Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Concordia sulla secchia32
21/10/2026
| Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di CARPI seleziona un o una RESPONSABILE SICUREZZA e AMBIENTE per realtà operante nel settore plastico Mansioni - Gestione adempimenti ambientali (rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni in atmosfera) - Monitoraggio delle scadenze e degli obblighi normativi in materia di sicurezza - Aggiornamento DVR e supporto nella gestione delle valutazioni dei rischi - Coordinamento dei rapporti con il medico competente e monitoraggio delle visite periodiche - Gestione della formazione obbligatoria e aggiornamento delle relative scadenze - Organizzazione e monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie - Interfaccia con fornitori e consulenti esterni - Supporto operativo nella gestione documentale e amministrativa delle attività di competenza Requisiti - Esperienza pregressa in ambito HSE, sicurezza, ambiente o facility management - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Attitudine al problem solving e al coordinamento di attività trasversali - Gradita esperienza in contesti produttivi/manifatturieri Caratteristiche dell'offerta - Contratto: si valutano sia inserimenti in somministrazione sia assunzioni dirette considerando la seniority - Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Carpi - Disponibilità oraria: si valutano inserimenti sia su Full time che Part time a giornata - RAL: a partire circa dai 25K ai 30K L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una Addetto/a al controllo accessi. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Suzzara - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco ricerca, per importante azienda manifatturiera di Suzzara, siamo alla ricerca di una figura di ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione da inserire all'interno dell'ufficio Sicurezza, a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita Supportare l'RSPP nella gestione delle attivita legate a salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; Collaborare all'aggiornamento della documentazione aziendale in materia di sicurezza; Monitorare il rispetto delle procedure e delle normative vigenti; Partecipare all'analisi e alla valutazione dei rischi presenti in azienda; Organizzare e gestire attivita di informazione e formazione del personale; Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi per verificare l'applicazione delle misure di sicurezza; Collaborare nella gestione di audit interni e nelle ispezioni degli enti preposti; Supportare la gestione degli adempimenti ambientali e delle relative procedure aziendali. Skill e Professionalita In possesso di laurea in discipline tecniche affini; In possesso di moduli A e B oppure formazione scolastica equipollente; Esperienza di almeno 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri o studi di settore; Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Capacita di analisi, precisione e organizzazione; Buone doti relazionali e di comunicazione; Conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo attitudine al lavoro in team, proattivita e orientamento al miglioramento continuo, capacita di gestione delle priorita e problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: range 28.000€ - 33.000€ CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3° - 2° Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CONCORDIA SULLA SECCHIA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Azienda Cliente con sede in Concordia sulla Secchia, con oltre 30 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore della produzione di anime per la fonderia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia Il ruolo di Responsabile di produzione prevede la coordinazione e gestione del personale assegnato e del processo produttivo. In particolare: - pianificazione carichi di lavoro - controllo processi produttivi ed avanzamento delle commesse - implementazione di azioni correttive per migliorare efficienza e produttività - organizzazione e gestione delle risorse e dei turni di lavoro - analisi degli scostamenti - supervisione delle procedure di sicurezza Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma ad indirizzo Meccanico / Elettromeccanico; - aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione; - possedere una buona conoscenza del disegno tecnico; - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - Ccnl Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
14/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una: ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali; - Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo; - Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione; - Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature; - Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto; - Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro; - Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto; - Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio; - Capacità di seguire ricette e procedure operative; - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali; - Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare. Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare; - Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature; - Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo del settore alimentare; - Inserimento tramite agenzia per il lavoro; - Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. Sede di lavoro Novi di Modena (MO). Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Industria Alimentare. Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato. Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari. Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
13/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO CON USO DEL CARRELLO ELEVATORE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari; - utilizzare strumenti e attrezzature da banco per le operazioni di montaggio; - movimentare componenti, materiali e prodotti mediante l'utilizzo del carrello elevatore; - effettuare le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna, nel rispetto delle procedure aziendali; - seguire le istruzioni di montaggio, le schede tecniche e, ove necessario, i disegni meccanici; - effettuare controlli visivi sui componenti assemblati, verificandone la corretta esecuzione; - collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza effettiva e comprovabile nell'utilizzo del carrello elevatore, maturata in ambito lavorativo; - esperienza, anche breve, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio; - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la lettura e comprensione delle istruzioni operative e delle procedure aziendali; - precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su due turni. Costituiranno titolo preferenziale: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico o tecnico; - esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di lettura del disegno meccanico; - esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici; - conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoro SUZZARA (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione; - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento previsto: D2; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Sono previste le eventuali indennità e maggiorazioni per il lavoro su turni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Ulteriori benefit saranno riconosciuti secondo la policy aziendale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara - CPL&TAYLOR by Synergos srl | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (Rif. ANN436330) SEDE DI LAVORO: Suzzara CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time RETRIBUZIONE: per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia. L'azienda Il contesto industriale, specializzato nella componentistica per trasmissioni meccaniche ed oleodinamiche quali raccordi, tubi flessibili, innesti rapidi, adattatori, è in grande crescita e sviluppo continuo. Il ruolo Il ruolo, alle dirette dipendenze dell'RSPP, prevede il supporto allo stesso nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. L'ambiente è dinamico e richiede flessibilità operativa, spirito collaborativo e buone capacità organizzative e di problem solving. Le tue attività · Monitorerai le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni · Gestirai gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione · Collaborerai all'aggiornamento periodico del DVR · Gestirai lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione · Pianificherai, organizzerai e monitorerai la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge · Registrerai sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) · Predisporrerai procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro · Contribuirai al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001 · Gestirai gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti · Coordinerai la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente · Svolgerai attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa Potresti essere la persona giusta se: · Hai maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi · Sei abilitato allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) · Possiedi i requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza · Conosci il D.Lgs. 81/2008 e la normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente · Conosci i sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale · Hai una buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali L'azienda offre: · Un Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato · Una RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia. · L'inserimento in un team tecnico strutturato · La possibilità di formazione e crescita · Un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703 |
29/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BAGNOLO IN PIANO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ADDETTO / A ALLA LOGISTICA E MAGAZZINO per importante azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Bagnolo in Piano (RE). Mansioni - Gestione delle attività di carico, scarico e movimentazione delle merci in ingresso e in uscita - Stoccaggio dei prodotti, sistemazione a scaffale e allestimento ordini / preparazione bancali - Rifornimento delle linee produttive e movimentazione flussi di magazzino - Controllo visivo della merce e verifica della documentazione di trasporto (DDT) - Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro Requisiti - Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli analoghi di magazzino o logistica - Vaccinazione antitetanica in corso di validità (Requisito Fondamentale) - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità (Requisito Fondamentale) - Il possesso degli attestati di formazione sulla sicurezza (generale/specifica) costituisce un plus significativo - Buona manualità, precisione, dinamicità e forte attitudine al lavoro in team - patente B Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Inserimento in somministrazione a tempo determinato con prospettive di proroga - Luogo di lavoro: Bagnolo in Piano (RE) - Disponibilità oraria: Full Time su 2 turni oppure orario spezzato (Giornata) - Retribuzione: Compresa in un range lordo mensile tra € 1.597,24 e € 1.686,03. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
29/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona OPERAIO/A ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE per realtà operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di imballaggi. Mansioni - Attività di supporto alle diverse fasi della produzione; - Preparazione e sistemazione delle materie prime e dei materiali necessari per la lavorazione; - Verifica dello stato delle attrezzature utilizzate durante il lavoro; - Controllo delle lavorazioni, prestando attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle norme di sicurezza; - Riordino e pulizia dell'area di lavoro al termine delle attività. Requisiti - Buona manualità, affidabilità e serietà; - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali; - Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel ruolo. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Legno e arredamento industria, livello AE2, contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - Retribuzione lorda mensile: € 1.824, per 13 mensilità; - Luogo di lavoro: Finale Emilia - Disponibilità oraria: full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
10/10/2026
| Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO ASPP per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' - Verifica del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza - Collaborazione alla redazione e aggiornamento del DVR - Organizzazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori - Collaborazione con medico competente, RSPP e consulenti esterni - Verifica documentale relativa a subappaltatori e fornitori convolti nelle attività di cantiere REQUISITI - Conoscenza normativa ambientale ed in particolare sulla gestione dei rifiuti, conoscenza dei sistemi di gestione qualità e ambiente, conoscenza delle tematiche ESG - Titolo di studi in Ingegneria ambientale o laurea tecnica/scientifiche - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento in somministrazione scopo assunzione. Full-time su orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18 00. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€. Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria livello D2. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
03/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| DESCRIZIONE ANNUNCIO STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro - DIVISIONE LOGISTICA - ricerca per azienda cliente, un/a CARRELLISTA Mansioni principali: - Movimentazione e stoccaggio di merce tramite l'utilizzo del muletto frontale - Prelievo e imballaggio prodotti - Attività di carico/scarico merce Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'utilizzo del carrello frontale e nel ruolo di magazziniere - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità - Disponibilità immediata - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale Luogo di lavoro: Spilamberto (MO) Orario di lavoro full-time su turni: 39 h settimanali, orario giornaliero 08:00-17:00 con pausa pranzo di un'ora OPPURE su turni a rotazione in fascia oraria diurna 06:00-14:00 e serale 14:00-22:00 CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Inquadramento: 5°Livello RAL: 24.600€ Contratto: Si propone contratto iniziale in somministrazione di un mese con successiva possibilità di inserimento diretto I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'utilizzo del carrello frontale e nel ruolo di magazziniere - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità - Disponibilità immediata - Automunito/Motomunito - Attestato di superamento del corso sulla sicurezza generale |
15/10/2026
| Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca ricerca un/a conduttore/trice di linea con competenze di attrezzaggio per importante azienda del settore alimentare settore lavorazione carni. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione delle linee di lavorazione e confezionamento di prodotti avicoli. Nello specifico, si occuperà di: - conduzione e monitoraggio dei macchinari e delle linee automatiche e semiautomatiche; - avviamento, settaggio e regolazione delle attrezzature - cambio formato e attrezzaggio delle linee; - verifica del corretto funzionamento dei macchinari e intervento in caso di piccoli fermi o anomalie; - controllo dei parametri di produzione e della corretta lavorazione del prodotto; - controllo visivo della qualità del prodotto e del confezionamento; - compilazione della documentazione di produzione; - pulizia e sanificazione delle attrezzature e della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza. Orario di lavoro: da Lunedì a Sabato con turno di 6h40' su 2 turni: 05:30-12:30 e 12:45-19:45. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR). Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, lv 5° o 4° alimentare industria, fascia di RAL 27-29k + Premi di produzione di 2,3k + altri incentivi variabili Requisiti - esperienza, anche breve, nella conduzione e nell'attrezzaggio di macchinari industriali; - preferibile esperienza maturata nel settore alimentare; - buona manualità e capacità di effettuare regolazioni e piccoli interventi sulle macchine; - disponibilità al lavoro su turni; |
15/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP Senior / RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di ASPP Senior prevede dopo un iniziale formazione ed affiancamento interno, l'evoluzione del mansionario per ricoprire successivamente il ruolo di RSPP. In particolare: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
24/10/2026
| Italia, Castello d'Argile - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Cento, ricerca per importante realtà cliente un addetto da inserire a supporto del reparto produttivo. La risorsa si occuperà del supporto operativo e logistico al reparto torneria (gestione utensili, magazzino Modula e flussi materiali), lavorando a diretto contatto con la produzione. Questa è l'occasione ideale per chi desidera mettere in gioco le proprie competenze tecniche e contribuire attivamente all'efficienza dei flussi di produzione. TECNICO - SUPPORTO ALLA PRODUZIONE - TORNERIA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Castello d'Argile (BO) Si offre: contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento Orario di lavoro: full-time Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico; - pregressa esperienza maturata in reparti produttivi; - capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti informatici di produzione; - spiccata attitudine al lavoro di squadra e orientamento al miglioramento continuo; - precisione, flessibilità e forte sensibilità verso i temi della sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
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