Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Fiorano modenese50

06/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Siamo alla ricerca di una figura di HSE Specialist da inserire all'interno del team HSE riportando al responsabile di funzione.La persona selezionata avrà l'opportunità di affiancare figure senior e di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività legate ai sistemi aziendali ISO 14001 e ISO 45001.Principali responsabilità - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con le figure aziendali preposte per l'aggiornamento del DVR. - Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. - Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento. - Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente. - Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti normativi HSE, assicurando l'aggiornamento della documentazione obbligatoria e la corretta applicazione delle procedure aziendali. - Gestire e analizzare infortuni, individuandone le cause e definendo misure correttive e preventive volte a prevenirne il ripetersi. - Gestire il monitoraggio delle emissioni in atmosfera, la gestione dei rifiuti e degli scarichi idrici (D.Lgs. 152/06). - Implementare e mantenere i sistemi di gestione sicurezza (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001). - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi. Requisiti richiesti - Laurea - Esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali/manifatturieri; si valutano con interesse anche profili all'inizio del percorso professionale purché caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione. - Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06). - Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze. - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel). Competenze trasversali - Capacità relazionali, comunicative e attitudine a guidare positivamente l'organizzazione verso gli obiettivi di sicurezza. - Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo. - Autonomia, proattività e capacità di risoluzione dei problemi (problem solving). - Attitudine al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali. - Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE. Azienda produzione farmaceutica situata in zona Sud Milano Ottima opportunità di carriera.
06/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
L'HSE Specialist, affiancando l'HSE Manager, gestirà gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente per la rete di punti vendita e poli logistici, nell'applicazione del D.lgs. 81/08 e del D.lgs. 152/06, garantendo la conformità normativa, effettuando audit periodici sui siti e promuovendo la cultura della sicurezza tra i dipendenti e nel Network. Nello specific si occuperà di:- Audit: Effettuare sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e per individuare non conformità in materia di sicurezza e ambiente. - Valutazione dei Rischi: Collaborare con l'RSPP all'aggiornamento dei DVR, dei DUVRI e delle procedure di sicurezza del Gruppo. - Verifica documentale Appalti: Gestire ed analizzare la documentazione di sicurezza degli appaltatori e richiederne regolari aggiornamenti. - Formazione, Addestramento e Sorveglianza Sanitaria: documentare e registrare i corsi di formazione e la sorveglianza sanitaria e gestire lo scadenziario in collaborazione con le altre funzioni coinvolte. - Gestione sinistri: Monitorare, analizzare e verbalizzare i KPI, gli infortuni e i quasi-sinistri, definendo analisi delle cause e piani di azione correttiva. - Interfaccia Operativa: Supportare i responsabili dei siti produttivi nella gestione quotidiana delle tematiche HSE e nella risoluzione di non-conformità. Gestione operativa dei consulenti esterni e fornitori. - Adempimenti Ambientali: Monitorare la corretta gestione dei rifiuti e delle altre tematiche ambientali. Al fine di ricoprire il ruolo di HSE Specialist si richiedono: - Laurea ad indirizzo tecnico: preferibilmente in ambito sicurezza, ingegneria, tecniche della prevenzione. - Qualifica Formale: Preferibile possesso dei requisiti di legge per il ruolo di ASPP (Modulo A+B). - Esperienza nel ruolo, anche breve, maturata preferibilmente in realtà multi-sito o mediamente strutturate. - Competenze Normative: conoscenza del D.lgs. 81/08, D.lgs. 152/06, Dlgs 231/01 e, in generale, della normativa in materia di sicurezza e ambiente. Gradita esperienza con Sistemi di gestione Sicurezza e Ambiente. - Mobilità: Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per attività di Audit sui punti vendita. - Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Gradita conoscenza di SW gestionali HSE. - Patente: Patente di guida B. L'azienda è una realtà italiana, parte di un gruppo, di distribuzione Edile. Per la sede sita in zona Casorezzo (MI), per implementazione della funzione Sicurezza e Ambiente, si ricerca un HSE Specialist. -Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato -CCNL Commercio RAL 25.000 - 35.000 -Formazione e crescita professionale -Rimborso spese -Ticket -Welfare -Smart Working -Zona Casorezzo (Milan)Se questa posizione nel settore Logistics Distribution and Supply Chain ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa riportera' all'RSPP e avra' le seguenti responsabilita': - Favorire I'integrazione dei concetti di satvaguardia della salute , della sicurezza e dell'ambiente in confomità con la legislazione vigente. - Valutare , da un punto di vista della sicurezza le attrezzatue, i macchinari e gli impianti, partecipando alla emissione di User Requirement Specifications , specifiche tecniche, specifiche funzionali i e capitolati d'appalto. - Preparare le procedure del Servizio Prevenzione e Protezione. - Operare per realizzare la corretta appllicazione della normativa vigente in materia di sicurezza salute e ambiente da parte del personale dello stabilimento, secondo i piani e le direttive stabilite dalla direzione e dal RSPP. - Collaborare nell'ottenimento e nel mantenimento della certificazione ISO 14001 e ISO 45001. - Conservare tutte Ie schede di sicurezza (SDS) dei material! Aggiomati. - Supportare, di concerto con RSPP, la realizzazione degli interventi sugli impianti assicurandone la compliance con le normative di sicurezza di legge e procedure aziendali. - Di concerto con RSPP gestire e facilitare gli audit interni e I programmi di ispezione relativi alla Salute e Sicurezza - Di concerto con RSPP predisporre i piani di emergenza e verificarne il loro funzionamento. - interfacciarsi e collaboraee costantemente con Ie altre strutture aziendali (Produzione , Qualità, Acquisti} per attuare quanto sopra. - Ove necessaro redigere ed archiviare i DUVRI per i lavori da svolgere. - Di concerto con RSPP eseguire valutazioni di sicurezza per l'introduzione di nuovi prodotti REQUISITI Laurea Esperienza nel ruolo in azienda produzione farmaceutica o affine PLUS: attestato ASPP Ottma conoscenza dei temi di ambiente a sicurezza; Buona capacità organizzativa e autonomia; Conoscenza degli standard intemazionali dl buona fabbrcazione (GMP) e degli standard aziendali di qualità; Conoscenza dell' operatività in sicurezza; Flessibilità e disponibilità alla completa collaborazione con le altre funzioni di reparto Azienda farmaceutica , situata nell'Hinterland Milano ovest Ottima opportunità di carriera.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - Archimede S.p.A.
Si ricerca: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE La risorsa inserita, in qualità di addetto/a alla manutenzione, si occuperà del montaggio, installazione e della manutenzione ordinaria e preventiva dei dispositivi prodotti e venduti presso i clienti, individuando eventuali problematiche e/o componenti da sostituire. Si occuperà della riparazione e sostituzione dei componenti guasti e verificherà la funzionalità e la sicurezza elettrica delle apparecchiature. Luogo di lavoro CENTO (FE) Orario di lavoro: FULL-TIME, giornaliero da Lunedì a Venerdì. Contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione. Per svolgere la mansione di ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE si richiedono i seguenti requisiti: - Competenze in manutenzione elettrica e/o meccanica su impianti e/o macchinari; - Lettura base di schemi elettrici e/o meccanici; - Disponibilità a trasferte giornaliere o al massimo di 1-2 notti. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una operatore operatrice cnc fresatura per azienda di meccanica di precisione a Mirandola (MO). L'operatore operatrice cnc fresatura si occupa di: - Lavorazioni di fresatura su macchine a controllo numerico - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura - Piccola manutenzione ordinaria del macchinario - Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro L'operatore operatrice cnc fresatura è in possesso delle seguenti competenze: - Pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo di fresatore /fresatrice - Capacità di lettura del disegno tecnico - Precisione, manualità e attenzione ai dettagli - Gradita conoscenza base di programmazione cnc Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: giornaliero, full time Sede di lavoro: Mirandola (MO) Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola: mirandola@archimedespa.it Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente: un Autista patente C e CQC (M/F).  La risorsa, inserita nel contesto aziendale si occuperà delle seguenti attività.  - Conduzione di veicoli per trasporto merci - Carico e scarico della merce - Verifica della documentazione di trasporto - Manutenzione ordinaria del veicolo assegnato - Rispettare i tempi di consegna e le norme di sicurezza stradale Luogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario di lavoro: FULL TIME 40H/SETT, dal lunedì al venerdì in orario centrale. - Possesso della patente C e CQC in corso di validità - Richiesta conoscenza e utilizzo del tachigrafo digitale - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza del territorio di Bologna e Provincia - Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte - Affidabilità, puntualità e precisione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una operatore operatrice cnc tornitura per azienda di meccanica di precisione a Mirandola (MO). L'operatore operatrice cnc tornitura si occupa di: - Lavorazioni di tornitura su macchine a controllo numerico - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura (calibro, micrometro) - Piccola manutenzione ordinaria del macchinario - Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro L'operatore operatrice cnc tornitura è in possesso delle seguenti competenze: - Pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo di tornitore /tornitrice - Capacità di lettura del disegno tecnico - Precisione, manualità e attenzione ai dettagli - Gradita conoscenza base di programmazione cnc Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: giornaliero, full time Sede di lavoro: Mirandola (MO) Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola: mirandola@archimedespa.it Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
22/08/2026
Italia, Langhirano Parma Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob S.p.a, filiale di Langhirano, ricerca HSE SPECIALIST per azienda cliente settore gomma plastica. RESPONSABILITÀ La risorsa inserita, in affiancamento con i colleghi, si occuperà di: - Coordinare la gestione della sicurezza con il Rspp esterno - Gestire i DPI e la formazione sicurezza dei dipendenti - Gestire gli appalti con relativa documentazione, gli infortuni e le visite mediche - Gestione prevenzione incendi, rifiuti aziendali, emissioni, fonti radioattive - Coordinare la sicurezza macchine con Reparto Manutenzioni REQUISITI - Conoscenza sulla direttiva macchine e Legge 81 - Titolo di studio inerente alla sicurezza sul lavoro o, in alternativa, anche breve esperienza nella mansione - Conoscenza delle certificazioni ambientali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con azienda finalizzato alla stabilizzazione. Range retributivo: 26.000€ - 28.000€ Ccnl Gomma Plastica Industria ORARIO DI LAVORO: Full-time 8-13 / 14 -17 LUOGO DI LAVORO: Langhirano (PR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Per nota catena di supermercati ricerchiamo la figura diSTORE MANAGERsu diversi pv del territorio emiliano.La figura sara incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avra il compito di supervisionare e coordinare un team su piu pv.Si occupera di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformita alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.Principali responsabilita del ruolo:- Pianificazione e supervisione delle attivita operative e strategiche del punto vendita- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti- Gestione delle relazioni con i clienti- Responsabilita economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.Requisiti richiesti per il ruolo:- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacita di gestione di team e coordinamento di attivita operative.- Spiccata attitudine al problem solving- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.- Eccellenti competenze comunicative e relazionaliE' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio RAL: 38.793Benefit: auto aziendale e buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 1 Benefits: auto e buoni pasto
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addettaalla vigilanza a Bologna. La risorsa sioccuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda,garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degliambienti di lavoro. Orario di lavoro VIA SANTAMARGHERITA AL COLLE ? 1 PT, L-V, 15.30-20.00, DONNA, buonuso pc, gradita esperienza front office Contratto Primo contratto atempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al Dlivello CCNL Vigilanza
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addettaalla vigilanza a Mirandola presso un'azienda. La risorsa sioccuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda,garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degliambienti di lavoro. Orario di lavoro FULL TIME, CON 5GIORNI DI LAVORO E 2 RIPOSI ROTATIVI, SU TURNI NELLA FASCIA 06-22 Contratto Primo contratto atempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al Dlivello CCNL Vigilanza
04/08/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a., filiale di Bologna, per rinomata realtà della ristorazione, è alla ricerca di: - Addetto/a Mensa - Cuoco/a - Addetto/a Lavaggi - Aiuto/a cuoco/a Si richiedono: - Flessibilità; - Disponibilità a brevi sostituzioni. Requisito preferenziale è il possesso dell'attestato HACCP e dell'attestato sulla Sicurezza Generale dei Lavoratori. Contratto di lavoro: Part-time Luogo di lavoro: Bologna e provincia
16/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Langhirano - Adecco Italia
Profilo Per azienda che produce prodotti bio medicali in zona Langhirano (PR), ricerchiamo un/a Magazziniere con abilitazione all'uso del carrello elevatore frontale. La risorsa sara inserita all'interno del reparto logistico e si occupera della movimentazione delle merci, del supporto alle attivita di produzione e della gestione ordinata del magazzino. Il ruolo richiede precisione, affidabilita e capacita di lavorare seguendo istruzioni operative chiare, in coordinamento con colleghi e responsabili di reparto. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico delle merci utilizzando il carrello elevatore frontale nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Effettuare la movimentazione interna dei materiali tra magazzino e reparti produttivi garantendo tempi di consegna adeguati alle esigenze operative. Collaborare con il personale di produzione per assicurare il corretto rifornimento delle linee, evitando fermi macchina dovuti a mancanza di materiali. Mantenere ordine e pulizia nelle aree di stoccaggio, seguendo le indicazioni dei responsabili su posizionamento, percorsi e spazi di lavoro consentiti. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie su carrelli elevatori, attrezzature di magazzino o prodotti movimentati, rispettando le procedure interne di comunicazione. Dovra inoltre operare con procedure definite e attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Abilitazione all'uso del carrello elevatore frontale in corso di validita, con conoscenza delle principali regole di utilizzo in sicurezza. Capacita di leggere e comprendere indicazioni operative di magazzino, etichette e documenti di movimentazione delle merci assegnate. Buona gestione dell'attenzione durante le manovre di carico e scarico, con rispetto delle distanze di sicurezza verso persone e ostacoli. Autonomia nel seguire le istruzioni del responsabile di magazzino, garantendo puntualita nelle attivita giornaliere assegnate. Disponibilita a svolgere attivita manuali di sollevamento, spostamento e sistemazione colli nel rispetto delle indicazioni aziendali. Viene proposto un contratto iniziale a termine in STD, livello D2 CCNL metalmeccanica industria. Informazioni Aggiuntive Viene proposto un contratto iniziale a termine in STD, livello D2 CCNL metalmeccanica industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).