. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione delle ricette di produzione chimica. - Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza. - Adeguata attenzione ai dettagli per effettuare controlli qualità visivi accurati. - Conoscenza base delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore chimico. - Spirito di collaborazione e capacità di lavorare efficacemente in team. - Disponibilità a intervenire per piccoli interventi manutentivi o regolazioni sui macchinari. Requisiti - Titolo di studio minimo licenza media. - Esperienza pregressa anche breve nel settore produttivo o chimico sarà considerata un plus. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso sede di Nerviano. - Predisposizione al lavoro su turni giornalieri secondo orario stabilito dal contratto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore chimico con una solida presenza sul territorio di Nerviano. È una realtà strutturata che da oltre 70 anni si distingue nella produzione di paste pigmento, adesivi, additivi e ausiliari, operando sia sul mercato nazionale che internazionale. L'ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato alla qualità del prodotto finale. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra colleghi e promuove percorsi formativi continui per lo sviluppo professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla produzione di paste coloranti e vernici rispettando elevati standard qualitativi e ambientali, con concrete possibilità di crescita professionale in un contesto in forte espansione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OSNAGO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, organizza un corso di formazione per la Sicurezza specifica a rischio alto, della durata di 12 ore A chi è rivolto A persone in cerca di occupazione, motivate a inserirsi in un contesto lavorativo che richiede la formazione specifica sulla sicurezza Perché partecipare - Acquisisci un requisito fondamentale per lavorare in settori a rischio alto - Ottieni un attestato riconosciuto al termine del percorso - I partecipanti più meritevoli potranno essere valutati per un'eventuale assunzione presso la nostra azienda con sede a Osnago e Sirone Dettagli del corso - Durata: 12 ore - Date e orari: da definire ma nel corso del mese di ottobre - Sede: Osnago Requisiti richiesti: - maggiore età - essere in possesso dell'attestato sulla sicurezza generale Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VEDUGGIO CON COLZANO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, con sede a Veduggio con Colzano (MB), ricerchiamo un/una Magazziniere/a per attività di asservimento produzione, che risponderà al Team Leader Operativo di Magazzino. Luogo di lavoro: Veduggio con Colzano (MB) Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/notte, incluso weekend se necessario) Scopo del ruolo: garantire la corretta gestione dei flussi fisici di materiali e prodotti all'interno del magazzino e il costante rifornimento delle linee produttive, assicurando continuità operativa, accuratezza delle giacenze e rispetto degli standard di qualità, produttività e sicurezza. Principali responsabilità: - Movimentazione di materiali e componenti tramite carrelli elevatori/muletto, nel rispetto delle procedure di sicurezza - Asservimento continuo delle linee di produzione, rifornendo tempestivamente materiali, componenti e semilavorati - Ricevimento, controllo qualitativo/quantitativo, stoccaggio e allocazione della merce in ingresso - Prelievo (picking), imballaggio e preparazione della merce per la spedizione - Registrazione dei movimenti di magazzino tramite terminale in radiofrequenza (WMS) - Partecipazione alle attività di inventario periodico e alle riconciliazioni delle giacenze - Segnalazione tempestiva di anomalie, non conformità, scarti o criticità di stock - Mantenimento dell'area di lavoro organizzata e conforme agli standard 5S - Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei DPI - Diploma di scuola secondaria (preferibile indirizzo tecnico/logistico) o titolo equivalente - Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (muletto) in corso di validità ? requisito indispensabile - Disponibilità a lavorare su turni - Esperienza pregressa (1-2 anni) in ruoli di magazzino, logistica o asservimento linee produttive, preferibilmente in contesto manifatturiero - Conoscenza base di sistemi gestionali di magazzino (WMS) ? titolo preferenziale - Buona conoscenza dei principali flussi logistici (ricevimento, stoccaggio, prelievo, spedizione) - Idoneità fisica alla movimentazione manuale di carichi e all'utilizzo di attrezzature di magazzino During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare tutte le fasi del progetto di costruzione, dal concept alla consegna finale. - Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. - Supervisionare i team di lavoro e i fornitori coinvolti nei progetti. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report periodici per la direzione. - Gestire le relazioni con i clienti per assicurare la soddisfazione delle loro esigenze. - Identificare e risolvere eventuali problematiche durante l'esecuzione dei progetti. - Coordinarsi con gli uffici tecnici e i progettisti per garantire l'aderenza alle specifiche tecniche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti di costruzione di lusso. - Capacità organizzative e di coordinamento di team multidisciplinari. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Ottime doti comunicative e di gestione delle relazioni con i clienti. - Capacità di risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati. - Preferibilmente, esperienza pregressa nel settore Property. Azienda operante nel settore Property con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 EUR annui. - Auto aziendale e fuel card. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Milano ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Rescaldina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Sabbiatori Dove Sede di lavoro: Rescaldina. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata. - Livello retributivo: RAL € 25731,81, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di € 1979,37. - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011, livello D2, tredici mensilità. - Ticket da 8 euro al giorno - Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Supportare il processo di sabbiatura e verniciatura industriale di valvole per il settore Oil & Gas nel rispetto dei cicli previsti dagli standard internazionali. - Preparare le superfici delle valvole mediante smerigliatura, sabbiatura, carteggiatura o sgrassaggio sotto la supervisione del responsabile. - Applicare primer, smalti e rivestimenti speciali a pennello e a spruzzo sotto la supervisione del responsabile. - Eseguire la pulizia e la manutenzione ordinaria dell'attrezzatura. - Movimentare valvole, prodotti e attrezzature. Competenze - Attenzione al dettaglio e precisione nel rispetto degli standard qualitativi. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni tecniche e operative. - Attitudine alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate nel processo produttivo. - Affidabilità nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nell'ambito della sabbiatura o verniciatura industriale. - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona resistenza fisica. - Buone capacità di lavorare in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico con focus su processi industriali destinati all'industria Oil & Gas. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente dinamico che valorizza la professionalità tecnica e l'impegno quotidiano dei propri collaboratori. L'azienda promuove un clima inclusivo e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo opportunità concrete di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto operativo. Questo incarico rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche specifiche in un settore industriale specializzato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AXLGLA
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Origgio - Adecco Italia
Per realta operante nel settore farmaceutico, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Addetto/a al Confezionamento da inserire all'interno del reparto produttivo per supportare un temporaneo incremento dei volumi di attivita.La risorsa si occupera delle attivita di confezionamento dei prodotti, operando nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative previste per il settore farmaceutico. Responsabilita: Eseguire le attivita di confezionamento e imballaggio dei prodotti farmaceutici; Operare sulle linee e sulle macchine di confezionamento, seguendo le procedure operative previste; Effettuare i controlli visivi e qualitativi durante le fasi di lavorazione; Verificare la corretta etichettatura e confezionamento dei prodotti; Compilare la documentazione di produzione secondo le procedure aziendali; Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro; Segnalare eventuali anomalie o non conformita al responsabile di reparto; Operare nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene e qualita previste dall'ambiente farmaceutico.Requisiti Preferibile esperienza, anche breve, in attivita di produzione o confezionamento, preferibilmente in ambito farmaceutico, alimentare, cosmetico o chimico; Buona manualita e attenzione ai dettagli; Precisione e affidabilita nello svolgimento delle attivita; Capacita di lavorare seguendo procedure e istruzioni operative; Disponibilita a lavorare su 3 turni dal lunedi al venerdi; Disponibilita a un contratto temporaneo di circa 3 mesi.Costituira requisito preferenziale la familiarita con ambienti produttivi regolamentati e con procedure di qualita.Cosa offriamo Inserimento in una realta strutturata e operante nel settore farmaceutico; Contratto a tempo determinato della durata indicativa di 3 mesi, legato a un picco di attivita produttiva; Orario full time su 3 turni, dal lunedi al venerdi; CCNL Chimico Farmaceutico, Liv. E3/E2, RAL tra i 28.000 e 30.000Sede di lavoro: Origgio (VA).Categoria: operaio/a Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
09/09/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italia, Lombardia, ORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Senior da assumere a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Ornago Il ruolo di Manutentore Senior prevede: - Coordinare e gestire l'attività delle imprese appaltatrici, dall'arrivo al termine dei lavori e verifica della corretta esecuzione dei lavori;  - Dare esecuzione i ticket di manutenzione e garantire che gli interventi vengano svolti in maniera tempestiva;  - Garantire il rispetto degli aspetti di sicurezza durante i lavori in campo;  - Gestire l'emissione, compilazione e chiusura dei permessi di lavoro;  - Effettuare il ritiro dei materiali presso fornitori, se necessario;  - Verificare la correttezza del materiale ordinato/arrivato;  - Esecuzione diretta di piccoli lavori di manutenzione;  - Gestire la manutenzione del parco auto aziendale, uso comune. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente indirizzo elettrico). - Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Conoscenza della lingua inglese. - Essere disponibili su 2 turni e giornata. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Chimica- Industria - Retribuzione compresa tra i 30.000 e 35.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa interna.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italia, Lombardia, CORSICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORSICO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore meccatronico, una risorsa da inserire come: Ingegnere di processo - lavorazioni meccaniche La risorsa sarà inserita all'interno del Team Industrializzazione ? area Lavorazioni Meccaniche e si occuperà dello sviluppo, dell'industrializzazione e del miglioramento dei processi produttivi, collaborando a stretto contatto con Produzione, Qualità, Manutenzione e le altre funzioni Engineering. Principali attività: supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e all'introduzione di modifiche su prodotti e processi esistenti; definizione, sviluppo e aggiornamento dei cicli di lavorazione; definizione di metodi, sequenze operative, attrezzature, utensili e parametri di processo; predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle istruzioni operative tramite sistema PLM; gestione delle schede di processo, attrezzaggio e utensileria; partecipazione alla realizzazione e all'aggiornamento delle Process FMEA; supporto nelle fasi di avviamento, validazione e messa a punto dei processi produttivi; analisi delle criticità di processo e individuazione delle relative azioni correttive; attività di problem solving e miglioramento continuo; supporto alla Produzione nella corretta applicazione della documentazione tecnica; partecipazione a progetti di miglioramento in termini di qualità, produttività, affidabilità e sicurezza. Sede di lavoro: Corsico (MI) Inquadramento: inserimento diretto in azienda RAL indicativa: €40.000 RequisitiLaurea triennale in Ingegneria Meccanica; esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle tolleranze dimensionali e geometriche; conoscenza dei principali processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo; familiarità con Process FMEA, sistemi PLM ed ERP; conoscenza dei principi di industrializzazione dei processi produttivi; conoscenza di metodologie di problem solving e Lean Manufacturing; conoscenza di software CAD.
10/09/2026
Italia, Lombardia, Cadorago (CO) - Sacco System
Il ruolo Cerchiamo un manutentore con almeno 4 anni di esperienza, capace di operare in modo autonomo su impianti industriali con competenze sia elettriche che meccaniche. La risorsa entrerà in un team strutturato e sarà inclusa nei turni di reperibilità notturna e festiva. Cosa farai - Eseguire la manutenzione preventiva programmata su macchine e attrezzature - Gestire gli interventi a guasto: diagnosi rapida e risoluzione - Condurre le utilities (produzione acqua purificata, vapore puro, raffreddamento, depurazione, HVAC) - Condurre i generatori di vapore industriale - Supervisionare i fornitori esterni di manutenzione specialistica, verificando la corretta esecuzione dei lavori Cosa cerchiamo - Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o meccanico) - Lettura di schemi elettrici, P&ID e disegni costruttivi - Buona conoscenza di Office e strumenti Microsoft (Outlook, Teams) - Formazioni sulla sicurezza (lavori in quota, spazi confinati, antincendio) preferibile - Patentino 3° grado per generatori di vapore preferibile - Patentino carrello elevatore preferibile Soft skills - Gestione efficace degli imprevisti, anche in situazioni di pressione - Orientamento al risultato e voglia di imparare - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Buone capacità organizzative e di problem solving - Spirito di squadra e collaborazione - Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o meccanico) - Lettura di schemi elettrici, P&ID e disegni costruttivi - Buona conoscenza di Office e strumenti Microsoft (Outlook, Teams) - Formazioni sulla sicurezza (lavori in quota, spazi confinati, antincendio) preferibile - Patentino 3° grado per generatori di vapore preferibile - Patentino carrello elevatore preferibile
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Peschiera Borromeo (MI), ricerchiamo un Tecnico di officina . La figura selezionata sara inserita in officina e affianchera personale esperto, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nelle principali attivita tecniche e manutentive richieste dal ruolo. Il percorso prevede un contratto di apprendistato con durata di 36 mesi, durante i quali e' programmata una formazione strutturata della durata di 6 settimane (4 settimane in provincia di Venezia e 2 settimane in provincia di Napoli, l'azienda si occupera di spesare vitto e alloggio). Responsabilita Collaborare con il personale di officina nello svolgimento delle attivita tecniche quotidiane. Eseguire operazioni di manutenzione di base su attrezzature e strumenti di lavoro. Supportare le attivita di controllo e verifica dello stato delle macchine in officina. Gestire in modo ordinato l'area di lavoro. Partecipare attivamente alle sessioni di formazione teorica e pratica previste dall'azienda. Skill e Professionalita Capacita di apprendere rapidamente nuove procedure tecniche, seguendo istruzioni dettagliate e indicazioni operative fornite dal personale esperto. Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico di officina, con attenzione all'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature assegnate. Attitudine al lavoro in squadra e capacita di collaborare con colleghi e responsabili, mantenendo una comunicazione chiara e rispettosa in ogni situazione. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con disponibilita a seguire corsi interni e a utilizzare i dispositivi di protezione previsti. Precisione nello svolgimento delle attivita assegnate e cura per i dettagli, con capacita di seguire procedure operative senza tralasciare passaggi importanti. Benefit Vitto e alloggio spesati durante il periodo di formazione. Contratto di apprendistato, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO C1 : primi 12 mesi con retribuzione mensile lorda di 1718,80€, successivi 12 mesi 1819,91€ lordi, ultimi 12 mesi 1921,01€ lordi. Al termine dell'apprendistato la retribuzione sara di 1979,37€ lordi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rescaldina - Adecco Italia
Per un'azienda metalmeccanica con sede a Rescaldina, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca un addetto/a all'assemblaggio da inserire in produzione.La posizione e' orientata ad attivita di montaggio e assemblaggio di componenti metalliche e meccaniche, con utilizzo di strumenti da banco quali trapano, avvitatore e attrezzature analoghe.Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.Se hai esperienza come operaio metalmeccanico e buona manualita nell'utilizzo di attrezzi da banco, sei il/la candidato/a giusto/a. Responsabilita: Svolgere attivita di assemblaggio seguendo le indicazioni fornite e le specifiche tecniche definite dall'azienda. Utilizzare strumenti da banco come trapano, avvitatore e utensili similari.Requisiti: Buona manualita nello svolgimento di attivita di assemblaggio. Pregressa esperienza come operaio metalmeccanico maturata in contesti produttivi con utilizzo di strumenti da banco. Capacita di utilizzo di strumenti da banco quali trapano, avvitatore e attrezzature affini con conoscenza di base del loro funzionamento e delle regole di sicurezza applicabili.Sede di lavoro: Rescaldina (MI)Orario di lavoro: Full-Time da lunedi a venerdi 8:00-17:00, con possibilita di tre turni nei periodi di picco di lavoroInquadramento: livello D1/D2 del CCNL Metalmeccanici IndustriaRetribuzione: 1784€-1980€ lordi mensili + buoni pasto da 6,10€ per ogni giorno lavoratoQualifica: Operaio/a Disponibilita oraria: Full Time
15/09/2026
Italia, Lombardia, liscate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda di progettazione, produzione e fornitura di attrezzature specialistiche per prove meccaniche. Con oltre 50 anni di esperienza nel settore, conoscono a fondo il testing nell'ingegneria civile. Le loro attrezzature per le prove sui materiali da costruzione sono installate in oltre 15.000 laboratori in tutto il mondo e sono ampiamente utilizzate in numerosi laboratori di ricerca e istruzione di livello mondiale.   Per l'HQ diella provincia Milano Est, siamo alla ricerca di un/a OPERATORE DI PRODUZIONE Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 responsabile dell'assemblaggio, ispezione e collaudo delle apparecchiature meccaniche ed elettromeccaniche in conformità con i disegni tecnici, le istruzioni di lavoro e gli standard di qualità aziendali.   Il ruolo garantisce che i prodotti vengano assemblati in modo sicuro, efficiente e secondo le specifiche di qualità richieste, supportando al contempo le iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto produzione.   Organigramma Diretto riporto del Responsabile della Produzione.   Principali Responsabilità - Assemblare i componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici seguendo i disegni di assemblaggio e le istruzioni di lavoro. - Usa in sicurezza utensili manuali, utensili elettrici e attrezzature di produzione. - Controlla la qualità dei prodotti assemblati durante e dopo l'assemblaggio per assicurarti che i prodotti rispettino gli standard di qualità aziendali. - Segnala eventuali problemi di assemblaggio o parti difettose al Supervisore di Produzione e/o al Dipartimento Qualità. - Aiuta a risolvere problemi di produzione e assemblaggio quando necessario. - Assicurati che tutti i componenti e i materiali siano installati e documentati correttamente. - Mantieni l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura. - Segui le procedure aziendali e tutte le regole di salute e sicurezza. - Collaborare con i reparti Produzione, R&S e Qualità per migliorare i prodotti e i processi produttivi. - Segnalare materiali mancanti o danneggiati. - Completare i registri di produzione e altra documentazione richiesta. - Svolgere altri compiti assegnati.   Competenze richieste - Diploma Tecnico in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione Industriale o in un campo correlato. - Si preferisce esperienza precedente (0–3 anni) nell'assemblaggio meccanico o elettromeccanico in un ambiente produttivo. - Capacità di leggere disegni meccanici e istruzioni di assemblaggio. - Esperienza nell'uso di strumenti di assemblaggio comuni e strumenti di misura. - Conoscenze di base meccaniche ed elettroniche. - Buone abilità manuali e attenzione ai dettagli. - Atteggiamento positivo e disponibilità a risolvere i problemi. - Capacità di lavorare sia in modo indipendente che in squadra. - Disponibilità ad apprendere e sviluppare nuove competenze.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Milano EST • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Livello di classificazione D2 secondo il Contratto Collettivo Nazionale per la Lavorazione dei Metalli (CCNL Metalmeccanici) • Pacchetto retributivo a budget: RAL 28-33K, 8 euro in buoni pasto, welfare aziendale, SW, Salary Increase program.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.