Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Malo61

16/09/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN BONIFACIO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di San Bonifacio, è alla ricerca per una realtà di recupero rifiuti, un/una: Addetto/a alla cernita e selezione manuale di materiali non pericolosi presso impianto di recupero di cartongesso. Mansioni principali: - Cernita manuale e visiva dei materiali in ingresso/uscita dalle linee di lavorazione, con separazione delle frazioni estranee (plastica, metallo, legno, carta, inerti) dal gesso da recuperare - Controllo qualità del materiale selezionato secondo gli standard aziendali e i criteri End of Waste - Alimentazione e presidio delle linee di trattamento in collaborazione con gli altri addetti di reparto - Rispetto delle procedure di sicurezza, delle norme ambientali e delle istruzioni operative di impianto - Attività accessorie di ordine e pulizia della postazione e dell'area di lavoro Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in impianti di trattamento/recupero rifiuti, ambito ambientale o logistico-industriale (titolo preferenziale, non vincolante) - Capacità di lavorare in piedi e di svolgere attività manuale ripetitiva, anche in ambienti polverosi - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in squadra e rispetto delle regole di sicurezza sul lavoro - Disponibilità a seguire la formazione obbligatoria in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) prevista per il ruolo
25/09/2026
Italia, Veneto, Pove Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come addetto/a magazzino. Responsabilita Gestire il carico e lo scarico delle merci in magazzino utilizzando muletto frontale nel rispetto delle procedure di sicurezza. Effettuare la sistemazione dei materiali edili negli appositi spazi garantendo ordine, accessibilita e corretta identificazione dei prodotti. Utilizzare il palmare per registrare movimenti di magazzino, aggiornare le giacenze e tracciare le entrate e uscite dei materiali. Controllare la corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merci ricevute segnalando eventuali anomalie o discrepanze agli uffici competenti. Collaborare con colleghi e responsabili di cantiere per organizzare le spedizioni verso le diverse destinazioni immobiliari secondo le priorita operative. Mantenere pulizia e sicurezza nelle aree di stoccaggio, adottando comportamenti adeguati nell'uso del muletto frontale e delle attrezzature. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del muletto frontale con attenzione alla sicurezza e alla corretta movimentazione dei carichi pesanti. Conoscenza pratica dell'uso del palmare per registrare dati di magazzino, carichi, scarichi e inventari giornalieri. Buona organizzazione del lavoro in magazzino con capacita di gestire materiali diversi tipici del settore edile e immobiliare. Precisione nel controllo dei documenti di trasporto, delle bolle e delle informazioni relative alle merci in entrata e uscita. Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, in particolare nelle attivita di movimentazione con muletto e gestione del magazzino. Disponibilita a svolgere attivita operative anche ripetitive mantenendo accuratezza e affidabilita nel tempo. Informazioni Aggiuntive Lavoro su giornata con disponibilita a lavorare qualche sabato mattina. CCNL LAPIDEI INDUSTRIA QUALIFICA: OPERAIO LIVELLO E RAL 24000-26000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERETO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloHai conseguito un diploma o qualifica elettrica? Sei alla ricerca di un lavoro dinamico che prevede trasferte giornaliere sul territorio?  Lavoropiù ricerca per azienda strutturata operante nel mondo della sicurezza sul mondo del lavoro: TECNICO/A SERVIZIO IMPIANTI ANTINCENDIO JUNIOR  La persona inserita, una volta formata e dopo un'iniziale affiancamento, si occuperà di: - seguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti antincendio,  - analisi dei guasti e risoluzioni di problematiche. - partecipare attivamente ai percorsi di formazione tecnica sui prodotti e sulle normative di settore organizzati dall'azienda. ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00/12:00 dalle 13:00/17:00Requisiti - Diploma o qualifica elettrica - Disponibilità a trasferte giornaliere nella provincia di Vicenza - Ottima manualità
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Martino di Lupari - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:  - Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; - Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). - Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. - Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. - Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. - Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;  - Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;  - Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.  Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)  Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
10/09/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella, ricerca per Azienda Cliente in fase di espansione, operante nel settore Alimentare Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico come                                                                                                                              SPECIALISTA QUALITA' E SICUREZZA ALIMENTARE      Job Description La risorsa professionale sarà inserita all'interno di un Team di lavoro, in qualità di Specialista Qualità e Sicurezza Alimentare, dove si occuperà di garantire che gli alimenti prodotti dall'azienda rispettino i requisiti di sicurezza previsti dalle normative di riferimento.   Nello specifico dovrà provvedere alle seguenti mansioni: - Controllo delle materie prime da inserire sulla linea di produzione, verificandone il livello qualitativo; - Monitoraggio delle varie fasi di lavorazione e conservazione degli alimenti fino al controllo del prodotto finito; - Gestione della documentazione relativa alle certificazioni qualità; - Conoscenza consolidata dell'ettichettatura alimentare (MDD), della norma BRC e IFS;  - Elaborazione e monitoraggio della corretta applicazione delle norme HACCP.    Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o equipollenti; - Esperienza pregressa nella mansione.   Completano il profilo: buone doti organizzative; precisione; capacità di lavorare in team; serietà e affidabilità.    Sede di lavoro: San Martino di Lupari (PD). Tipo di contratto: finalità Assuntiva. Retribuzione: RAL 26-30K - CCNL Alimentare Industria (14 mensilità). Orario di lavoro: Full Time.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Prototipista Dove Sede di lavoro: Teolo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì lavoro in giornata , orario 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00 . - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 37000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria - codice CNEL CO11 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle tecniche di lavorazione meccanica e sicurezza sul lavoro. - Opportunità di crescita professionale in ambito prototipazione meccanica e collaborazione con reparti tecnici e progettuali. Descrizione del ruolo - Realizzare particolari meccanici destinati a prototipi, prove e nuove soluzioni tecniche seguendo disegni e specifiche tecniche. - Preparare, programmare e utilizzare fresatrici CNC a 3 assi per la produzione di pezzi singoli e piccoli lotti. - Eseguire lavorazioni manuali con tornio, fresa manuale, trapano a colonna e altre attrezzature meccaniche. - Messa a punto dei particolari modificando quote e geometrie per garantire la funzionalità richiesta. - Collaborare con il reparto assemblaggio per risolvere problematiche sui componenti realizzati. - Interagire con progettisti e responsabili tecnici per identificare ed implementare modifiche necessarie ai particolari meccanici. - Eseguire controlli dimensionali e funzionali sui pezzi prodotti per assicurare la qualità richiesta. - Supportare la produzione durante i periodi di minor carico. Competenze - Esperienza consolidata nell'utilizzo di macchine utensili CNC (fresatrici a 3 assi) e manuali (torni, fresa manuale). - Capacità di leggere ed interpretare disegni tecnici meccanici . - Conoscenza delle tecniche di lavorazione meccanica e messa a punto dei particolari meccanici per prototipi. - Competenze nel controllo dimensionale e funzionale dei componenti prodotti. - Attitudine alla collaborazione e al confronto efficace con reparti interni (assemblaggio e progettazione tecnica). - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa consolidata come prototipista e operatore su macchine utensili CNC e manuali in ambito prototipazione o officina meccanica. - Titolo di studio tecnico perito meccanico o equivalente. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. - Flessibilità egli orari se necessario per rispettare le commesse produttive. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica specializzata nella realizzazione di prototipi meccanici innovativi. Situata a Teolo, promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza la professionalità tecnica dei propri dipendenti. L'attenzione alla qualità del prodotto finale si accompagna ad un forte impegno nel mantenere un clima positivo dove formazione continua e miglioramento costante sono parte integrante della cultura aziendale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nell'ambito della prototipazione meccanica in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag axlap
02/10/2026
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Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto Magazzino Ricevimento - Categorie Protette ART1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Bresseo di Teolo (PD). Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00. Cosa offriamo - Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria; tipologia contrattuale e inquadramento definiti in funzione del percorso e del canale di inserimento. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, senza turnazione. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro annui. - CNEL C011 - Mensa aziendale a costo agevolato (€1,55 per un pasto completo). - Percorso di crescita mappato tramite skill matrix aziendale, con livelli di competenza espliciti e formazione tecnica interna dedicata. Descrizione del ruolo - Presidiare l'ingresso delle merci in stabilimento garantendo ricezione, controllo, identificazione e corretta registrazione a sistema per assicurare la rintracciabilità dei materiali. - Verificare il materiale in ingresso rispetto ai documenti di trasporto e alle procedure aziendali. - Stoccare il materiale nell'area riservata ai controlli o scaricarlo direttamente ai reparti quando previsto. - Eseguire il carico a gestionale del materiale conforme nell'apposita zona di magazzino. - Collocare il materiale non conforme nell'area dedicata e prepararlo per la resa al fornitore. - Compilare la documentazione di supporto (bolle, certificati) e trasmetterla all'Ufficio Acquisti. - Movimentare i materiali utilizzando muletto e transpallet con attenzione e sicurezza. - Mantenere ordine e pulizia dell'area di accettazione merci. - Segnalare tempestivamente anomalie, mancanze o discordanze rispetto alla documentazione ricevuta. - Gestire in autonomia la sequenza delle operazioni quotidiane nel ricevimento merci, coordinandosi con acquisti e reparti e riferendo al responsabile solo per eccezioni rilevanti o non conformità gravi. Competenze - Uso efficace di gestionali aziendali per la registrazione dei movimenti di magazzino. - Buona comprensione della documentazione di accompagnamento materiali (bolle, documenti di trasporto, certificati). - Utilizzo corretto della modulistica aziendale correlata alle attività logistiche. - Conoscenza dei materiali trattati e capacità di riconoscere tipologie diverse. - Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (formazione generale e specifica ad alto rischio). - Capacità organizzativa, precisione nella gestione dei materiali e dei documenti correlati. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con fornitori, reparti interni e ufficio acquisti. - Attitudine proattiva al problem solving e al miglioramento continuo dei processi logistici. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Titolo di studio minimo diploma di istituto superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico; valutabili percorsi diversi purché accompagnati da esperienza coerente nel settore logistica o magazzino. - Esperienza pregressa in ruoli similari di ricevimento merci o gestione magazzino. - Abilitazione valida alla conduzione del carrello elevatore (muletto). - Possesso della formazione generale (4 ore) e specifica per attività a rischio alto (12 ore), oltre agli attestati necessari per lo svolgimento della mansione in sicurezza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nell'ambito della logistica industriale situata a Bresseo di Teolo (PD). Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza precisione, autonomia e collaborazione tra reparti. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro ed è orientata allo sviluppo professionale continuo attraverso formazione tecnica dedicata. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un contesto dinamico ma organizzato, con concrete prospettive di crescita interna supportate da percorsi formativi mirati. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
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Italia, Veneto, loreggia - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente multiservizi con sede a Loreggia, un addetto al magazzino con minima esperienza pregressa.   Mansioni: - attività di carico - scarico merci; - movimentazione delle stesse manuale e tramite utilizzo del muletto; - organizzazione magazzino;  - attività di consegne e ritiri presso clienti tramite furgone fornito da azienda con patente b;    Requisiti - ottima conoscenza della lingua italiana; - patente b e in possesso di auto per recarsi a lavoro;  - buona predisposizione al lavoro fisico e operativo; - spirito di adattabilità; - capacità di lavorare in squadra; - disponibilità a trasferte sul territorio (1-2 notti ogni 3-4 mesi); - è richiesta la disponibilità a qualche ora di straordinario; - disponibilità immediata;  E' preferibile che il candidato sia in possesso del patentino muletto in corso di validità (o in caso di assenza aver avuto esperienza nell'utilizzo dello strumento) e attestato sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.   Dettagli contrattuali: - contratto di lavoro e tempo determinato in somministrazione; - orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì - 40 h settimanali; - inquadramento commisurato sulla base dell'esperienza con stipendio netto dai 1300 ai 1500 euro mensili;  - sede aziendale: Loreggia (PD)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description progettisti elettrici full time ? Teolo La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Teolo (PD), all'interno di un contesto industriale strutturato del settore metalmeccanico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; - Orario full-time: 08.00?13.00 e 14.00?17.00; - CCNL Metalmeccanico Industria, Codice CNEL C011; - Mensa aziendale disponibile al costo di €1,55 al giorno; - Possibilità di crescita professionale. Cosa dovrai fare: - Gestire le attività operative previste dal ruolo nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza; - Collaborare con il team per garantire il corretto svolgimento dei processi produttivi; - Monitorare la qualità del lavoro e segnalare eventuali anomalie o criticità; - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e dell'ordine nell'area di lavoro. Cosa ricerchiamo: - Diploma tecnico o titolo equivalente in ambito metalmeccanico o affine; - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore industriale; - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro; - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e degli schemi di produzione; - Conoscenza della documentazione tecnica elettrica; - Disponibilità a lavorare secondo l'orario indicato. Descrizione del contesto: La risorsa sarà inserita in un contesto industriale metalmeccanico, contribuendo alla gestione delle attività operative e al monitoraggio della qualità nell'area di lavoro. Ambiente di lavoro: Contesto strutturato e collaborativo, orientato al rispetto delle procedure, alla sicurezza e all'efficienza dei processi produttivi. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
02/10/2026
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Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description fresatori cnc La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Teolo (PD). Cosa Offriamo: - Retribuzione Indicativa: RAL 29000?35000 euro; - Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione, con tipologia contrattuale e inquadramento definiti in funzione del percorso del candidato; - CCNL: Metalmeccanico Industria, Codice CNEL C011; - Orario di lavoro: 2 turni continuativi, 06:00?14:00 / 14:00?22:00, con turni da 7 ore e 30 minuti; - Mensa aziendale a costo agevolato: 1,55 euro per un pasto completo; - Parco macchine moderno e possibilità di lavorare su lavorazioni a 5 assi; - Formazione tecnica interna e livelli di competenza espliciti. Cosa dovrai fare: La figura sarà inserita all'interno del reparto di fresatura CNC e si occuperà di: - Programmazione e gestione delle macchine fresatrici CNC; - Controllo qualità delle lavorazioni effettuate; - Manutenzione ordinaria delle attrezzature di lavoro; - Collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Cosa ricerchiamo: - Esperienza pregressa nel ruolo di fresatore CNC o in ambito metalmeccanico, - Programmazione a bordo macchina (controlli Okuma (OSP-P300/OSP-P200) e/o Haas); - Conoscenza di software CAD/CAM (es. ESPRIT). - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Disponibilità a lavorare su 2 turni continuativi. Competenze tecniche richieste: - Utilizzo di macchine fresatrici CNC, preferibilmente con esperienza su lavorazioni a 5 assi; - Conoscenza dei software di programmazione CNC; - Competenze di base di manutenzione meccanica delle macchine utensili. Descrizione Azienda Cliente: È una realtà del settore metalmeccanico dotata di un parco macchine moderno e aggiornato tecnologicamente, con possibilità di lavorare su lavorazioni a 5 assi e formazione tecnica interna. Ambiente di lavoro: La risorsa sarà inserita in un contesto tecnico e organizzato, con formazione tecnica interna e livelli di competenza definiti. AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura!  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Assemblatori meccanici La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Teolo (PD). Cosa Offriamo: - Retribuzione indicativa: RAL €28000/35000, in funzione dell'esperienza, 13 mensilità; - Tipologia contrattuale e inquadramento definiti in funzione dell'esperienza e del canale di inserimento; - Mensa aziendale a costo agevolato di €1,55 per un pasto completo; - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00; - CCNL Metalmeccanica Industria ? CNEL C011; - Welfare aziendale e accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce ai lavoratori somministrati numerosi vantaggi. Cosa dovrai fare: - Preparare la postazione di lavoro con attrezzature e strumenti adeguati; - Leggere e interpretare il disegno tecnico e la documentazione necessaria all'assemblaggio delle macchine; - Eseguire l'assemblaggio meccanico di macchine e attrezzature industriali secondo le specifiche tecniche; - Montare componenti, gruppi meccanici e parti strutturali mediante l'utilizzo di attrezzature da banco; - Eseguire attività di montaggio, fissaggio, allineamento e regolazione dei componenti; - Verificare completezza e conformità dei materiali, segnalando eventuali non conformità; - Eseguire controlli dimensionali e funzionali sui prodotti assemblati; - Diagnosticare eventuali anomalie di montaggio e intervenire con le necessarie attività di aggiustaggio e rifinitura; - Eseguire riparazioni, rifiniture e aggiustaggi su componenti non conformi; - Compilare la modulistica cartacea e gestionale relativa alle attività produttive; - Segnalare anomalie progettuali e proporre miglioramenti di prodotto e processo; - Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro e cura degli strumenti assegnati; - Supportare i colleghi attraverso attività di tutoraggio interno; - Partecipare, quando richiesto, a installazioni, avviamenti, assistenza tecnica e formazione presso i clienti. Cosa ricerchiamo: - Qualifica professionale o diploma secondario superiore ad indirizzo meccanico o tecnico; - Esperienza comprovata in ruolo analogo, indicativamente 3-5 anni; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici; - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e comparatore; - Manualità nell'utilizzo di attrezzature da banco quali avvitatori, trapani, smerigliatrici, presse manuali e strumenti per il montaggio; - Capacità di eseguire attività di montaggio, regolazione, allineamento e aggiustaggio di componenti meccanici; - Conoscenza delle tecniche di rifinitura e aggiustaggio per il recupero di articoli non conformi; - Conoscenza di base degli schemi pneumatici e idraulici; - Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Disponibilità a trasferte occasionali presso clienti esterni. Costituiscono requisiti preferenziali: - Abilitazione all'utilizzo di carroponte, muletto, piattaforma aerea o gru telescopica; - Conoscenza di base di impianti pneumatici e idraulici; - Conoscenza della metodologia Lean Production e degli standard 5S; - Conoscenza dell'inglese tecnico per eventuali trasferte o contatti con clienti esteri. Descrizione Azienda Cliente: È una realtà strutturata e in forte crescita nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di macchine e attrezzature industriali. La qualità e l'innovazione tecnologica rappresentano elementi centrali dell'attività aziendale, con capacità di progettazione e costruzione riconosciute e richieste da grandi realtà produttive americane e asiatiche. Ambiente di lavoro: La risorsa sarà inserita in un team qualificato e collaborativo, in un ambiente di lavoro attento alla sicurezza, al rispetto reciproco e alla valorizzazione delle competenze individuali. Il ruolo prevede il confronto con i colleghi del reparto e, quando richiesto, attività di installazione, avviamento, assistenza tecnica e formazione presso i clienti. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlpdv
26/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito.