Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Inverigo124

15/10/2026
Italia, Lombardia, ORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Senior - Coordinatore da assumere a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Ornago Il ruolo di Manutentore Senior - Coordinatore prevede: - Coordinare e gestire l'attività delle imprese appaltatrici, dall'arrivo al termine dei lavori e verifica della corretta esecuzione dei lavori;  - Dare esecuzione i ticket di manutenzione e garantire che gli interventi vengano svolti in maniera tempestiva;  - Garantire il rispetto degli aspetti di sicurezza durante i lavori in campo;  - Gestire l'emissione, compilazione e chiusura dei permessi di lavoro;  - Effettuare il ritiro dei materiali presso fornitori, se necessario;  - Verificare la correttezza del materiale ordinato/arrivato;  - Esecuzione diretta di piccoli lavori di manutenzione;  - Gestire la manutenzione del parco auto aziendale, uso comune. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente indirizzo elettrico). - Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Conoscenza della lingua inglese. - Essere disponibili su 2 turni e giornata (possibilita' di effettuare il terzo turno in futuro) L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Chimica- Industria - Retribuzione compresa tra i 30.000 e 40.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa interna.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE in partita IVA per i cantieri su Monza  Attività:  - Coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione delle maestranze e delle lavorazioni - Organizzazione delle tempistiche operative - Controllo qualità e avanzamento lavori - Gestione fornitori e approvvigionamenti - Verifica del rispetto delle norme di sicurezza - Interfaccia con proprietà, tecnici e direzione lavori Luogo di lavoro: Monza Requisiti - Esperienza nel settore edile costruzioni/ristrutturazioni - Capacità di gestione autonoma del cantiere - Buone doti organizzative e di problem solving - Capacità di lettura elaborati tecnici e computi - Serietà, affidabilità e presenza operativa in cantiere - Preferibile possesso di partita IVA
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Merate - Adecco Italia
Profilo MANUTENTORE ELETTRICO Importante realta metalmeccanica del territorio Per azienda leader del settore metalmeccanico, ricerchiamo un Manutentore Elettrico da inserire nel team di manutenzione con orario di lavoro 3 turni a rotazione settimanale . Responsabilita La risorsa sara responsabile del corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attivita di: Manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria delle linee di produzione. Diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici, elettronici e sistemi di automazione industriale. Analisi delle anomalie tramite software di supervisione e diagnostica PLC. Intervento su sensori, inverter, motori, quadri elettrici e sistemi di comando. Ripristino delle funzionalita degli impianti e riavvio delle linee produttive nel rispetto degli standard di sicurezza. Supporto alle attivita di miglioramento continuo e riduzione dei fermi macchina. Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo Elettrotecnico oppure Meccatronico o qualifica tecnica equivalente. Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettrica industriale. Ottima capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici. Conoscenza della diagnostica PLC Esperienza nella ricerca guasti su linee automatizzate e impianti industriali. Conoscenza di componentistica elettrica, elettronica e automazione. Familiarita con inverter, encoder, fotocellule, sensori e motori elettrici. Capacita di intervenire in autonomia durante le fermate impianto e le emergenze produttive. Certificazioni preferenziali Costituiranno titolo preferenziale: Abilitazione PES/PAV/PEI per lavori elettrici secondo CEI 11-27. Formazione sulla sicurezza generale e specifica ai sensi del D.Lgs. 81/08. Certificazione per utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE). DPI di terza categoria Informazioni retributive Retribuzione: 35.000 - 40000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2 Previsto sistema premiante e Ticket Restaurant Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Provincia di Lecco Orario: 3 turni a rotazione settimanale ( 22:00-06:00 / 14:00-22:00/06:00-14:00 ) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
29/09/2026
Italia, Lecco e provincia - Michael Page
- Gestione di un team di circa 8 operatori su due turni (6-14 / 14-22); - Supervisione e supporto operativo sulle presse di stampaggio (BMB, Engel); - Attività di cambio stampi, avviamento macchine e controllo dei parametri di processo; - Verifica della qualità del prodotto e rispetto degli standard di produzione; - Monitoraggio delle performance di turno e segnalazione di eventuali anomalie o guasti; - Applicazione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. - Esperienza pregressa come Capo Turno o Tecnico di stampaggio plastico; - Conoscenza delle presse ad iniezione (preferibilmente BMB, Engel); - Competenze operative in cambio stampi e avviamento macchine; - Capacità di coordinamento del personale e attitudine al lavoro di squadra; - Flessibilità, affidabilità e orientamento alla qualità. Azienda con sede in provincia di Lecco, attiva nella produzione di componenti in plastica per i settori automotive, off-highway e moto, ricerca un/una Capo Turno Stampaggio Plastico. Ottima opportunità di carriera.
20/10/2026
Italia, Cinisello Balsamo - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile!   #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
20/10/2026
Italia, Lombardia, Carbonate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Falegname da Banco Dove Sede di lavoro: Carbonate. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo, con possibilità di straordinari. - RAL tra 26000 e 30000 euro annui, commisurata al profilo del candidato. - CCNL legno e arredamento, CNEL F051, livello da definire in base al profilo del candidato. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del team produttivo. Descrizione del ruolo - Eseguire lavorazioni manuali e meccaniche del legno per la realizzazione di arredi quali tavoli, sedie e mensole. - Utilizzare con competenza gli strumenti da banco garantendo precisione e qualità nel prodotto finale. - Collaborare attivamente con il team per rispettare le tempistiche di produzione e le specifiche tecniche richieste. - Mantenere l'area di lavoro ordinata e sicura, curando la manutenzione ordinaria degli strumenti utilizzati. Competenze - Eccellente manualità e abilità nell'uso degli strumenti da banco per lavorazioni su legno. - Conoscenza delle tecniche base di falegnameria per arredo e capacità di lettura disegni tecnici o schemi di montaggio. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nella realizzazione dei prodotti finiti. - Capacità di lavorare in team mantenendo un atteggiamento collaborativo e propositivo. - Affidabilità e puntualità negli orari di lavoro previsti dal turno giornaliero. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di falegname da banco o in ambito falegnameria per arredi. - Buona conoscenza pratica degli strumenti manuali ed elettrici tipici della lavorazione del legno. - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero con possibilità di straordinari. - Predisposizione al lavoro in team e attenzione alle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa specializzata nella produzione artigianale di arredamenti in legno con sede a Carbonate. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la passione per la qualità e la cura del dettaglio sono valori fondamentali. L'organizzazione promuove la crescita professionale continua dei propri dipendenti valorizzando competenze tecniche e manuali in un contesto stimolante e rispettoso delle persone. Entrare a far parte del team significa contribuire alla realizzazione di prodotti artigianali apprezzati sul mercato nazionale ed internazionale, in un clima sereno e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
22/10/2026
Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Operaia/o su 3 turni - Settore Tessile Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e radicata nel settore tessile, con sede a Carvico, impegnata a garantire prodotti di alta qualità attraverso processi produttivi efficienti e innovativi. Valorizziamo il lavoro di squadra, la sicurezza e il rispetto per ogni persona, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante dove ogni contributo è importante. Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle macchine tessili, con responsabilità che includono il carico e lo scarico, la supervisione dei telai e il controllo qualità visivo dei prodotti finiti. Questo ruolo è cruciale per assicurare l'efficienza della produzione e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Responsabilità principali - Gestire in modo sicuro ed efficiente il carico e lo scarico delle macchine. - Coordinare la movimentazione e la gestione dei telai durante le diverse fasi di produzione. - Eseguire controlli visivi accurati sui pezzi finiti per garantire la conformità agli standard di qualità. - Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tessile o manifatturiero. - Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli qualitativi. - Buona manualità e capacità di gestire macchinari industriali. - Apertura al lavoro in team e flessibilità operativa. Compenso e benefit - Retribuzione annua lorda compresa tra €21000 e €25000, commisurata all'esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA al livello 2 - Lavoro su tre turni con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlbo
22/10/2026
Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Carvico. Cosa offriamo - Contratto inziale con agenzia con successiva assunzione in azienda - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 oppure, (solo se necessario) su 3 turni, a seconda delle necessità dell'impresa utilizzatrice. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Tessili - Codice CNEL D014, livello 2. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di carico e scarico delle bobine di tessuti grezzi utilizzando muletti e transpallet. - Organizzare e mantenere ordinata e sicura l'area di stoccaggio e movimentazione. - Inserire dati precisi nel sistema gestionale As400 per monitorare movimentazioni e giacenze. - Preparare le spedizioni con la corretta documentazione rispettando le tempistiche previste. - Collaborare con il team di magazzino, produzione e logistica per garantire un flusso efficiente del lavoro. - Seguire scrupolosamente le procedure operative e di sicurezza aziendali. Competenze - Esperienza comprovata nella movimentazione materiali con l'uso di muletti e transpallet. - Conoscenza base dei sistemi gestionali, preferibilmente As400. - Capacità di seguire procedure operative e normative di sicurezza sul lavoro. - Precisione nell'inserimento dati e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative. Requisiti - Patentino per la conduzione di muletti in corso di validità obbligatorio. - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nel settore tessile o manifatturiero. - Disponibilità a lavorare su turni o orario standard in base alle esigenze aziendali. - Adeguata conoscenza degli strumenti informatici base per l'utilizzo del gestionale As400. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore tessile con sede a Carvico, che valorizza la sicurezza sul lavoro e promuove un ambiente collaborativo. Offre un contesto stimolante dove la professionalità viene riconosciuta e supportata da opportunità concrete di crescita. L'attenzione all'organizzazione efficiente dei processi logistici è uno dei valori chiave per garantire qualità e tempestività nelle consegne ai clienti finali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
16/10/2026
Italia, Lombardia, calusco d`adda - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata con sede a Calusco d'Adda (BG), caratterizzata da una forte attenzione alla sicurezza, all'organizzazione dei processi e alla valorizzazione delle competenze interne. In un'ottica di potenziamento dell'area HSE, ricerca una figura dedicata alla gestione e al coordinamento delle attività formative aziendali.   Job Title e Finalità di Ruolo: ADDETTO/ADDETTA ALL'ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare le attività formative aziendali, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obblighi normativi. Il ruolo prevede l'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e specialistica, la ricerca e la gestione dei rapporti con enti formativi esterni, il coordinamento dei docenti e formatori interni ed esterni, nonché il monitoraggio della documentazione e degli aggiornamenti necessari per assicurare la conformità alle disposizioni vigenti. La figura ideale possiede spiccate capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una naturale predisposizione alla gestione di attività trasversali e alla relazione con molteplici interlocutori. Diventerà un punto di riferimento interno per la corretta pianificazione dei percorsi formativi, contribuendo allo sviluppo delle competenze e alla diffusione della cultura della sicurezza aziendale.   Principali Valori Aziendali • Tradizione e continuità • Qualità e affidabilità • Organizzazione e rispetto delle procedure • Collaborazione e orientamento al miglioramento   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio HSE Relazioni di funzione Interne: Ufficio HSE, Risorse Umane, Responsabili di Reparto, Dipendenti                                              Esterne: Enti di formazione, Società di consulenza, Formatori e Docenti esterni   Principali Responsabilità • Pianificare e organizzare i corsi di formazione obbligatoria e specialistica previsti dal piano formativo aziendale. • Monitorare e aggiornare le scadenze formative del personale, garantendo il rispetto degli obblighi normativi. • Ricercare e valutare enti di formazione e fornitori esterni, confrontando contenuti, costi e tempistiche. • Coordinare l'attività di formatori e docenti interni ed esterni, organizzando calendari e sessioni formative. • Gestire iscrizioni, convocazioni, registri presenze, attestati e relativa documentazione. • Mantenere aggiornati database e report relativi allo stato della formazione aziendale. • Collaborare con l'Ufficio HSE e i responsabili aziendali per individuare e programmare le necessità formative.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o gestionale. • Esperienza in attività di organizzazione corsi, formazione, segreteria organizzativa, HR o HSE. • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. • Capacità di gestione documentale e monitoraggio di scadenziari. • Gradita conoscenza della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro. • Preferibile familiarità con gestionali HR o piattaforme dedicate alla formazione.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione ai dettagli. • Ottime capacità organizzative e di pianificazione. • Gestione efficace delle priorità e delle scadenze. • Capacità relazionali e comunicative. • Problem solving e proattività. • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Calusco d'Adda (BG) • Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 con 1 ora di pausa pranzo. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica Industria • Pacchetto retributivo: RAL di riferimento 25.000 € - 30.000 €, definita in base all'esperienza maturata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto produttivo e risponderà direttamente alla Direzione Generale.Le sue attività saranno le seguenti: - Gestione e mantenimento dei sistemi di certificazione: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni. - Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al sistema qualità. - Emissione delle dichiarazioni di conformità dei prodotti. - Esecuzione e supervisione di test e controlli qualitativi mediante strumenti di misura, tra cui dinamometro. - Verifica e controllo della corretta compilazione e gestione delle schede tecniche e di prodotto durante il processo produttivo. - Monitoraggio delle non conformità e definizione di azioni correttive e preventive. - Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento continuo dei processi. - Interfaccia con enti certificatori, fornitori e clienti per tematiche inerenti alla qualità. - Supporto alla gestione degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con Rspp, consulenti e figure aziendali competenti. Requisiti - Esperienza di almeno 5-10 anni maturata in ruoli di QHSE, Quality Assurance o HSE. - Diploma o Laurea - Buona conoscenza delle normative: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Esperienza nella gestione documentale e nelle procedure di certificazione. - Capacità di effettuare controlli e prove tecniche sui prodotti. - Conoscenza delle procedure di conformità e tracciabilità. - Approccio operativo e orientato al miglioramento continuo. - Ottime capacità organizzative e relazionali. Il nostro cliente è una realtà industriale nel settore della Gomma Plastica, orientata alla qualità dei processi e dei prodotti, alla sostenibilità e al miglioramento continuo. Per potenziare la funzione Qualità, siamo alla ricerca di un/una QHSE (Quality, Health, Safety & Enviroment). Cosa Offre l'Azienda - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza. - Buoni pasto da €10 al giorno. - Eventuale piano welfare aziendale. - Premio di risultato/bonus aziendale. - Opportunità di ricoprire un ruolo centrale e strategico nella gestione della qualità aziendale.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Medolago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tornitore con esperienza Dove Sede di lavoro: Medolago. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: welfare, ambiente di lavoro attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti. Descrizione del ruolo - Eseguire lavorazioni di tornitura su componenti metallici di medie/grandi dimensioni utilizzando torni verticali CNC. - Interpretare disegni tecnici e specifiche di produzione per realizzare componenti meccanici con precisione. - Controllare la qualità dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura dedicati. - Effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine utensili per garantire efficienza operativa. - Collaborare attivamente con il team di produzione per rispettare tempi e standard qualitativi richiesti. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo di torni CNC per lavorazioni meccaniche. - Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e specifiche produttive. - Attenzione ai dettagli e precisione nel completamento delle lavorazioni. - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. - Conoscenza degli strumenti di misura per il controllo qualità dei pezzi prodotti. Requisiti - Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di tornitore, preferibilmente in contesti produttivi meccanici. - Capacità comprovata nella lettura dei disegni tecnici meccanici. - Preferibile precedente conoscenza e utilizzo di macchine utensili marchio TOS. - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza sul posto di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della lavorazione meccanica con sede a Medolago. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla qualità, valorizzando le competenze tecniche dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione professionale e nel miglioramento delle condizioni lavorative, offrendo opportunità concrete di crescita a chi desidera svilupparsi nel settore metalmeccanico con un approccio innovativo e attento ai dettagli. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
23/10/2026
Italia, Bollate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore testing,   un allestitore delle aree di test.     La risorsa individuata dovrà provvedere alla corretta preparazione delle prove di testing degli oggetti e la pianificazione stabilita in collaborazione con il responsabile di prova. Assunzione in somministrazione tramite Agenzia per il lavoro. CCNL MetalmeccanicoQualifica: OperaioMansione: AllestitoreLivello: D2RAL: 25K circaLuogo di lavoro: BollateOrario di Lavoro: da lunedì al venerdì ? orario centrale flessibile  (ingresso dalle 8 ? uscita con 1 h di pausa pranzo non retribuita ? dalle 12.00 alle 14.00)Pasti: accesso in mensa convenzionataprimo contratto di circa 3 mesi. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienzanon richiesta - Buona manualità; - Dimestichezza nella legatura tramite fil di ferro; - confidenza con strumenti quali morsetti, chiavi, fascette, sistemi di ancoraggio ecc?; - predisposizione al lavoro in team; - precisione nello svolgimento di attività ripetitive; - grande attenzione alla sicurezza sul lavoro. Sono gradite - esperienze di lavoro pregresse in contesti di montaggio arredo (in mobilifici o nell'allestimento a domicilio); - formazione superiore in ambito tecnico (Diploma o Qualifica). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
05/10/2026
Italia, Lombardia, Carbonate - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede nell'area di Como, Comune di Carbonate, ricerchiamo un/a Addetto/a alla saldatura . La figura sara inserita nel reparto produttivo e si occupera di attivita di saldatura su componenti metallici, in supporto ai processi di lavorazione meccanica e assemblaggio. L'azienda e' strutturata, opera secondo standard qualitativi definiti e applica il CCNL Metalmeccanici Industria livello D1 . Il contesto di lavoro e' caratterizzato da procedure operative chiare e da attenzione al rispetto delle norme di sicurezza. La posizione e' adatta a persone con formazione tecnica di base e concreta motivazione a lavorare in ambito metalmeccanico. Responsabilita Eseguire operazioni di saldatura su componenti metallici seguendo le istruzioni ricevute e le specifiche tecniche definite dai responsabili di produzione. Preparare i pezzi da saldare attraverso attivita di pulizia, posizionamento e fissaggio, garantendo l'adeguato allineamento dei componenti metallici. Controllare visivamente la qualita delle saldature effettuate, segnalando eventuali difetti riscontrati secondo le procedure interne di reparto. Utilizzare in modo corretto e continuativo i dispositivi di protezione individuale, rispettando tutte le norme di sicurezza previste per le attivita di saldatura. Collaborare con il personale di produzione e magazzino per assicurare il flusso ordinato dei materiali, mantenendo l'area di lavoro pulita e organizzata. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con attenzione ai dettagli, mantenendo costanza nella qualita delle saldature eseguite. Buona comprensione delle indicazioni operative fornite dai responsabili, con capacita di seguirle in modo accurato e preciso. Attitudine al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, in particolare per l'utilizzo di attrezzature e strumenti di saldatura. Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo metalmeccanico, con possibili mansioni fisicamente impegnative su turni stabiliti. Capacita di collaborare con colleghi e referenti di reparto, mantenendo un comportamento affidabile e orientato al lavoro di squadra. Informazioni retributive Retribuzione: 10,44 lordi l'ora CCNL: metalmeccanici industria Livello: D1 Qualifica: Operatore addetto alla saldatura Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria livello D1 , con condizioni contrattuali definite dalla normativa collettiva applicata. Retribuzione prevista dal livello contrattuale D1 del CCNL Metalmeccanici Industria, con applicazione delle regole salariali di settore. Buoni pasto riconosciuti secondo le policy aziendali, a supporto della gestione del pasto durante la giornata lavorativa. Trattamento economico comprensivo di 13 mensilita , in linea con quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento. Inserimento in contesto produttivo strutturato, con procedure di sicurezza definite e strumenti di lavoro adeguati alle attivita di saldatura richieste. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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