Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Mariano comense119
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Pregnana Milanese - Adecco Italia |
| Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Nerviano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai di Produzione Settore Chimico Dove Sede di lavoro: Nerviano. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 37,5 ore settimanali a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. - Retribuzione in base all'esperienza della persona, a partire da €1600 a €1800 lordi mensili, tredici mensilità; straordinari e premi saranno corrisposti in aggiunta. RAL iniziale indicativa tra €21000 e €23000. - CCNL Chimica ? piccola industria (CNEL B018). - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore chimico e possibilità di stabilizzazione presso l'azienda cliente. Descrizione del ruolo - Eseguire la preparazione delle miscele chimiche secondo le ricette indicate dalla commessa: lettura ricetta, pesatura degli ingredienti e miscelazione. - Ricevere, controllare e stoccare le merci in ingresso. - Svolgere attività di magazzino, inclusa la movimentazione manuale delle merci e con transpallet. - Caricare e scaricare prodotti manualmente (peso leggero). - Controllare il corretto funzionamento dei macchinari e gestire lo scarico finale dei prodotti. - Eseguire controlli qualità visivi sui prodotti lavorati per garantire standard elevati. - Segnalare eventuali anomalie ai responsabili e intervenire per piccole regolazioni o riparazioni dei macchinari. - Collaborare attivamente con il team per assicurare il corretto funzionamento degli impianti produttivi. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione delle ricette di produzione chimica. - Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza. - Adeguata attenzione ai dettagli per effettuare controlli qualità visivi accurati. - Conoscenza base delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore chimico. - Spirito di collaborazione e capacità di lavorare efficacemente in team. - Disponibilità a intervenire per piccoli interventi manutentivi o regolazioni sui macchinari. Requisiti - Titolo di studio minimo licenza media. - Esperienza pregressa anche breve nel settore produttivo o chimico sarà considerata un plus. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso sede di Nerviano. - Predisposizione al lavoro su turni giornalieri secondo orario stabilito dal contratto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore chimico con una solida presenza sul territorio di Nerviano. È una realtà strutturata che da oltre 70 anni si distingue nella produzione di paste pigmento, adesivi, additivi e ausiliari, operando sia sul mercato nazionale che internazionale. L'ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato alla qualità del prodotto finale. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra colleghi e promuove percorsi formativi continui per lo sviluppo professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla produzione di paste coloranti e vernici rispettando elevati standard qualitativi e ambientali, con concrete possibilità di crescita professionale in un contesto in forte espansione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, PIOLTELLO - DURING S.P.A. |
| During Spa - Agenzia per il Lavoro, per conto di un'importante cliente specializzato nel settore estrattivo, ricerca un/una: IMPIANTISTA Di cosa ti occuperai: - Conduzione impianto: Avvio, monitoraggio e regolazione dei macchinari fissi tramite quadri di controllo (spesso digitalizzati) per garantire il corretto flusso del materiale. - Manutenzione ordinaria: Interventi di lubrificazione, pulizia, sostituzione di parti usurate (es. nastri trasportatori, griglie dei vagli) e piccole riparazioni meccaniche o elettriche per prevenire fermi macchina. - Controllo qualità: Verifica visiva e tramite campionamenti della granulometria del materiale lavorato, assicurando il rispetto degli standard normativi e delle richieste dei clienti. - Gestione della sicurezza: Applicazione rigorosa delle norme di sicurezza e utilizzo costante dei DPI. Si richiede: - Competenze tecniche: Background in ambito meccanico, elettrico o meccatronico (qualifica professionale o diploma tecnico). - Esperienza sul campo: Conoscenza pregressa di impianti di betonaggio, asfalto o frantumazione inerti (previsti anche percorsi di affiancamento). - Attitudini personali: Capacità di problem solving operativo, autonomia e forte attenzione alla sicurezza sul lavoro. Contratto di lavoro: Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL: 28.000 / 32.000 € (da definire in base a esperienza e competenze) Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Pioltello (MI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Gorla Minore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Gomma Plastica Dove Sede di lavoro: Gorla Minore, con orario su turni (7:00 ? 15:00 / 8:00 ? 16:00 / 9:00 ? 17:00) dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari il sabato mattina. Non sono previsti turni notturni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali su turni. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 30000 annui lordi, corrispondente a una retribuzione mensile base da € 1700 a € 1900 lordi, comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima. Straordinari pagati in aggiunta. - CCNL Gomma plastica industria CNEL B731, livello G. - Benefit aziendali: buoni pasto giornalieri da € 8 e accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e percorsi formativi mirati allo sviluppo personale e lavorativo. Descrizione del ruolo - Prelevare le strisce di gomma dalle aree di stoccaggio assicurandosi che rispettino le specifiche richieste per la produzione. - Inserire le strisce di gomma nel miscelatore seguendo le procedure operative standard per garantire una miscelazione corretta e omogenea. - Controllare il funzionamento del miscelatore durante il processo, regolando parametri come velocità e temperatura per ottenere il prodotto desiderato. - Eseguire controlli di qualità sul prodotto miscelato verificando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard aziendali. - Mantenere pulita l'area di lavoro e seguire tutte le norme di sicurezza per garantire un ambiente lavorativo sicuro. Competenze - Precisione e manualità nella gestione delle attività operative su macchina. - Capacità di seguire procedure operative standardizzate con attenzione ai dettagli. - Attitudine al controllo qualità durante i processi produttivi. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. - Motivazione all'apprendimento continuo e affidabilità nelle mansioni assegnate. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale preferibile. - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma plastica. - Disponibilità a lavorare su turni (esclusi quelli notturni) secondo gli orari indicati con possibilità di straordinari il sabato mattina. - Eccellente attenzione ai dettagli e capacità manuali. - Motivazione personale, affidabilità e desiderio di crescita professionale continua. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della gomma plastica situata a Gorla Minore. Specializzata nella produzione di nastri trasportatori, rappresenta una realtà strutturata in continua crescita che unisce competenze consolidate a una visione innovativa. La cultura aziendale valorizza la precisione operativa, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale attraverso percorsi formativi dedicati. L'opportunità è ideale per chi cerca un ruolo operativo stimolante con possibilità concrete di crescita all'interno del settore industriale della gomma plastica. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: SPECIALISTA ASPP & HSE La risorsa selezionata riporterà gerarchicamente all'RSPP&HSE Manager e verrà inserita all'interno del team del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'azienda, dove si occuperà prevalentemente di: - Effettuare valutazioni dei rischi; - Verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza; - Predisposizione ed erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori; - Redazione e aggiornamento del DUVRI; - Aggiornamento costante di procedure e istruzioni operative; - Supporto in occasione di sopralluoghi presso le diverse sedi aziendali. Luogo di lavoro: Milano (centro). Si offre inserimento diretto, CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata, all'interno del range 30.000-40.000€. Si richiedono: - Laurea in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di lavoro; - Abilitazione al ruolo di ASPP (ai sensi del d.lgs. 81/2008); - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore sanitario; - Preferibile la conoscenza di sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; - L'eventuale qualifica di Formatore della Sicurezza sarà considerata un plus. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Posizione Operaia/o su 3 turni - Settore Tessile Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e radicata nel settore tessile, con sede a Carvico, impegnata a garantire prodotti di alta qualità attraverso processi produttivi efficienti e innovativi. Valorizziamo il lavoro di squadra, la sicurezza e il rispetto per ogni persona, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante dove ogni contributo è importante. Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle macchine tessili, con responsabilità che includono il carico e lo scarico, la supervisione dei telai e il controllo qualità visivo dei prodotti finiti. Questo ruolo è cruciale per assicurare l'efficienza della produzione e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Responsabilità principali - Gestire in modo sicuro ed efficiente il carico e lo scarico delle macchine. - Coordinare la movimentazione e la gestione dei telai durante le diverse fasi di produzione. - Eseguire controlli visivi accurati sui pezzi finiti per garantire la conformità agli standard di qualità. - Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tessile o manifatturiero. - Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli qualitativi. - Buona manualità e capacità di gestire macchinari industriali. - Apertura al lavoro in team e flessibilità operativa. Compenso e benefit - Retribuzione annua lorda compresa tra €21000 e €25000, commisurata all'esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA al livello 2 - Lavoro su tre turni con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlbo Business Unit di Bonate Sotto |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Guest Relations Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP, MYSTIQUE) to resolve issues, delight, and build trust. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Communication Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., cell/mobile phones, earpieces, pagers and two-way radios, email). PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
18/09/2026
| Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere. La risorsa sara inserita all'interno del magazzino logistico e contribuira alle attivita di ricezione, stoccaggio e movimentazione delle merci, garantendo ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure aziendali. Il contesto e' caratterizzato da prodotti chimici e farmaceutici, che richiedono particolare attenzione alle norme di sicurezza, alla corretta gestione dei materiali e al rispetto delle indicazioni del personale responsabile. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita. Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti. Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce. Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione. Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico. Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata. Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche. Benefit Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro. Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi. Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale di settore. Possibilita di consolidare esperienza come magazziniere in un ambito merceologico regolamentato, finalita assuntiva. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/09/2026
| Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia |
| Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere: Responsabilita: - Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita; - Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti; - Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce; - Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto; Skill e Professionalita: - Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione; - Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; - Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico; - Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata; - Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche; Benefit: - Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro; - Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi; - Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale; Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 4 |
22/09/2026
| Italia, Legnano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia spa filiale di Legnano sta selezionando per azienda del territorio una figura da inserire in tirocinio nel campo di salute e sicurezza ambiente La risorsa,durante il tirocinio, sarà affiancata dall'Hse Manager e si occuperà di: - aggiornamento della documentazione e procedure HSE - attività di monitoraggio delle scadenze formative e documentali - report riepilogativi e archiviazione - attività connesse a audit e processi di conformità Previsto un rimborso spese di € 900 con mensa interna. Durata del tirocinio di 6 mesi Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Richiesta una buona conoscenza del pacchetto office, e un titolo di laurea attinente alla mansione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
29/09/2026
| Italia, Lecco e provincia - Michael Page |
| - Gestione di un team di circa 8 operatori su due turni (6-14 / 14-22); - Supervisione e supporto operativo sulle presse di stampaggio (BMB, Engel); - Attività di cambio stampi, avviamento macchine e controllo dei parametri di processo; - Verifica della qualità del prodotto e rispetto degli standard di produzione; - Monitoraggio delle performance di turno e segnalazione di eventuali anomalie o guasti; - Applicazione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. - Esperienza pregressa come Capo Turno o Tecnico di stampaggio plastico; - Conoscenza delle presse ad iniezione (preferibilmente BMB, Engel); - Competenze operative in cambio stampi e avviamento macchine; - Capacità di coordinamento del personale e attitudine al lavoro di squadra; - Flessibilità, affidabilità e orientamento alla qualità. Azienda con sede in provincia di Lecco, attiva nella produzione di componenti in plastica per i settori automotive, off-highway e moto, ricerca un/una Capo Turno Stampaggio Plastico. Ottima opportunità di carriera. |
05/09/2026
| Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo AgriPiù è alla ricerca di un/una controllo qualità e sicurezza, da inserire presso una realtà alimentare sita a Cesana Brianza (LC). -Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: -Gestione e aggiornamento del sistema di autocontrollo HACCP e manuale di autocontrollo -Rapporti con gli enti di controllo -Pianificazione e supervisione delle analisi di laboratorio -Tracciabilità di prodotto -Gestione delle non conformità e delle azioni correttive -Supporto sicurezza sul lavoro con RSPP Requisiti -Laurea in Scienze e Tecnologie alimentari, Biologia o affini -Conoscenza dell'HACCP e pacchetto igiene -Autonomia e spiccate doti comunicative -Preferibile esperienza dal settore alimentare Si offre: -CCNL Commercio -RAL 28.000/30.000 -Mensa gratuita -Riposo domenica e lunedì |
06/09/2026
| Italia, Lombardia, Roncello - LHH |
| Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi. - Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto. - Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi. - Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto. - Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati. - Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello. - Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati. Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti. Profilo Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale. - Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali. - Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza. - Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato. Requisiti preferenziali - Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali. - Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale. - Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali. - Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello. Caratteristiche personali - Affidabilità e senso di responsabilità. - Proattività e capacità di operare in autonomia. - Precisione, ordine e rispetto delle procedure. - Capacità di osservazione, analisi e problem solving. - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici. - Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento: C3. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui. - Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui: - Esperienza professionale maturata in attività analoghe. - Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti. - Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo. - Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale. - Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo. La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |