Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cesena17

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bertinoro - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta dell'industria alimentare con sede a Cesena, ricerchiamo un/una Responsabile di reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. La persona scelta lavorera a stretto contatto con l'Operations Manager, con i reparti Acquisti, Logistica e Magazzino, assicurando il corretto avanzamento delle commesse e la disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Benefit Possibile inserimento diretto in azienda Responsabilita Responsabilita Coordinare e supervisionare in modo continuativo le attivita quotidiane del reparto produttivo, composto da 8/9 persone, garantendo presidio operativo costante.- -Organizzare il lavoro del team produttivo, monitorando produttivita, qualita delle lavorazioni e puntuale rispetto delle scadenze e degli ordini ricevuti. - Supportare l'Operations Manager nella pianificazione e nel monitoraggio degli ordini di produzione. - Gestire i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticita operative o ritardi e segnalando per tempo le necessarie azioni correttive.- -Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla sicurezza, al rispetto delle procedure e al miglioramento continuo delle performance produttive. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Informazioni retributive Contratto Full Time Applicazione del CCNL Industria Alimentare, 3° livello industria alimentare- RAL minima contrattuale pari a 29.383,34 euro lordi annui su 14 mensilita, corrispondente a una retribuzione mensile lorda di 2.098,81 euro.- Inserimento in una realta strutturata e orientata alla crescita professionale, con prospettive di sviluppo e consolidamento del ruolo nel medio periodo. Affiancamento iniziale al Responsabile di stabilimento e Responsabile produzione altro reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti/e al Reparto Gastronomia e Cucina Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time o part-time in base alle esigenze. - Orario di lavoro su turni, comprensivo di weekend e festivi. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di preparazione e sicurezza alimentare, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto gastronomia e cucina. Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare prodotti gastronomici come salumi, formaggi e piatti pronti seguendo ricette e indicazioni aziendali. - Gestire la pulizia e l'organizzazione delle postazioni di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie e le procedure HACCP. - Controllare la qualità degli alimenti in ingresso e in uscita per assicurare freschezza e conformità agli standard aziendali. - Assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigliando scelte adeguate alle loro esigenze. - Monitorare le scorte e segnalare tempestivamente eventuali necessità di approvvigionamento al responsabile del reparto. - Collaborare attivamente con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato durante tutto il turno. - Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi sulle tecniche di preparazione gastronomica e sulle normative di sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti tipici della gastronomia e cucina. - Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come affettatrici, forni e strumenti da cucina professionali. - Familiarità con le normative HACCP e le procedure di sicurezza alimentare applicate nel settore alimentare. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente sia con i clienti che con il team di lavoro. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche nel rispetto delle priorità operative. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore alimentare o gastronomico rappresenta un valore aggiunto. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in un ambiente dinamico. - Basi solide relative alle normative igienico-sanitarie HACCP applicate al settore gastronomia/cucina. - Buone capacità relazionali per fornire assistenza clienti qualificata ed efficace. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della grande distribuzione alimentare con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente. L'attenzione alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza fortemente il contesto operativo. Entrando a far parte del team gastronomia potrai crescere professionalmente contribuendo attivamente all'eccellenza dei prodotti offerti ogni giorno ai clienti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un'esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali. - Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione. - Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock. - Mantenere pulito e sicuro l'ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico. - Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita. Competenze - Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita. - Capacità nell'uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico. - Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati. - Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita. - Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti/e Allestimenti Scaffali Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile. Descrizione del ruolo - Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione. - Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie. - Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali. - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie. - Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino. Competenze - Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail. - Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa. - Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese. - Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
26/09/2026
Italia, Forlì-Cesena e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività operative nei cantieri, assicurando il rispetto dei tempi stabiliti. - Gestire e supervisionare il team di lavoro per garantire l'efficienza. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il cliente per eventuali modifiche o aggiornamenti al progetto. - Gestire l'approvvigionamento di materiali e risorse necessarie al cantiere. - Preparare report periodici sull'andamento dei lavori. - Effettuare trasferte frequenti, soprattutto nel Nord Italia, per seguire i vari cantieri sul territorio. Un/a Capo Cantiere Meccanico di successo dovrebbe avere: - Diploma tecnico. - Esperienza nella gestione operativa di cantieri industriali di impianti: aeraulici, idrico-sanitario, climatizzazione, antincendio. - Conoscenza delle normative di sicurezza. - Capacità di gestione di team e di coordinamento delle attività. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche per periodi prolungati. - Buona conoscenza di strumenti informatici (Office e AUTOCAD) per la gestione dei progetti. L'azienda è una realtà di medie dimensioni che opera nel settore industriale/impiantistico. Si distingue per la sua esperienza e il suo impegno nel fornire soluzioni di alta qualità per progetti complessi. - Package retributivo tra i 50.000€ e i 60.000€. - Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore impiantistico. - Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità. - Copertura delle spese di trasferta e benefit correlati. - Sede di lavoro: sede legale sita a Forlì, il Capo cantiere effettuerà trasferte frequenti. E' richiesta presenza su Forlì 2/3 volte al mese.
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Mauro Pascoli - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per importante e solida azienda cliente del settore alimentare/gastronomico d'eccellenza una figura di spicco da inserire come DIRETTORE OPERATIVO/OPERATIONS MANAGER. L'Operations ideale non è un profilo puramente d'ufficio: cerchiamo un/a professionista dinamico/a, che ami il campo e che viva il reparto produttivo in prima persona, coordinando le attività direttamente a contatto con le linee e le maestranze per garantire un lavoro di qualità. Il Direttore Operativo avrà la responsabilità globale della produzione, del confezionamento e della logistica interna, le sue mansioni principali saranno: - Pianificare e monitorare i flussi produttivi direttamente in reparto, ottimizzando i tempi, i turni e le risorse sulle linee di confezionamento e trasformazione alimentare - Guidare, motivare e coordinare il personale di stabilimento, lavorando in sinergia con i capiturno e gli operatori per risolvere tempestivamente i problemi quotidiani della linea - Garantire il rispetto rigoroso degli standard qualitativi, delle procedure igienico-sanitarie e delle normative di sicurezza sul lavoro - Analizzare i KPI di produzione (efficienza, scarti, produttività), traducendo i dati in azioni correttive concrete da applicare direttamente sul campo - Collaborare con la direzione e la manutenzione per la gestione del layout di fabbrica, il miglioramento continuo e l'efficientamento dei macchinari Requisiti richiesti: Conoscenza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Responsabile di Stabilimento o Responsabile di Produzione, con preferibile provenienza dal settore alimentare/fresco/gastronomia; stile di leadership fortemente orientato alla presenza fisica in reparto, all'autorevolezza e al problem solving immediato; ottima conoscenza delle normative di igiene alimentare e delle dinamiche legate ai prodotti deperibili a catena del freddo. Completano il profilo forte pragmatismo, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva conoscenza della mansione, lo scopo è la stabilizzazione a tempo indeterminato per sostituzione attuale Direttore in pensionamento. ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC) ORARIO DI LAVORO:  full time, 39 ore settimanali. Lo stabilimento è aperto dalle 6,00 alle 19,00, verranno stabiliti gli orari di lavoro in questa fascia oraria. #LMCENTO Operations-management, Direzione-stabilimento, Gestione-produzione, Lean-manufacturing, KPI, HACCP, Pianificazione-turni, Coordinamento-personale, Settore-alimentare, Ottimizzazione-flussi, Problem-solving, Presenza-reparto, Controllo-qualità, Sicurezza-sul-lavoro, IFS, BRC, Miglioramento-continuo, Gestione-scarti, Logistica-interna, Catena-del-freddo, Leadership, Efficienza-produttiva, Manutenzione-impianti, Programmazione-produzione, Pragmatismo
23/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e monitorare i servizi generali aziendali, come manutenzione, pulizie e sicurezza. - Gestire le attività di approvvigionamento e contratti con i fornitori. - Supervisionare l'utilizzo e la manutenzione degli impianti e delle strutture aziendali. - Garantire la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e igiene. - Gestire il budget relativo ai servizi generali e ottimizzare i costi operativi. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività logistiche. - Collaborare con i vari dipartimenti per identificare e risolvere eventuali esigenze operative. - Assicurare un flusso di comunicazione efficace con i fornitori e i dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di servizi generali e facility management. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Capacità di negoziazione e gestione dei contratti con i fornitori. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona padronanza degli strumenti informatici. - Ottime capacità comunicative e relazionali L'azienda opera nel settore dei Servizi alle Imprese ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 38.000 € e 42.000 €. - Buoni pasto inclusi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI/E AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO Dove Sede di lavoro: Cervia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario diurno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 29000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011. - Benefit aziendali: buoni pasto, formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e attrezzato. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione con possibilità di specializzazione tecnica e sviluppo competenze trasversali. Descrizione del ruolo - Installare e assemblare componenti elettrici e meccanici su veicoli seguendo le fasi di avanzamento della produzione. - Eseguire taglio, foratura e adattamento delle strutture in conformità a disegni tecnici e schede di lavoro. - Posizionare e fissare componenti utilizzando utensili manuali, attrezzature da officina e prodotti chimici quali sigillanti e collanti. - Utilizzare strumenti di misura, tester elettrici e attrezzature per il collaudo funzionale garantendo qualità e conformità del montaggio. - Compilare la documentazione tecnica di reparto in modo accurato e tempestivo per assicurare la tracciabilità dei processi produttivi. - Collaborare con il team per risolvere eventuali problematiche tecniche mantenendo elevati standard di precisione e sicurezza sul lavoro. Competenze - Esperienza comprovata nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici su veicoli o in contesti officina/carrozzeria. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici meccanici ed elettrici con attenzione ai dettagli. - Padronanza nell'uso di utensili manuali (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche) e attrezzature da officina. - Conoscenza base degli impianti elettrici a bassa tensione per installazione e diagnosi (preferibile). - Attitudine al lavoro in team, precisione nell'esecuzione delle attività e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica o meccatronica oppure esperienza equivalente di 2-3 anni in ambito officina meccanica o carrozzeria. - Piena disponibilità al lavoro su turni o orario standard secondo necessità produttiva. - Patente di guida categoria B. - Capacità di lavorare con precisione rispettando le tempistiche richieste dal processo produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica specializzata nella produzione automotive con sede a Cervia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità, valorizzando il contributo di ogni collaboratore attraverso formazione continua e supporto costante. L'attenzione verso la sicurezza sul lavoro è prioritaria così come la crescita professionale dei propri dipendenti. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche nel settore assemblaggio veicoli in un contesto stimolante e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante azienda multinazionale: CAPO TUENO DI IMPIANTO CHIMICO Responsabilita Principali Responsabilita Supervisionare e coordinare le attivita del personale di impianto in conformita alle procedure operative, alle istruzioni di lavoro e alle indicazioni del Responsabile di Produzione. Garantire che le attivita produttive siano svolte in sicurezza, in modo efficiente e nel rispetto dei piani e degli obiettivi di produzione. Gestire e coordinare le situazioni di emergenza all'interno dell'impianto, assicurando risposte tempestive ed efficaci. Promuovere e garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza e il corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). Monitorare l'andamento della produzione e le prestazioni degli impianti, segnalando prontamente eventuali criticita o anomalie al management. Identificare e riportare scostamenti produttivi, guasti agli impianti ed esigenze di manutenzione. Intervenire rapidamente per ripristinare le normali condizioni operative in caso di anomalie di processo o interruzioni produttive. Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di qualita, efficienza, produttivita e resa. Supportare iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare le performance operative e l'affidabilita degli impianti. Salute, Sicurezza, Ambiente, Qualita e Sicurezza Alimentare Svolgere tutte le attivita nel rispetto dei requisiti previsti dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e delle normative applicabili in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente. Rispettare le politiche e le procedure aziendali relative a Qualita, Sicurezza Alimentare (QFS), Ambiente, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Garantire la corretta applicazione delle procedure QFS e dei requisiti relativi alla sicurezza alimentare e mangimistica nell'area di competenza. Verificare la corretta esecuzione delle attivita operative da parte del personale e degli appaltatori. Identificare, segnalare ed escalare tempestivamente rischi, deviazioni e non conformita relativi a qualita, sicurezza alimentare e operazioni. Supportare iniziative di formazione e sensibilizzazione per rafforzare la cultura della qualita e della sicurezza alimentare all'interno del team. Collaborare alle analisi delle cause radice (root cause analysis) e all'implementazione di azioni correttive e preventive. Garantire la tempestiva segnalazione, documentazione ed escalation degli eventi Near Miss relativi alla sicurezza alimentare e supportare le azioni di follow-up. Skill e Professionalita Conoscenze, Competenze ed Esperienza Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito Elettrico, Elettronico, Meccanico, Elettromeccanicom, Chimico, Agrario o discipline affini. Esperienza pregressa in contesti industriali o manifatturieri costituira titolo preferenziale. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi software. Familiarita con strumenti di misura e dispositivi di controllo industriale, quali contatori, convertitori, sensori e apparecchiature analoghe ( patente caldaia ). Esperienza in ruoli analoghi costituisce un vantaggio. Formazione in Sistemi di Gestione della Qualita, Gestione Ambientale e Prevenzione dei Rischi sul Lavoro sara considerata un plus. Esperienza in ambienti di lavoro su turni e nel coordinamento di team operativi rappresenta un forte valore aggiunto. Spiccate capacita di problem solving, attenzione ai dettagli e capacita di lavorare efficacemente sotto pressione. Informazioni retributive Retribuzione: RAL tra i 35K e i 40K + premio annuale di 2000€ lordi + buoni pasto da 7€ CCNL: Oli e Margarine Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna Orari di lavoro a ciclo continuo di 9 giorni (6 di lavoro e 3 di riposo) con i segenti turni: 2 mattine - 2 notti - 2 riposi - 2 pomeriggi - 1 ripodo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante e strutturata azienda multinazionale: OPERATORI DI IMPIANTO Responsabilita La persona dovra occuparsi di: Monitorare, controllare e correggere i parametri di lavorazione. Garantire il corretto funzionamento e la sicurezza della parte del processo produttivo di propria competenza, nel rispetto delle istruzioni, delle procedure operative e delle specifiche aziendali. In coordinamento con il Capo Turno, monitorare i processi produttivi e tutti i parametri soggetti a controllo, utilizzando i sistemi PLC e intervenendo, quando necessario, nelle seguenti attivita: Controllo dei prodotti. Supervisione delle attivita di ispezione e pulizia di impianti, macchinari e attrezzature, quando richiesto dalle condizioni del processo e sotto la supervisione del Capo Turno. Operare costantemente nel rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Conoscere e applicare le normative e le procedure aziendali in materia di qualita, sicurezza alimentare, ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, per le quali ha ricevuto adeguata formazione. Skill e Professionalita Si richiede: Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettronico, meccanico, elettromeccanicom chimico, agrario o discipline affini. Eventuale esperienza pregressa in ambiente industriale o produttivo. Buone competenze informatiche a livello utente. Conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature di misura (contatori, convertitori, sensori, ecc.). Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno due mesi in una posizione analoga. Costituiscono un valore aggiunto l'esperienza nel lavoro su turni e nella gestione di team di lavoro. Costituisce valore aggiuntivo il possesso dell'attestao di conduzione di caldaie a vapore di 2° grado Informazioni retributive Retribuzione: RAL tra i 25K e i 31K + premio annuale di 2000€ lordi + buoni pasto da 7€ CCNL: Oli e Margarine Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna Orari di lavoro a ciclo continuo di 9 giorni (6 di lavoro e 3 di riposo) con i segenti turni: 2 mattine - 2 notti - 2 riposi - 2 pomeriggi - 1 ripodo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Per realta italiana consolidata, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati e allestimenti tecnologici, Adecco Italia SpA ricerca un/una Geometra / Tecnico di Cantiere da inserire nell'area Direzione Operativa & Contabilita. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale e vanta una forte specializzazione nel settore sanitario e ospedaliero, dove realizza progetti complessi ?chiavi in mano?: reparti di diagnostica per immagini, radioterapia, sale operatorie, sale ibride e altri ambienti ad alta tecnologia. La posizione La risorsa avra il compito di presidiare l'operativita di cantiere, supportando il coordinamento delle attivita, la rilevazione delle lavorazioni eseguite e la gestione della relativa documentazione tecnica e contabile. Responsabilita Effettuazione di sopralluoghi e rilievi di dettaglio presso i cantieri. Restituzione grafica e aggiornamento degli elaborati sulla base dei rilievi effettuati. Gestione della contabilita di cantiere. Rilevazione e monitoraggio dei SAL (Stati di Avanzamento Lavori) Verifica delle lavorazioni eseguite rispetto a quanto previsto dal contratto d'appalto e dalla documentazione di progetto. Coordinamento operativo con capocantieri, installatori e fornitori. Monitoraggio dell'avanzamento delle attivita e delle tempistiche di commessa. Segnalazione di eventuali criticita operative e supporto alla loro risoluzione. Skill e Professionalita Diploma CAT / Geometra. Esperienza pregressa maturata in ruoli di direzione operativa di cantiere, assistenza alla direzione lavori o contabilita lavori. Conoscenza delle principali metodologie di contabilita di cantiere e gestione SAL. Buona capacita di lettura di disegni tecnici ed elaborati progettuali. Conoscenza operativa della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei o mobili. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software CAD e/o di programmi per la contabilita lavori. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Ravenna E' richiesta la disponibilita a brevi trasferte presso i cantieri, in funzione delle esigenze delle commesse. RAL indicativa: circa € 25.000 per profili junior/mid (14 mensilita) Ticket restaurant: € 5,00 per ogni giorno di lavoro Orario: ful time, lunedi - venerdi 09.00 / 18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Etjca S.p.a.
Per azienda strutturata operante nell'ambito di servizi elettrici industriali di impiantistica, manutenzione e automazione, stiamo selezionando un capo cantiere elettrico da inserire all'interno del loro team. La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del cantiere, occupandosi della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle normative di sicurezza. Le sue mansioni includono: - la gestione degli operai e degli approvvigionamenti; - la verifica del corretto avanzamento del cantiere come da progetto; - il controllo del materiale in entrata ed in uscita dal cantiere; - il coordinamento col Direttore tecnico di Cantiere al fine di reperire informazioni utili alla compilazione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL); Viene richiesto un titolo di studio lineare con l'attività e esperienza, almeno quinquennale, in campo elettrico industriale o manutenzione elettrica nella medesima mansione. Cantieri in zona Ravenna o provincia nella maggioranza dei casi. Assunzione diretta in capo all'azienda. Contratto Metalmeccanica. Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi. RAL di riferimento, a seconda dell'esperienza maturata dai 38K ai 43K. Assicurazione sanitaria e welfare aziendale.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Riccione - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai/e Addetti/e Assemblaggio e Montaggio Dove Sede di lavoro: Riccione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni con flessibilità e disponibilità a straordinari. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure produttive e sicurezza sul lavoro. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Eseguire operazioni manuali di assemblaggio e montaggio di componenti metalmeccanici seguendo le procedure aziendali. - Gestire il picking dei materiali necessari al processo produttivo e contribuire alla preparazione degli ordini. - Utilizzare strumenti da banco e attrezzature specifiche in modo sicuro ed efficiente. - Mantenere l'area di lavoro ordinata e conforme alle norme di sicurezza vigenti. - Collaborare con il team per rispettare i tempi di produzione e gli standard qualitativi richiesti. - Aggiornare la documentazione relativa alle movimentazioni di magazzino utilizzando software dedicati. - Segnalare tempestivamente eventuali anomalie operative e proporre soluzioni per migliorare i processi interni. - Gestione completa del flusso di transito della merca (inbound e outbound). Competenze - Piena manualità e precisione nell'esecuzione delle attività di assemblaggio e montaggio metalmeccanico. - Conoscenza del Pacchetto Microsoft per la gestione della documentazione e reportistica. - Attitudine all'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti da banco e attrezzature specifiche del reparto produttivo. - Eccellenti capacità organizzative per mantenere ordine nell'area di lavoro secondo le normative vigenti. - Senso di responsabilità, puntualità e affidabilità nel rispetto degli orari e delle procedure aziendali. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi per garantire un flusso produttivo efficace. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di montaggio e assemblaggio metalmeccanico o ambiti similari all'interno di contesti produttivi. - Piena disponibilità a lavorare su turni full time, con flessibilità oraria inclusi eventuali straordinari. - Conoscenza del Pacchetto Microsoft (Word, Excel) per la gestione della documentazione operativa. - Puntualità, affidabilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico orientato agli obiettivi produttivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva specializzata nel settore metalmeccanico con sede a Riccione. Offre un ambiente lavorativo strutturato, attento alla sicurezza sul luogo di lavoro, che valorizza la collaborazione tra colleghi e promuove la crescita professionale continua. L'attenzione al dettaglio, la qualità dei prodotti realizzati e il rispetto delle scadenze sono valori fondamentali che guidano il team ogni giorno. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare o sviluppare competenze tecniche nell'ambito dell'assemblaggio industriale in un contesto stimolante e orientato al miglioramento continuo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
Italia, Cattolica Rimini Emilia Romagn - Areajob S.p.A
AREAJOB SPA - Filiale di Rimini ricerca per azienda cliente una figura da inserire come: OPERAIO SERRAMENTISTA RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio di serramenti e infissi; - Utilizzo di utensili e strumenti da banco per le lavorazioni; - Attività di preparazione, rifinitura e controllo qualità dei prodotti; - Mantenimento dell'ordine e della sicurezza della postazione di lavoro. REQUISITI Si richiede: - Esperienza, anche minima, maturata nel settore serramenti, infissi o carpenteria leggera; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Range retributivo indicativo: €23.000 - €25.000 lordi annui. Luogo di lavoro: Cattolica (RN). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa sarà inserita all'interno dell'area magazzino e si occuperà della gestione delle attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e preparazione della merce. Attività principali - Ricevimento e controllo della merce in entrata; - carico e scarico degli automezzi mediante utilizzo del carrello elevatore; - movimentazione, stoccaggio e corretta allocazione dei materiali all'interno del magazzino; - preparazione degli ordini e delle spedizioni; - imballaggio dei materiali, prestando particolare attenzione alla corretta esecuzione delle procedure; - gestione degli inventari periodici e controllo delle giacenze; - utilizzo delle attrezzature di movimentazione nel rispetto delle procedure di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino del carrello elevatore in corso di validità; - capacità di utilizzo del carrello elevatore e del transpallet elettrico; - esperienza pregressa in ruolo analogo; - esperienza nell'attività di imballaggio, con particolare attenzione e precisione; - precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra; - attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti preferenziali - Esperienza nell'utilizzo di gestionali di magazzino, palmari, terminali barcode e strumenti informatici; - esperienza maturata in contesti produttivi o metalmeccanici; - conoscenza dei principali processi logistici e delle procedure di magazzino. L'utilizzo di gestionali e strumenti informatici non costituisce un requisito indispensabile: la risorsa potrà essere formata internamente durante il periodo di affiancamento. Caratteristiche personali Completano il profilo: - buone capacità organizzative; - capacità di problem solving operativo; - orientamento al risultato; - flessibilità e disponibilità; - precisione e attenzione nello svolgimento delle attività. Orario di lavoro: Full time, 08:00–16:00. Luogo di lavoro: Lugo (RA) Contratto e inquadramento: Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure direttamente a tempo indeterminato, in base all'esperienza e al profilo della risorsa. CCNL Metalmeccanica PMI – Confapi: Inquadramento previsto: 2° o 3° livello, in base all'esperienza e alle competenze maturate. - 2° livello: € 1.811,11 lordi/mese – 13 mensilità - 3° livello: € 2.009,48 lordi/mese – 13 mensilità   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.