Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Forli12

18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda storica e in espansione della zona, attiva nel segmento della plastica, è una delle principali realtà nella produzione di materiali destinati a diversi settori industriale. L'azienda opera attraverso più unità produttive, con una costante attenzione alla qualità, alla sicurezza, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE RESPONSABILE DI MANUTENTORE  La figura selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo. La risorsa si occuperà di garantire la continuità e l'efficienza degli impianti e delle linee produttive, eseguendo interventi di manutenzione meccatronica preventiva, ordinaria e a guasto, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Si allineerà, insieme al responsabile, sull'organizzazione del lavoro dei manutentori in squadra e sulle priorità da gestire.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccatronica, preventiva e correttiva su impianti e linee produttive; • Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi e sistemi di automazione; • Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo i tempi di fermo macchina; • Eseguire controlli periodici e attività previste dai piani di manutenzione; • Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni e documentazione tecnica; • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti; • Eseguire le manovre di messa in sicurezza degli impianti prima degli interventi; • Operare nel rispetto delle procedure aziendali, con particolare attenzione a sicurezza, qualità e ambiente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico Esperienza, almeno decennale, nella manutenzione meccatronica in contesti industriali. Uso dei software di manutenzione   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di analisi e problem solving • Comunicazione • Capacità di organizzare e saper guidare il gruppo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: zona Savignano sul Rubicone • Orario di lavoro e work life balance: su due turni di lavoro : 6-14/14-22 dal lunedì al venerdì. 1 Settimana di reperibilità al mese a rotazione. • Inquadramento e pacchetto retributivo: commisurati all'esperienza e alla seniority; CCNL Gomma Plastica Industria Liv. F | RAL indicativa 40.000 € – 45.000   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rimini - Camst Soc. coop a r. l.
Per una mensa ospedaliera in nostra gestione a Rimini (RN), stiamo cercando un ADDETTO/ ADDETTA AL LAVAGGIO Le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono: - Lavaggio stoviglie; - lavaggio piano di lavoro;   Garantiamo la formazione delle nuove risorse su:  - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - dispositivi di protezione  ; Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: -  disponibilità al lavoro part time - esperienza anche breve in ruoli analoghi; - capacità di lavorare in gruppo - buona comprensione della lingua italiana sia scritta che parlata; - disponibili a lavorare su turni festivi e con orario spezzato;  Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro e del corso per ; Offriamo contratto a tempo determinato part time su 6 giorni turno dalle alle ,00 o dalle 18,00 alle 21,00, con riposo alternato il Sabato o la ; Alla posizione si applicheranno i CCNL di riferimento della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 9.187 ed Euro 13.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone 5 di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente, ricerca HSE Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Sistemi di Gestione e affiancherà l'RSPP e il Responsabile HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, alla gestione degli aspetti ambientali, alle rendicontazioni ESG, alla responsabilità sociale e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendali. Principali attività - Supportare l'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione previste dal D.Lgs. 81/2008. - Collaborare all'individuazione, valutazione e monitoraggio dei rischi aziendali. - Affiancare il Responsabile HSE nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Supportare la gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti normativi. - Collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento della documentazione dei sistemi di gestione. - Collaborare alla predisposizione e aggiornamento delle Reportistiche ESG. - Partecipare ad audit interni e verifiche ispettive presso sedi e unità operative. - Effettuare sopralluoghi presso le unità operative. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati e indicatori relativi a sicurezza, ambiente e sostenibilità. - Collaborare all'organizzazione di attività formative e informative rivolte al personale. - Fornire supporto durante gli audit degli enti di certificazione e nelle attività di mantenimento delle certificazioni aziendali. - Collaborare alle attività inerenti i sistemi di gestione per la Sicurezza, l'Ambiente e la Responsabilità Sociale. Requisiti - Diploma o laurea in discipline tecniche, ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Interesse per le tematiche HSE e per i sistemi di gestione. - Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso le unità operative aziendali. Requisiti preferenziali - Diploma o laurea in discipline ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti. - Possesso dei Moduli A e/o B per ASPP o percorso formativo già avviato. - Formazione come Auditor o Internal Auditor dei Sistemi di Gestione. - Conoscenza degli standard ISO 45001, ISO 14001 e SA8000. - Esperienza, anche breve, maturata in attività inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro e la tutela ambientale. - Conoscenza delle metodologie di audit e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance HSE. - Disponibilità a effettuare sopralluoghi nelle unità operative in Italia Sede di lavoro: Faenza Cosa si offre - Inserimento diretto in azienda - CCNL Pubblici Esercizi - Mensa aziendale - Flessibilità oraria in entrata e uscita. - Percorso di crescita professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, dell'ambiente e dei sistemi di gestione certificati. - Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e normative. - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato al miglioramento continuo.
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
20/08/2026
Italia, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca e seleziona per nota azienda del territorio cesenate un/una: ADDETTO/A UFFICIO SERVIZI GENERALI RESPONSABILITA': - Referente privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale. - Rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; - Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; - Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio). REQUISITI: - Laurea triennale/magistrale; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Residenza a Cesena e dintorni. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time 40 ore settimanali nella fascia oraria 9-18. Retribuzione compresa tra i 21.500 e i 25.000 euro lordi annui a seconda dell'esperienza pregressa. Iniziale contratto a tempo determinato, con possibile conferma e stabilizzazione a tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Cesena (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIMINI (RN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante struttura del territorio, operante nell'ambito dei servizi alla persona e del benessere, una figura di: ADDETTO/A AI SERVIZI DI STRUTTURA Il/La candidato/a si occuperà di attività di supporto operativo e assistenza agli utenti all'interno dei diversi reparti della struttura, collaborando con il personale presente e contribuendo alla gestione quotidiana degli spazi e dei servizi offerti. Orario: Full-Time dal Lunedì al Sabato su turnazione mattina o pomeriggio Tipo di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato Fascia di retribuzione: Fascia di RAL 18,000 ? 24,000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Requisiti: - Buone doti organizzative; - Flessibilità e disponibilità oraria; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Affidabilità, puntualità e precisione; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di supporto alla gestione degli spazi; - Attestato sulla sicurezza generale e specifica nei luoghi di lavoro. Costituisce requisito preferenziale: - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa in attività di pulizia e sanificazione degli ambienti, preferibilmente in contesti sanitari o strutture dedicate ai servizi alla persona.
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per azienda cliente del settore vigilanza una figura di IMPIEGATO E IMPIEGATA UFFICIO PRIVACY La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio affari generali che si occuperà di: -Privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale, rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; -Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; -Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio).  Requisiti - Laurea triennale/magistrale; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Disponibilità per sporadiche brevi trasferte in territorio nazionale; 
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel Bolognese - STAFF SPA
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   ADDETTO ALLE PULIZIE   La risorsa si occuperà di - Riordino e pulizia del magazzino - Riordino e pulizia del negozio   Si richiede   - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nel ruolo - Disponibilità immediata - Attestato di superamento del corso generale di sicurezza sul lavoro     Luogo di lavoro: Castel Bolognese Orario di lavoro: PART-TIME 10 ORE SETIMANALI (2 ORE GG DA LUNEDI' AL VENERDI') CCNL: MULTISERVIZI Tipologia di inquadramento: 1°livello  RAL: 4550 € Contratto: Si propone contratto iniziale di un MESE con successiva possibilità di proroghe     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781). - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nel ruolo - Disponibilità immediata - Attestato di superamento del corso generale di sicurezza sul lavoro  
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente: un Autista patente C e CQC (M/F).  La risorsa, inserita nel contesto aziendale si occuperà delle seguenti attività.  - Conduzione di veicoli per trasporto merci - Carico e scarico della merce - Verifica della documentazione di trasporto - Manutenzione ordinaria del veicolo assegnato - Rispettare i tempi di consegna e le norme di sicurezza stradale Luogo di lavoro: IMOLA (BO) Orario di lavoro: FULL TIME 40H/SETT, dal lunedì al venerdì in orario centrale #offertedelmese - Possesso della patente C e CQC in corso di validità - Richiesta conoscenza e utilizzo del tachigrafo digitale - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza del territorio di Bologna e Provincia - Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte - Affidabilità, puntualità e precisione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
RandstadIntempo ricerca per azienda cliente operante nel settore NAVALE: IMPIEGATO UFFICIO QUALITA' - AMBIENTE - SICUREZZA ORARIO: FULL TIME Luogo di lavoro: RAVENNA Gestione ispezioni esterne e audit interni Ispezioni a bordo nave Preparazione documenti per il sistema di Gestione Addestramento personale di terra e bordo Fornitura ed utilizzo dispositivi di protezione individuale Gestione sicurezza e salute dei lavoratori marittimi a bordo e a terra Registrazione viaggi nave Assistenza attività operativa
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore chimico, storicamente presente sul mercato, fa parte di un importante gruppo multinazionale. Impegnata nella creazione di prodotti che trovano applicazione nel settore dell'edilizia, la società pone attenzione particolare a salute, sicurezza, tutela dell'ambiente, nonché alla qualità.   Job Title e finalità di Ruolo: ELECTRO INSTRUMENTAL ENGINEER DI SITO   Descrizione della posizione: Riportando al Responsabile dei Servizi Tecnici la risorsa si occuperà di fornire, per i progetti affidati e nell'ambito dei siti della società, il supporto ingegneristico riguardante l'impiantistica elettro-strumentale per quanto concerne il presidio, l'innovazione, l'ammodernamento e la razionalizzazione delle strutture produttive, delle utilities e dei servizi generali in relazione alle esigenze della società ed alle disposizioni di legge.   Riporto gerarchico: Responsabile dei Servizi Tecnici   Principali Responsabilità:   ·       Gestire sotto il profilo tecnico, organizzativo, economico e di sicurezza le attività di progettazione di dettaglio elettro-strumentale degli impianti del sito con riferimento ai progetti assegnati e nel rispetto delle strategie aziendali e delle disposizioni di legge ·     Gestire e coordinare i lavori di montaggio e realizzazione impianti elettro-strumentali, relativamente alle commesse a lui assegnate dal Responsabile Servizi Tecnici ·     Supportare il Responsabile Servizi Tecnici di sito, la Direzione e le funzioni di Stabilimento per individuare le soluzioni impiantistiche e tecnologiche più adeguate. ·       Garantire la conformità alla normativa vigente degli interventi e dei progetti assegnati ·     Eseguire direttamente o assicura interfacciandosi a fornitori esterni (società di ingegneria, consulenti, ecc.) la emissione della progettazione di dettaglio elettro-strumentale delle commesse (modifiche impianti esistenti o nuove realizzazioni) di sito o la emissione della documentazione necessaria alla richiesta di offerte per l'acquisto di apparecchiature elettro-strumentali o per gli appalti relativi ai montaggi elettro strumentali delle commesse. ·       Individuare e proporre al Responsabile Servizi Tecnici gli interventi volti al miglioramento, adeguamento, razionalizzazione degli impianti esistenti ·       Collaborare all'elaborazione, se necessario con il supporto di terzi esterni, della documentazione tecnica da sottoporre agli enti esterni per le varie autorizzazioni ·      Gestire, in collaborazione con i referenti delle altre funzioni coinvolte, le varie fasi di progettazione delle commesse assegnate (di fattibilità, preliminare, di dettaglio ed esecutiva) e la realizzazione dei relativi impianti, in particolare eseguendo le attività preliminari di analisi dei dati, collaborando alla richiesta delle autorizzazioni necessarie (interne ed esterne all'azienda), predisponendo i lay-out di impianto e presidiando le fasi di collaudo, eventuale messa a punto e modifica post-avviamento. ·      Gestire la documentazione di progetto, garantendo la patrimonializzazione aziendale del know-how tecnico di riferimento. ·       Seguire l'aggiornamento delle normative tecniche di competenza verificando la congruenza degli impianti esistenti a tale evoluzione proponendo, se del caso, loro adeguamenti ·       Curare, per quanto di sua competenza, l'emissione, l'aggiornamento, la distribuzione ed il corretto utilizzo della documentazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS ·       In coordinamento con Manutenzione e Lavori e sulla base delle richieste di Produzione e Magazzino e Logistica pianificare la realizzazione degli interventi previsti e controllare la realizzazione verificando il rispetto dei tempi e dei costi predefiniti. Assistere alla messa in marcia di nuovi macchinari ed impianti verificandone l'efficienza tecnica e la sicurezza ·       Collaborare all'emissione, al controllo e all'aggiornamento dei Manuali d'impianto, delle procedure, dei disegni d'impianto, etc. necessari alle attività di sua competenza ·     Collaborare al monitoraggio e controllo dei costi delle attività di propria competenza nel rispetto dei budget di investimento. ·       Coordinare, controllare e valutare le imprese appaltatrici per l'area e le attività di sua competenza   Requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni: ·       Laura in Ingegneria Elettrica o Elettronica ·       Pregressa esperienza di almeno tre anni di ruoli analoghi in stabilimenti chimici/petrolchimici Competenze Tecniche (Hard Skills):   ·       Conoscenza della strumentazione di processo caratteristica degli impianti chimici/petrolchimici ·       Conoscenza dei sistemi utilizzati per il controllo e l'automazione degli impianti chimici (DCS/PLC) ·       Conoscenza di impiantistica elettrica di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio ·       Conoscenze di impiantistica strumentale di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio ·       Conoscenza principali norme CEI per gli impianti BT e MT ·       Capacità di utilizzo di strumenti software (Microsoft Office, Microsoft Project, Autocad, Software di Progettazione elettrica e strumentale (Esapro Instrumentation)   Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati - Problem solving operativo - Team Working - Capacità comunicative   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ravenna, con richiesta disponibilità ad eventuali saltuari spostamenti su altri plant del gruppo. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale. Dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da 42.000€ a 44.000€ di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello B2 - CCNL Chimica Industria + premio. Benefit: Ticket Restaurant da € 9,00/gg + welfare.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.