Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Cesano maderno120

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.   Per la nostra sede di Milano ricerchiamo   ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE   La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:   - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business   REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici   SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gorla Minore - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Gomma Plastica Dove Sede di lavoro: Gorla Minore, con orario su turni (7:00 ? 15:00 / 8:00 ? 16:00 / 9:00 ? 17:00) dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari il sabato mattina. Non sono previsti turni notturni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali su turni. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 30000 annui lordi, corrispondente a una retribuzione mensile base da € 1700 a € 1900 lordi, comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima. Straordinari pagati in aggiunta. - CCNL Gomma plastica industria CNEL B731, livello G. - Benefit aziendali: buoni pasto giornalieri da € 8 e accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e percorsi formativi mirati allo sviluppo personale e lavorativo. Descrizione del ruolo - Prelevare le strisce di gomma dalle aree di stoccaggio assicurandosi che rispettino le specifiche richieste per la produzione. - Inserire le strisce di gomma nel miscelatore seguendo le procedure operative standard per garantire una miscelazione corretta e omogenea. - Controllare il funzionamento del miscelatore durante il processo, regolando parametri come velocità e temperatura per ottenere il prodotto desiderato. - Eseguire controlli di qualità sul prodotto miscelato verificando il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard aziendali. - Mantenere pulita l'area di lavoro e seguire tutte le norme di sicurezza per garantire un ambiente lavorativo sicuro. Competenze - Precisione e manualità nella gestione delle attività operative su macchina. - Capacità di seguire procedure operative standardizzate con attenzione ai dettagli. - Attitudine al controllo qualità durante i processi produttivi. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. - Motivazione all'apprendimento continuo e affidabilità nelle mansioni assegnate. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale preferibile. - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma plastica. - Disponibilità a lavorare su turni (esclusi quelli notturni) secondo gli orari indicati con possibilità di straordinari il sabato mattina. - Eccellente attenzione ai dettagli e capacità manuali. - Motivazione personale, affidabilità e desiderio di crescita professionale continua. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della gomma plastica situata a Gorla Minore. Specializzata nella produzione di nastri trasportatori, rappresenta una realtà strutturata in continua crescita che unisce competenze consolidate a una visione innovativa. La cultura aziendale valorizza la precisione operativa, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale attraverso percorsi formativi dedicati. L'opportunità è ideale per chi cerca un ruolo operativo stimolante con possibilità concrete di crescita all'interno del settore industriale della gomma plastica. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un gruppo attivo nel settore dell'EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo; - Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ; - Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo; - Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici; - Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità; - Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo; - Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex D.Lgs. 231; - Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità; - Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende; - Promuovere la formazione e l'aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo; - Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito tecnico; - Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi; - Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità; - Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione; - Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo - Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche; - Spiccate capacità di comunicazione e leadership; - Capacità di produrre reportistica in inglese; - Attenzione ai temi ESG e sostenibilità. Sede di lavoro: Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €; Benefit: automobile aziendale e retribuzione variabile #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) saranno valutati positivamente anche profili aventi anche esperienza solo di stage, tirocinio che approcciano al mondo del lavoro. Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida CCNL applicato: Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Fascia retributiva: RAL 35.000 - 40.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OSNAGO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, organizza un corso di formazione per la Sicurezza specifica a rischio alto, della durata di 12 ore A chi è rivolto A persone in cerca di occupazione, motivate a inserirsi in un contesto lavorativo che richiede la formazione specifica sulla sicurezza Perché partecipare - Acquisisci un requisito fondamentale per lavorare in settori a rischio alto - Ottieni un attestato riconosciuto al termine del percorso - I partecipanti più meritevoli potranno essere valutati per un'eventuale assunzione presso la nostra azienda con sede a Osnago e Sirone Dettagli del corso - Durata: 12 ore - Date e orari: da definire ma nel corso del mese di ottobre - Sede: Osnago Requisiti richiesti: - maggiore età - essere in possesso dell'attestato sulla sicurezza generale Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione
24/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cologno Monzese, per azienda cliente specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni innovative per processi industriali e applicazioni sostenibili, ricerca operai turnisti a ciclo continuo da inserire presso lo stabilimento di Cologno Monzese. Il contratto prevede un inserimento diretto in azienda a tempo determinato della durata di 9 mesi. Responsabilita Conduzione e monitoraggio degli impianti di produzione; Caricamento delle materie prime e gestione delle diverse fasi del processo produttivo; Utilizzo dei sistemi HMI/SCADA per la gestione e la registrazione dei dati di produzione; Controllo dei principali parametri di processo; Confezionamento e movimentazione del prodotto; Segnalazione di eventuali anomalie, malfunzionamenti o guasti agli impianti; Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto secondo gli standard 5S; Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualita e ambiente Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o industriali; Disponibilita al lavoro su turni a ciclo continuo; Buone capacita di collaborazione e lavoro in team; Precisione, affidabilita e attenzione alle norme di sicurezza; Dimestichezza di base con strumenti informatici e sistemi automatizzati Benefit Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 9 mesi. Inquadramento al Livello D2 - CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilita. Retribuzione annua lorda pari a RAL €30.000. Lavoro su ciclo continuo: 6 giorni di lavoro e 2 di riposo, dal lunedi alla domenica. Mensa aziendale disponibile per il 1° turno. Ticket del valore di 8 € per il 2° e 3° turno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà, operante nel settore della ristorazione. Per la loro sede, in zona Stazione Centrale di Milano, selezioniamo un/a:   RESPONSABILE DI SALA   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata entrerà a far parte di un progetto di ristorazione contemporaneo e dinamico, orientato a elevati standard di servizio, qualità dell'esperienza e attenzione all'ospite.   Ruolo e mansioni: - Coordinare e supervisionare il team di sala durante il servizio, assegnando ruoli, postazioni e priorità operative. - Garantire elevati standard di accoglienza, servizio e cura dell'ospite durante tutta la permanenza nel locale. - Monitorare costantemente l'andamento della sala e intervenire tempestivamente nella gestione dei picchi di affluenza e delle eventuali criticità. - Assicurare fluidità e coordinamento tra sala, cucina, bar e casse. - Gestire il passaggio di consegne tra i diversi turni. - Verificare mise en place, ordine, pulizia e corretta preparazione della sala prima, durante e al termine del servizio. - Gestire richieste particolari, segnalazioni e problematiche della clientela con discrezione, professionalità e orientamento alla soluzione. - Supervisionare il rispetto delle procedure operative e degli standard di servizio aziendali. - Affiancare, formare e supportare il personale di sala, favorendo un approccio orientato all'eccellenza e al lavoro di squadra.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità di sala in ristoranti, hotel o realtà hospitality strutturate di almeno 5 anni - Spiccate capacità di leadership e coordinamento del personale. - Forte orientamento all'ospite e attenzione ai dettagli. - Capacità di mantenere elevati standard di servizio anche in situazioni di forte affluenza. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con clientela internazionale; ulteriori lingue costituiscono un plus. - Familiarità con palmari e sistemi digitali di gestione delle comande costituisce titolo preferenziale. - Gradito possesso di attestato HACCP in corso di validità. - Gradito possesso di attestati di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica inclusi weekend e giorni festivi. - Disponibilità a operare in un contesto dinamico, ad alto flusso e fortemente orientato alla qualità dell'esperienza dell'ospite   Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale Orario di lavoro: 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria compresa tra le 6.30 a.m e le 23.00. (5 giorni su 7 con 2 giorni di riposo a rotazione) Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo determinato/indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Ral compresa tra i 36.000/38.000€. CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa concreta in un contesto produttivo industriale ? Randstad Italia è alla ricerca di una figura operativa da inserire presso un importante stabilimento del settore chimico situato a Milano, in zona Bovisa. Se sei una persona pratica, abituata a ritmi di lavoro dinamici e cerchi una realtà consolidata dove mettere alla prova la tua manualità, questa è l'occasione che fa per te. Candidati subito! OPERAIO DI PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Milano (Zona Bovisa). Si offre: contratto iniziale in somministrazione; CCNL Chimico Aziende Industriali, Livello F; RAL 22K-25K più maggiorazioni per i turni. Orario di lavoro: su due turni (06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00). Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità; - buona predisposizione al lavoro manuale e attitudine a operare in contesti industriali; - serietà, puntualità e rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza; - disponibilità immediata al lavoro su turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00); - autonomia negli spostamenti grazie all'utilizzo di un mezzo proprio; - residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Milano Bovisa). Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta operante nel settore della micromobilita elettrica, due Supervisori Officina che coordini il team di meccanici e garantisca elevati standard di qualita e sicurezza nelle attivita di manutenzione e riparazione di bici e monopattini elettrici. Responsabilita Responsabilita principali: Coordinare le attivita quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento dei target operativi. Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri. Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI. Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attivita non conformi agli standard di sicurezza. Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi. Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso. Controllo Qualita Ispezionare bici e monopattini elettrici appena riparati per verificare l'assenza di anomalie residue. Controllare la corretta esecuzione delle riparazioni meccaniche, elettriche ed elettroniche. Effettuare test funzionali e ride test. Registrare sull'app aziendale l'esito del controllo qualita e le eventuali ulteriori riparazioni necessarie. Restituire ai meccanici i mezzi non conformi, fornendo feedback immediato sulle correzioni da effettuare. Segnalare problematiche ricorrenti e necessita di formazione o aggiornamento delle procedure. Garantire che i mezzi non conformi o non sicuri non vengano rimessi in servizio. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nella diagnostica e riparazione di bici e monopattini elettrici. Buona manualita e attitudine pratica. Capacita di identificare guasti e sostituire componenti meccanici, hardware ed elettronici di base. Attitudine alla gestione e al coordinamento di un team operativo. Richiesta disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative. Informazioni Aggiuntive Turni previsti: 06:00 - 14:30 14:00 - 22:30 Si offre Contratto regolato dalCCNL Commercio. Inquadramento al IV livello. Retribuzione lorda mensile: € 1.785,00. Contratto iniziale di 15 giorni o 1 mese, con possibilita di proroga. Se possiedi competenze tecniche nel settore e desideri ricoprire un ruolo di coordinamento con responsabilita operative e di controllo qualita, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere. La risorsa sara inserita all'interno del magazzino logistico e contribuira alle attivita di ricezione, stoccaggio e movimentazione delle merci, garantendo ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure aziendali. Il contesto e' caratterizzato da prodotti chimici e farmaceutici, che richiedono particolare attenzione alle norme di sicurezza, alla corretta gestione dei materiali e al rispetto delle indicazioni del personale responsabile. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita. Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti. Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce. Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione. Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico. Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata. Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche. Benefit Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro. Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi. Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale di settore. Possibilita di consolidare esperienza come magazziniere in un ambito merceologico regolamentato, finalita assuntiva. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Per importante realta manifatturiera operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/a Operatore di Magazzino da inserire presso lo stabilimento di Rho. Responsabilita Inserita all'interno dell'area Logistica e rispondendo direttamente al Responsabile di Magazzino, la persona selezionata si occupera di: Ricezione, movimentazione e stoccaggio della merce; Carico e scarico dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore; Preparazione degli ordini e delle spedizioni; Gestione della documentazione di magazzino; Supporto alle attivita amministrative e operative legate alla logistica; Collaborazione con gli uffici trasporti e gli altri reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle merci; Mantenimento dell'ordine, della pulizia e degli standard di sicurezza all'interno del magazzino. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Buona dimestichezza con i principali applicativi informatici; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi. Completano il profilo: Forte orientamento al risultato; Precisione e metodo nello svolgimento delle attivita; Spirito di iniziativa e autonomia operativa; Capacita di lavorare in team; Attenzione all'organizzazione, all'ordine e alla pulizia degli spazi di lavoro; Sensibilita e rispetto delle norme di sicurezza. Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. Orari di lavoro: giornata dalle 07:00 alle 16:00, oppure dalle 08:00 alle 17:00 oppure dalle 09:00 alle 18:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italia, Lombardia, Villa Guardia - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nell'industria tessile con sede VILLA GUARDIA, si ricerca una figura di Addetto/a alla Specola Junior da formare. La posizione e' rivolta a persone che desiderano inserirsi nel settore tessile e acquisire competenze specifiche nel controllo dei tessuti. La specola e' l'area dedicata all'ispezione dei tessuti, dove si verifica la qualita del prodotto finito prima delle successive fasi di lavorazione o spedizione. La persona selezionata sara affiancata da personale esperto, con un percorso formativo strutturato sul campo, finalizzato a renderla autonoma nelle attivita di controllo visivo, identificazione dei difetti e registrazione dei dati relativi alla qualita. ORARI 8:30 - 17:00 CCNL Tessile e Artigianato 2 livello 1516,19 Responsabilita Supportare il controllo visivo dei tessuti alla specola, seguendo le indicazioni del personale esperto e rispettando le procedure aziendali stabilite. Segnalare correttamente eventuali difetti o irregolarita riscontrati sui tessuti, compilando le apposite schede di controllo o registrando i dati su strumenti forniti dall'azienda. Collaborare con il team di produzione per garantire la corretta movimentazione dei rotoli di tessuto, mantenendo ordine e sicurezza nell'area di lavoro assegnata. Mantenere pulizia, organizzazione e buona manutenzione della postazione di specola, rispettando le norme interne di sicurezza e igiene sul lavoro. Seguire il percorso di formazione previsto, apprendendo le tecniche di ispezione dei tessuti e le modalita di riconoscimento dei principali difetti produttivi. Skill e Professionalita Disponibilita ad apprendere un mestiere specifico nell'industria tessile, accettando un affiancamento iniziale e indicazioni operative dettagliate. Buona capacita di concentrazione visiva prolungata sui tessuti, con attenzione ai particolari e agli eventuali difetti o anomalie. Capacita di seguire istruzioni semplici e procedure standardizzate, rispettando tempi di lavorazione e regole interne dell'azienda. Attitudine al lavoro ordinato e preciso, con rispetto della pulizia della postazione e delle regole di sicurezza in ambiente produttivo. Disponibilita a lavorare in squadra, collaborando con colleghe e colleghi della produzione e del controllo qualita in modo corretto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia
Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere: Responsabilita: - Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita; - Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti; - Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce; - Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto; Skill e Professionalita: - Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione; - Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; - Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico; - Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata; - Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche; Benefit: - Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro; - Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi; - Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale; Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 4